N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Срок
выполнения
|
Объем
финанси-рования,
(тыс.руб.)
|
1. Организация и
проведение конкурсного отбора кандидатов для включения
в резерв управленческих
кадров области
|
1.1.
|
Информационное
сопровождение формирования и подготовки резерва управленческих кадров области
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области,
Комитет
информационной политики области
|
постоянно;
1
квартал 2011 года – 59,3 тыс. руб.;
1-2
квартал
2013
года
–
66,2 тыс.руб.
|
125,5
|
1.2.
|
Приобретение
и внедрение методики формирования и подготовки управленческих кадров области,
в том числе обновление программных продуктов отборочных процедур
|
Департамент
государственной службы и кадровой политики области (далее - ДГС и КП),
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
декабрь
2008 года
–
январь 2009 года;
1
квартал 2011 года
-
264,7 тыс. руб.
|
264,7
|
1.3.
|
Анализ
управленческого кадрового состава органов власти государственного и
муниципального управления (возраст, потенциал профессионального развития,
степень профессиональной амортизации и т.п.), определение степени срочности
замещения должностей
|
ДГС
и КП
|
постоянно
|
-
|
1.4.
|
Разработка
компетенций и деловых портретов для лиц, включенных в резерв управленческих
кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
1
квартал 2009 года – 300,0 тыс. руб.;
1-3
квартал
2011
года
–
158,8 тыс. руб.;
2-3
квартал
2013
года
–
177,5 тыс.руб.
|
636,3
|
1.5.
|
Привлечение
предприятий, некоммерческих организаций, учебных заведений к работе по
формированию резерва управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
январь
2009 года;
1-2
квартал
2011
года;
2-3
квартал
2013
года
|
-
|
1.6.
|
Прием
документов от лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
февраль
2009 года;
1-2
квартал
2011
года;
2-3
квартал 2013 года
|
-
|
1.7.
|
Проведение
конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров (программное
обеспечение, оплата труда экспертов)
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
февраль
2009 года –
280,0
тыс. руб.;
1–3
квартал
2011
года
-
296,5 тыс.руб.;
2-3
квартал
2013
года
-
331,3 тыс.руб.
|
907,8
|
1.8.
|
Формирование
личных дел лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
февраль
2009 года;
1-2
квартал
2011
года;
2-3
квартал
2013
года
|
-
|
1.9.
|
Приобретение
и внедрение автоматизированных программ по ведению резерва управленческих
кадров
|
ДГС
и КП
|
2-3
квартал
2011
года
-
500,0 тыс. руб.
|
500,0
|
1.10.
|
Формирование
и ведение автоматизированной базы данных о лицах, включенных в резерв
управленческих кадров области
|
ДГС
и КП
|
постоянно
|
-
|
|
Всего по разделу
|
|
|
2434,3
|
2. Организация работы с
резервом управленческих кадров области
|
2.1.
|
Формирование
групп по направлениям использования резерва управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
февраль
– март
2009
года;
2-3
квартал
2011
года;
2-3
квартал
2013
года
|
-
|
2.2.
|
Определение
направлений, форм и сроков обучения резерва управленческих кадров области,
разработка индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв
управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
март
– апрель
2009
года;
2
– 3 квартал
2011
года;
2-3
квартал
2013
года
|
-
|
2.3.
|
Организация
и проведение отбора образовательных учреждений, на базе которых будет
осуществляться подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв
управленческих кадров
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
апрель
2009 года;
2-3
квартал
2011
года;
2-3
квартал
2013
года
|
-
|
2.4.
|
Оплата
расходов на обучение
|
ДГС
и КП
|
4
квартал 2009 года – 330,0 тыс.руб.;
1-4
квартал
2010
года
–
2647,4 тыс. руб.;
1-4
квартал
2011
года
-
3042,6 тыс. руб.;
1-4
квартал
2012
года
–
3000,0 тыс.руб.;
1-4
квартал
2013
года
-
4179,4 тыс. руб.
|
13199,4
|
2.5.
|
Контроль за реализацией программ подготовки и
переподготовки резерва управленческих кадров высшими учебными заведениями
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
постоянно
|
-
|
2.6.
|
Проведение
семинаров, курсов повышения квалификации, тренингов для резерва
управленческих кадров области
|
ДГС
и КП
|
2–4
квартал
2009
года
-
390,0 тыс. руб.;
2-4
квартал
2011
года
–
491,7 тыс. руб.;
2-4
квартал
2012
года
–
437,8 тыс.руб.;
1-4
квартал
2013
года
–
461,4 тыс.руб.
|
1780,9
|
2.7.
|
Организация
и проведение анкетирования резерва управленческих кадров с целью изучения и
анализа эффективности их обучения
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
в
течение учебного процесса и по окончании обучения
|
-
|
2.8.
|
Организация проведения стажировок для лиц,
включенных в резерв управленческих кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
в
соответствии с индивидуальными планами подготовки
|
-
|
2.9.
|
Организация
и проведение конкурсов проектов в области совершенствования государственного
и муниципального управления
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
1-4
квартал
2011
года
-
1000,0 тыс. руб.;
1-4
квартал
2012
года
–
1000,0 тыс.руб.;
1-4
квартал
2013
года
–
500,0 тыс.руб.
|
2500,0
|
2.10.
|
Научно-социологические
исследования по государственному и муниципальному управлению, проводимые в
рамках реализации мероприятий по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров
|
ДГС
и КП
|
2-4
квартал
2011
года
-
2000,0 тыс. руб.;
2-4
квартал
2012
года
–
1688,0 тыс.руб.
|
3688,0
|
2.11.
|
Организация
и проведение социологического исследования по теме «Социально-организационная
идентичность лиц, включенных в резерв управленческих кадров Вологодской
области»
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
|
декабрь
2009 года
|
424,0
|
2.12.
|
Проведение
конференций по итогам обучения в рамках подготовки резерва управленческих
кадров области
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
4
квартал 2010 года – 71,0 тыс.руб.;
4
квартал 2011 года – 100,0 тыс. руб.;
4
квартал
2012
года
–
170,0 тыс.руб.;
4
квартал
2013
года
–
180,0 тыс.руб.
|
521,0
|
2.13.
|
Выполнение
работ по комплексной оценке кандидатов, включенных и претендующих в резерв
управленческих кадров Вологодской области на должности муниципальной службы
муниципальных образований области
|
ДГС
и КП
|
2
квартал 2010 года (апрель – 900,0 тыс.руб., май
–
2100,0 тыс. руб., июнь – 600,0 тыс.руб.);
3
квартал 2010 года ( июль – 1400,0 тыс.руб.)
|
5000,0
|
2.14.
|
Оценка
готовности резервистов по итогам обучения, выполнения индивидуальных планов
подготовки
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
ежеквартально
|
-
|
2.15.
|
Мониторинг
назначения на вышестоящие должности лиц, включенных в резерв управленческих
кадров
|
ДГС
и КП, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
области
|
постоянно
|
-
|
2.16.
|
Организация
и проведение межрегиональной научно-практической конференции «Резерв
управленческих кадров Вологодской области: региональный опыт», подготовка и
выпуск сборников и информационно-рекламных буклетов по итогам конференции
|
ДГС
и КП
|
4
квартал
2013
года
–
400,0 тыс.руб.
|
400,0
|
|
Всего по разделу
|
|
|
27513,3
|
|
ИТОГО
|
|
|
29947,6
|