N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Срок
выполнения
|
Объем
финанси-рования,
(тыс.руб.)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1. Организация и
проведение конкурсного отбора кандидатов для включения
в резерв управленческих
кадров области
|
1.1.
|
Организация
работы по информационному сопровождению формирования и подготовки резерва
управленческих кадров области
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области,
Комитет
информации, печати и телерадиовещания области
|
до
1 марта 2009 года
|
-
|
1.2.
|
Приобретение
и внедрение методики формирования и подготовки управленческих кадров области
|
управление
государственной службы и кадровой политики Правительства области (далее -
управление ГС и КП Правительства области),
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
декабрь
2008 года –
январь
2009 года
|
-
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.3.
|
Анализ
управленческого кадрового состава органов власти государственного и муниципального
управления (возраст, потенциал профессионального развития, степень
профессиональной амортизации), определение степени срочности замещения должностей
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
январь
2009 года
|
-
|
1.3.1.
|
Разработка
компетенций для лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
(оплата
труда специалистов)
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
1
квартал 2009 года
|
300,0
|
1.4.
|
Привлечение
предприятий, некоммерческих организаций, учебных заведений к работе по
формированию резерва управленческих кадров области
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
январь
2009 года
|
-
|
1.5.
|
Прием
документов от лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
февраль
2009 года
|
-
|
1.6.
|
Проведение
конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров (программное
обеспечение, оплата труда экспертов)
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
февраль
2009 года
|
280,0
|
1.7.
|
Формирование
личных дел лиц, включенных в резерв управленческих кадров области
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
февраль
2009 года
|
-
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.8.
|
Формирование
и ведение автоматизи-рованной базы данных о лицах, включенных в резерв
управленческих кадров области
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
в
течение года
|
-
|
|
Всего по разделу
|
|
|
580,0
|
2. Организация работы с
резервом управленческих кадров области
|
2.1.
|
Формирование
групп по направлениям использования резерва управленческих кадров области
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
февраль
– март
2009
года
|
-
|
2.2.
|
Определение
направлений, форм и сроков обучения резерва управленческих кадров области
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
март
– апрель
2009
года
|
-
|
2.3.
|
Определение
высших учебных заведений, на базе которых будет осуществляться подготовка и
переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
апрель
2009 года
|
|
2.4.
|
Оплата
расходов на обучение
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
3
квартал 2009 года – 2000,0 тыс.рублей;
1-2
квартал
2010
года –
2000,0
тыс.рублей
|
4000,0
|
2.5.
|
Контроль
за реализацией программ подготовки и переподготовки резерва управленческих
кадров высшими учебными заведениями
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
постоянно
|
-
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
2.6.
|
Проведение
семинаров, курсов повышения квалификации, тренингов для резерва
управленческих кадров области
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
2
– 4 квартал
2009
года
|
200,0
|
2.7.
|
Организация
и проведение анкетирования резерва управленческих кадров с целью изучения и
анализа эффективности их обучения
|
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области,
управление
ГС и КП Правительства области
|
в
течение года по окончании обучения
|
-
|
2.8.
|
Организация
проведения стажировок
(в
органах исполнительной государственной власти области, органах местного самоуправления,
предприятиях)
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
2010
год
|
1000,0
|
2.9.
|
Проведение
итоговой практической конференции с резервом управленческих кадров области
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
декабрь
2009 года
|
-
|
2.10.
|
Оценка
готовности резервистов по итогам обучения, стажировки, выполнения целевых и
индивидуальных планов (итоговое тестирование, программное обеспечение, оплата
труда экспертов)
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
июль
2010 года
|
275,0
|
2.11.
|
Назначение
лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на должности
|
управление
ГС и КП Правительства области,
комиссия
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
по
мере необходимости
|
-
|
|
Всего по разделу
|
|
|
5475,0
|
|
ИТОГО
|
|
|
6055,0
|