ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 06.12.2011 N 1516
г.Вологда
О внесении изменения в постановление
Правительства области от 28 января
2008 года N 125
В целях приведения нормативных правовых актов области в
соответствие с действующим законодательством
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Правила исчисления денежного содержания
государственных гражданских служащих области, утвержденные
постановлением Правительства области от 28 января 2008 года N 125,
изложив их в новой редакции, согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 06.12.2011 N 1516
"УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства области
от 28.01.2008 N 125
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного
содержания государственного гражданского служащего области (далее –
гражданский служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске
(основном и дополнительном оплачиваемом отпусках);
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения;
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки,
повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с государственной гражданской службы области в
связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа
области, изменением его структуры либо сокращением должностей
государственной гражданской службы области;
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении
от замещаемой должности государственной гражданской службы области
(недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с
пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в
законную силу;
к) для расчета единовременного вознаграждения в связи с выходом
на пенсию, предусмотренного частью 51 статьи 6 закона области от 26
апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов
государственной гражданской службы Вологодской области".
2. Согласно частям 2 и 5 статьи 2 закона области от 16 июля 2005
года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской
области" денежное содержание гражданского служащего состоит из
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им
должностью государственной гражданской службы области (далее
соответственно – должностной оклад, гражданская служба) и месячного
оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему
классным чином гражданской службы (далее – оклад за классный чин),
которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского
служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных
и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
в) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за работу с
шифрами, применяемыми в государственных и правительственных сетях, за
стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной
тайны органов государственной власти области;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда
оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты
труда гражданских служащих;
з) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего
гражданского служащего;
и) ежемесячная надбавка лицам, замещающим должности гражданской
службы в государственных органах области, расположенных в городах
Москве и Санкт-Петербурге;
к) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и
областным законодательством, носящие постоянный характер.
3. Для всех составляющих денежного содержания гражданского
служащего, указанного в пункте 2 настоящих Правил, применяется
районный коэффициент в размерах, установленных соответствующими
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж"
пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное
содержание за весь соответствующий период как за фактически
отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада
денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных
подпунктами "а" - "г" и "и" - "к" пункта 2 настоящих Правил.
5. При исчислении денежного содержания на период нахождения
гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном и
дополнительном оплачиваемом отпусках) учитываются установленные
гражданскому служащему на дату предоставления оплачиваемого отпуска
размеры оклада денежного содержания и дополнительных выплат,
предусмотренных подпунктами "а" - "г" и "и" - "к" пункта 2 настоящих
Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "з"
пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически
начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню
ухода в оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского
служащего в оплачиваемом отпуске определяется путем деления
исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число
календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
6. На период безвестного отсутствия до признания гражданского
служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением
суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется
денежное содержание, установленное ему на день начала указанного
периода, которое не начисляется и не выплачивается.
7. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1
настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в
размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных
гражданскому служащему на дату прекращения с ним служебного контракта
размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат,
предусмотренных подпунктами "а" - "г" и "и" - "к" пункта 2 настоящих
Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "з"
пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически
начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате
прекращения служебного контракта.
В случае если на день прекращения служебного контракта
гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12
месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные
выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,
фактически начисленных за отработанное время.
8. В случае, предусмотренном подпунктом "к" пункта 1 настоящих
Правил, месячное денежное содержание исчисляется исходя из
установленных гражданскому служащему на дату прекращения с ним
служебного контракта размеров оклада денежного содержания и
дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" и "и" -
"к" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных
подпунктами "д" - "з" настоящих Правил дополнительных выплат,
фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев,
предшествующих дате прекращения служебного контракта.
9. На период временной нетрудоспособности, а также на период
прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие в
порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N
255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством".
10. В случае если в период сохранения денежного содержания
произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)
дополнительных выплат, то исчисленное месячное денежное содержание
индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода."
