Постановление Правительства Вологодской области от 24.02.2009 № 329

                                                                       



                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Вологодской области
                                         от 13.05.2013 г. N 498

     От  24.02.2009 N 329
     г.Вологда


     О внесении изменений в
     постановление Правительства
     области от 17 июня 2008
     года N 1178


     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Внести в примерный Трудовой договор  с  руководителем  бюджетного
учреждения    Вологодской    области,    утвержденный   постановлением
Правительства  области  от  17  июня  2008  года  N  1178,   следующие
изменения:
     1. Пункт 4.15 изложить в следующей редакции:
     «4.15. Утверждать  и  представлять  в  Департамент  бухгалтерскую
(бюджетную)  отчетность  Учреждения  в  порядке и сроки, установленные
Департаментом.».
     2. Из пункта 4.16 слово «иные» исключить.
     3. Из пункта 4.17 слово «иную» исключить.
     4. Из пункта 4.22 слово «необходимые,» исключить.
     5. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
     «5.5.  Обеспечить  Руководителю  условия  труда,  соответствующие
требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.».
     6. В наименовании раздела 6  «Оплата  труда  и  социально-бытовое
обеспечение руководителя» цифру «7» исключить.
     7. Абзац первый пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
     «6.1. Оплата труда Руководителя состоит из  должностного  оклада,
выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     Размер  должностного  оклада  Руководителя  Учреждения,  виды   и
размеры    выплат    компенсационного   и   стимулирующего   характера
устанавливаются  приказом  Департамента  и  отражаются   в   настоящем
Трудовом договоре.».
     8.  В  пункте  6.2  слова  «надбавок,  доплат  и  других   выплат
стимулирующего  характера» заменить словами «выплат компенсационного и
стимулирующего характера».
     9. Пункты 6.3 - 6.5 изложить в следующей редакции:
     «6.3. Должностной оклад Руководителя  устанавливается  в  размере
_________ рублей в месяц7.
     6.4. Руководителю производятся следующие выплаты компенсационного
характера-8:  ________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
     6.5. Руководителю производятся следующие  выплаты  стимулирующего
характера-9: _________________________________________________________
___________________________________________________________________.».
     10. Пункт 6.6 исключить.
     11. Пункты 6.7 – 6.14 считать соответственно пунктами 6.6 – 6.13.
     12. В пункте  6.8  слова  «Должностной  оклад  и  другие  выплаты
(надбавки)   выплачиваются»   заменить   словами   «Заработная   плата
выплачивается».
     13. Пункт 6.10 изложить в следующей редакции:
     «6.10.   Заработная   плата   Руководителя,    включая    выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера, осуществляется за счет
средств областного бюджета в пределах  утвержденной  сметы  доходов  и
расходов  на  очередной финансовый год (в том числе и в части доходов,
полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей  доход
деятельности).».
     14. В пункте 6.12 слова «могут предоставляться» заменить  словами
«предоставляются».
     15. Пункт 9.5 исключить.
     16. Пункты 9.6, 9.7 считать соответственно пунктами 9.5, 9.6.
     17. В пункте 9.6 слова «имеет право  проверять»  заменить  словом
«проверяет».
     18. Сноски 7- 9 изложить в следующей редакции:
     «7-Размер  должностного  оклада  Руководителя  устанавливается  в
кратном  отношении  к  средней заработной плате работников Учреждения,
должности  (профессии)  которых   отнесены   к   основному   персоналу
Учреждения  в  соответствии с Перечнем должностей работников основного
персонала Учреждений, и составляет до 5 размеров указанной  заработной
платы  в  зависимости  от  категории отнесения Учреждений к группам по
оплате труда руководителей – в соответствии с  Положениями  об  оплате
труда  работников  государственных  учреждений  соответствующей сферы,
финансируемых из  областного  бюджета,  утвержденными  постановлениями
Правительства области.
     8-В  зависимости   от  вида  (сферы   деятельности)   Учреждения,
специфики  работы  Руководителю Учреждения могут производиться выплаты
при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от  нормальных  (статья
149 Трудового кодекса Российской Федерации), при осуществлении труда в
особых условиях (статья 146 Трудового кодекса  Российской  Федерации).
Виды и размеры, порядок осуществления указанных выплат устанавливаются
на основании приказа  (распоряжения)  Департамента  в  соответствии  с
трудовым    законодательством   Российской   Федерации,   коллективным
договором или иными локальными актами, действующими в Учреждении.
     9-Виды и размер выплат стимулирующего  характера  устанавливаются
Руководителю  Департаментом в зависимости от вида (сферы деятельности)
Учреждения в соответствии с Положениями  об  оплате  труда  работников
государственных  учреждений  соответствующей  сферы,  финансируемых из
областного  бюджета,   утвержденными   постановлениями   Правительства
области.».


     По поручению Губернатора области
     вице-губернатор области         Н.В. Костыгов