Расширенный поиск
Постановление Губернатора Вологодской области от 09.10.2009 № 389ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ От 09.10.2009 N 389 г. Вологда Утратилo силу - Постановление Губернатора Вологодской области от 21.06.2013 г. N 275 О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27 марта 2008 года N 105 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, утвержденную постановлением Губернатора области от 27 марта 2008 года N 105 "Об утверждении конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области" (с последующими изменениями), следующие изменения: 1.1. В абзацах первом и втором пункта 2.3 слова "в соответствующую конкурсную комиссию" заменить словами "управляющему делами Правительства области". 1.2. Абзац четвертый пункта 2.4 дополнить предложением вторым следующего содержания: "Организация публикации объявления о приеме документов и размещения соответствующей информации на сайте осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства области в течение 10 дней со дня принятия решения об объявлении конкурса.". 1.3. В пункте 2.5: подпункт "е" исключить; дополнить абзацем следующего содержания: "Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года N 333 "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной нормативным правовым актом области.". 1.4. В абзаце втором пункта 2.6 после слов "необходимых документов" дополнить словами ", имеющихся в личном деле гражданского служащего,". 1.5. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции: "2.8. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежат проверке в порядке, установленном нормативным правовым актом области.". 1.6. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции: "2.9. Проверка достоверности и полноты представленных гражданским служащим: сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, относящуюся к высшей группе должностей; сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года N 333 "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей". 2.9.1. Проверка, предусмотренная пунктами 2.8 - 2.9 настоящей Методики, осуществляется Управлением кадров.". 1.7. Пункт 2.10 дополнить абзацем следующего содержания: "Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности с указанием причин отказа направляется гражданину (гражданскому служащему) не позднее чем за 15 дней до даты и времени проведения второго этапа конкурса. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, организуется Управлением кадров.". 1.8. В пункте 2.11 цифры "2.6" заменить цифрами "2.5". 1.9. Пункт 2.12 дополнить абзацем следующего содержания: "В случае участия в конкурсе одного кандидата гражданин (гражданский служащий) информируется о признании конкурса несостоявшимся в течение одного месяца со дня окончания приема документов. Направление информации, указанной в настоящем абзаце, организуется Управлением кадров.". 1.10. В пункте 2.13: в абзаце первом слова "принимается после проверки достоверности сведений, представленных гражданином на замещение вакантной должности гражданской службы" заменить словами "принимается представителем нанимателя после проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином (гражданским служащим)"; в абзаце втором слова "секретарь конкурсной комиссии" заменить словами "управляющий делами Правительства области". 1.11. В пункте 2.15: в подпункте 2.15.2 после слов "на службу в котором претендует кандидат," дополнить словами "или уполномоченным им лицом,"; в подпункте 2.15.3 после слов "на службу в котором претендует кандидат" дополнить словами ", или уполномоченным им лицом". 1.12. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции: "2.17. После завершения всех конкурсных процедур соответствующей конкурсной комиссией принимаются решения: об определении победителя в конкурсе на замещение вакантной должности; о включении кандидата на должность гражданской службы в кадровый резерв; о признании конкурса несостоявшимся (в случае если кандидат (кандидаты) не прошел конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой, или результаты конкурсных процедур оказались неудовлетворительными).". 1.13. В пункте 3.1: абзац первый дополнить словами "Губернатора области"; дополнить абзацем следующего содержания: "Организация подготовки вышеуказанных распоряжений Губернатора области осуществляется Управлением кадров в течение 15 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией.". 1.14. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания: "Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется Управлением кадров.". 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его опубликования. Губернатор области В.Е. Позгалев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|