Расширенный поиск
Постановление Правительства Вологодской области от 19.05.2014 № 402ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 19.05.2014 N 402 г. Вологда О внесении изменений в постановление Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235 Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в государственную программу «Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 – 2018 годы», утвержденную постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года N 1235, следующие изменения: 1.1 приложение 1 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению; 1.2 приложение 3 к подпрограмме «Развитие кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирование и подготовка резервов управленческих кадров» изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2014 года. По поручению временно исполняющего обязанности Губернатора области первый заместитель Губернатора области А.И. Шерлыгин Приложение 1 к постановлению Правительства области от 19.05.2014 N 402 «Приложение 1 к Государственной программе РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА |———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| |Ответственный исполнитель, соисполнители, |Расходы по годам (тыс. руб.) | |государственный заказчик - координаторы | | | |———————————————————————————————————————————————————————| | |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Всего |95533,6 |57836,9 |53640,7 |52372,2 |66987,46 |66885,37 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Ответственный исполнитель государственной программы – |95217,9 |56696,5 |52991,4 |52171,5 |66798,09 |66684,64 | |Департамент государственной службы и кадровой политики | | | | | | | |области | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Соисполнители (всего) |315,7 |1140,4 |649,3 |200,7 |189,37 |200,73 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Правительство области |40,1 |369,3 |228,6 |25,1 |189,37 |200,73 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент образования области |- |100,1 |- |- |- |- | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент культуры, туризма и охраны объектов |- |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | |культурного наследия области | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент социальной защиты населения области |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент по обеспечению деятельности мировых судей |- |100,1 |- |- |- |- | |области | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент лесного комплекса области |- |50,1 |- |- |- |- | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент физической культуры и спорта области |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент экономического развития области |40,1 |120,2 |120,2 |50,1 |0 |0 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент труда и занятости населения области |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Комитет информационных технологий и телекоммуникаций |- |100,1 |- |- |- |- | |области | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент строительства и жилищно-коммунального |35,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | |хозяйства области | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————| |Департамент стратегического планирования области |80,1 |- |- |- |- |- | |———————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|». Приложение 2 к постановлению Правительства области от 19.05.2014 N 402 «Приложение 3 к подпрограмме 3 РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 3 ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————————————————————————————————————————————| |Статус |Наименование основного мероприятия |Ответственный исполнитель, |Расходы по годам (тыс. руб.) | | | |соисполнители, | | | | |государственный заказчик - | | | | |координатор | | | | | |———————————————————————————————————————————————| | | | |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Подпрограмма 3 |Развитие кадрового потенциала в системе |всего |6277,2 |4246,5 |1900,0 |1900,0 |8022,9 |7188,4 | | |государственного и муниципального | | | | | | | | | |управления, формирование и подготовка | | | | | | | | | |резервов управленческих кадров | | | | | | | | | | |———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | |ответственный исполнитель |5961,5 |3265,1 |1419,2 |1699,3 |8022,9 |7188,4 | | | |———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | |соисполнители |315,7 |981,4 |480,8 |200,7 |0 |0 | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |1. |Внедрение технологий, направленных |Департамент государственной |400,0 |500,0 |500,0 |400,0 |0 |0 | | |на создание эффективной системы оценки, |службы и кадровой политики | | | | | | | | |повышение результативности |области (далее – ДГСКП), | | | | | | | | |профессиональной служебной деятельности |органы исполнительной | | | | | | | | |государственных гражданских служащих |государственной власти | | | | | | | | |области |области (далее – ОИГВО) | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |2. |Развитие системы подготовки кадров |ДГСКП, ОИГВО |387,4 |0 |261,7 |261,7 |924,1 |969,4 | | |для государственной гражданской службы | | | | | | | | | |области, оказание содействия органам | | | | | | | | | |местного самоуправления по вопросам | | | | | | | | | |повышения квалификации муниципальных | | | | | | | | | |служащих области | | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3. |Привлечение квалифицированных |всего |499,6 |1314,6 |761,1 |481,0 |2586,2 |2588,0 | | |специалистов на государственную | | | | | | | | | |гражданскую службу области | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.1. | |ДГСКП |183,9 |333,2 |280,3 |280,3 |2586,2 |2588,0 | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.2. | |Правительство области |40,1 |210,3 |60,1 |25,1 |0 |0 | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.3 | |Департамент образования |- |100,1 |- |- |- |- | | | |области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.4. | |Департамент культуры, |- |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | | | |туризма и охраны объектов | | | | | | | | | |культурного наследия | | | | | | | | | |области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.5. | |Департамент социальной |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | | | |защиты населения области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.6. | |Департамент по обеспечению |- |100,1 |- |- |- |- | | | |деятельности мировых судей | | | | | | | | | |области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.7. | |Департамент лесного |- |50,1 |- |- |- |- | | | |комплекса области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.8. | |Департамент физической |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | | | |культуры и спорта области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.9. | |Департамент экономического |40,1 |120,2 |120,2 |50,1 |0 |0 | | | |развития области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.10. | |Департамент труда и |40,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | | | |занятости населения области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.11. | |Комитет информационных |- |100,1 |- |- |- |- | | | |технологий и | | | | | | | | | |телекоммуникаций области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.12. | |Департамент строительства и |35,1 |60,1 |60,1 |25,1 |0 |0 | | | |жилищно-коммунального | | | | | | | | | |хозяйства области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |3.13. | |Департамент стратегического |80,1 |- |- |- |- |- | | | |планирования области | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |4. |Развитие профессионального уровня |ДГСКП |40,0 |0 |0 |0 |40,0 |40,0 | | |работников кадровых служб органов | | | | | | | | | |исполнительной государственной власти | | | | | | | | | |области | | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |5. |Организация работы по формированию и |ДГСКП, ОИГВО |4650,2 |2400,0 |332,0 |607,3 |4129,7 |3236,2 | | |подготовке резервов управленческих | | | | | | | | | |кадров Вологодской области | | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |6. |Совершенствование работы с кадровыми |ДГСКП, ОИГВО |300,0 |31,9 |45,2 |150,0 |342,9 |354,8 | | |резервами органов исполнительной | | | | | | | | | |государственной власти области | | | | | | | | |———————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————-|———————|———————|———————|———————|———————|———————|». Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|