Постановление Правительства Вологодской области от 08.12.2014 № 1112

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 08.12.2014 № 1112

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 30 октября 2008 года № 2091

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области сферы жилищно-коммунального хозяйства, утвержденное постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года № 2091 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области сферы жилищно-коммунального хозяйства» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1 пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Должностной оклад, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются Учредителем и отражаются в трудовом договоре руководителя Учреждения. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к размеру среднего должностного оклада работников Учреждения и составляет до 7,5 размера среднего должностного оклада работников Учреждения. При этом при расчете размера среднего должностного оклада работников Учреждения не учитываются оклады руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения рассчитывается за предыдущий календарный год за счет всех источников финансирования и не может превышать кратность 1 к 4,5.

Соотношение средней заработной платы работников Учреждения рассчитывается за год, предшествующий текущему году.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для включения сведений о численности и средней заработной плате работников, по форме № П-4, утвержденной приказом Росстата от 24 июля 2012 года № 407. При расчете средней заработной платы работников не учитывается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.»;

1.2 пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Учреждения должна составлять не более 40% в фонде оплаты труда работников Учреждения.

Перечень должностей государственных учреждений области в сфере жилищно-коммунального хозяйства, относимых к административно-управленчес-кому и вспомогательному персоналу, установлен в приложении к настоящему Положению.»;

1.3 признать утратившим силу Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера оклада (должностного оклада) руководителей Учреждений, являющийся приложением к Положению.

1.4 дополнить Положение приложением согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области          О.А. Кувшинников

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 08.12.2014 № 1112

«Приложение к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,

ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ

И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

1.     Директор

2.     Начальник отдела планирования, анализа и учета - главный бухгалтер

3.     Бухгалтер

4.     Ведущий экономист

5.     Юрисконсульт

6.      Менеджер по персоналу

7.      Уборщица служебных помещений

8.      Водитель».