Постановление Правительства Вологодской области от 28.09.2015 № 783

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 28.09.2015 № 783

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 30 октября 2008 года № 2091

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в раздел 5 Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области сферы жилищно-коммунального хозяйства, утвержденного постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года № 2091, следующие изменения:

1.1 абзац четвертый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

«Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета. При этом при расчете средней заработной платы работников не учитывается заработная плата руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера.»;

1.2 подпункт 5.5.4.1 пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5.4.1. В целях достижения заинтересованности руководителя Учреждения в результатах труда и повышения его ответственности за исполнение функций, определенных уставом Учреждения, производится его премирование по итогам работы за установленный период - месяц, год.

Критериями оценки деятельности руководителя Учреждения являются:

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса, а также уставной деятельности Учреждения;

достижение и превышение плановых показателей работы Учреждения;

обеспечение высокого качества предоставляемых Учреждением услуг и выполняемых работ;

выполнение требований статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

результаты деятельности Учреждения, учитываемые на основе установленных Учредителем показателей эффективности.

Премия по итогам работы за период может устанавливаться руководителю Учреждения как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничена.».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области          О.А. Кувшинников