ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 15.11.2013 N 541
г. Вологда
О Служебном распорядке Правительства
Вологодской области
(В редакции Постановления Губернатора Вологодской области
от 18.07.2016 № 408)
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» и статьей 10 закона области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ
«О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской
области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Служебный распорядок Правительства Вологодской
области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора области от 22 апреля 2005 года N 112 «О
служебном распорядке Правительства области»;
постановление Губернатора области от 24 октября 2005 года N 298
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 24 апреля 2006 года N 92 «О
внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от
22 апреля 2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 11 мая 2006 года N 108 «О
внесении дополнений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 26 мая 2006 года N 122 «О
внесении дополнений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 20 июня 2006 года N 145 «О
внесении дополнений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 13 октября 2006 года N 250
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 17 ноября 2006 года N 278 «О
внесении дополнения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 7 февраля 2007 года N 40 «О
внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от
22 апреля 2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 3 мая 2007 года N 137 «О
внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от
22 апреля 2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 6 июля 2007 года N 223 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 4 декабря 2007 года N 393 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 22 апреля 2008 года N 142 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 23 июня 2008 года N 250 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
пункт 1 постановления Губернатора области от 17 июля 2008 года
N 291 «О внесении изменений в постановления Губернатора области»;
постановление Губернатора области от 5 сентября 2008 года N 354
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 10 сентября 2008 года N 360
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 7 ноября 2008 года N 434 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 15 декабря 2008 года N 518
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 10 декабря 2009 года N 507
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 27 января 2010 N 28 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 10 июня 2010 N 308 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 29 ноября 2010 года N 598 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 24 декабря 2010 года N 646
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 1 февраля 2011 года N 49 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 9 февраля 2011 года N 95 «О
внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области»;
постановление Губернатора области от 9 февраля 2011 года N 97 «О
внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области»;
постановление Губернатора области от 25 февраля 2011 года N 135
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 4 марта 2011 года N 156 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 7 апреля 2011 года N 230 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 12 мая 2011 года N 305 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 2 июня 2011 года N 339 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 6 июня 2011 года N 349 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 22 июня 2011 года N 374 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 15 августа 2011 года N 437
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 14 сентября 2011 года N 498
«О внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 19 октября 2011 года N 584
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 18 ноября 2011 года N 656 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 23 ноября 2011 года N 665 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 2 декабря 2011 года N 682 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 682»;
постановление Губернатора области от 30 января 2012 года N 25 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112;
постановление Губернатора области от 19 марта 2012 года N 118 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 28 марта 2012 года N 147 «О
внесении изменения в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 28 августа 2012 года N 478
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 28 декабря 2012 года N 710
«О внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 2 июля 2013 года N 298 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112»;
постановление Губернатора области от 8 августа 2013 года N 362 «О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 22 апреля
2005 года N 112».
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его
официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Утвержден
постановлением
Губернатора области
от 15.11.2013 N 541
(приложение)
(В редакции Постановления Губернатора Вологодской области
от 18.07.2016 № 408)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее – Служебный распорядок)
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок - нормативный правовой акт,
регламентирующий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля
2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» (далее - Федеральный закон), иными федеральными законами,
законом области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ «О статусе лиц,
замещающих государственные должности Вологодской области» режим службы
и время отдыха лиц, замещающих государственные должности в
Правительстве области и должности государственной гражданской службы
области в Правительстве области (далее - лица, замещающие
государственные должности области и должности государственной
гражданской службы области).
1.2. Служебный распорядок имеет целью способствовать укреплению
служебной дисциплины и рациональному использованию служебного времени.
2. Режим службы
2.1. Служебное время - время, в течение которого лицо, замещающее
государственную должность области, должность государственной
гражданской службы области, в соответствии с настоящим распорядком или
с графиком службы либо условиями служебного контракта должен
исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами относятся к служебному времени.
2.2. Для лиц, замещающих государственные должности области,
должности государственной гражданской службы области, устанавливаются:
- нормальная продолжительность служебного времени - 40 часов в
неделю (за исключением лиц, которым установлен ненормированный
служебный день);
- пятидневная служебная неделя.
2.3. Время начала и окончания служебного дня, за исключением
отдельных государственных гражданских служащих, устанавливается
следующее:
Начало служебного дня - 08.00.
Перерыв для отдыха и питания - с 12.30 до 13.30.
Окончание служебного дня - 17.00.
Отдельным государственным гражданским служащим по соглашению
сторон служебного контракта может быть пересмотрено время начала и
(или) окончания служебного дня, а также время начала и (или) окончания
перерыва для отдыха и питания.
Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.
В соответствии с Типовой инструкцией по охране труда при работе
на персональном компьютере, утвержденной приказом Министерства
Российской Федерации по связи и информатизации от 2 июля 2001 года
N 162, Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами
«Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» лицам,
замещающим государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области, устанавливаются
регламентированные перерывы в связи с работой на персональных
компьютерах через каждый час в течение служебного дня
продолжительностью 15 минут, которые включаются в служебное время.
Женщинам, замещающим государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области, имеющим детей в возрасте
до полутора лет, помимо перерывов для отдыха и питания и
регламентированных перерывов в связи с работой на персональных
компьютерах предоставляются дополнительные перерывы для кормления
ребенка (детей) через каждые три часа продолжительностью 30 минут
каждый, которые включаются в служебное время и оплачиваются в
соответствии со статьей 258 Трудового кодекса Российской Федерации.
При наличии у женщин, замещающих государственные должности
области, должности государственной гражданской службы области, двух и
более детей продолжительность дополнительных перерывов для кормления
ребенка устанавливается один час.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей)
присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном
виде переносятся на начало или окончание служебного дня с
соответствующим его сокращением.
2.4. Старшим специалистам 1 разряда управления документационного
обеспечения Департамента управления делами Правительства области
установлен сменный режим службы в соответствии со следующим графиком
сменности:
Начало смены - 8.30.
Перерывы для отдыха и питания, которые в служебное время не
включаются: с 13.30 до 14.00 и с 19.00 до 19.30.
Окончание смены - 8.30 следующего после начала смены дня.
Служба с 22 часов до 6 часов утра является службой в ночное
время.
По условиям труда старшим специалистам 1 разряда управления
документационного обеспечения Департамента управления делами
Правительства области продолжительность службы в ночное время
уравнивается с продолжительностью службы в дневное время.
Старшим специалистам 1 разряда управления документационного
обеспечения Департамента управления делами Правительства области
предоставляются регламентированные перерывы в связи с работой на
персональных компьютерах и дополнительные перерывы для кормления
ребенка продолжительностью, установленной абзацами седьмым - десятым
пункта 2.3 настоящего Служебного распорядка.
2.5. Ненормированный служебный день - особый режим службы, в
соответствии с которым лица, замещающие государственные должности
области, отдельные должности государственной гражданской службы
области, могут по распоряжению Губернатора области при необходимости
эпизодически привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей за
пределами установленной для них продолжительности служебного времени.
2.6. Для лиц, замещающих государственные должности области,
должности государственной гражданской службы области высших и главных
групп, а также иных групп, устанавливается ненормированный служебный
день в соответствии с перечнем государственных должностей области,
должностей государственной гражданской службы области с
ненормированным служебным днем согласно приложению к настоящему
Служебному распорядку (для служебного пользования).
2.7. Лица, замещающие государственные должности области и
должности государственной гражданской службы области придерживаются
делового стиля одежды.
3. Время отдыха
3.1. Время отдыха - время вне пределов нормальной
продолжительности служебного времени, установленной Федеральным
законом и настоящим распорядком, в течение которого лицо, замещающее
государственную должность области, должность государственной
гражданской службы области, свободно от исполнения должностных
обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
3.2. Видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение служебного дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
3.2. В течение служебного дня лицу, замещающему государственную
должность области, должность государственной гражданской службы
области, предоставляются перерывы для отдыха и питания, а также
дополнительные регламентированные перерывы в связи с работой на
персональных компьютерах и перерывы для кормления ребенка,
продолжительность которых определена пунктом 2.3 настоящего Служебного
распорядка.
3.3. Лицам, замещающим государственные должности области,
должности государственной гражданской службы области, предоставляются
два выходных дня (еженедельный непрерывный отдых) - суббота и
воскресенье, за исключением государственных гражданских служащих,
которым установлен сменный режим службы.
3.4. Нерабочие праздничные дни определяются в соответствии со
статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.5. Лицам, замещающим государственные должности области,
должности государственной гражданской службы области, предоставляются
ежегодные отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного
содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих государственные
должности области, должности государственной гражданской службы
области, состоит из основного оплачиваемого и дополнительных
оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого и
дополнительных оплачиваемых отпусков определяется Федеральным законом
от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», законом области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ
«О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской
области» и настоящим Служебным распорядком.
Для лиц, замещающих государственные должности области, ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
устанавливается продолжительностью 10 календарных дней. (В редакции
Постановления Губернатора Вологодской области от 18.07.2016 № 408,
изменения настоящего абзаца в редакции указанного постановления
вступают в силу с 2 августа 2016 года)
3.6. По заявлению лица, замещающего государственную должность
области, должность государственной гражданской службы области,
ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при
этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее
14 календарных дней. По согласованию с Губернатором области лицу,
замещающему государственную должность области, должность
государственной гражданской службы области, может предоставляться
часть отпуска иной продолжительности.
3.7. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым
Губернатором области не позднее чем за две недели до наступления
календарного года.
3.8. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз
в год лицу, замещающему государственную должность области,
производится выплата пособия на оздоровление, лицам, замещающим
должности государственной гражданской службы области, - единовременная
выплата.
3.9. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их
продления или перенесения определяется Трудовым кодексом Российской
Федерации.
3.10. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в
установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются
отпуска по беременности и родам продолжительностью, установленной
статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации. По заявлению
женщины ей предоставляются отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут предоставляться лицу,
замещающему государственную должность области, должность
государственной гражданской службы области, являющемуся отцом ребенка,
бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически
осуществляющим уход за ребенком.
Лицам, замещающим государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области, усыновившим ребенка,
предоставляются отпуска в соответствии со статьей 257 Трудового
кодекса Российской Федерации.
3.11. Лица, замещающие государственные должности области,
должности государственной гражданской службы, находящиеся в отпуске по
уходу за ребенком, сообщают в письменной форме о намерении выйти из
отпуска не менее чем за три рабочих дня.
3.12. По письменному заявлению лица, замещающего государственную
должность области, должность государственной гражданской службы
области в Правительстве области, за исключением беременных женщин,
часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена
денежной компенсацией.
3.13. При прекращении или расторжении служебного контракта,
освобождении от замещаемой должности государственной гражданской
службы и увольнении с государственной гражданской службы области лицу,
замещающему государственную должность области, должность
государственной гражданской службы области, выплачивается компенсация
за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению лиц,
замещающих государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области, неиспользованные отпуска
могут быть предоставлены с последующим увольнением (за исключением
случаев освобождения от занимаемой должности и увольнения за виновные
действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
3.14. При увольнении в связи с истечением срока служебного
контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и
тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы
действия служебного контракта. В данном случае днем увольнения также
считается последний день отпуска.
3.15. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам
лицам, замещающим государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области, по письменному заявлению
может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания
продолжительностью не более одного года. Лицам, замещающим
государственные должности области, должности государственной
гражданской службы области, также предоставляется отпуск без
сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных
федеральными законами.
