Постановление Администрации МО "Городского округа "Города Нарьян-Мара" от 31.03.2015 № 421

АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2015 г. N 421

г.Нарьян-Мар

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД

НАРЬЯН-МАР" ОТ 16.10.2013 N 2115

Руководствуясь положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 30.07.2013 N 1496 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в соответствии с решениями Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 19.12.2013 N 630-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов", от 25.12.2014 N 39-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов" (в редакции решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26.03.2015 N 77-р) Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:

1. Внести изменения в муниципальную программу МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16.10.2013 N 2115 (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"                                            Т.В.ФЕДОРОВА

Приложение

к постановлению Администрации МО

"Городской округ "Город Нарьян-Мар"

от 31.03.2015 N 421

ИЗМЕНЕНИЯ

В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

"ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

1. В Паспорте Программы в табличной части:

1.1. Раздел "Цели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"1. Развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

2. Повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

1.2. Раздел "Задачи муниципальной программы" дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

1.3. Раздел "Целевые показатели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв.

2. Доля лиц, прошедших обучение от общего числа лиц, включенных в Резерв.

3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из Резерва.

4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию по отношению, к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации.".

1.4. Раздел "Сроки и этапы реализации муниципальной программы" изложить в следующей редакции: "Срок реализации Программы с 2014 по 2020 годы. Этапы реализации не выделяются".

1.5. Раздел "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"Объем финансирования программы - 7 857,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год - 132,7 тыс. руб.;

2015 год - 742,8 тыс. руб.;

2016 год - 1 315,1 тыс. руб.;

2017 год - 1 289,8 тыс. руб.;

2018 год - 1 428,1 тыс. руб.;

2019 год - 1 488,3 тыс. руб.;

2020 год - 1 460,2 тыс. руб.;

Источник финансирования - бюджет муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

1.6. Раздел "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" дополнить пунктами следующего содержания:

"4. Повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации.

5. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы".

2. В паспорте Программы в текстовой части:

2.1. Раздел II "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:

"Для достижения основных целей Программы - развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"; повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - необходимо выполнение следующих задач:

1) совершенствование системы формирования Резерва, с привлечением граждан и институтов гражданского общества, предприятий и организаций города Нарьян-Мара;

2) совершенствование системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв, преимущественно с использованием дистанционных систем обучения;

3) совершенствование механизмов использования Резерва;

4) совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

Перечень целевых показателей Программы указан в Приложении 1.".

2.2. Раздел III "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"Выполнение Программы осуществляется с 2014 по 2020 годы. Этапы не выделены.".

2.3. Первый абзац раздела V "Перечень мероприятий Программы" дополнить словами:

"Проведение комплекса мероприятий, направленных на обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач можно реализовать путем направления муниципальных служащих на курсы повышения квалификации. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".

2.4. Раздел VI "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"По итогам реализации Программы осуществляется анализ нормативно-правовой базы формирования, подготовки и использования Резерва. По результатам анализа нормативно-правовой базы предлагаются соответствующие изменения в нормативные правовые акты Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

Программа будет способствовать обеспечению квалифицированными кадрами, обладающими знаниями и навыками для реализации полномочий на территории МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

В целях реализации положений Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 N 42-р "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" муниципальные служащие Администрации города Нарьян-Мара будут не реже одного раза в три года направляться на курсы повышения квалификации за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и проходить аттестацию один раз в три года".

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

1) отбор в Резерв, отвечающий современным потребностям развития экономики, муниципальной службы, системы управления;

2) пополнение и обновление управленческих кадров за счет Резерва;

3) повышение уровня знаний и навыков резервистов в сфере управления;

4) повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации;

5) проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".

3. Приложение 1 к Программе изложить в следующей редакции:

"Перечень

целевых показателей муниципальной программы МО "Городской

округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров, структурные подразделения со статусом юридического лица)

Наименование	Единица измерения	Значения целевых показателей
		базовый 2013 год	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв управленческих кадров, по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв	%	80	85	87	88	90	91	93	95
2. Доля лиц, прошедших обучение, от общего числа лиц, включенных в Резерв управленческих кадров	%	0	5	5	11	11	11	11	11
3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из резерва управленческих кадров <*>	чел.	1	1	1	1	1	1	1	1
4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	%	-	-	6,5	не менее 33	не менее 34	не менее 33	не менее 33	не менее 34
5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации	%	-	-	33	33	34	33	33	34

--------------------------------

<*> - при наличии вакантных должностей.".

4. Приложение 2 к Программе изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение

реализации муниципальной программы МО "Городской округ

"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров)

Статус	Наименование муниципальной программы (подпрограммы)	Источник финансирования	Оценка расходов, тыс. рублей
			Всего	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
А	Б	В	1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа	Развитие муниципальной службы	всего	7 857,0	132,7	742,8	1 315,1	1 289,8	1 428,1	1 488,3	1 460,2
		в том числе:
		городской бюджет	7 857,0	132,7	742,8	1 315,1	1 289,8	1 428,1	1 488,3	1 460,2

".

5. Приложение 3 к Программе изложить в следующей редакции:

"Перечень

мероприятий муниципальной программы МО "Городской округ

"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Наименование мероприятия	Объем финансирования, тыс. рублей
	Всего	2014	2015	2016	2017	2018	2019		2020
А	1	2	3	4	5	6	7		8
1. Формирование нормативно-правовой базы по вопросам формирования и подготовки Резерва управленческих кадров МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	без финансирования
2. Проведение отбора в Резерв	без финансирования
3. Информирование жителей муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" через СМИ о работе с Резервом	без финансирования
4. Организация семинаров по различным темам (общий менеджмент, бухгалтерский учет, налоги и налогообложение, противодействие коррупции и т.д.)	без финансирования
5. Организация повышения квалификации резервистов путем привлечения преподавателей высших учебных заведений и ведущих ВУЗов страны	1 324,9	132,7	79,8	204,5	213,1	222,1	231,5	241,3
6. Организация повышения квалификации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" <*>	6 531,7	0	663,0	1 110,6	1 076,7	1 205,9	1 256,7	1 218,8
7. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	без финансирования
Итого по программе, в т.ч.:	7 857,0	132,7	742,8	1 315,1	1 289,8	1 428,1	1 488,3	1 460,2
городской бюджет	7 857,0	132,7	742,8	1 315,1	1 289,8	1 428,1	1 488,3	1 460,2

--------------------------------

<*> - финансирование мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих

Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", не включая структурные подразделения

 со статусом юридического лица.".

_____________________________________