Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 24.12.2013 № 497-п

качества корпоративного  управления,  5  баллов  -  наилучшей  оценке,
характеризующей максимально высокий  уровень  качества  корпоративного
управления.
     В столбце "Комментарий" представитель  может  дать  пояснения  по
представленной им оценке работы органов управления юридического лица.
     При составлении совместного  отчета  сведения  об  оценке  работы
органов  управления  юридического   лица   заполняются   ответственным
представителем исходя из  среднего  арифметического  значения  каждого
показателя, полученного путем сложения баллов  всех  представителей  в
данном    юридическом    лице,    содержащихся    в    предоставленных
представителями отчетах.
     4. В разделе 3 Формы  отчета  "Информация  о  выполнении  решений
совета   директоров   (наблюдательного   совета),   общего    собрания
акционеров, участников, членов юридического лица" (для  форм  отчетов,
предусмотренных Приложениями 4 и 5 к настоящему Порядку):
     1)в  столбце  2  указываются  все  принятые  советом   директоров
(наблюдательным  советом),  общим  собранием  акционеров,  участников,
членов юридического лица в отчетном периоде решения;
     2) в столбце 3 дается  краткое  описание  результатов  исполнения
принятых советом директоров (наблюдательным советом), общим  собранием
акционеров, участников, членов юридического лица  в  отчетном  периоде
решений, если решение не исполнено - указываются причины  неисполнения
решения;
     3) в  столбце  4  дается оценка эффективности работы юридического
лица  представителем  с  учетом  исполнения  решений совета директоров
(наблюдательного  совета),  общего  собрания  акционеров,  участников,
членов  юридического лица в отчетном периоде, по 5-балльной шкале, где
1 балл  соответствует наихудшей оценке, характеризующей низкий уровень
эффективности  работы  юридического лица, 5 баллов - наилучшей оценке,
характеризующей   максимально  высокий  уровень  эффективности  работы
юридического лица.

                      ____________________