Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п

              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 21 декабря 2011 г. N 307-п
                            г. Нарьян-Мар

     Утратило силу - Постановление Администрации Ненецкого автономного
                                          округа от 11.08.2016 № 260-п

            О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
              АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


     В соответствии со статьей 36 Устава Ненецкого автономного  округа
и в целях приведения нормативных правовых актов Ненецкого  автономного
округа  в  соответствие  с  законодательством   Российской   Федерации
Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  прилагаемые  изменения  в  отдельные  постановления
Администрации Ненецкого автономного округа.
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после его официального опубликования.


Первый заместитель главы
Администрации Ненецкого автономного округа               А. Ю. Шаньгин



                                                            Утверждены
                                          постановлением Администрации
                                          Ненецкого автономного округа
                                                от 21.12. 2011 N 307-п

                              ИЗМЕНЕНИЯ
               В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
                     НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

     1. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа  от
06.09.2011 N 186-п "О введении новых систем  оплаты  труда  работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа":
     1) в абзаце втором пункта 3 после  слова  "работников"  дополнить
словами ", устанавливаемые в  соответствии  с  новой  системой  оплаты
труда,";
     2) в пункте 5 после слов "Признать  утратившими  силу"  дополнить
словами "с 1 января 2012 года";
     3) в Положении об установлении  систем  оплаты  труда  работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа,  утвержденном
указанным постановлением:
     пункт 2 после слов "не относящиеся к  должностям  государственной
гражданской   службы"   дополнить   словами   ",   и   на   работников
Территориального   фонда   обязательного   медицинского    страхования
Ненецкого автономного округа";
     подпункт 6  пункта  4  после  слов  "экономической  деятельности"
дополнить  словами  ",  утвержденных   постановлениями   Администрации
Ненецкого автономного округа";
     в  абзаце  первом  пункта  14  слова  "по  сравнению  с  окладами
(ставками) специалистов,  занимающихся  этими  видами  деятельности  в
городских условиях" исключить;
     в пункте 16 слова "примерными положениями"  заменить  словами  "в
размерах  и  в  порядке,  определяемых  законодательством   Российской
Федерации";
     в пункте 22 слова  "непрерывной",  "непрерывный"  и  "по  профилю
своей специальности" исключить;
     абзац второй пункта 25 признать утратившим силу;
     в пункте 29:
     после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
     "Должностной  оклад   руководителя   учреждения   на   2013   год
определяется исходя из оклада руководителя учреждения,  установленного
на 2012 год, с применением к нему индексации в порядке,  установленном
примерными положениями.";
     абзац третий изложить в следующей редакции:
     "Должностной   оклад   руководителя   учреждения   на   очередной
финансовый год, начиная с 2014 года, ежегодно пересматривается  исходя
из размера средней  месячной  заработной  платы  работников  основного
персонала   руководимого   им   учреждения,   рассчитанной   за   год,
предшествующий текущему финансовому  году,  и  кратности  должностного
оклада руководителя к средней заработной  плате  работников  основного
персонала, установленной в приложениях к примерным положениям.";
     в пункте 33:
     в абзаце первом слова "могут устанавливать" заменить словом
"устанавливают";
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "Руководителям учреждений устанавливаются надбавки к должностному
окладу за наличие ученой степени,  почетного  звания,  соответствующих
профилю деятельности учреждения в размерах, определенных  в  примерных
положениях.";
     пункт  34  после  первого  предложения   дополнить   предложением
следующего содержания:
     "Заместителям  руководителя,   главным   бухгалтерам   учреждений
устанавливаются надбавки  к  должностному  окладу  за  наличие  ученой
степени,  почетного  звания,  соответствующего  профилю   деятельности
учреждения, в размерах, определенных в примерных положениях.";
     в  третьем  предложении  пункта  34  слова  ",   кроме   премий,"
исключить;
     4)  в  пункте  2  Перечня   видов   выплат   компенсационного   и
стимулирующего  характера  в  государственных  учреждениях   Ненецкого
автономного округа, утвержденном указанным постановлением:
     в абзаце седьмом слова "и иных" исключить;
     в абзаце восьмом слова ", окончившим  образовательные  учреждения
высшего профессионального  и  среднего  профессионального  образования
(средние  специальные  учебные  заведения),  впервые  приступившим   к
исполнению трудовых обязанностей по специальности" исключить;
     5)  в  Перечне  должностей,  профессий  работников,  относимых  к
основному персоналу по видам экономической деятельности,  для  расчета
средней заработной платы и определения  размеров  должностных  окладов
руководителей учреждений, утвержденного указанным постановлением:
     в пункте 13 после слова "водитель" дополнить  словом  "автомобиля
(микроавтобуса)", после слова "сторож" дополнить словом "(вахтер)";
     дополнить Перечень пунктом 14 следующего содержания:
     "14. По виду экономической деятельности "Деятельность  в  области
бухгалтерского учета":
     начальник отдела;
     бухгалтер;
     экономист;
     специалист по кадрам;
     6)  Рекомендуемые  размеры  должностных   окладов   (ставок)   по
профессиональным квалификационным  группам  общеотраслевых  должностей
руководителей,  специалистов  и  служащих  государственных  учреждений
Ненецкого автономного округа, утвержденные  указанным  постановлением,
дополнить строками следующего содержания:
"
+--------+--------------------------------------------------------------------------+
|        |                          Рекомендуемые размеры                           |
| 5.     |             должностных окладов работников, не включенных в              |
|        |         профессиональные квалификационные группы общеотраслевых          |
|        |             должностей руководителей, специалистов, служащих             |
|--------+--------------------------------------------------------------------------|
| 5.1.   | Начальник службы материально-            |  12 200,00 |      |           |
|        | технического обеспечения                 |            |      |           |
|--------+------------------------------------------+------------+------+-----------|
| 5.1.1. | (для учреждений с численностью службы от |            | 1,00 | 12 200,00 |
|        | 50 до 100 человек)                       |            |      |           |
|--------+------------------------------------------+------------+------+-----------|
| 5.1.2. | (для учреждений с численностью свыше 100 |            | 1,07 | 13 100,00 |
|        | человек)                                 |            |      |           |
+--------+------------------------------------------+------------+------+-----------+";
     7) в Рекомендуемых размерах окладов (ставок) по  профессиональным
квалификационным    группам    общеотраслевых    профессий     рабочих
государственных учреждений Ненецкого автономного округа,  утвержденных
указанным постановлением:
     в строке  2.1.2.  после  слова  "фотограф"  дополнить  словом  ",
тракторист";
     в  строке  2.2.1.  после  слов  "водитель  автомобиля"  дополнить
словами  "(микроавтобуса),  осуществляющих  транспортное  обслуживание
государственных гражданских  служащих  Ненецкого  автономного  округа,
работников  государственных  учреждений  и  иных  лиц   по   поручению
соответствующих руководителей", после слов "машинист резальных  машин"
дополнить словами ", исполнитель художественно-оформительских работ";
     в  строке  2.3.1.  после  слов  "водитель  автомобиля"  дополнить
словами  ",  осуществляющего  транспортное  обслуживание   губернатора
Ненецкого  автономного  округа,   заместителей   главы   Администрации
Ненецкого автономного округа и иных  лиц,  замещающих  государственные
должности Ненецкого автономного округа";
     8) в Размерах  должностных  окладов  руководителей  учреждений  в
зависимости  от   отнесения   государственных   учреждений   Ненецкого
автономного округа к группам по оплате труда руководителей  учреждений
на 2012 год, утвержденных указанным постановлением:
     после слов "Окружное государственное учреждение "Центр  поддержки
молодежных инициатив" дополнить словами "Казенное учреждение Ненецкого
автономного округа "Финансово-расчетный центр" и "Бюджетное учреждение
Ненецкого автономного округа  "Ненецкий  региональный  центр  развития
образования".
     2. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа  от
06.09.2011  N 188-п  "Об оплате   труда   работников   государственных
учреждений культуры Ненецкого автономного округа":
     1) абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;
     2)   в   Примерном   положении   об   оплате   труда   работников
государственных  учреждений,  подведомственных   Управлению   культуры
Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:
     пункт 7 признать утратившим силу;
     пункт 22  после  абзаца  девятого  дополнить  абзацем  следующего
содержания:
     "внедрение новых форм и передовых методов работы;";
     в абзаце десятом пункта 22 цифры "200" заменить цифрами "100";
     пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Штатным  работникам   народных   и   образцовых   самодеятельных
коллективов учреждений культуры указанная надбавка  устанавливается  в
размере 25 процентов от должностного оклада.";
     пункт 24 признать утратившим силу;
     пункт 25 изложить в следующей редакции:
     "25. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.
     Надбавка к окладу  за  наличие  ученой  степени,  соответствующей
профилю  профессиональной  деятельности   по   занимаемой   должности,
устанавливается работникам учреждений в следующих размерах:
     кандидат наук - две тысячи рублей;
     доктор наук - три тысячи рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим  несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень.
     Надбавка  за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный   работник
культуры  Российской   Федерации",   "Заслуженный   деятель   искусств
Российской  Федерации",  "Заслуженный  артист  Российской   Федерации"
устанавливается работникам учреждений в размере пяти тысяч рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим   несколько   почетных   званий,
надбавка устанавливается за одно почетное звание";
     пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
     "молодым  специалистам,  которым  указанная  надбавка   не   была
установлена  до  введения в учреждении  новой  системы  оплаты  труда,  
предусмотренной  настоящим  Положением,  выплата   устанавливается  со
дня введения в учреждении новой системы оплаты труда до истечения трех
лет со дня заключения трудового договора.";
     дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:
     "26-1.   Выплаты   за    высокое   профессиональное    мастерство
устанавливаются работникам в пределах фонда оплаты труда учреждения.
     К данному виду выплат относятся  выплаты  к  окладу  (ставке)  за
классность водителям автомобилей, которые устанавливаются в процентах:
     водитель 1 класса - до 30 процентов;
     водитель 2 класса - до 20 процентов.";
     в пункте 29:
     после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
     "Должностной  оклад   руководителя   учреждения   на   2013   год
определяется исходя из оклада руководителя учреждения,  установленного
на 2012 год, с применением к нему индексации в порядке,  установленном
пунктом 37 настоящего Положения.";
     абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "Должностной   оклад   руководителя   учреждения   на   очередной
финансовый год, начиная  с 2014 года, ежегодно пересматривается исходя
из  размера средней  месячной  заработной  платы работников  основного
персонала   руководимого   им   учреждения,   рассчитанной   за   год,   
предшествующий текущему финансовому году,  и  кратности   должностного
оклада   руководителя   к   средней    заработной   плате   работников
основного  персонала,  установленной в  Приложении  N 2  к  настоящему
Примерному положению.";
     пункт 33 изложить в следующей редакции:
     "Управление культуры Ненецкого автономного  округа  устанавливает
для руководителей подведомственных учреждений  выплаты  стимулирующего
характера - ежеквартальные премии - с  учетом  исполнения  учреждением
установленных ему целевых показателей эффективности работы учреждения.
     Руководителям учреждений устанавливаются надбавки  к  должностным
окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  работник   культуры
Российской  Федерации",  "Заслуженный  деятель   искусств   Российской
Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации - в размере  пяти
тысяч рублей.
     Руководителям учреждений, имеющим несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень. Руководителям  учреждений,  имеющим  несколько
почетных званий, надбавка устанавливается за одно почетное звание.
     Другие виды выплат стимулирующего характера,  кроме  указанных  в
настоящем пункте, руководителям учреждений  не  устанавливаются  и  не
выплачиваются.";
     в пункте 34:
     второе предложение исключить;
     дополнить абзацами следующего содержания:
     Заместителям руководителя,  главному  бухгалтеру  устанавливаются
надбавки к должностным окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения либо профилю профессиональной  деятельности  по  занимаемой
должности: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук  -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  работник   культуры
Российской  Федерации",  "Заслуженный  деятель   искусств   Российской
Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации" в  размере  пяти
тысяч рублей.
     Лицам, имеющим несколько ученых  степеней  по  профилю  работы  в
государственном учреждении, устанавливается надбавка  за  одну  ученую
степень.  Лицам,   имеющим   несколько   почетных   званий,   надбавка
устанавливается за одно почетное звание.
     Другие  виды  выплат   стимулирующего   характера,   заместителям
руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не
выплачиваются.";
     3) в Приложении  N 1  к  Примерному  положению  об  оплате  труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных  Управлению
культуры Ненецкого автономного округа:
     в строке 2.1. после слова "аккомпаниатор" дополнить  словами  "II
категории  (среднее  профессиональное  образование  без   предъявления
требований к стажу работы)";
     в строке 2.2. после слова "культорганизатор" дополнить словами
", аккомпаниатор I категории (высшее профессиональное образование  без
предъявления требований к стажу работы  или  среднее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет)";
     строку 3 изложить в следующей редакции:
     "
     +---------------------------------------------+-------+--+--+
     | 3. Профессиональная квалификационная группа |       |  |  |
     | "Должности работников культуры, искусства и |       |  |  |
     | кинематографии ведущего звена"              | 6 000 |  |  |
     +---------------------------------------------+-------+--+--+";
     в строке 4.1. исключить слово "ведущий";
     раздел II изложить в следующей редакции:
"
+--------------------------------------------------------------------------+
| II. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, |
| искусства и кинематографии                                               |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1. Профессиональная квалификационная группа     |       |       |        |
| "Профессии рабочих культуры, искусства и        |       |       |        |
| кинематографии первого уровня"                  | 5600  |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 1.1. Костюмер; осветитель; машинист сцены       |       | 1,00  | 5600   |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2. Профессиональная квалификационная группа     |       |       |        |
| "Профессии рабочих культуры, искусства и        |       |       |        |
| кинематографии второго уровня"                  |       |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.1.  1 квалификационный уровень:               | 5800  |       |        |
|                                                 |       |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.1.1. Оператор видеозаписи 3-5 разрядов ЕТКС;  |       | 1,00  |  5800  |
|                                                 |       |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.2. 2 квалификационный уровень                 | 6500  |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.2.1. Оператор видеозаписи 6-7 разрядов ЕТКС;  |       | 1,00  |  6500  |
|                                                 |       |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.3. 3 квалификационный уровень:                | 7100  |       |        |
|                                                 |       |       |        |
|-------------------------------------------------+-------+-------+--------|
| 2.3.1. Оператор видеозаписи 8 разряда ЕТКС      |       | 1,00  |  7100  |
+-------------------------------------------------+-------+-------+--------+";
     4)  в  Порядке  формирования  фонда   оплаты   труда   работников
государственных  учреждений  культуры  Ненецкого  автономного  округа,
утвержденном указанным постановлением:
     абзац  восьмой  подпункта  1  пункта  1  после  слова   "имеющим"
дополнить словами "ученую степень,";
     подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
     надбавки  к  окладу  (ставке)  лицам,  имеющим  ученую   степень,
почетное  звание  в  размере  фактических  выплат  в  соответствии   с
утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;".
     3. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа  от
06.09.2011  N 189-п  "Об оплате   труда   работников   государственных
учреждений,  подведомственных  Управлению  образования  и   молодежной
политики Ненецкого автономного округа":
     1) абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;
     2)   в   Примерном   положении   об   оплате   труда   работников
государственных учреждений, подведомственных Управлению образования  и
молодежной  политики  Ненецкого   автономного   округа,   утвержденном
указанным постановлением:
     пункт 7 признать утратившим силу;
     в подпункте 2  пункта  23  слова  "продолжительность  непрерывной
работы" заменить словами "педагогический стаж";
     в абзаце десятом пункта 24 цифры "200" заменить цифрами "100";
     пункт 24 дополнить абзацем следующего содержания:
     "внедрение новых форм и передовых методов работы;";
     в  абзаце  восьмом  пункта  25  слова  "за  применение  в  работе
достижений науки и  передовых  методов  труда,  высокие  достижения  в
работе" исключить;
     пункт 26 изложить в следующей редакции:
     ""26. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.
     Педагогическим работникам надбавка к  окладу  за  наличие  ученой
степени,  соответствующей  профилю  профессиональной  деятельности  по
занимаемой должности, устанавливается в следующих размерах:
     кандидат наук - две тысячи рублей;
     доктор наук - три тысячи рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим  несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень.
     Педагогическим работникам надбавка к окладу за наличие  почетного
звания "Народный учитель Российской Федерации",  "Заслуженный  учитель
Российской Федерации" устанавливается в размере пяти тысяч рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим   несколько   почетных   званий,
надбавка устанавливается за одно почетное звание";
     пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:
     "молодым  специалистам,  которым  указанная  надбавка   не   была
установлена до введения  в  учреждении  новой  системы  оплаты  труда,
предусмотренной настоящим Положением, выплата устанавливается  со  дня
введения в учреждении новой системы оплаты труда до истечения трех лет
со дня заключения трудового договора.";
     дополнить пунктом 27-1 следующего содержания:
     "27-1.   Выплаты   за   высокое    профессиональное    мастерство
устанавливаются работникам в пределах фонда оплаты труда учреждения.
     К данному виду выплат относятся  выплаты  к  окладу  (ставке)  за
классность водителям автомобилей, которые устанавливаются в процентах:
     водитель 1 класса - до 30 процентов;
     водитель 2 класса - до 20 процентов.";
     в пункте 30:
     после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
     "Должностной  оклад   руководителя   учреждения   на   2013   год
определяется исходя из оклада руководителя учреждения,  установленного
на 2012 год, с применением к нему индексации в порядке,  установленном
пунктом 38 настоящего Положения.";
     абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "Должностной   оклад   руководителя   учреждения   на   очередной
финансовый год, начиная с 2014 года, ежегодно пересматривается  исходя
из размера средней  месячной  заработной  платы  работников  основного
персонала   руководимого   им   учреждения,   рассчитанной   за   год,
предшествующий текущему финансовому  году,  и  кратности  должностного
оклада руководителя к средней заработной  плате  работников  основного
персонала, установленной в  Приложении  N 3  к  настоящему  Примерному
положению.";
     пункт 34 изложить в следующей редакции:
     "34.  Управление  образования  и  молодежной  политики  Ненецкого
автономного округа устанавливает  для  руководителей  подведомственных
учреждений выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии  -
с учетом исполнения учреждением установленных ему целевых  показателей
эффективности работы учреждения.
     Руководителям учреждений устанавливаются надбавки  к  должностным
окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  учитель  Российской
Федерации", "Народный учитель Российской Федерации"-  в  размере  пяти
тысяч рублей.
     Руководителям учреждений, имеющим несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень. Руководителям  учреждений,  имеющим  несколько
почетных званий, надбавка устанавливается за одно почетное звание.
     Другие  виды  выплат   стимулирующего   характера   руководителям
учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.";
     пункт 35 изложить в следующей редакции:
     "35. Заместителям руководителя,  главному  бухгалтеру  учреждения
выплаты   стимулирующего   характера   -   ежеквартальные   премии   -
устанавливаются и  выплачиваются  руководителем  учреждения  с  учетом
общих результатов работы учреждения.
     Заместителям руководителя,  главному  бухгалтеру  устанавливаются
надбавки к должностным окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения либо профилю профессиональной  деятельности  по  занимаемой
должности: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук  -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  учитель  Российской
Федерации", "Народный учитель Российской  Федерации"  в  размере  пяти
тысяч рублей.
     Лицам, имеющим несколько ученых  степеней  по  профилю  работы  в
государственном учреждении, устанавливается надбавка  за  одну  ученую
степень.  Лицам,   имеющим   несколько   почетных   званий,   надбавка
устанавливается за одно почетное звание.
     Другие  виды   выплат   стимулирующего   характера   заместителям
руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не
выплачиваются.";
     3)  Приложение  N 1  к  Примерному  положению  об  оплате   труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных  Управлению
образования  и  молодежной  политики  Ненецкого  автономного   округа,
изложить в следующей редакции:


                                                       "Приложение N 1
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                            государственных учреждений
                                           подведомственных Управлению
                                     образования и молодежной политики
                                          Ненецкого автономного округа

                        РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
     должностных окладов (ставок) работников по профессиональным
   квалификационным группам должностей руководителей, специалистов
      и служащих, профессий рабочих учреждений, подведомственных
             Управлению образования и молодежной политики
                     Ненецкого автономного округа

+----------------------------------------------------+------------+-------------+------------+
|                                                    | Минимальный| Повышающий  | Рекоменду- |
|                                                    | рекомендуе-|коэффициент к| емый       |
|                    Наименование                    | емый       | окладу      | размер     |
|     должностей работников, профессий рабочих,      | размер     | (ставке) по |должностного|
|              квалификационные уровни               | оклада     | должности   |оклада      |
|                                                    | (ставки),  |             | (ставки),  |
|                                                    | руб.       |             | руб.       |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                        I. Профессиональные квалификационные группы                         |
|                             должностей работников образования                              |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Профессиональная квалификационная группа        |            |             |            |
| должностей работников учебно-вспомогательного      |    6000    |             |            |
| персонала                                          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.1. Секретарь учебной части                       |            |    1,00     |    6000    |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2. Профессиональная квалификационная группа        |            |             |            |
| должностей педагогических работников               |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1. 2 квалификационный уровень                    |    6500    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.1. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,00     |    6500    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель,         |            |             |            |
| (имеющие среднее профессиональное образование      |            |             |            |
| или не имеющие среднего специального образования,  |            |             |            |
| но обладающие требуемым уровнем знаний и           |            |             |            |
| высоким профессиональным мастерством без стажа     |            |             |            |
| педагогической работы)                             |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.2. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,09     |    7100    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель,         |            |             |            |
| (имеющие среднее профессиональное образование      |            |             |            |
| или не имеющие среднего специального образования,  |            |             |            |
| но обладающие требуемым уровнем знаний и           |            |             |            |
| высоким профессиональным мастерством и стаж        |            |             |            |
| педагогической работы от 3 до 8 лет, также         |            |             |            |
| окончившим учреждение профессионального            |            |             |            |
| образования с отличием без предъявления требований |            |             |            |
| к стажу педагогической работы)                     |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.3. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,18     |    7700    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие среднее профессиональное образование      |            |             |            |
| или не имеющие среднего специального образования,  |            |             |            |
| но обладающие требуемым уровнем знаний и           |            |             |            |
| высоким профессиональным мастерством и стаж        |            |             |            |
| педагогической работы от 8 до 15 лет)              |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.4. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,29     |    8400    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие среднее профессиональное образование      |            |             |            |
| или не имеющие среднего специального образования,  |            |             |            |
| но обладающие требуемым уровнем знаний и           |            |             |            |
| высоким профессиональным мастерством и стаж        |            |             |            |
| педагогической работы свыше 15 лет)                |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.5. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,09     |    7100    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшее профессиональное образование без   |            |             |            |
| стажа работы                                       |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.6. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,18     |    7700    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшее образование и стаж                 |            |             |            |
| педагогической работы от 3 до 8 лет)               |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.7. Педагог дополнительного образования,        |            |    1,29     |    8400    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшее образование и стаж                 |            |             |            |
| педагогической работы от 8 до 15 лет)              |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.8. Педагог дополнительного образования,        |            |     1,4     |    9100    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшее образование и стаж работы от 15    |            |             |            |
| до 20 лет)                                         |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.9. Педагог дополнительного образования,        |            |     1,5     |    9800    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшее образование и стаж работы свыше    |            |             |            |
| 20 лет, педагог дополнительного образования,       |            |             |            |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющий вторую квалификационную категорию)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.10. Педагог дополнительного образования,       |            |    1,61     |   10500    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие первую квалификационную категорию)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1.11. Педагог дополнительного образования,       |            |    1,74     |   11300    |
| педагог-организатор, тренер-преподаватель          |            |             |            |
| (имеющие высшую квалификационную категорию)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2. 3 квалификационный уровень                    |    6500    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.1.  Методист                                   |            |     1,0     |    6500    |
| (имеющий среднее профессиональное образование      |            |             |            |
| без стажа работы)                                  |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.2. Методист                                    |            |     1,1     |    7100    |
| (имеющий среднее профессиональное образование и    |            |             |            |
| стаж работы от 3 до 8 лет, также окончившим        |            |             |            |
| учреждение профессионального образования с         |            |             |            |
| отличием)                                          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.3. Методист                                    |            |    1,18     |    7700    |
| (имеющий среднее профессиональное образование и    |            |             |            |
| стаж работы от 8 до 15 лет)                        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.4. Методист                                    |            |    1,29     |    8400    |
| (имеющий среднее профессиональное образование и    |            |             |            |
| стаж работы свыше 15)                              |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.5. Методист                                    |            |    1,09     |    7100    |
| (имеющий высшее профессиональное образование без   |            |             |            |
| стажа работы, также окончившим учреждение          |            |             |            |
| профессионального образования с отличием)          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.6. Методист                                    |            |    1,18     |    7700    |
| (имеющий высшее профессиональное образование и     |            |             |            |
| стаж работы от 3 до 8 лет)                         |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.7. Методист                                    |            |    1,29     |    8400    |
| (имеющий высшее профессиональное образование и     |            |             |            |
| стаж работы от 8 до 15 лет)                        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.8. Методист                                    |            |     1,4     |    9100    |
| (имеющий высшее профессиональное образование и     |            |             |            |
| стаж работы от 15 до 20 лет)                       |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.9. Методист                                    |            |     1,5     |    9800    |
| (имеющий высшее профессиональное образование и     |            |             |            |
| стаж работы свыше 20 лет)                          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.10. Методист                                   |            |    1,61     |   10500    |
| (имеющий первую квалификационную категорию)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.2.11. Методист                                   |            |    1,74     |   11300    |
| (имеющий высшую квалификационную категорию)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 3.   Профессиональная   квалификационная    группа |            |             |            |
| должностей        руководителей        структурных |            |             |            |
| подразделений                                      |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 3.1. 1 квалификационный уровень                    |    9100    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 3.1.1. Заведующий (стадионом, тиром,               |            |    1,00     |    9100    |
| костюмерной), начальник (заведующий)               |            |             |            |
| мастерской                                         |            |             |            |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                        II. Профессиональные квалификационные группы                        |
|                 должностей работников культуры, искусства и кинематографии                 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Профессиональная квалификационная группа        |            |             |            |
| "Должности работников культуры, искусства и        |            |             |            |
| кинематографии ведущего звена"                     |    6000    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.2. Библиотекарь                                  |            |    1,00     |    6000    |
| (среднее профессиональное образование без          |            |             |            |
| предъявления требований к стажу работы)            |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.3. Библиотекарь                                  |            |    1,08     |    6500    |
| (2 категории, среднее профессиональное образование |            |             |            |
| и стаж работы в должности библиотекаря             |            |             |            |
| (библиографа) не менее 3 лет)                      |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.4. Библиотекарь                                  |            |    1,18     |    7100    |
| (2 категория, высшее профессиональное образование  |            |             |            |
| без предъявления требований к стажу работы)        |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.5. Библиотекарь                                  |            |    1,40     |    8400    |
| (1 категории, высшее профессиональное образование  |            |             |            |
| и стаж работы в должности библиотекаря             |            |             |            |
| (библиографа) 2 категории не менее 3 лет)          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.6. Библиотекарь                                  |            |    1,52     |    9100    |
| (ведущий, высшее профессиональное образование и    |            |             |            |
| стаж работы в должности библиотекаря               |            |             |            |
| (библиографа) 1 категории не менее 3 лет)          |            |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2. Профессиональная квалификационная группа        |            |             |            |
| "Должности руководящего состава учреждений         |            |             |            |
| культуры, искусства и кинематографии"              |            |             |            |
|                                                    |    9100    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1. Звукорежиссер                                 |            |    1,00     |    9100    |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                       III. Профессиональные квалификационные группы                        |
|                   профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии                   |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.   Профессиональная   квалификационная    группа |            |             |            |
| "Профессии   рабочих   культуры,    искусства    и |            |             |            |
| кинематографии первого уровня"                     |    8000    |             |            |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.1. Осветитель                                    |            |    1,00     |    8000    |
+----------------------------------------------------+------------+-------------+------------+";
     4)  Приложение  N 3  к  Примерному  положению  об  оплате   труда
работников  государственных  учреждений,  подведомственных  Управлению
образования  и  молодежной  политики  Ненецкого  автономного   округа,
изложить в следующей редакции:

                                                       "Приложение N 3
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                           государственных учреждений,
                                           подведомственных Управлению
                                     образования и молодежной политики
                                          Ненецкого автономного округа

                               РАЗМЕРЫ
     кратности должностных окладов руководителей государственных
   учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной
  политики Ненецкого автономного округа, к средней заработной плате
      работников основного персонала руководимых ими учреждений

+------+---------------------------------+--------------------------------+
| N п/п|  Наименование государственного  | Кратность должностного оклада  |
|      |  учреждения, подведомственного  |    руководителя учреждения     |
|      |    Управлению образования и     |   к средней заработной плате   |
|      |  молодежной политики Ненецкого  | работников основного персонала |
|      |       автономного округа        |   руководимого им учреждения   |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 1.   | ГБОУ ДОД НАО "Дворец спорта для |              2,7               |
|      | детей и юношества "НОРД"        |                                |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 2.   | ГБОУ ДОД НАО "Детско-           |              2,9               |
|      | юношеский центр "Лидер"         |                                |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 3.   | ГБОУ ДОД НАО "Ледовый дворец    |              2,9               |
|      | спорта для детей и юношества    |                                |
|      | "ТРУД"                          |                                |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 4.   | ГБУ   НАО   "Центр    поддержки |              2,4               |
|      | молодежных инициатив"           |                                |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 5.   | ГБУ НАО "Ненецкий  региональный |              2,1               |
|      | центр развития образования"     |                                |
+----------------------------------------+--------------------------------+";
     5)  в  Порядке  формирования  фонда   оплаты   труда   работников
государственных учреждений, подведомственных Управлению образования  и
молодежной  политики  Ненецкого   автономного   округа,   утвержденном
указанным постановлением:
     абзац  восьмой  подпункта  1  пункта  1  после  слова   "имеющим"
дополнить словами "ученую степень,";
     подпункт 2 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
     надбавки  к  окладу  (ставке)  лицам,  имеющим  ученую   степень,
почетное  звание  в  размере  фактических  выплат  в  соответствии   с
утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;".
     4. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа  от
06.09.2011  N 190-п  "Об оплате   труда   работников   государственных
учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность в
области ветеринарии":
     1) абзац второй пункта 2 признать утратившим силу;
     2)   в   Примерном   положении   об   оплате   труда   работников
государственных    учреждений    Ненецкого     автономного     округа,
осуществляющих  деятельность  в  области   ветеринарии,   утвержденном
указанным постановлением:
     пункт 7 признать утратившим силу;
     в пункте 22 после слова "оклада" слово "работникам" исключить;
     пункт 23  после  абзаца  девятого  дополнить  абзацем  следующего
содержания:
     "внедрение новых форм и передовых методов работы;";
     в абзаце втором пункта 24 слова ", в том числе за внедрение новых
форм и передовых методов работы" исключить;
     в  абзаце  восьмом  пункта  24  слова  "за  применение  в  работе
достижений науки и  передовых  методов  труда,  высокие  достижения  в
работе" исключить;
     пункт 25 изложить в следующей редакции:
     "25. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания.
     Надбавка к окладу  за  наличие  ученой  степени,  соответствующей
профилю  профессиональной  деятельности   по   занимаемой   должности,
устанавливается работникам учреждений в следующих размерах:
     кандидат наук - две тысячи рублей;
     доктор наук - три тысячи рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим  несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень.
     Надбавка за наличие почетного  звания  "Заслуженный  ветеринарный
врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского  хозяйства
Российской Федерации" устанавливается работникам учреждений в  размере
пяти тысяч рублей.
     Работникам  учреждений,  имеющим   несколько   почетных   званий,
надбавка устанавливается за одно почетное звание";
     пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
     "молодым  специалистам,  которым  указанная  надбавка   не   была
установлена до введения  в  учреждении  новой  системы  оплаты  труда,
предусмотренной настоящим Положением, выплата устанавливается  со  дня
введения в учреждении новой системы оплаты труда до истечения трех лет
со дня заключения трудового договора.";
     в пункте 30:
     после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
     "Должностной  оклад   руководителя   учреждения   на   2013   год
определяется исходя из оклада руководителя учреждения,  установленного
на 2012 год, с применением к нему индексации в порядке,  установленном
пунктом 38 настоящего Положения.";
     абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "Должностной   оклад   руководителя   учреждения   на   очередной
финансовый год, начиная с 2014 года, ежегодно пересматривается  исходя
из размера средней  месячной  заработной  платы  работников  основного
персонала   руководимого   им   учреждения,   рассчитанной   за   год,
предшествующий текущему финансовому  году,  и  кратности  должностного
оклада руководителя к средней заработной  плате  работников  основного
персонала, установленной в  Приложении  N 2  к  настоящему  Примерному
положению.";
     пункт 34 изложить в следующей редакции:
     "34. Управление  по  агропромышленному  комплексу  и  ветеринарии
Ненецкого   автономного   округа   устанавливает   для   руководителей
подведомственных  учреждений  выплаты   стимулирующего   характера   -
ежеквартальные премии - с учетом исполнения учреждением  установленных
ему целевых показателей эффективности работы учреждения.
     Руководителям учреждений устанавливаются надбавки  к  должностным
окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  ветеринарный   врач
Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник  сельского   хозяйства
Российской Федерации" - в размере пяти тысяч рублей.
     Руководителям учреждений, имеющим несколько  ученых  степеней  по
профилю работы в государственном учреждении, устанавливается  надбавка
за одну ученую степень. Руководителям  учреждений,  имеющим  несколько
почетных званий, надбавка устанавливается за одно почетное звание.
     Другие  виды  выплат   стимулирующего   характера   руководителям
учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.";
     пункт 35 изложить в следующей редакции:
     "35. Заместителям руководителя,  главному  бухгалтеру  учреждения
выплаты   стимулирующего   характера   -   ежеквартальные   премии   -
устанавливаются и  выплачиваются  руководителем  учреждения  с  учетом
общих результатов работы учреждения.
     Заместителям руководителя,  главному  бухгалтеру  устанавливаются
надбавки к должностным окладам:
     за наличие ученой степени, соответствующей  профилю  деятельности
учреждения либо профилю профессиональной  деятельности  по  занимаемой
должности: кандидат наук - в размере двух тысяч рублей, доктор наук  -
в размере трех тысяч рублей;
     за  наличие  почетного  звания  "Заслуженный  ветеринарный   врач
Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник  сельского   хозяйства
Российской Федерации" - в размере пяти тысяч рублей.
     Лицам, имеющим несколько ученых  степеней  по  профилю  работы  в
государственном учреждении, устанавливается надбавка  за  одну  ученую
степень.  Лицам,   имеющим   несколько   почетных   званий,   надбавка
устанавливается за одно почетное звание.
     Другие  виды   выплат   стимулирующего   характера   заместителям
руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не
выплачиваются.";
     пункт 37 изложить в следующей редакции:
     3) в Приложении  N 1  к  Примерному  положению  об  оплате  труда
работников государственных учреждений  Ненецкого  автономного  округа,
осуществляющих деятельность в области ветеринарии:
     строку
     +----------------------------------+------+-----------+
     | "Ветеринарный фельдшер           | 1,50 | 8400,00"  |
     +----------------------------------+------+-----------+
     заменить строкой:
     +----------------------------------+------+-----------+
     | "Ветеринарный фельдшер  (среднее | 1,07 | 6000,00"; |
     | профессиональное образование без |      |           |
     | предъявлений требований к стажу) |      |           |
     +----------------------------------+------+-----------+
     после строки
     +----------------------------------+------+-----------+
     | "Ветеринарный фельдшер           | 1,50 | 8400,00"  |
     +----------------------------------+------+-----------+
     дополнить строками следующего содержания:
     +-----------------------------------+-----+-----------+
     |"Ветеринарный   фельдшер   (среднее| 1,27| 7100,00   |
     |профессиональное образование и стаж|     |           |
     |работы  в  должности  ветеринарного|     |           |
     |фельдшера не менее 5 лет)          |     |           |
     |-----------------------------------+-----+-----------|
     |"Ветеринарный   фельдшер   (среднее| 1,50| 8400,00"; |
     |профессиональное образование и стаж|     |           |
     |работы  в  должности  ветеринарного|     |           |
     |фельдшера не менее 7 лет)          |     |           |
     +-----------------------------------+-----+-----------+
     4)  в  Порядке  формирования  фонда   оплаты   труда   работников
государственных    учреждений    Ненецкого     автономного     округа,
осуществляющих  деятельность  в  области   ветеринарии,   утвержденном
указанным постановлением:
     абзац  седьмой  подпункта  1  пункта  1   после   слов   "молодым