Указ Губернатора Архангельской области от 24.08.2010 № 161-у

от 22.04.2015 № 51-у).
     34. На заседании комиссии  заслушиваются  пояснения  гражданского
служащего  или  гражданина,  замещавшего   должность   государственной
гражданской службы в государственном органе (с их  согласия),  и  иных
лиц,  рассматриваются  материалы  по  существу  вынесенных  на  данное
заседание вопросов, а также дополнительные материалы. (В      редакции
Указа Губернатора Архангельской области от 16.07.2014 г. N 79-у).
     35. Члены комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не
вправе разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе  работы
комиссии.
     36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "а" пункта 26 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке,
являются достоверными и полными;
     б) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке,
являются недостоверными и (или)  неполными.  В  этом  случае  комиссия
рекомендует  представителю   нанимателя   применить   к   гражданскому
служащему дисциплинарное взыскание.
     37. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "а" пункта 26 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что гражданский  служащий  соблюдал  требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов;
     б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя
указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения  требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании  конфликта
интересов  либо  применить  к  гражданскому  служащему  дисциплинарное
взыскание.
     38. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "б" пункта 26 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать гражданину в замещении должности в  коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
     39. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "б" пункта 26 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
     в) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна и является способом уклонения от представления  указанных
сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю  нанимателя
применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание.
     39.1. По  итогам  рассмотрения   вопроса,  указанного  в   абзаце 
четвертом  подпункта  “б”  пункта  26  настоящего  Положения, комиссия 
принимает одно из следующих решений:
     а)  признать,  что   обстоятельства,  препятствующие   выполнению 
требований  Федерального  закона  “О  запрете отдельным категориям лиц 
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и 
ценности в иностранных банках, расположенных за  пределами  территории 
Российской  Федерации,  владеть  и   (или)  пользоваться  иностранными 
финансовыми инструментами”, являются объективными и уважительными;
     б)  признать,   что   обстоятельства,  препятствующие  выполнению 
требований  Федерального  закона  “О запрете  отдельным категориям лиц 
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и 
ценности в иностранных банках, расположенных  за  пределами территории 
Российской  Федерации,  владеть  и  (или)   пользоваться  иностранными 
финансовыми  инструментами”, не являются объективными и уважительными. 
В  этом  случае  комиссия  рекомендует  руководителю  государственного 
органа   применить    к   гражданскому   служащему   конкретную   меру 
ответственности.
      (Пункт   дополнен   -  Указ  Губернатора  Архангельской  области
от 22.04.2015 № 51-у)
     39.2. По итогам  рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г"
пункта 26 настоящего Положения,  комиссия принимает одно из  следующих
решений:
     а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим  в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального  закона  "О контроле  за
соответствием расходов лиц, замещающих  государственные  должности,  и
иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
     б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим  в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального  закона  "О контроле  за
соответствием расходов лиц, замещающих  государственные  должности,  и
иных лиц их доходам", являются недостоверными  и  (или)  неполными.  В
этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить  к
гражданскому  служащему  конкретную  меру  ответственности   и   (или)
направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы  в
соответствии с их компетенцией.
     (Пункт   дополнен   -   Указ  Губернатора  Архангельской  области
от 17.05.2013 г. N 62-у).
     39.3. По итогам  рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"
пункта  26  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  в   отношении
гражданина,   замещавшего   должность   государственной    службы    в
государственном органе, одно из следующих решений:
     а) дать согласие на замещение им  должности  в  коммерческой  или
некоммерческой организации  либо  на  выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) установить, что замещение им на  условиях  трудового  договора
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  и  (или)
выполнение  в  коммерческой  или  некоммерческой   организации   работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона  от
25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции".  В  этом
случае  комиссия  рекомендует  руководителю  государственного   органа
проинформировать об указанных  обстоятельствах  органы  прокуратуры  и
уведомившую организацию.
     (Пункт   дополнен   -   Указ  Губернатора  Архангельской  области
от 16.07.2014 г. N 79-у).
     40.  По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах “а”, 
“б”,  “г” и  “д”  пункта 26 настоящего Положения, и при наличии к тому 
оснований комиссия может принять  иное  решение, чем это предусмотрено 
пунктами 36 – 39, 39.1, 39.2 и 39.3 настоящего Положения. Основания  и 
мотивы  принятия  такого  решения должны  быть  отражены  в  протоколе 
заседания   комиссии.  (В  редакции  Указа  Губернатора  Архангельской
области от 22.04.2015 № 51-у) .
     41. По итогам рассмотрения вопроса,  предусмотренного  подпунктом
"в" пункта 26 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
     42. Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным   в   пункте   26
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием  (если  комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
     При осуществлении тайного голосования голосование  осуществляется
посредством проставления членами комиссии соответствующих  отметок  на
неперсонифицированных бюллетенях.
     Непосредственный подсчет голосов производится секретарем комиссии
в присутствии членов комиссии путем оглашения бюллетеней.
     При  равенстве  голосов  решение  считается  принятым  в   пользу
гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается
вопрос.
     43. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
     Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по  итогам
рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"  пункта
26 настоящего Положения,  носят  рекомендательный  характер.  Решение,
принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б"  пункта  26  настоящего  Положения,  носит  обязательный
характер.
     44. В протоколе комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности  гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
     в) предъявляемые к гражданскому служащему  претензии,  материалы,
на которых они основываются;
     г) содержание пояснений гражданского служащего и  других  лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е) источник  информации,  содержащей  основания  для   проведения
заседания комиссии,  дата  поступления  информации  в  государственный
орган;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     45. Член комиссии, не согласный с  решением  комиссии,  вправе  в
письменном виде изложить свое мнение, которое  подлежит  обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии  и  с  которым  должен  быть
ознакомлен гражданский служащий.
     46. Копии решения  комиссии  в  течение  трех  дней  со  дня  его
принятия    направляются    руководителю    государственного    органа
(представителю нанимателя), полностью или в виде  выписок  из  него  -
гражданскому  служащему,  а  также  по   решению   комиссии   -   иным
заинтересованным лицам.
     47. Руководитель    государственного    органа     (представитель
нанимателя) обязан рассмотреть протокол заседания  комиссии  и  вправе
учесть в пределах своей компетенции содержащиеся  в  нем  рекомендации
при  принятии  решения  о  применении  к  гражданскому  служащему  мер
ответственности,   предусмотренных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  а   также   по   иным   вопросам   организации
противодействия коррупции.  О  рассмотрении  рекомендаций  комиссии  и
принятом решении руководитель государственного  органа  (представитель
нанимателя) в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок  со
дня  поступления  к  нему  протокола   заседания   комиссии.   Решение
руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании
комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
     48. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
     49. В    случае     установления     комиссией     обстоятельств,
свидетельствующих о  наличии  признаков  дисциплинарного  проступка  в
действиях (бездействии) гражданского  служащего,  информация  об  этом
представляется  представителю  нанимателя  для   решения   вопроса   о
применении   к    гражданскому    служащему    мер    ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     50. В случае установления комиссией факта совершения  гражданским
служащим   действия   (факта   бездействия),   содержащего    признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель  комиссии  обязан  передать   информацию   о   совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     51. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в   отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     51.1.   Выписка   из  решения  комиссии,  подписанная  секретарем
комиссии  и  заверенная  печатью  государственного  органа,  вручается
гражданину,    замещавшему    должность   государственной   службы   в
государственном  органе,  в  отношении которого рассматривался вопрос,
указанный   в   абзаце  втором  подпункта  "б"  пункта  26  настоящего
Положения,   под   расписку   или   направляется  заказным  письмом  с
уведомлением  по  указанному  им  в обращении адресу не позднее одного
рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания
комиссии.  (Дополнен  -  Указ  Губернатора  Архангельской  области  от
16.07.2014 г. N 79-у).
     52. Организационно-техническое  и  документационное   обеспечение
деятельности  комиссии,  а  также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и   месте
проведения заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с  материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании  комиссии,  осуществляются
подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике
коррупционных и иных правонарушений или должностными  лицами  кадровой
службы  государственного   органа,   ответственными   за   работу   по
профилактике коррупционных и иных правонарушений.
     53. Информация  о  проведенных  заседаниях  комиссии и о принятых 
комиссией  решениях  размещается на странице государственного органа в 
разделе “Противодействие коррупции” на официальном сайте Правительства 
Архангельской   области  в  информационно - телекоммуникационной  сети 
“Интернет”  ежемесячно  в  соответствии  с требованиями, утвержденными 
указом Губернатора  Архангельской области. (Дополнен - Указ Губернатора
Архангельской области от 08.10.2015 № 100-у).



                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                 к Положению о комиссиях по соблюдению
                                   требований к служебному поведению и
                                    урегулированию конфликта интересов
                              в исполнительных органах государственной
                                        власти Архангельской области и
                              представительствах Архангельской области

         (В редакции Указа Губернатора Архангельской области
                       от 03.02.2014 г. N 9-у)

                                ЖУРНАЛ
        регистрации входящей информации, содержащей основания
      для проведения заседания комиссии по соблюдению требований
     к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Регистрационный | Дата        | Данные обратившегося лица | Краткое содержание |  ФИО, должность  |
| номер           | поступления | (ФИО, должность (ранее    | информации         | лица, принявшего |
|                 |             | замещаемая должность)     |                    | информацию       |
|-----------------+-------------+---------------------------+--------------------+------------------|
|                 |             |                           |                    |                  |
|-----------------+-------------+---------------------------+--------------------+------------------|
|                 |             |                           |                    |                  |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

                            ______________