Постановление Главы администрации Архангельской области от 23.11.1993 № 262

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 23 ноября 1993 г. N 262
                            г. Архангельск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Главы администрации Архангельской
                                      области от 09.06.97 г. N 260

                 Об утверждении Положения об област-
                 ной трехсторонней комиссии по регу-
                 лированию социально-трудовых отноше-
                 ний

      (В редакции Постановления Администрации Архангельской области
         от 19.08.94 г. N 309; Постановлений Главы администрации
    Архангельской области от 12.07.95 г. N 270; от 20.06.96 г. N 283)

     В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 фев-
раля 1993 года N 188 "О Российской трехсторонней комиссии по регулиро-
ванию социально-трудовых отношений" и постановлением Совета  Министров
-  Правительства  Российской  Федерации от 14 июля 1993 года N 661 "Об
утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по  регули-
рованию социально-трудовых отношений" постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение об областной трехсторонней ко-
миссии по регулированию социально-трудовых отношений.
     2. Считать утратившим силу постановление Главы администрации  об-
ласти от 27 апреля 1993 г. N 101 "Об образовании областной трехсторон-
ней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
      3.  Назначить  первого  заместителя  председателя  правительства
   администрации    области   Н.А.Малакова   координатором   областной
   трехсторонней    Комиссии   по   регулированию   социально-трудовых
   отношений.  (В  редакции  Постановления Администрации Архангельской
   области  от  19.08.94  г.  N 309; Постановления Главы администрации
   Архангельской области от 20.06.96 г. N 283)
.
     4. В  соответствии  с  Положением  об областной трехсторонней
   комиссии по регулированию  социально-трудовых  отношений  поручить
   С.В.Потемкину внести изменения в ее составе. (В            редакции
   Постановления       Администрации       Архангельской       области
   от 19.08.94 г. N 309).



     Глава  администрации          П.Н.Балакшин


                                             Утверждено постановлением
                                             Главы администрации Архан-
                                             гельской области от
                                             "23" ноября_  __1993г.N262

                          П О Л О Ж Е Н И Е
             об областной трехсторонней комиссии по регу-
             лированию социально-трудовых отношений

       (В редакции Постановления Главы администрации Архангельской
                      области от 12.07.95 г. N 270)

                         1. Общие положения.

     1. Архангельская областная трехсторонняя комиссия по  регулирова-
нию  социально-трудовых отношений (далее именуется Комиссия) создается
в соответствии с распоряжением Правительства Российской  Федерации  от
16  февраля I992 года N 304-р и постановлением Совета Министров - Пра-
вительства Российской Федерации от 14 июля 1993 год N 661  и  является
постоянно действующим органом системы социального партнерства в облас-
ти,  образованным областной администрацией ,  Союзом промышленников  и
предпринимателей, профсоюзами (объединениями профсоюзов).
     Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными  и
иными нормативными актами Российской Федерации,  решениями и постанов-
лениями областного органа представительной власти,  администрации  об-
ласти, настоящим Положением.
     2. Состав Комиссии формируется и изменяется при соблюдении  прин-
ципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представите-
лей.
                     II. Цели и задачи Комиссии.
     3. Основными целями Комиссии являются:
     установление общих  принципов  согласованного проведения социаль-
но-экономической политики в области с учетом интересов работников  на-
емного труда, работодателей, всего населения области;
     развитие системы социального партнерства;
     содействие урегулированию  коллективных трудовых споров (конфлик-
тов) на территории области.
     4. Основными задачами Комиссии являются:
     ведение коллективных переговоров,  подготовка и заключение трехс-
тороннего соглашения между администрацией области, Союзом промышленни-
ков и предпринимателей (работодателей), Федерацией профсоюзов по регу-
лированию социально-трудовых отношений;
     осуществление контроля за выполнением Соглашения и урегулирование
разногласий,  возникших в ходе его выполнения,  а также урегулирование
вопросов отраслевых (тарифных) соглашений,  по которым не  достигнуто
согласие;
     проведение предварительных трехсторонних консультаций и  обсужде-
ние  проектов  нормативных актов по экономическим и социально-трудовым
вопросам, принимаемым в области;
     изучение опыта других регионов,  участие в мероприятиях, проводи-
мых соответствующими организациями в области трудовых отношений и  со-
циального партнерства.
                          I. Права комиссии.
     5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
     координировать совместную деятельность профсоюзных органов,  иных
организаций  и  органов,  представляющих  интересы трудящихся области,
предприятий, объединений промышленников и предпринимателей (работода-
телей),  исполнительных органов администрации области по вопросам эко-
номического и социального развития,  урегулирования разногласий,  воз-
никших при заключении отраслевых (тарифных) соглашений;
     принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию. Решения
Комиссии  обязательны для рассмотрения и реализации в установленные ею
сроки органами государственного управления, профсоюзами, предприятиями
и предпринимателями;
     осуществлять контроль за  выполнением  трехстороннего  соглашения
органами государственного управления, профсоюзами, работодателями;
     вносить предложения в соответствующие компетентные органы о  при-
остановлении  или отмене действия решений органов государственного уп-
равления,  профсоюзов, объединений работодателей, а также предприятий,
учреждений  ,  организаций независимо от организационно-правовых форм,
связанных с возможностью возникновения  коллективных  трудовых  споров
(конфликтов);
     оказывать в необходимых случаях содействие в формировании  комис-
сий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений;
     привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых  спо-
ров  (конфликтов)  руководителей и специалистов ассоциаций,  компаний,
концернов и других объединений,  предприятий, органов профсоюзов, экс-
пертов;
     вносить предложения по подчиненности о привлечении к  ответствен-
ности должностных лиц,  не обеспечивших выполнение мероприятий по реа-
лизации трехстороннего соглашения и решений Комиссии;
     получать информацию о социально-экономическом положении районов и
городов области,  отраслей, объединений, предприятий, учреждений и ор-
ганизаций,  необходимую  для  рассмотрения  вопросов о ходе выполнения
трехстороннего соглашения и урегулирования разногласий по Соглашению и
отраслевым (тарифным) соглашениям;
     получать в установленном порядке законодательные к другие  норма-
тивные акты Архангельский области, а такжe проекты готовящихся законо-
дательных актов,  перспективных программ и планов работы администрации
области, Союза промышленников и предпринимателей, Федерации профсоюзов
области, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
     вносить предложения  для  рассмотрения на заседаниях Совета адми-
нистрации области вопросов с участием представителей Федеpaции профсо-
юзов. Союза промышленников и предпринимателей области.

                   IY.Порядок деятельности Комиссии.
     6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии  с  ут-
вержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения
возникших неотложных вопросов.
     7. Для организации работы Комиссии создается секретариат в соста-
ве ответственного секретаря Комиссии и секретарей  каждой  из  сторон,
которые утверждаются Комиссией.
     8. Для разработки трехстороннего Соглашения, плана мероприятий по
его реализации и осуществления контроля за их исполнением, а также для
подготовки материалов на рассмотрение Комиccии из числа членов  Комис-
сии, их заместителей, экспертов создаются постоянно действующие и вре-
менные рабочие группы.
     9. Заместитель  члена  Комиссии принимает участие в ее работе,  а
при отсутствии члена Комиссии имеет право решающего голоса.
     10. Заседание Комиссии считается правомочный при наличии не менее
двух третей членов Комиссии или их заместителей от каждой из сторон.
     11.Решения Комиссии по всем вопросам,  рассматриваемым Комиссией,
принимаются на основе консенсуса при условии,  что  каждая  из  сторон
приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.
     12. Материально-техническое  обслуживание  Комиссии   (печатание,
размножение документов,  справок, их рассылка на места) возлагается на
Аппарат Администрации области.

       У. Статус координатора Koмиссии и заместителя координатора
                                Комиссии.
     13.Координатор Комиссии   и  заместитель  координатора  Комиссии
   назначаются   постановлением    Главы    администрации    области.
   Координатор   Комиссии   (а   при  его  отсутствии  -  заместитель
   координатора Комиссии)  организует  ее  деятельность  совместно  с
   координаторами     сторон,     избираемыми     каждой     стороной
   самостоятельно. (В   редакции   Постановления  Главы  администрации
   Архангельской области от 12.07.95 г. N 270).
     14. Координатор КОМИССИИ:
     а) регулярно информирует:
     Комиссию о ходе реализации мероприятий и постановлений,  принятых
администрацией области по решению социально-экономических вопросов;
     Главу администрации области о деятельности Комиссии;
     б) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
     в) обеспечивает  взаимодействие  и достижение согласия сторон при
выработке совместных решений и их реализации;
     г) утверждает  по представлению координаторов сторон персональный
состав Комиссии и изменения этого  состава,  а  также  состав  рабочих
групп и их руководителей;
     д) принимает согласованное со сторонами решение об участии в  за-
седаниях Совета администрации представителей Федерации профсоюзов, Со-
юза промышленников и предпринимателей (работодателей);
     е) приглашает  в случае необходимости для участия в работе Комис-
сии представителей органов государственного управления,  администрации
области,  профсоюзов,  объединений  промышленников и предпринимателей,
предприятий, организаций (работодателей).
     Координатор Комиссии не принимает участия в голосовании.

             У1. Статус члена Комиссии и его заместителя.
     15. Член Комиссии,  его заместитель в своей  практической  работе
руководствуются  законодательными и иными нормативными актами Российс-
кой  Федерации,  регламентирующими  порядок  подготовки  и  заключения
трехстороннего Соглашения, урегулирования трудовых споров (конфликтов)
, настоящим Положением.
     16. Член КОМИССИИ, его заместитель имеют право:
     обращаться в органы государственного управления,  профсоюзные ор-
ганы, объединения предпринимателей (работодателей) и получать письмен-
ный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные за-
конодательством Российской Федерации;
     знакомиться с соответствующими  нормативными,  информационными  и
справочными материалами по вопросам социально-трудовых отношений.
     17. Член комиссии,  его заместитель могут принимать участие в со-
вещаниях  по вопросам социально-трудовых отношений,  проводимых Главой
администрации области и его заместителями.