Решение городского Совета депутатов г. Архангельска от 30.11.2004 № 347

 
               АРХАНГЕЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
             Сорок шестая сессия двадцать третьего созыва

                               РЕШЕНИЕ

                      от 30 ноября 2004 г. N 347


     О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 
     МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК" КАК МЕСТНОСТИ,
        ПРИРАВНЕННОЙ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И ФИНАНСИРУЕМЫХ 
                       ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА


   (В редакции Решения городского Совета депутатов г. Архангельска
    от 22.03.2006 г. N 149; Решений городской Думы г. Архангельска
           от 17.10.2012 г. N 489; от 22.05.2013 г. N 569)

     В соответствии  с  Федеральным  законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О
внесении изменений  в  законодательные  акты  Российской  Федерации  и
признании  утратившими силу некоторых законодательных актов Российской
Федерации  в  связи  с  принятием  Федеральных  законов  "О   внесении
изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах
организации  законодательных   (представительных)   и   исполнительных
органов  государственной  власти субъектов Российской Федерации" и "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации"  и  в  целях  установления  гарантий и компенсаций для лиц,
работающих  в  организациях   города   Архангельска   как   местности,
приравненной  к  районам Крайнего Севера,  финансируемых из городского
бюджета, Архангельский городской Совет депутатов решил:

     1. Лицам,  работающим в организациях  муниципального  образования
"Город Архангельск" как местности,  приравненной  к  районам  Крайнего
Севера,  и  финансируемых  из  городского   бюджета,   устанавливаются
следующие гарантии и компенсации:
     Право на оплачиваемый  один  раз  в  два  года  за  счет  средств
работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно,  а  также
на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
     Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
     а)  оплату  стоимости  проезда  к  месту  использования   отпуска
работника и обратно - в размере фактических  расходов,  подтвержденных
проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     автомобильным транспортом общего пользования (кроме  такси)  -  в
автобусах с мягкими откидными сиденьями;
     железнодорожным  транспортом  -   в   купейном   вагоне   скорого
фирменного поезда;
     водным транспортом - в каюте первой категории;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса.
     Компенсации  также подлежат расходы на оплату услуг по оформлению
проездных    документов,    услуг    по    предоставлению   постельных
принадлежностей; (В редакции Решения городской Думы г. Архангельска от
22.05.2013 г. N 569)
     б)  оплату  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  автомобильным
транспортом    общего    пользования    (кроме    такси),    городским
электротранспортом  (включая  метро),  пригородным  электропоездом   к
автовокзалу,  железнодорожной  станции,   морскому   (речному)   порту
(пристани), аэропорту при наличии документов (билетов), подтверждающих
расходы;
     в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30  килограммов
независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного  провоза
по билету на тот вид транспорта, которым следует работник,  в  размере
документально подтвержденных расходов.
     Работодатели также оплачивают  один  раз  в  два  года  стоимость
проезда к месту отдыха (лечения) и обратно и провоза багажа  весом  до
30  килограммов  несовершеннолетних  детей  работника  независимо   от
времени и места использования отпуска работником.
     Оплата  стоимости   проезда   работника   организации   к   месту
использования отпуска и обратно, его несовершеннолетних детей к  месту
их отдыха (лечения) и обратно производится перед  отъездом  исходя  из
примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится  по  их
возвращении  на   основании   предоставленных   билетов   или   других
документов.
     Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются  целевыми  и
не суммируются в случае, если работник своевременно не  воспользовался
своим правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и  обратно  и
провоза багажа.
     (Пункт   в   редакции  Решения  городской  Думы  г.  Архангельска
от 17.10.2012 г. N 489).
     2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в  организациях,
расположенных в  муниципальном  образовании  "Город  Архангельск"  как
местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых  из
городского бюджета, и прибывшим в соответствии с этими  договорами  из
других  регионов  Российской  Федерации,   предоставляются   следующие
гарантии и компенсации:
     единовременное  пособие  в  размере  двух   должностных   окладов
(месячных  тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на   каждого
прибывающего с ним члена его семьи  в  размере  половины  должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в  пределах
территории Российской  Федерации  по  фактическим  расходам,  а  также
стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на  семью  по  фактическим
расходам,  но  не  свыше  тарифов,   предусмотренных   для   перевозки
железнодорожным транспортом;
     оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней  для
обустройства на новом месте.
     Право на оплату стоимости  проезда  и  стоимости  провоза  багажа
членов семьи сохраняется в  течение  одного  года  со  дня  заключения
работником трудового договора в данной организации.
     (Пункт   в   редакции  Решения  городской  Думы  г.  Архангельска
от 17.10.2012 г. N 489).
     3.   Работнику   организации,   расположенной   в   муниципальном
образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к  районам
Крайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, и  членам  его
семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в
связи с расторжением трудового договора по  любым  основаниям  (в  том
числе  в  случае  смерти  работника),  за  исключением  увольнения  за
виновные  действия,  оплачивается  стоимость  проезда  по  фактическим
расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти  тонн  на
семью по фактическим расходам, но не  свыше  тарифов,  предусмотренных
для перевозок железнодорожным транспортом. (В     редакции     Решения
городской Думы г. Архангельска от 17.10.2012 г. N 489).
     4.  Молодежи  (лицам  в  возрасте  до  30  лет),   работающей   в
организациях,  расположенных  в   муниципальном   образовании   "Город
Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера,  и
финансируемых из городского бюджета, процентная надбавка к  заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
местностях выплачивается в полном размере с первого дня  работы,  если
они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним  местностях
не менее пяти лет. (В  редакции Решения городской Думы г. Архангельска
от 17.10.2012 г. N 489).
     5.  Гарантии  и   компенсации,   предусмотренные   пунктами   1-3
настоящего    решения,    предоставляются    работнику    организации,
расположенной в  муниципальном  образовании  "Город  Архангельск"  как
местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой  из
городского бюджета, за счет средств работодателя только  по  основному
месту работы.
     Порядок предоставления гарантий  и  компенсаций,  предусмотренных
пунктами  1-3  настоящего  решения,  устанавливается   мэрией   города
Архангельска.
     (Пункт   в   редакции  Решения  городской  Думы  г.  Архангельска
от 17.10.2012 г. N 489).
     6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.



     Мэр города          О.В.НИЛОВ