Постановление Мэрии г. Архангельска от 10.01.2014 № 5

 



                      МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 10 января 2014 г. N 5


      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
     "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ
  СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ(2013-2018 ГОДЫ) МУНИЦИПАЛЬНОГО
                   ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"


     1.  Внести  в  план  мероприятий  ("дорожной  карты")  "Повышение
эффективности и качества  предоставления  услуг  в  сфере  социального
обслуживания  населения (2013-2018  годы)  муниципального  образования
"Город  Архангельск",   утвержденный   постановлением   мэрии   города
Архангельска от 14.06.2013  N 410,  изменения,  изложив  его  в  новой
прилагаемой редакции.
     2.  Постановление   вступает   в   силу   с   даты   официального
опубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  01
января 2014 года.
     3. Опубликовать  постановление  в  газете  "Архангельск  -  город
воинской  славы"  и  на  официальном  информационном  Интернет-портале
муниципального образования "Город Архангельск".


Мэр города                                              В. Н. Павленко



                                                            Приложение
                                                 к постановлению мэрии
                                                   города Архангельска
                                                     от 10.01.2014 N 5

                               "П Л А Н
  мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества
предоставления услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-
      2018 годы) муниципального образования "Город Архангельск"

                  I. Общее описание "дорожной карты"

     1.  Основными  целями  реализации  плана  мероприятий  ("дорожной
карты") "Повышение эффективности и  качества  предоставления  услуг  в
сфере    социального    обслуживания    населения (2013-2018     годы)
муниципального образования  "Город  Архангельск"  (далее  -  "дорожная
карта")  являются  обеспечение   доступности,  существенное  повышение
эффективности и качества  предоставления  услуг  в  сфере  социального
обслуживания населения (социальной сфере) (далее -  социальная  сфера)
на территории муниципального образования "Город Архангельск".
     2. На территории муниципального образования  "Город  Архангельск"
осуществляют деятельность три муниципальных бюджетных учреждения,  два
из которых оказывают социальные услуги семье и  детям  ("Центр  охраны
прав детства", "Центр защиты  прав  несовершеннолетних  "Душа"),  одно
учреждение оказывает  социальные  услуги  совершеннолетним  подопечным
гражданам ("Центр помощи совершеннолетним подопечным").
     Муниципальное бюджетное учреждение "Центр  охраны  прав  детства"
(далее - МБУ "ЦОПД") является многопрофильным  социальным учреждением,
осуществляющим   свою   деятельность   по   следующим    направлениям:
обеспечение  временного  пребывания  детей  из  семей,  находящихся  в
социально опасном  положении,  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей; оказание помощи органу опеки и  попечительства  в
подборе  кандидатур  опекунов,  попечителей,  приемных   родителей   и
усыновителей;   осуществление   подготовки   кандидатов   в   опекуны,
попечители,   приемные    родители    и    усыновители;    обеспечение
профессионального    сопровождения    замещающих    семей;    оказание
психологической, социальной, педагогической и иных видов помощи детям,
оставшимся без попечения родителей; оказание  в  условиях  дневного  и
круглосуточного  (стационарного)  пребывания  доврачебной  медицинской
помощи  несовершеннолетним,  оставшимся   без   попечения   родителей;
сопровождение  выпускников  организаций  для  детей-сирот   и   детей,
оставшихся без попечения родителей, с целью постинтернатной адаптации;
проведение  мероприятий,  направленных   на   профилактику   жестокого
обращения с детьми.
     Муниципальное бюджетное учреждение "Центр  защиты  прав  несовер-
шеннолетних "Душа"(далее  -  МБУ "ЦЗПН "Душа") обеспечивает  временное
пребывание детей из семей, находящихся в социально опасном  положении,
детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения  родителей;  оказывает
социальную, педагогическую, психологическую и иные виды помощи  детям,
оставшимся  без  попечения  родителей,  а  также   детям   из   семей,
находящихся в социально опасном положении, употребляющим наркотические
средства или психотропные вещества без назначения врача, употребляющим
одурманивающие вещества,  алкогольную  и  спиртосодержащую  продукцию,
пиво и напитки, изготовленные на его основе; проводит  мероприятия  по
предупреждению вредных привычек у  детей  и  подростков,  формированию
здорового  жизненного  стиля;   оказание   в   условиях   дневного   и
круглосуточного  (стационарного)  пребывания  доврачебной  медицинской
помощи несовершеннолетним, оставшимся без попечения родителей.
     Муниципальное бюджетное учреждение "Центр помощи совершеннолетним
подопечным"(далее  -  МБУ "ЦПСП")   проводит   работу   по   следующим
направлениям:   выявление   совершеннолетних  граждан,  нуждающихся  в
установлении опеки, попечительства и патронажа; оказание помощи органу
опеки  и  попечительства  в подборе и подготовке кандидатов в опекуны,
попечители,   помощники;   организация   дневного   и    амбулаторного
сопровождения   совершеннолетних  граждан,  над  которыми  установлены
опека,  попечительство и патронаж;  оказание социально-психологической
помощи совершеннолетним гражданам указанных категорий.
     Участие указанных муниципальных бюджетных  учреждений  социальной
сферы в  оказании  услуг  является  существенным,  специалисты  данных
учреждений постоянно проходят обучение  новым,  инновационным  методам
работы с детьми и  их  семьями  (интенсивная  семейная  терапия,  АРТ-
терапия, семейные конференции и т.д.).
     Два муниципальных учреждения ("Центр охраны прав детства", "Центр
защиты прав несовершеннолетних "Душа") имеют лицензии на осуществление
медицинской  деятельности,  поскольку  оказывают  доврачебную   помощь
детям, находящимся в данных учреждениях.
     На сегодняшний день основная проблема в организации  деятельности
учреждений - это дефицит квалифицированных кадров  (социальных  работ-
ников, психологов, медицинских работников). Причинами неукомплектован-
ности  является  низкий  уровень  оплаты  труда,  не   соответствующий
психоло-гической и физической нагрузке специалистов.
     С целью сохранения и укрепления кадрового  потенциала,  повышения
престижа профессии социальных и медицинских  работников  муниципальных
учреждений, оказывающих услуги в социальной  сфере,  и  педагогических
работников учреждений, оказывающих социальные услуги  детям-сиротам  и
детям,  оставшимся  без  попечения  родителей,   необходимо   провести
комплекс мероприятий, в том числе  направленных  на  повышение  оплаты
труда.
     Также не решена на сегодняшний  день  еще  одна  проблема  -  это
прохождение   аттестации   специалистами    муниципальных    бюджетных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", оказывающих
социальные услуги. Не отработан механизм повышения квалификации.
     Материально-техническая  база   действующих   учреждений   города
включает 9 зданий и помещений социального и хозяйственного назначения.
Зданий, находящихся в ветхом и аварийном состоянии нет.
     Вместе  с  тем,   большинство   зданий   учреждений   социального
назначения являются  приспособленными,  построенными  или  переданными
учреждениям  до  введения  в  действие  санитарных  норм   и   правил,
определяющих  требования  к  размещению,   устройству,   оборудованию,
содержанию    учреждений    социального    обслуживания,    санитарно-
гигиеническому и противоэпиде-мическому режиму их работы,  что  влечет
за собой проблему соответствия ряда  зданий  и  помещений  социального
назначения действующим санитарным нормам и правилам.
     3. Целями "дорожной карты" являются:
     повышение  эффективности  и  качества  предоставления  социальных
услуг;
     повышение к 2018  году  средней  заработной  платы  социальных  и
медицинских работников, а также педагогических работников, оказывающих
социальные услуги детям-сиротам  и  детям,  оставшимся  без  попечения
родителей, - до целевых  показателей  увеличения  заработной  платы  в
Архангельской области;
     проведение    эффективной    кадровой     политики,     повышение
заинтересованности  в труде  социальных   и   медицинских   работников
учреждений, а также педагогических работников, оказывающих  социальные
услуги детям-сиротам и  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей,
поднятие престижа данных профессий;
     информированность населения о предоставляемых социальных услугах.
     4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты"
     4.1.  Доведение  к  2018  году  уровня  оплаты  труда  социальных
работников    и    среднего    медицинского    персонала    учреждений
социальной сферы - до 100 процентов, врачей  -  до  200  процентов  от
средней заработной платы по Архангельской  области  в  соответствии  с
Указом   Президента   Российской   Федерации   от   07.05.2012   N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
     4.2. Доведение к 2018 году  уровня  оплаты  труда  педагогических
работников учреждений, оказывающих социальные услуги  детям-сиротам  и
детям, оставшимся без попечения  родителей,  -  до  100  процентов  от
средней заработной платы по Архангельской  области  в  соответствии  с
Указом  Президента   Российской   Федерации   от   28.12.2012   N 1688
"О некоторых мерах по  реализации  государственной  политики  в  сфере
защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
     4.3. Сохранение  и  развитие  кадрового   потенциала   работников
учреждений и приток новых квалифицированных кадров.
     4.4. Повышение уровня и качества предоставления услуг на основе:
     обеспечения доступности  услуг  в  соответствии  с  потребностями
клиентов;
     повышения уровня квалификации специалистов учреждения и  поднятие
престижа работы в социальной сфере.
     5.  В  качестве  контрольных  показателей   успешной   реализации
"дорожной карты" выбраны следующие:
     5.1. Охват граждан, обратившихся за получением социальных услуг в
муниципальные бюджетные  учреждения  социальной  сферы  муниципального
образования "Город Архангельск":

------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |   Наименование показателя   | Единица  | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| п/п |                             | измере-  | год  | год  | год  | год  | год  | год  |
|     |                             |   ния    |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
|  1  |              2              |    3     |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |
|-----+-----------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 1.  | Доля граждан, проживающих   |  Процен  | 97,7 | 98,0 | 98,3 | 98,6 | 99,1 | 99,4 |
|     | в городе Архангельске,      |    т     |      |      |      |      |      |      |
|     | получивших социальные       |          |      |      |      |      |      |      |
|     | услуги в муниципальных      |          |      |      |      |      |      |      |
|     | бюджетных учреждениях,      |          |      |      |      |      |      |      |
|     | в общем числе граждан,      |          |      |      |      |      |      |      |
|     | обратившихся за получением  |          |      |      |      |      |      |      |
|     | социальных услуг в муници-  |          |      |      |      |      |      |      |
|     | пальные бюджетные учрежде-  |          |      |      |      |      |      |      |
|     | ния социальной сферы        |          |      |      |      |      |      |      |
------------------------------------------------------------------------------------------

     5.2. Динамика роста примерных (индикативных) значений соотношения
средней заработной платы отдельных категорий работников  муниципальных
бюджетных учреждений социальной сферы и  средней  заработной  платы  в
Архангельской области:

--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  |    Наименование показателя    |  Единица  | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| п/ |                               | измерения |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
| п  |                               |           |       |       |       |       |       |       |
|----+-------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1  |               2               |     3     |   4   |   5   |   6   |   7   |   8   |   9   |
|----+-------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 1. | Соотношение средней зара-     |  Процент  | 129,7 | 130,7 | 137,0 | 159,6 | 200,0 | 200,0 |
|    | ботной платы врачей муници-   |           |       |       |       |       |       |       |
|    | пальных бюджетных учреж-      |           |       |       |       |       |       |       |
|    | дений социальной сферы        |           |       |       |       |       |       |       |
|    | со средней заработной платой  |           |       |       |       |       |       |       |
|    | в Архангельской области       |           |       |       |       |       |       |       |
|----+-------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 2. | Соотношение средней зара-     |  Процент  | 75,6  | 76,2  | 79,3  | 86,3  | 100,0 | 100,0 |
|    | ботной платы работников       |           |       |       |       |       |       |       |
|    | среднего медицинского         |           |       |       |       |       |       |       |
|    | персонала муниципальных       |           |       |       |       |       |       |       |
|    | бюджетных учреждений          |           |       |       |       |       |       |       |
|    | социальной сферы со средней   |           |       |       |       |       |       |       |
|    | заработной платой Архан-      |           |       |       |       |       |       |       |
|    | гельской области              |           |       |       |       |       |       |       |
|----+-------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 3. | Соотношение средней зара-     |  Процент  | 47,5  | 58,0  | 68,5  | 79,0  | 89,5  | 100,0 |
|    | ботной платы социальных       |           |       |       |       |       |       |       |
|    | работников муниципальных      |           |       |       |       |       |       |       |
|    | бюджетных учреждений          |           |       |       |       |       |       |       |
|    | социальной сферы со средней   |           |       |       |       |       |       |       |
|    | заработной платой в Архан-    |           |       |       |       |       |       |       |
|    | гельской области              |           |       |       |       |       |       |       |
|----+-------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 4. | Соотношение средней зара-     |  Процент  | 75,0  | 80,0  | 85,0  | 90,0  | 95,0  | 100,0 |
|    | ботной платы педагогических   |           |       |       |       |       |       |       |
|    | работников муниципальных      |           |       |       |       |       |       |       |
|    | бюджетных учреждений,         |           |       |       |       |       |       |       |
|    | оказывающих социальные        |           |       |       |       |       |       |       |
|    | услуги детям-сиротам идетям,  |           |       |       |       |       |       |       |
|    | оставшимся без попечения      |           |       |       |       |       |       |       |
|    | родителей со средней заработ- |           |       |       |       |       |       |       |
|    | ной платой в Архангельской    |           |       |       |       |       |       |       |
|    | области                       |           |       |       |       |       |       |       |
--------------------------------------------------------------------------------------------------

     5.3. Численность работников  муниципальных  бюджетных  учреждений
социальной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики" и от 28  декабря  2012
года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной  политики
в  сфере  защиты  детей-сирот  и  детей,  оставшихся   без   попечения
родителей":

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |        Категория        |  Единица  | Наимено-   | 2013 год | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| п/п |       работников        | измерения | ваниеучре- |          | год  | год  | год  | год  | год  |
|     |                         |           |   жде-     |          |      |      |      |      |      |
|     |                         |           |    ния     |          |      |      |      |      |      |
|-----+-------------------------+-----------+------------+----------+------+------+------+------+------|
|  1  |            2            |     3     |     4      |    5     |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |
|-----+-------------------------+-----------+------------+----------+------+------+------+------+------|
| 1.  | Численность врачей,     |  Единиц   |   МБУ"Ц-   |   0,5    |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |
|     | занятых вмуниципаль -   |           |    ОПД"    |          |      |      |      |      |      |
|     | ных бюджетных учрежде-  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | ниях социальной сферы   |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | муниципального образо-  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | вания"ГородАрхан-       |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | гельск"                 |           |            |          |      |      |      |      |      |
|-----+-------------------------+-----------+------------+----------+------+------+------+------+------|
| 2.  | Численность среднего    |  Единиц   |   МБУ"Ц-   |    5     |  5   |  5   |  5   |  5   |  5   |
|     | медицинского персонала, |           |    ОПД"    |          |      |      |      |      |      |
|     | занятого в муниципаль-  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | ных бюджетных учрежде-  |           |------------+----------+------+------+------+------+------|
|     | ниях социальной сферы   |           |   МБУ"Ц-   |   2,5    | 2,5  | 2,5  | 2,5  | 2,5  | 2,5  |
|     | муниципального образо-  |           |  ЗПН"Ду-   |          |      |      |      |      |      |
|     | вания"Город Архан-      |           |    ша"     |          |      |      |      |      |      |
|     | гельск"                 |           |            |          |      |      |      |      |      |
|-----+-------------------------+-----------+------------+----------+------+------+------+------+------|
| 3.  | Численность социальных  |  Единиц   |   МБУ"Ц-   |  30,5*   | 14,5 | 14,5 | 14,5 | 14,5 | 14,5 |
|     | работников, занятых в   |           |    ПСП"    |          |      |      |      |      |      |
|     | муниципальных           |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | бюджетных учреждениях   |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | социальной сферы муни-  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | ципального образования  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | "Город Архангельск"     |           |            |          |      |      |      |      |      |
|-----+-------------------------+-----------+------------+----------+------+------+------+------+------|
| 4.  | Численность педагоги-   |  Единиц   |   МБУ"Ц-   |    59    |  45  |  45  |  45  |  45  |  45  |
|     | ческих работников муни- |           |    ОПД"    |          |      |      |      |      |      |
|     | ципальных бюджетных     |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | учреждений социальной   |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | сферы муниципального    |           |------------+----------+------+------+------+------+------|
|     | образования "Город      |           |   МБУ"Ц-   |    26    |  24  |  24  |  24  |  24  |  24  |
|     | Архангельск", оказываю- |           |  ЗПН"Ду-   |          |      |      |      |      |      |
|     | щих социальные услуги   |           |    ша"     |          |      |      |      |      |      |
|     | детям-сиротам и детям,  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | оставшимся без попече-  |           |            |          |      |      |      |      |      |
|     | ния родителей           |           |            |          |      |      |      |      |      |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

     * (С  01  января  2014  года  функции  и  специалисты  МБУ"ЦПСП",
оказывающие  услуги  по  социальному  обслуживанию  граждан   пожилого
возраста переданы в систему социальной защиты населения  Архангельской
области).
     В целях сопоставимости показатели 2013 года  отражены  без  учета
муниципального   бюджетного    учреждения    "Опорно-экспериментальный
реабилитационный  центр  для  детей  с  ограниченными  возможностями",
переданного в государственную собственность  Архангельской  области  с
01 января 2014 года.

    II. План мероприятий, направленных на повышение эффективности
          и качества предоставления услуг в социальной сфере

-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|       Наименование мероприятия        |     Результат      |     Ответственный     |     Сроки      |
|                                       |                    |      исполнитель      |   исполнения   |
|---------------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
|                   1                   |         2          |           3           |       4        |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|               1.  Анализ ситуации в сфере оказания социальных услуг муниципальными                  |
|              бюджетными учреждениями муниципального образования "Город Архангельск",                |
|            принятие мер по совершенствованию деятельности по оказанию социальных услуг              |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.| Детальный анализ положения      |   Аналитическая    | Управление по вопро-  |   I квартал    |
|     | дел, выявление существующих     |      записка       |  сам семьи, опеки     |   2013 года    |
|     | проблем и подготовка            |                    |   и попечительства    |                |
|     | комплексных предложений         |                    |     мэрии города      |                |
|     | по повышению качества           |                    |     Архангельска      |                |
|     | в социальной сфере вмуници-     |                    |                       |                |
|     | пальныхбюджетныхучрежде-        |                    |                       |                |
|     | ниях муниципального образова-   |                    |                       |                |
|     | ния"Город Архангельск",         |                    |                       |                |
|     | подведомственных управлению     |                    |                       |                |
|     | по вопросам семьи, опеки        |                    |                       |                |
|     | и попечительства мэрии города   |                    |                       |                |
|     | Архангельска                    |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 1.2.| Анализ выполнения муници-       |   Информационно-   | Управление по вопро-  |    Ежеквар-    |
|     | пального задания муниципаль-    |   аналитическая    |  сам семьи, опеки     |     тально     |
|     | нымибюджетными учрежден-        |      записка       |   и попечительства    |                |
|     | иямимуниципального образо-      |                    |     мэрии города      |                |
|     | вания"Город Архангельск",       |                    |     Архангельска      |                |
|     | оказывающих социальные          |                    |                       |                |
|     | услуги, с целью выявления       |                    |                       |                |
|     | существующих проблем и          |                    |                       |                |
|     | принеобходимости - принятие     |                    |                       |                |
|     | мер                             |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 1.3.| Обобщение опыта работы          |      Издание       | Управление по вопро-  |   I квартал    |
|     | муниципальных бюджетных         |   методического    |  сам семьи, опеки     |   2014 года    |
|     | учреждений муниципального       |      сборника      |   и попечительства    |                |
|     | образования "Город Архан-       |                    |     мэрии города      |                |
|     | гельск", оказывающих            |                    |     Архангельска      |                |
|     | социальные услуги               |                    |                       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   2. Совершенствование трудовых отношений и условий оплаты труда                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1.| Разработка (внесение измене-    |   Муниципальные    | Управление по вопро-  |   2014-2015    |
|     | ний) показателей эффективности  |   правовые акты    |  сам семьи, опеки     |      годы      |
|     | деятельности учреждений, нахо-  |                    |   и попечительства    |                |
|     | дящихся в ведении управления    |                    |     мэрии города      |                |
|     | по вопросам семьи, опеки        |                    |     Архангельска      |                |
|     | и попечительства мэрии города   |                    |                       |                |
|     | Архангельска (далее - учреж-    |                    |                       |                |
|     | дения), их руководителей        |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 2.2.| Заключение дополнительных       |   Дополнительные   | Управление по вопро-  | II-III квартал |
|     | соглашений (трудовых догово-    |     соглашения     |  сам семьи, опеки     |   2013 года    |
|     | ров) с руководителямиучреж-     |   (трудовые дого-  |   и попечительства    |                |
|     | денийв соответствии с типовой   |   воры) с руково-  |     мэрии города      |                |
|     | формой, утвержденной поста-     |      дителями      |     Архангельска      |                |
|     | новлением Правительства РФ      |     учреждений     |                       |                |
|     | от 12.04.2013 N 329             |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 2.3.| Внесение изменений в При-       |   Муниципальные    | Управление по вопро-  |    2013 год    |
|     | мерное положение о системе      |   правовые акты    |  сам семьи, опеки     |                |
|     | оплаты труда работников         |                    |   и попечительства    |                |
|     | муниципальных учреждений        |                    |     мэрии города      |                |
|     | социальной сферы, подведомст-   |                    |     Архангельска      |                |
|     | венных управлению по вопро-     |                    |                       |                |
|     | сам семьи, опеки и попечитель-  |                    |                       |                |
|     | ства мэрии города Архангельска  |                    |                       |                |
|     | (далее - положение об оплате    |                    |                       |                |
|     | труда), обеспечивающих дости-   |                    |                       |                |
|     | жение показателей повышения     |                    |                       |                |
|     | оплаты труда в соответствии     |                    |                       |                |
|     | с Указами Президента Россий-    |                    |                       |                |
|     | ской Федерации от 07.05.2012    |                    |                       |                |
|     | N 597 "О мероприятиях           |                    |                       |                |
|     | по реализации государственной   |                    |                       |                |
|     | социальной политики",           |                    |                       |                |
|     | от 28.12.2012 N 1688 "О неко-   |                    |                       |                |
|     | торых мерах по реализации       |                    |                       |                |
|     | государственной политики        |                    |                       |                |
|     | в сфере защиты детей-сирот      |                    |                       |                |
|     | и детей, оставшихся без попе-   |                    |                       |                |
|     | чения родителей"                |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 2.4.| Обеспечение дифференциации      |   Муниципальные    |  Управление по вопро- | 2013-2014годы  |
|     | оплаты труда основного и про-   |   правовые акты    |   сам семьи, опеки    |                |
|     | чего персонала, оптимизация     |                    |    и попечительства   |                |
|     | расходов на административно-    |                    |      мэрии города     |                |
|     | управленческий и вспомога-      |                    |      Архангельска     |                |
|     | тельный персонал учреждений,    |                    |                       |                |
|     | с учетом предельной доли        |                    |                       |                |
|     | расходов на оплату их труда     |                    |                       |                |
|     | в фонде оплаты труда учреж-     |                    |                       |                |
|     | дения не более 40 процентов     |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 2.5.| Установление в положениях       |     Локальные      |      Руководители     |   2013-2014    |
|     | об оплате труда размеров        |   правовые акты    |       учреждений      |      годы      |
|     | и условий осуществления         |     учреждений     |                       |                |
|     | выплат стимулирующего харак-    |                    |                       |                |
|     | тера в зависимости от показа-   |                    |                       |                |
|     | телей и критериев оценки        |                    |                       |                |
|     | эффективности труда работни-    |                    |                       |                |
|     | ков учреждений                  |                    |                       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|               3. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений               |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.| Организация мероприятий         |   Муниципальные    | Управление по вопро-  |    Ежегодно    |
|     | по представлению руководите-    |   правовые акты,   |  сам семьи, опеки     |                |
|     | лями учреждений сведений        | трудовые договоры  |   и попечительства    |                |
|     | о доходах, об имуществе и обя-  |  с руководителями  |     мэрии города      |                |
|     | зательствах имущественного      |     учреждений     |     Архангельска,     |                |
|     | характера руководителя, его     |                    |     руководители      |                |
|     | супруги (супруга) инесовер-     |                    |      учреждений       |                |
|     | шеннолетних детей, а также      |                    |                       |                |
|     | граждан, претендующих           |                    |                       |                |
|     | на замещение соответствующих    |                    |                       |                |
|     | должностей                      |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 3.2.| Установление предельного        |   Муниципальные    | Управление по вопро-  |   II квартал   |
|     | уровня соотношения средней      |   правовые акты    |  сам семьи, опеки     |   2013 года    |
|     | заработной платы руководи-      |                    |   и попечительства    |                |
|     | телей учреждений и средней      |                    |     мэрии города      |                |
|     | заработной платы основного      |                    |     Архангельска,     |                |
|     | персонала данных учреждений в   |                    |     руководители      |                |
|     | кратности от 1 до 5             |                    |      учреждений       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                       4. Развитие кадрового потенциала работников учреждений,                       |
|                        повышение престижности и привлекательности профессии                         |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1.| Осуществление мероприятий       |    Направление     | Управление по вопро-  | 2013-2018годы  |
|     | по обеспечению соответствия     |     информации     |  сам семьи, опеки     |                |
|     | работников учреждений обнов-    |   в министерство   |   и попечительства    |                |
|     | ленным квалификационным         |  труда, занятости  |     мэрии города      |                |
|     | требованиям, в том числе на     |   и социального    |     Архангельска,     |                |
|     | основе повышения квалифика-     |  развития Архан-   |     руководители      |                |
|     | ции и переподготовки            |  гельской области  |      учреждений       |                |
|     | работников                      |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 4.2.| Проведение мероприятий по       |      Трудовые      | Управление по вопро-  |     2013-      |
|     | организации заключения          |      договоры      |  сам семьи, опеки     |   2014 годы    |
|     | трудовых договоров, допол-      |     работников     |   и попечительства    |                |
|     | нительных соглашений к          |                    |     мэрии города      |                |
|     | трудовым договорам с            |                    |     Архангельска,     |                |
|     | работниками учреждений          |                    |     руководители      |                |
|     | в связи с введением             |                    |      учреждений       |                |
|     | эффективного контракта          |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 4.3.| Анализ лучших практик внед-     |    Направление     | Управление по вопро-  |    Ежегодно    |
|     | рения эффективного контракта,   |     информации     |  сам семьи, опеки     |    (начиная    |
|     | предусмотренного Программой     |   в министерство   |   и попечительства    |  с 2013года)   |
|     | поэтапного совершенство-        | труда, занятости   |     мэрии города      |   до 15 июня   |
|     | вания системы оплаты труда      |   и социального    |     Архангельска,     |                |
|     | в государственных (муници-      |  развития Архан-   |     руководители      |                |
|     | пальных) учреждениях на 2012-   |  гельской области  |      учреждений       |                |
|     | 2018годы, утвержденной распо-   |                    |                       |                |
|     | ряжением Правительства          |                    |                       |                |
|     | Российской Федерации            |                    |                       |                |
|     | от 26.11.2012N 2190-р           |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 4.4.| Анализ результатов оценки       |   Аналитическая    | Управление по вопро-  |   IV квартал   |
|     | качества работы муниципаль-     |      записка       |  сам семьи, опеки     |   2013 года    |
|     | ных учреждений, оказывающих     |                    |   и попечительства    |                |
|     | социальные услуги, при опреде-  |                    |     мэрии города      |                |
|     | лении размера стимулирующих     |                    |     Архангельска      |                |
|     | выплат работникам и руководи-   |                    |                       |                |
|     | телям учреждений и разработка   |                    |                       |                |
|     | предложений по их использо-     |                    |                       |                |
|     | ванию                           |                    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 4.5.| Разработка мероприятий          |    Укрепление      | Управление по вопро-  |   Постоянно    |
|     | по повышению престижа           |    и обновление    |  сам семьи, опеки     |                |
|     | профессий в сфере оказания      | кадрового состава  |   и попечительства    |                |
|     | социальных услуг путем          |   муниципальных    |     мэрии города      |                |
|     | организации проведения          |     учреждений     |     Архангельска      |                |
|     | конкурсов профессионального     |                    |                       |                |
|     | мастерства                      |                    |                       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                5. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы                |
|              отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской              |
|                     Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации                     |
|                                государственной социальной политики"                                 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1.| Создание постоянно действую-    |   Приказ началь-   | Управление по вопро-  |    2013 год    |
|     | щей рабочей группы управле-     |  ника управления   |  сам семьи, опеки     |                |
|     | ния по вопросам семьи, опеки    | по вопросам семьи, |   и попечительства    |                |
|     | и попечительства мэрии города   |      опеки         |     мэрии города      |                |
|     | Архангельска по оценке резуль-  |  и попечительства  |     Архангельска      |                |
|     | татов реализации "дорожной      |    мэрии города    |                       |                |
|     | карты"                          |    Архангельска    |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 5.2.| Проведение мониторинга реали-   |    Направление     | Управление по вопро-  |    10 июня     |
|     | зации мероприятий по повыше-    | результатов мони-  |  сам семьи, опеки     |   2013 года    |
|     | нию оплаты труда работников     |  торинга в мини-   |   и попечительства    |    (далее -    |
|     | учреждений                      |  стерство труда,   |     мэрии города      |  ежемесячно)   |
|     |                                 |     занятости      |     Архангельска      |                |
|     |                                 |   и социального    |                       |                |
|     |                                 |  развития Архан-   |                       |                |
|     |                                 |  гельской области  |                       |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 5.3.| Информационное сопровож-        |     Проведение     | Управление по вопро-  | 2013-2018годы  |
|     | дение"дорожной карты" -         |     семинаров      |  сам семьи, опеки     |                |
|     | организация разъяснительной     |      и других      |   и попечительства    |                |
|     | работыв трудовых коллективах    |    мероприятий     |     мэрии города      |                |
|     | учреждений, проведение семи-    |                    |     Архангельска      |                |
|     | наров и других мероприятий      |                    |                       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  6. Сопровождение "дорожной карты"                                  |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1.| Разработка и утверждение        |   Локальный акт    |     Руководители      |    2013 год    |
|     | учреждениями планов меро-       |     учреждения     |      учреждений       |                |
|     | приятий по повышению эффек-     |                    |                       |                |
|     | тивности деятельности учрежде-  |                    |                       |                |
|     | ний в части оказания муници-    |                    |                       |                |
|     | пальных услуг (выполнения       |                    |                       |                |
|     | работ)на основе целевых пока-   |                    |                       |                |
|     | зателей деятельности учрежде-   |                    |                       |                |
|     | ний, совершенствованию сис-     |                    |                       |                |
|     | темы оплаты труда, включая      |                    |                       |                |
|     | мероприятия по повышению        |                    |                       |                |
|     | оплаты труда соответствующих    |                    |                       |                |
|     | категорий работников, согла-    |                    |                       |                |
|     | сованных с управлением          |                    |                       |                |
|     | по вопросам семьи, опеки        |                    |                       |                |
|     | и попечительства мэрии          |                    |                       |                |
|     | города Архангельска             |                    |                       |                |
|     |                                 |                    |                       |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                7. Повышение качества предоставления услуг муниципальными бюджетными                 |
|                    учреждениями муниципального образования "Город Архангельск",                     |
|                                    оказывающих социальные услуги                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 7.1.| Создание попечительских         |     Локальные      |     Муниципальные     |  III квартал   |
|     | и общественных советов          |  нормативные акты  |   бюджетные учреж-    |   2013 года    |
|     | в муниципальных бюджетных       |                    |    дения МО "Город    |                |
|     | учреждениях, оказывающих        |                    |     Архангельск",     |                |
|     | социальные услуги, подве-       |                    |   подведомственные    |                |
|     | домственных управлению по       |                    |     управлению        |                |
|     | вопросам семьи, опеки           |                    |  по вопросам семьи,   |                |
|     | и попечительства                |                    |  опеки и попечитель-  |                |
|     |                                 |                    |   ства Архангельска   |                |
|-----+---------------------------------+--------------------+-----------------------+----------------|
| 7.2.| Организация информационно-      |     Повышение      |     Управление        |   Постоянно    |
|     | разъяснительной работы          |   информирован-    |  по вопросам семьи,   |                |
|     | о социальных услугах, оказывае- | ности населения о  |   опеки и попечи-     |                |
|     | мых муниципальными учреж-       |     социальных     |   тельства мэрии      |                |
|     | дениями:                        |      услугах,      |  города Архангельска  |                |
|     | подготовка и размещение         |    оказываемых     |                       |                |
|     | в средствах массовой инфор-     |   муниципальными   |                       |                |
|     | мации материалов о муници-      |    учреждениями    |                       |                |
|     | пальных учреждениях города      |                    |                       |                |
|     | Архангельска;                   |                    |                       |                |
|     | принятие дополнительных мер     |                    |                       |                |
|     | по информированию населения     |                    |                       |                |
|     | и официальных структур          |                    |                       |                |
|     | о деятельности в сфере оказа-   |                    |                       |                |
|     | ния социальных услуг, включая   |                    |                       |                |
|     | Интернет-ресурсы мэрии города   |                    |                       |                |
|     | Архангельска                    |                    |                       |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------".

                              _________