Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Архангельска от 17.11.2006 № 478ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 ноября 2006 г. N 478 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА КАК МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННОЙ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА (В редакции Постановлений Мэра г. Архангельска от 18.04.2008 г. N 174; от 14.10.2008 г. N 167; от 26.02.2010 г. N 99; от 03.06.2011 г. N 243; от 13.07.2011 г. N 313; от 04.06.2013 г. N 382; от 14.06.2013 г. N 407) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и руководствуясь решением Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 N 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета" (с дополнением и изменением), постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, финансируемых из городского бюджета. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года. И.о. мэра города В.Н.ПАВЛЕНКО Утвержден постановлением мэра города Архангельска от 17.11.2006 N 478 ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА КАК МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННОЙ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА (В редакции Постановлений Мэра г. Архангельска от 18.04.2008 г. N 174; от 14.10.2008 г. N 167; от 26.02.2010 г. N 99; от 03.06.2011 г. N 243; от 13.07.2011 г. N 313; от 04.06.2013 г. N 382; от 14.06.2013 г. N 407) 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 N 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета" (с дополнением и изменением) и регулирует отношения, связанные с предоставлением компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, финансируемых из городского бюджета, а также проезда и провоза багажа к месту отдыха (лечения) и обратно несовершеннолетним детям указанных лиц, проживающим с ними (далее - компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа). 2. Лица, работающие в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, финансируемых из городского бюджета (далее - работники), имеют право на оплачиваемый, один раз в два года, за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 03.06.2011 г. N 243) 3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: 1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в автобусах с мягкими откидными сиденьями; железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте первой категории; воздушным транспортом - в салоне экономического класса. Компенсации также подлежат расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов, услуг по предоставлению постельных принадлежностей; (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 14.06.2013 г. N 407) 2) оплату стоимости проезда и провоза багажа автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), городским электротранспортом (включая метро), пригородным электропоездом к автовокзалу, железнодорожной станции, морскому (речному) порту (пристани), аэропорту при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; 3) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 03.06.2011 г. N 243). 4. В случае проведения отпуска по туристской путевке и отсутствии проездного документа (билета), когда стоимость проезда включена в общую стоимость туристской путевки, либо предъявлении билета, в котором не указана стоимость перевозки, оплата производится на основании справки перевозчика или туроператора (турагента), продавшего путевку (билет), о стоимости проезда. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 03.06.2011 г. N 243). 5. В случае осуществления проезда по электронному билету работник представляет распечатку электронного документа - электронную маршрут/квитанцию электронного пассажирского билета (электронного авиабилета) на бумажном носителе с одновременным представлением посадочного талона, подтверждающего проезд по указанному в электронном авиабилете маршруту, а также документ, подтверждающий оплату электронного билета. (Дополнен - Постановление Мэра г. Архангельска от 26.02.2010 г. N 99). 6. Работодатели также оплачивают один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха (лечения) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов несовершеннолетних детей работника, независимо от времени и места использования отпуска работником. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 03.06.2011 г. N 243) При предъявлении к оплате проездных документов несовершеннолетних детей, работник представляет копию документа, подтверждающего родственные отношения. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 26.02.2010 г. N 99) 7. Оплата стоимости проезда работника к месту использования отпуска (несовершеннолетних детей - к месту отдыха, лечения) и обратно производится не позднее чем за три дня до начала отпуска на основании заявления работника исходя из примерной стоимости проезда. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 13.07.2011 г. N 313) Для осуществления окончательного расчета работник по окончании отпуска (по возвращении несовершеннолетних детей с отдыха, лечения) в течение трех рабочих дней представляет работодателю билеты или другие документы. Билеты или другие документы, подлежащие оплате в соответствии с настоящим Порядком, оплачиваются и в том случае, если день отъезда (приезда) не совпадает с датой начала (окончания) отпуска работника. (В редакции Постановления Мэра г. Архангельска от 26.02.2010 г. N 99) При отсутствии возможности представить билеты или другие документы в трехдневный срок работодатель может предоставить работнику время для сбора документов продолжительностью до 2 месяцев. Работник, оплативший стоимость своего проезда к месту отпуска (несовершеннолетних детей - к месту отдыха, лечения) и обратно за счет собственных средств, имеет право представить проездные документы для оплаты в срок, предусмотренный абзацем вторым пункта 11 настоящего Порядка, но не позднее дня окончания текущего двухлетнего периода. (Дополнен - Постановление Мэра г. Архангельска от 26.02.2010 г. N 99). 8. При отсутствии (в том числе утрате) проездных документов компенсация назначается и выплачивается по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем на основании справки транспортной организации о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда и при наличии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска. В таком же порядке возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном транспорте. 9. Выплаты, предусмотренные пунктами 2 и 4 настоящего Порядка, являются целевыми и не суммируются, если работник и его несовершеннолетние дети своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха, лечения) и обратно. 10. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа предоставляется работнику только по основному месту работы. 11. Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В дальнейшем работник приобретает право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа за третий и четвертый год работы начиная с третьего года работы, за пятый и шестой год работы - с пятого года работы и т.д. Работник может воспользоваться этим правом в любой год работы соответствующего двухлетнего периода - третий или четвертый, пятый или шестой и т.д. 12. В стаж непрерывной работы, дающий право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, засчитывается стаж работы в предыдущей организации, финансируемой из городского бюджета, если работник был принят на работу в порядке перевода. При этом с предыдущего места работы предоставляется справка о периоде работы, за который была выплачена последняя компенсация. 13. Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа сохраняется: за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам; за лицами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. 14. Если работник проводит отпуск (несовершеннолетние дети - отдых, лечение) в нескольких местах, в том числе с использованием различных видов транспорта, то расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа компенсируются до одного избранного ими места использования отпуска (отдыха) кратчайшим путем. 15. При следовании в отпуск и обратно остановка продолжительностью до 3 суток, сделанная работником (несовершеннолетними детьми) с целью пересадки с одного вида транспорта на другой, считается остановкой по пути следования. Остановка продолжительностью более 3 суток также считается сделанной по пути следования, если она вызвана обстоятельствами непреодолимой силы (авария, наводнение, землетрясение, иные чрезвычайные обстоятельства). Факт возникновения обстоятельств непреодолимой силы подтверждается работником. 16. Работодатель на основании локального нормативного акта вправе возмещать расходы работников, предусмотренные настоящим Порядком, с применением расчетных (дебетовых) банковских карт работников. (Дополнен - Постановление Мэра г. Архангельска от 04.06.2013 г. N 382). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|