Постановление Правительства Архангельской области от 03.07.2012 № 295-пп

     педагогическим   работникам   экспериментальных   образовательных
учреждений;
     педагогам-психологам;
     методистам;
     педагогическим работникам учреждений  среднего  профессионального
образования   (отделений):   культуры   и    искусства,    музыкально-
педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     преподавателям  учреждений  дополнительного   образования   детей
(культуры и искусства, в  том  числе  музыкальных  и  художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям  музыкальных  дисциплин
педагогических училищ  (педагогических  колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     13. Периоды  работы  (при  условии,  если  этим  периодам  работы
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
работа,  включаемая  в  стаж  непрерывной  работы,   выслуги   лет   в
государственных   бюджетных   и   автономных   учреждениях   в   сфере
образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения):
     1) время работы  на  выборных  и  штатных  должностях  в  органах
законодательной, исполнительной власти и профсоюзных органах;
     2) время,  когда  работник  фактически  не  работал,  но  за  ним
сохранялось место  работы  (должность),  а  также  время  вынужденного
прогула при незаконном увольнении или  переводе  на  другую  работу  и
последующем восстановлении на работе;
     3) время   работы   в   учреждениях   в    сферах    образования,
здравоохранения,  социальной  защиты  населения  стран  СНГ,  а  также
республик, входивших в состав СССР до 01 января 1992 года;
     4) время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.



                                  
                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 4         
                                              к Отраслевому примерному    
                                             положению об оплате труда   
                                           в государственных бюджетных  
                                              и автономных учреждениях    
                                                 Архангельской области     
                                                   в сфере образования

                               ПОРЯДОК
           исчисления стажа непрерывной работы, выслуги лет
         для установления надбавки за стаж непрерывной работы

     1. Исчисление    периодов    работы    (службы,     деятельности)
осуществляется в календарном порядке из  расчета  полных  месяцев  (30
дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30  дней  указанных
периодов переводятся  в  полные  месяцы,  а  каждые  12  месяцев  этих
периодов переводятся в полные годы.
     2. В  случае  совпадения  по  времени  периодов  работы  (службы,
деятельности), включаемых в  непрерывный  стаж,  учитывается  один  из
таких периодов  по  выбору  работника,  подтвержденный  заявлением,  в
котором указывается выбранный для включения в непрерывный стаж.
     3. Документы, выдаваемые в целях  подтверждения  периодов  работы
(службы,  деятельности),  включаемых  в   непрерывный   стаж,   должны
содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество  лица,  которому
выдается документ, число, месяц и  год  его  рождения,  место  работы,
период работы, профессию (должность), основания  их  выдачи  (приказы,
лицевые счета и другие документы). Документы, выданные  работодателями
работнику при увольнении с работы, могут приниматься  в  подтверждение
непрерывного стажа и в том случае, если не содержат основания  для  их
выдачи.
     4. Записи   в   трудовой   книжке,   учитываемые   при   подсчете
непрерывного стажа, должны быть оформлены в  соответствии  с  трудовым
законодательством,  действовавшим  на  день  их  внесения  в  трудовую
книжку.
     5. Запись  о  работе,  внесенная  в  трудовую  книжку   (дубликат
трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению  стажа,
принимаемого в соответствии с пунктом 34  Правил  ведения  и  хранения
трудовых книжек, изготовления бланков трудовой  книжки  и  обеспечения
ими   работодателей,   утвержденных    постановлением    Правительства
Российской Федерации от 16 апреля  2003  года  N 225,  рассматриваются
наравне с записью, подтвержденной документами.
     6. Если имя,  отчество  или  фамилия  гражданина  в  документе  о
педагогическом  стаже  не  совпадает  с  его  именем,  отчеством   или
фамилией, указанными в паспорте или  свидетельстве  о  рождении,  факт
принадлежности этого документа данному гражданину  устанавливается  на
основании свидетельства  о  браке,  свидетельства  о  перемене  имени,
справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных  государств
или в судебном порядке.
     7. В случае если в представленном  документе  о  периодах  работы
(службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат,
за дату принимается 1 июля соответствующего года, а  если  не  указано
число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца.
     8. Стаж  непрерывной  работы  в  учреждениях,  не  подтвержденный
записями  в  трудовой  книжке,  может  быть  установлен  на  основании
надлежаще    оформленных    справок    за    подписью    руководителей
соответствующих учреждений, заверенных печатью, выданных на  основании
документов, подтверждающих  стаж  работы  по  специальности  (приказы,
послужные и  тарификационные  списки,  книги  учета  личного  состава,
табельные книги, архивные описи  и  т.д.).  Справки  должны  содержать
данные  о  наименовании  учреждения  сферы  образования,  должности  и
времени  работы  в  этой  должности,  дате  выдачи  справки,  а  также
сведения, на основании которых выдана справка о работе.
     В случае утраты документов о стаже непрерывной  работы  указанный
стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы.
     9. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв  в  работе
не превысил двух месяцев:
     а) при поступлении на  работу  после  окончания  срока  трудового
договора, сезонной и временной работы;
     б) при поступлении на работу после окончания работы  на  выборных
должностях;
     в) при поступлении на работу  после  увольнения  по  собственному
желанию в  связи  с  переводом  мужа  или  жены  на  работу  в  другую
местность. Этот порядок сохранения стажа работы распространяется и  на
других членов семьи, проживающих с работниками, переводимыми на другую
работу;
     г) при поступлении на работу лиц, уволившихся с работы в связи  с
уходом  за  больным  членом  семьи  в   соответствии   с   медицинским
заключением (независимо от того, работали ли они в это время в  других
районах страны). Двухмесячный период в  этих  случаях  исчисляется  со
дня, когда отпала необходимость такого ухода;
     д) при поступлении на работу после увольнения в связи  с  отказом
от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда;
     е) при  поступлении  на  работу  после  увольнения  в   связи   с
нарушением администрацией законодательства о труде, коллективного  или
трудового договора;
     ж) при поступлении на работу после увольнения с работы в связи  с
восстановлением на работе лица, ранее выполнявшего эту работу;
     з) при  поступлении  на  работу   после   увольнения   вследствие
обнаружившегося  несоответствия  работника  занимаемой  должности  или
выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации;
     и) при  поступлении  на  работу  после  увольнения  в   связи   с
неудовлетворительным результатом испытания;
     к) при поступлении  на  работу  после  увольнения  по  соглашению
сторон.
     10. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в  работе
не превысил трех месяцев:
     а) при  поступлении   на   работу   после   окончания   временной
нетрудоспособности,  повлекшей  в  соответствии  с   законодательством
увольнение с прежней работы, а также при поступлении на  работу  после
увольнения с работы  в  связи  с  установлением  группы  инвалидности.
Трехмесячный  период  в  этом  случае  исчисляется,  начиная  со   дня
восстановления  трудоспособности.  При  неоднократном  поступлении  на
работу инвалидов непрерывный стаж  работы  сохраняется  независимо  от
продолжительности перерыва в работе;
     б) при  поступлении  на  работу   после   увольнения   вследствие
обнаружившегося  несоответствия  работника  занимаемой  должности  или
выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующего  продолжению
данной работы.
     11. Непрерывный  трудовой   стаж   сохраняется,   независимо   от
продолжительности перерыва в работе,  после  увольнения  работника  по
собственному желанию в  связи  с  уходом  на  пенсию,  достижением  им
пенсионного возраста или наличием права на  пенсию  по  старости  либо
после увольнения пенсионера по другим основаниям, кроме  перечисленных
в пункте 10 настоящего Приложения. Это правило распространяется  также
на пенсионеров, получающих  пенсии  по  другим  основаниям,  если  они
достигли возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.
     12. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при  поступлении  на
работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:
     а) вступление в законную силу приговора  суда,  которым  работник
осужден к лишению свободы, исправительным работам не по  месту  работы
либо к иному наказанию, исключающему  возможность  продолжения  данной
работы;
     б) совершение  работником,  выполняющим  воспитательные   функции
аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
     в) совершение работником по месту работы  хищения  (в  том  числе
мелкого) государственного или общественного имущества;
     г) требование профсоюзного органа.
     13. В следующих случаях стаж не прерывается:
     а) при увольнении в связи с переходом на выборные должности, либо
направлением специалистов и других работников на руководящую или  иную
работу;
     б) при поступлении в  учреждение  начального,  высшего,  среднего
профессионального образования или  другое  учебное  заведение  (в  том
числе на подготовительное отделение) либо в  аспирантуру,  ординатуру,
если этому непосредственно предшествовала и за этим, не  позднее  двух
месяцев (не считая  времени  отпуска,  предоставляемого  по  окончании
срока  обучения),  следовала  работа  в  соответствии  с   пунктом   1
приложения N 3 к Отраслевому примерному положению об  оплате  труда  в
государственных  бюджетных  и  автономных  учреждениях   Архангельской
области в сфере образования;
     в) при  призыве  (зачислении)  в  состав  Вооруженных  Сил  СССР,
Российской Федерации, в органы КГБ СССР  и  МВД  СССР,  ФСБ  РФ,  если
перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу
или на учебу не превысил трех месяцев, а для лиц офицерского  состава,
прапорщиков,    мичманов,    военнослужащих    сверхсрочной     службы
соответственно шести месяцев;
     г) при поступлении на  работу  в  организацию  в  соответствии  с
пунктом 1 приложения N 3 к Отраслевому примерному положению об  оплате
труда   в   государственных   бюджетных   и   автономных   учреждениях
Архангельской области в сфере образования.
     14. Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на  другую
меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется  на
время, необходимое для проезда к новому месту жительства.
     Если  в  течение  срока  поступления  на  новую  работу,  которым
обусловлено   сохранение   стажа   работы,   работник   был   временно
нетрудоспособен  и  представил  справку  об  этом,  выданную  лечебным
учреждением, за  подписями  лечащего  и  главного  врачей,  заверенную
печатью, то этот срок удлиняется на число дней  нетрудоспособности.  В
случае же установления работнику инвалидности в  течение  этого  срока
стаж работы исчисляется  в  порядке,  предусмотренном  подпунктом  "а"
пункта 10 настоящего приложения.
     15. В непрерывный стаж  работы,  засчитываемый  для  установления
надбавки за непрерывный стаж, засчитывается:
     а) все время повышения квалификации или переподготовки  кадров  с
отрывом от производства в соответствии с  учебной  программой,  но  не
более шести месяцев;
     б) непрерывная   служба   офицеров,   прапорщиков,   мичманов   и
военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и
начальствующего состава органов внутренних дел;
     в) время  работы  или  оплачиваемой   производственной   практики
студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования,
учащихся начального профессионального  образования  и  других  учебных
заведений в организациях,  указанных  в  пункте  1  приложения  N 3  к
Отраслевому примерному положению об  оплате  труда  в  государственных
бюджетных и  автономных  учреждениях  Архангельской  области  в  сфере
образования;
     г) время вынужденного прогула  при  незаконном  увольнении,  если
работник восстановлен на работе.
     16. Стаж женщинам,  имеющим  детей  в  возрасте  до  14  лет  или
ребенка-инвалида до 18 лет (в том числе находящихся на их  попечении),
суммируется, независимо от причины увольнения,  а  также  длительности
перерывов в работе.
     При оставлении женщинами работы в  связи  с  состоянием  здоровья
детей школьного  возраста  старше  14  лет  (по  заключению  лечебного
учреждения) стаж, дающий право на получение  надбавки  за  непрерывный
стаж, не прерывается при условии возвращения на работу в течение  двух
месяцев после выздоровления ребенка.
     Отцы, воспитывающие детей  без  матери,  опекуны  (попечители)  и
другие лица, осуществляющие уход за детьми указанного возраста,  также
имеют право на сохранение стажа.



                                  
                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 5         
                                              к Отраслевому примерному    
                                             положению об оплате труда   
                                           в государственных бюджетных  
                                              и автономных учреждениях    
                                                 Архангельской области     
                                                   в сфере образования

                               ПЕРЕЧЕНЬ
           организаций и должностей, время работы в которых
 засчитывается в педагогический стаж в целях установления ежемесячной
                   надбавки за педагогический стаж

+----------------------------------------------------------------------------------+
|      Наименование организации   |          Наименование должностей               |
|---------------------------------+------------------------------------------------|
|                 1               |                        2                       |
+----------------------------------------------------------------------------------+
1. Образовательные учреждения          учителя, педагоги-библиотекари,
(в том числе образовательные           преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-
учреждения высшего                     логопеды, логопеды, преподаватели-
профессионального образования,         организаторы (основ безопасности
высшие и средние военные               жизнедеятельности, допризывной подготовки),
образовательные учреждения,            руководители физического воспитания, старшие
образовательные учреждения             мастера, мастера производственного обучения
дополнительного профессионального      (в том числе обучения вождению транспортных
образования (повышения                 средств, работе на сельскохозяйственных
квалификации) специалистов);           машинах, работе на пишущих машинах и другой
учреждения здравоохранения             организационной технике), старшие методисты,
и социального обеспечения: дома        методисты, старшие инструкторы-методисты,
ребенка, детские: санатории, клиники,  инструкторы-методисты (в том числе по
поликлиники, больницы и др.,           физической культуре и спорту, по туризму),
а также отделения, палаты для детей    концертмейстеры, музыкальные руководители,
в учреждениях для взрослых             старшие воспитатели, воспитатели, классные
                                       воспитатели, социальные педагоги, педагоги-
                                       психологи, педагоги-организаторы, педагоги
                                       дополнительного образования, старшие
                                       тренеры-преподаватели, тренеры-
                                       преподаватели, старшие вожатые
                                       (пионервожатые), инструкторы по физкультуре,
                                       инструкторы по труду, директора (начальники,
                                       заведующие), заместители директоров
                                       (начальников, заведующих) по учебной, учебно-
                                       воспитательной, учебно-производственной,
                                       воспитательной, культурно-воспитательной
                                       работе, по производственному обучению
                                       (работе), по иностранному языку, по учебно-
                                       летной подготовке, по общеобразовательной
                                       подготовке, по режиму, заведующие учебной
                                       частью; заведующие (начальники): практикой,
                                       учебно-консультационными пунктами,
                                       логопедическими пунктами, интернатами,
                                       отделениями, отделами, лабораториями,
                                       кабинетами, секциями, филиалами, курсами
                                       и другими структурными подразделениями,
                                       деятельность которых связана
                                       с образовательным (воспитательным)
                                       процессом, методическим обеспечением;
                                       старшие дежурные по режиму, дежурные по
                                       режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы,
                                       экскурсоводы; профессорско-преподавательский
                                       состав (работа, служба)

2. Методические (учебно-               руководители, их заместители, заведующие:
методические) учреждения всех          секторами, кабинетами, лабораториями,
наименований (независимо от            отделами; научные сотрудники, деятельность
ведомственной подчиненности)           которых связана с методическим обеспечением;
                                       старшие методисты, методисты

3. Органы управления образованием      руководящие, инспекторские, методические
и органы (структурные                  должности, инструкторские, а также другие
подразделения), осуществляющие         должности специалистов (за исключением
руководство образовательными           работы на должностях, связанных
учреждениями                           с экономической, финансовой, хозяйственной
                                       деятельностью, со строительством, снабжением,
                                       делопроизводством)

4. Отделы (бюро) технического          штатные преподаватели, мастера
обучения, отделы кадров организаций,   производственного обучения рабочих на
подразделений министерств              производстве, руководящие, инспекторские,
(ведомств), занимающиеся вопросами     инженерные, методические должности,
подготовки и повышения                 деятельность которых связана с вопросами
квалификации кадров на производстве    подготовки и повышения квалификации кадров

5. Образовательные учреждения          руководящий, командно-летный, командно-
РОСТО (ДОСААФ) и гражданской           инструкторский, инженерно-инструкторский,
авиации                                инструкторский и преподавательский составы,
                                       мастера производственного обучения,
                                       инженеры-инструкторы-методисты, инженеры-
                                       летчики-методисты

6. Общежития учреждений,               воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-
предприятий и организаций,             психологи, (психологи), преподаватели,
жилищно-эксплуатационные               педагоги дополнительного образования
организации, молодежные жилищные       (руководители кружков) для детей и подростков,
комплексы, детские кинотеатры,         инструкторы и инструкторы-методисты,
театры юного зрителя, кукольные        тренеры-преподаватели и другие специалисты
театры, культурно-просветительские     по работе с детьми и подростками, заведующие
учреждения и подразделения             детскими отделами, секторами
предприятий и организаций по работе
с детьми и подростками

7. Исправительные колонии,            работа (служба) при наличии педагогического
воспитательные колонии,               образования на должностях: заместитель
следственные изоляторы и тюрьмы,      начальника по воспитательной работе,
лечебно-исправительные учреждения     начальник отряда, старший инспектор,
                                      инспектор по общеобразовательной работе
                                      (обучению), старший инспектор-методист
                                      и инспектор-методист, старший инженер
                                      и по производственно-техническому обучению,
                                      старший мастер и мастер производственного
                                      обучения, старший инспектор и инспектор по
                                      охране и режиму, заведующий учебно-
                                      техническим кабинетом, психолог

Примечание.   В стаж педагогической работы включается время  работы  в  качестве
              учителей-дефектологов,  логопедов,  воспитателей   в   учреждениях
              здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов
              оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.

                                                                                    


                                  
                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 6         
                                              к Отраслевому примерному    
                                             положению об оплате труда   
                                           в государственных бюджетных  
                                              и автономных учреждениях    
                                                 Архангельской области     
                                                   в сфере образования

                               ПОРЯДОК
          исчисления педагогического стажа для установления
             ежемесячной надбавки за педагогический стаж

     1. Основным  документом  для  определения  педагогического  стажа
является трудовая книжка.
     Педагогический  стаж,  не  подтвержденный  записями  в   трудовой
книжке, может  быть  установлен  на  основании  надлежаще  оформленных
справок  за  подписью   руководителей   соответствующих   организаций,
заверенных печатью, выданных на основании  документов,  подтверждающих
стаж работы по специальности  (приказы,  послужные  и  тарификационные
списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и
т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного
учреждения, должности и времени работы в этой должности,  дате  выдачи
справки, а также сведения,  на  основании  которых  выдана  справка  о
работе.
     В случае утраты документов о педагогическом стаже указанный  стаж
может быть установлен на основании справок с прежних мест  работы  или
на основании письменных заявлений  двух  свидетелей,  подписи  которых
должны быть  удостоверены  в  нотариальном  порядке.  Свидетели  могут
подтверждать педагогический стаж только за период совместной работы.
     2. В стаж педагогической работы засчитываются:
     педагогическая,   руководящая    и    методическая    работа    в
образовательных  и  других  учреждениях  согласно  приложению  N 5   к
Отраслевому  примерному  положению  в  государственных   бюджетных   и
автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования;
     время работы  в  других  учреждениях  и  организациях,  службы  в
Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в  учреждениях
высшего  и  среднего  профессионального  образования  -   в   порядке,
предусмотренном пунктами 3-11 настоящего Порядка.
     3. Педагогическим работникам в педагогический стаж  засчитывается
без всяких условий и ограничений:
     1) время нахождения на военной службе  по  контракту  из  расчета
один день военной службы за один день работы, а  время  нахождения  на
военной службе по призыву -  один  день  военной  службы  за  два  дня
работы;
     2) время работы в должности заведующего фильмотекой  и  методиста
фильмотеки.
     4. Педагогическим работникам в педагогический стаж  засчитываются
следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым  как
в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала  и
за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:
     1) время службы в Вооруженных Силах СССР и  Российской  Федерации
на  должностях  офицерского,   сержантского,   старшинского   состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах
безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте 1 пункта  3
настоящего Порядка;
     2) время работы:
     на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях
специалистов  в  аппаратах  территориальных  организаций   (комитетах,
советах) профсоюза работников народного образования и науки Российской
Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений);
     на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и
методических  должностях  в  педагогических  обществах  и   правлениях
детского фонда;
     в  должности  директора  (заведующего)  дома  учителя  (работника
народного образования, профтехобразования);
     комиссиях по делам несовершеннолетних и  защите  их  прав  или  в
отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях
по    предупреждению    правонарушений    (инспекциях     по     делам
несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;
     3) время обучения (по очной  форме)  в  аспирантуре,  учреждениях
высшего   и   среднего    профессионального    образования,    имеющих
государственную аккредитацию.
     5. Под  педагогической  деятельностью,  которая  учитывается  при
применении  пункта  4  настоящего   Порядка,   понимается   работа   в
образовательных и других учреждениях, предусмотренных в приложении N 5
к Отраслевому примерному положению об оплате труда  в  государственных
бюджетных и  автономных  учреждениях  Архангельской  области  в  сфере
образования.
     6. В  педагогический  стаж  отдельных  категорий   педагогических
работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 3 и 4  настоящего
Порядка, засчитывается время работы в организациях и  время  службы  в
Вооруженных  Силах  СССР  и  Российской  Федерации  по   специальности
(профессии),  соответствующей   профилю   работы   в   образовательном
учреждении или профилю  преподаваемого  предмета  (курса,  дисциплины,
кружка):
     преподавателям-организаторам         (основ          безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     учителям   и    преподавателям    физвоспитания,    руководителям
физического воспитания,  инструкторам  по  физкультуре,  инструкторам-
методистам (старшим инструкторам-методистам),  тренерам-преподавателям
(старшим тренерам-преподавателям);
     учителям, преподавателям трудового (профессионального)  обучения,
технологии,   черчения,   изобразительного   искусства,   информатики,
специальных   дисциплин,   в   том   числе    специальных    дисциплин
общеобразовательных  учреждений  (классов)  с  углубленным   изучением
отдельных предметов;
     мастерам производственного обучения;
     педагогам дополнительного образования;
     педагогическим   работникам   экспериментальных   образовательных
учреждений;
     педагогам-психологам;
     методистам;
     педагогическим работникам учреждений  среднего  профессионального
образования   (отделений):   культуры   и    искусства,    музыкально-
педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     преподавателям  учреждений  дополнительного   образования   детей
(культуры и искусства, в  том  числе  музыкальных  и  художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям  музыкальных  дисциплин
педагогических училищ  (педагогических  колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     7. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов  ребенка  в  педагогический  стаж  включается  время
работы в  должности  медицинской  сестры  ясельной  группы  дошкольных
образовательных  учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,   а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
     8. Вопросы о соответствии работы в  учреждениях,  организациях  и
службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы,
преподаваемого   предмета   (курса,   дисциплины,   кружка)   решаются
руководителями образовательных учреждений по согласованию с  выборными
органами первичных профсоюзных организаций или иными представительными
органами работников (при их наличии).
     9. Время работы в должностях  помощника  воспитателя  и  младшего
воспитателя засчитывается в педагогический стаж при  условии,  если  в
период  работы  на  этих  должностях  работник   имел   педагогическое
образование  или  обучался   в   учреждении   высшего   или   среднего
профессионального (педагогического) образования.
     10. Работникам  учреждений  и  организаций  время  педагогической
работы в  образовательных  учреждениях,  выполняемой  помимо  основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее объем (в одном  или  нескольких  образовательных  учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     11. В случаях уменьшения педагогического  стажа,  исчисленного  в
соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным
по ранее действовавшим  нормативным  правовым  актам,  за  работниками
сохраняется ранее установленный педагогический стаж.
     Кроме того, если педагогическим работникам  в  период  применения
ранее действовавших нормативных правовых актов могли быть  включены  в
педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо
причинам они не были учтены, то за работниками  сохраняется  право  на
включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.



                                  
                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 7         
                                              к Отраслевому примерному    
                                             положению об оплате труда   
                                           в государственных бюджетных  
                                              и автономных учреждениях    
                                                 Архангельской области     
                                                   в сфере образования

                               ПЕРЕЧЕНЬ
         почетных званий, нагрудных знаков, знаков, значков,
        за наличие которых работникам устанавливается надбавка
                          за почетное звание

     1. Почетные  звания,  ранее   входившие   в   наградную   систему
Российской Федерации:
     "Народный учитель СССР", "Заслуженный учитель школы РСФСР";
     "Заслуженный  мастер   профессионально-технического   образования
РСФСР", "Заслуженный учитель профессионально-технического  образования
РСФСР" "Заслуженный работник физической культуры РСФСР",  "Заслуженный
врач РСФСР", "Заслуженный юрист РСФСР".
     2. Почетные звания, входящие в государственную наградную  систему
Российской Федерации:
     "Народный учитель Российской Федерации";
     "Заслуженный врач Российской Федерации";
     "Заслуженный   мастер   производственного   обучения   Российской
Федерации";
     "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации";
     "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";
     "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации";
     "Заслуженный  работник  социальной  защиты  населения  Российской
Федерации";
     "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";
     "Заслуженный строитель Российской Федерации";
     "Заслуженный учитель Российской Федерации";
     "Заслуженный химик Российской Федерации";
     "Заслуженный художник Российской Федерации";
     "Заслуженный юрист Российской Федерации".
     3. Почетные звания, учрежденные Министерством образования и науки
Российской Федерации (ведомственные почетные звания):
     "Почетный работник общего образования Российской Федерации";
     "Почетный  работник  начального   профессионального   образования
Российской Федерации";
     "Почетный   работник   среднего   профессионального   образования
Российской Федерации";
     "Почетный   работник   высшего   профессионального    образования
Российской Федерации";
     "Почетный работник науки и техники Российской Федерации".
     4. Нагрудные знаки, знаки и значки:
     "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";
     "Отличник народного просвещения";
     "Отличник профессионально-технического образования РСФСР";
     "Отличник физической культуры и спорта".

                            ______________