Областной закон Архангельской области от 27.05.1998 № 73-16-ОЗ

              А Р Х А Н Г Е Л Ь С К А Я   О Б Л А С Т Ь


                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН


    О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В СФЕРЕ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
      И РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
      АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ
     ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ


Принят областным                                         Решение N 373 
Собранием депутатов                                от 27 мая 1998 года 

         (В редакции Областных законов Архангельской области
     от 15.02.2010 г. N 131-10-ОЗ; от 13.02.2012 г. N 426-28-ОЗ;
      от 18.03.2013 г. N 631-38-ОЗ; от 17.10.2013 г. N 13-2-ОЗ;
      от 19.12.2013 г. N 72-4-ОЗ; от 14.11.2014 г. N 207-12-ОЗ; 
      от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ;  от 01.07.2016 № 443-27-ОЗ) 
       

     Настоящий  закон  принят  в  целях   содействия   многоуровневому
договорному  регулированию   социально-трудовых   отношений   и   иных
непосредственно   связанных   с   ними   отношений   для    достижения
общественного согласия в Архангельской области, а также  разграничения
полномочий органов государственной  власти  Архангельской  области  по
регулированию отдельных  трудовых  отношений  и  иных  непосредственно
связанных  с ними отношений (далее – отдельные трудовые отношения). (В
редакции       Областного       закона      Архангельской      области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
                                                                 
     Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего закона

     Настоящий закон регулирует отношения  социального  партнерства  в
сфере труда (далее - социальное партнерство) в Архангельской  области,
определяет   правовую   основу   деятельности   органов    социального
партнерства и разграничивает полномочия органов государственной власти
Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений  в
части,  не  урегулированной  иными  областными  законами.  (В редакции
Областного закона Архангельской области от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
                                                         
     Статья 2. Правовая основа социального партнерства в Архангельской
области и  разграничения  полномочий  органов   государственной власти
Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений
(Наименование статьи  в   редакции   Областного  закона  Архангельской
области от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ)

     1.  Правовую  основу  социального  партнерства  в   Архангельской
области составляют Конституция  Российской  Федерации,  общепризнанные
принципы  и  нормы  международного   права,   международные   договоры
Российской  Федерации,  Трудовой  кодекс  Российской  Федерации,  иные
федеральные   законы,   указы   Президента    Российской    Федерации,
постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые
акты федеральных органов исполнительной  власти,  Устав  Архангельской
области, настоящий закон, другие областные законы и  иные  нормативные
правовые акты Архангельской области, нормативные правовые акты органов
местного  самоуправления   муниципальных   образований   Архангельской
области.
     2.  Правовую  основу  социального  партнерства  в   Архангельской
области  составляют  также  генеральное   соглашение,   общероссийские
отраслевые  (межотраслевые)  соглашения,  межрегиональные  соглашения,
Архангельское  областное   трехстороннее   соглашение,   архангельские
областные  отраслевые  (межотраслевые)   соглашения,   территориальные
соглашения,  территориальные  отраслевые  (межотраслевые)  соглашения,
иные соглашения и коллективные договоры, заключенные в соответствии  с
законодательством    Российской    Федерации    и    законодательством
Архангельской области.
     3. Правовую    основу     разграничения    полномочий     органов
государственной  власти  Архангельской   области    по   регулированию
отдельных  трудовых  отношений   составляют   Конституция   Российской
Федерации, общепризнанные принципы и   нормы   международного   права,
международные   договоры   Российской   Федерации,   Трудовой   кодекс
Российской Федерации, иные  федеральные   законы,   указы   Президента
Российской    Федерации,   постановления    Правительства   Российской
Федерации,    нормативные    правовые    акты    федеральных   органов
исполнительной власти, Устав Архангельской области,  настоящий  закон,
другие областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской
области.   (Дополнен   -   Областной   закон   Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).

     Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем законе

     1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:
     1) Архангельское  областное  трехстороннее  соглашение  (далее  -
областное трехстороннее соглашение) -  правовой  акт,  устанавливающий
общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и  связанных
с ними экономических отношений в Архангельской области;
     2)  уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров
-    регистрация   исполнительным   органом   государственной   власти
Архангельской   области   в  сфере  труда  соглашений  и  коллективных
договоров    на    основе   письменного   уведомления,   направленного
работодателем,    представителем   работодателя   (работодателей),   с
приложением   соглашения   или  коллективного  договора;  (В  редакции
Областного закона Архангельской области от 18.03.2013 г. N 631-38-ОЗ);
     3)  постоянно  действующий  трудовой  арбитраж  при Архангельской
областной  трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений  -  орган по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых
споров, создаваемый Архангельской областной трехсторонней комиссией по
регулированию  социально-трудовых  отношений.  (Дополнен  -  Областной
закон Архангельской области от 19.12.2013 г. N 72-4-ОЗ).
     2.  Понятия  "социальное   партнерство",   "стороны   социального
партнерства", "работник", "представители работников",  "работодатели",
"представители    работодателей",     "объединение     работодателей",
"отраслевое (межотраслевое) соглашение", "территориальное соглашение",
"иные   соглашения",   "коллективный   договор"   и   другие   понятия
используются в настоящем законе  в  значениях,  определенных  Трудовым
кодексом Российской Федерации.
                                                             
     Статья 4.  Задачи,  основные   принципы   и   формы   социального
партнерства в Архангельской области

     1.  Задачами  социального  партнерства  в  Архангельской  области
являются:
     1) обеспечение социально ориентированной экономической политики в
Архангельской области;
     2) создание и обеспечение  эффективного  механизма  регулирования
социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных  с  ними
отношений;
     3) обеспечение  социальной  стабильности  в  обществе  на  основе
объективного учета интересов различных групп населения;
     4) предотвращение коллективных трудовых споров  и  содействие  их
разрешению;
     5) повышение уровня оплаты труда и улучшение иных  условий  труда
работников по сравнению с уровнем, гарантированным законодательством;
     6) обеспечение прав  и  законных  интересов  работников  в  сфере
охраны труда;
     7) содействие занятости населения;
     8) содействие  развитию  трудовых  ресурсов  и  совершенствование
механизмов рынка труда.
     2.  Основные  принципы  и   формы   социального   партнерства   в
Архангельской области определяются в соответствии с Трудовым  кодексом
Российской Федерации.
                                                              
     Статья 5. Уровни социального партнерства в Архангельской области

     Социальное партнерство в Архангельской области осуществляется на:
     1)  областном   уровне,   на   котором   устанавливаются   основы
регулирования отношений в сфере труда в Архангельской области;
     2)  отраслевом  уровне,   на   котором   устанавливаются   основы
регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
     3) территориальном  уровне,  на  котором  устанавливаются  основы
регулирования отношений в  сфере  труда  в  муниципальном  образовании
Архангельской области;
     4) локальном уровне,  на  котором  устанавливаются  обязательства
работников и работодателя в сфере труда.
                                                              
     Статья 6. Органы социального партнерства в Архангельской области

     1. Для обеспечения  регулирования  социально-трудовых  отношений,
ведения коллективных переговоров  и  подготовки  проектов  соглашений,
коллективных договоров, заключения соглашений, коллективных договоров,
а также для организации контроля за их выполнением  в  соответствии  с
Трудовым кодексом Российской Федерации могут образовываться:
     1)   Архангельская   областная    трехсторонняя    комиссия    по
регулированию  социально-трудовых   отношений   (далее   -   областная
трехсторонняя комиссия);
     2)  территориальные  трехсторонние  комиссии   по   регулированию
социально-трудовых отношений (далее  -  территориальные  трехсторонние
комиссии);
     3) архангельские областные отраслевые (межотраслевые) комиссии по
регулированию  социально-трудовых   отношений   (далее   -   областные
отраслевые (межотраслевые) комиссии);
     4)  территориальные  отраслевые   (межотраслевые)   комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений  (далее  -  территориальные
отраслевые (межотраслевые) комиссии);
     5) комиссии  для  ведения  коллективных  переговоров,  подготовки
проектов коллективных договоров и их заключения на локальном уровне;
     6)   постоянно   действующий   трудовой  арбитраж  при  областной
трехсторонней  комиссии.  (Дополнен  -  Областной  закон Архангельской
области от 19.12.2013 г. N 72-4-ОЗ).
     2. Порядок формирования и  деятельности  областной  трехсторонней
комиссии регулируется областным законом.
     3.  Территориальная  трехсторонняя  комиссия   является   органом
социального  партнерства  на  территории  соответствующего  поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской области.
     Территориальная    трехсторонняя    комиссия    формируется    из
представителей сторон социального партнерства:
     1)   территориальных   организаций    профессиональных    союзов,
территориальных  объединений  организаций   профессиональных   союзов,
действующих на территории соответствующего  поселения,  муниципального
района, городского округа Архангельской области;
     2)  территориальных  объединений  работодателей,  а  также   иных
объединений работодателей, действующих на территории  соответствующего
поселения,  муниципального  района,  городского  округа  Архангельской
области;
     3)  органа  (органов)  местного  самоуправления  соответствующего
поселения,  муниципального  района,  городского  округа  Архангельской
области.
     Деятельность     территориальной      трехсторонней      комиссии
осуществляется  в  соответствии   с   положением   о   территориальной
трехсторонней   комиссии,   утверждаемым   представительным    органом
соответствующего поселения, муниципального района,  городского  округа
Архангельской области.
     Положение о  территориальной  трехсторонней  комиссии  регулирует
количественный состав членов территориальной  трехсторонней  комиссии,
порядок   представительства   сторон,    полномочия    территориальной
трехсторонней  комиссии,  а  также   иные   вопросы   формирования   и
деятельности территориальной трехсторонней комиссии.
     Для обеспечения взаимодействия сторон и достижения согласия между
ними главой  муниципального  образования  соответствующего  поселения,
муниципального  района,  городского   округа   Архангельской   области
назначается  координатор   территориальной   трехсторонней   комиссии.
Координатор территориальной трехсторонней комиссии не является  членом
территориальной трехсторонней  комиссии.  Координатор  территориальной
трехсторонней    комиссии    организует     деятельность     комиссии,
председательствует  на   ее   заседаниях,   оказывает   содействие   в
согласовании позиций сторон,  осуществляет  иные  права,  определенные
положением о территориальной трехсторонней комиссии.
     4. Областная отраслевая (межотраслевая) комиссия  формируется  из
представителей сторон социального партнерства:
     1)   территориальных   организаций    профессиональных    союзов,
территориальных межотраслевых объединений организаций профессиональных
союзов, действующих на территории Архангельской области;
     2) архангельских областных отраслевых (межотраслевых) объединений
работодателей, а также иных объединений работодателей, действующих  на
территории Архангельской области;
     3) исполнительных органов  государственной  власти  Архангельской
области, осуществляющих государственное управление в  подведомственных
отраслях.
     5.   Территориальная    отраслевая    (межотраслевая)    комиссия
формируется из представителей сторон социального партнерства:
     1)   территориальных   организаций    профессиональных    союзов,
территориальных межотраслевых объединений организаций профессиональных
союзов,  действующих   на   территории   соответствующего   поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской области;
     2)   территориальных   отраслевых   (межотраслевых)   объединений
работодателей, а также иных объединений работодателей, действующих  на
территории   соответствующего   поселения,   муниципального    района,
городского округа Архангельской области;
     3)  органа  (органов)  местного  самоуправления  соответствующего
поселения,  муниципального  района,  городского  округа  Архангельской
области.
     6. Комиссия  для  ведения  коллективных  переговоров,  подготовки
проектов коллективных договоров и их заключения  на  локальном  уровне
формируется  из  представителей  сторон  социального   партнерства   в
соответствии с трудовым законодательством.
                                                                    
     Статья 7.  Участие органов социального партнерства в формировании
и  реализации  государственной  политики в сфере труда в Архангельской
области

     1.  В  целях  согласования  интересов  работников (представителей
работников),    работодателей    (представителей    работодателей)   и
государства  по  вопросам регулирования социально-трудовых отношений и
связанных с ними экономических отношений органы государственной власти
Архангельской  области  и органы местного самоуправления муниципальных
образований  Архангельской  области  обязаны  обеспечивать условия для
участия  соответствующих  комиссий по регулированию социально-трудовых
отношений  (в  случаях, когда такие комиссии на соответствующем уровне
социального  партнерства  не образованы, - соответствующих организаций
профессиональных   союзов  (объединений  организаций  профессиональных
союзов)  и  объединений работодателей) в разработке и (или) обсуждении
проектов   областных   законов,   иных   нормативных   правовых  актов
Архангельской области, государственных программ Архангельской области,
а   также   ведомственных   целевых  программ  Архангельской  области,
нормативных    правовых    актов   органов   местного   самоуправления
муниципальных  образований  Архангельской  области  в  сфере труда. (В
редакции  Областного  закона  Архангельской области от 17.10.2013 г. N
13-2-ОЗ)
     2.  Проекты  областных  законов,  иных нормативных правовых актов
Архангельской области, государственных программ Архангельской области,
а   также   ведомственных   целевых  программ  Архангельской  области,
нормативных    правовых    актов   органов   местного   самоуправления
муниципальных образований Архангельской области в сфере труда, а также
документы  и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на
рассмотрение  в  соответствующие  комиссии по регулированию социально-
трудовых   отношений  (соответствующим  организациям  профессиональных
союзов    (объединениям   организаций   профессиональных   союзов)   и
объединениям    работодателей)    органами    государственной   власти
Архангельской области и органами местного самоуправления муниципальных
образований  Архангельской области, принимающими указанные нормативные
правовые  акты. (В редакции Областного закона Архангельской области от
17.10.2013 г. N 13-2-ОЗ)
     3. Решения соответствующих комиссий по  регулированию  социально-
трудовых отношений или мнения их  сторон  (заключения  соответствующих
организаций   профессиональных   союзов    (объединений    организаций
профессиональных союзов) и объединений работодателей) по  направленным
им проектам нормативных  правовых  актов,  предусмотренным  пунктом  2
настоящей  статьи,  подлежат   обязательному   рассмотрению   органами
государственной  власти  Архангельской  области  и  органами  местного
самоуправления  муниципальных   образований   Архангельской   области,
принимающими указанные нормативные правовые акты.
                                                
     Статья 8. Ведение коллективных переговоров

     1. Каждая сторона социального партнерства имеет равные  права  на
ведение коллективных переговоров по разработке, заключению,  изменению
и (или) дополнению соглашений, коллективных договоров.
     2. Инициатором переговоров по разработке, заключению, изменению и
(или) дополнению соглашений, коллективных договоров  вправе  выступить
любая сторона социального партнерства.
     3. Сторона  социального  партнерства,  получившая  предложение  в
письменной форме о начале коллективных переговоров, обязана вступить в
переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного
предложения, направив инициатору проведения  коллективных  переговоров
ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе
соответствующей комиссии и их полномочий.
     4. Если инициаторами ведения коллективных  переговоров  выступают
соответствующие объединения или организации  профессиональных  союзов,
то объединения  работодателей  (работодатели),  исполнительные  органы
государственной власти Архангельской  области,  местные  администрации
соответствующих поселений, муниципальных  районов,  городских  округов
Архангельской области  обязаны  вступить  в  коллективные  переговоры,
вести  их   и   заключать   соглашения,   коллективные   договоры   на
согласованных сторонами социального партнерства условиях.
     5. Стороны  социального  партнерства  вправе  получать  полную  и
достоверную   информацию,   необходимую   для   ведения   коллективных
переговоров  и  консультаций,  заключения   соглашений,   коллективных
договоров в соответствии с трудовым законодательством.
     6. Гарантии  и  компенсации  лицам,  участвующим  в  коллективных
переговорах,    предоставляются    в    соответствии    с     трудовым
законодательством.
     7. Порядок, сроки   разработки   проекта соглашения  и заключения
соглашения определяются комиссией.
     Порядок  и  сроки   опубликования   соглашения  определяются  его
сторонами.
     Порядок разработки проекта коллективного  договора  и  заключения
коллективного договора определяется сторонами социального  партнерства
в соответствии с Трудовым кодексом  Российской   Федерации   и   иными
федеральными законами.
      (Пункт   в  редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     8. День подписания соглашений сторонами  социального  партнерства
является   днем  окончания  коллективных   переговоров,   коллективных
договоров.   (В   редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     9.  При  недостижении  согласия   между   сторонами   социального
партнерства по отдельным положениям проектов коллективных договоров  в
течение трех месяцев со дня начала  коллективных  переговоров  стороны
должны подписать коллективный  договор  на  согласованных  условиях  с
одновременным составлением протокола разногласий.
                                                            
     Статья 9.  Соглашения   в   сфере   социального   партнерства   в
Архангельской области

     1.  В  целях   регулирования   социально-трудовых   отношений   и
установления  общих   принципов   регулирования   связанных   с   ними
экономических отношений в Архангельской области могут заключаться:
     1) областное трехстороннее соглашение;
     2) архангельские областные отраслевые (межотраслевые)  соглашения
(далее - областные отраслевые (межотраслевые) соглашения);
     3) территориальные соглашения;
     4) территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения;
     5)  иные  соглашения  по  отдельным  направлениям   регулирования
социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных  с  ними
отношений.
     2. Соглашения по договоренности сторон  социального  партнерства,
участвующих в коллективных переговорах,  могут  быть  двусторонними  и
трехсторонними.
     Соглашения   в  сфере  социального  партнерства  в  Архангельской
области,  содержащие  обязательства, финансовое обеспечение выполнения
которых  осуществляется за счет средств областного бюджета или местных
бюджетов,   заключаются   при   обязательном   участии  уполномоченных
исполнительных  органов  государственной  власти Архангельской области
или   органов   местного   самоуправления   муниципальных  образований
Архангельской   области,   являющихся   стороной   такого  соглашения.
(Дополнен  -  Областной закон Архангельской области от 14.11.2014 г. N
207-12-ОЗ).
                                                   
     Статья 10. Областное трехстороннее соглашение

     1.   Областное   трехстороннее   соглашение   заключается   между
следующими сторонами социального партнерства:
     1)  территориальными   организациями   профессиональных   союзов,
территориальными объединениями  организаций  профессиональных  союзов,
зарегистрированными   в   установленном    порядке    на    территории
Архангельской области;
     2) архангельскими областными объединениями работодателей, а также
иными объединениями работодателей, зарегистрированными в установленном
порядке на территории Архангельской области;
     3) Правительством Архангельской области.
     2.  В  случае,  если  областное  трехстороннее соглашение требует
финансирования  за счет средств областного бюджета, оно заключается до
внесения   в   Архангельское   областное  Собрание  депутатов  проекта
областного  закона об областном бюджете. (В редакции Областного закона
Архангельской области от 13.02.2012 г. N 426-28-ОЗ)
     3. Проект областного трехстороннего соглашения разрабатывается  в
ходе  коллективных  переговоров   между   соответствующими   сторонами
социального партнерства (далее также - стороны).
     4. Областное трехстороннее соглашение распространяется на:
     1) работодателей, являющихся членами  объединения  работодателей,
заключившего областное трехстороннее соглашение,  а  также  являющихся
членами объединений работодателей,  иных  некоммерческих  организаций,
входящих  в  объединение работодателей, заключившее данное соглашение;
(В     редакции     Областного     закона     Архангельской    области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ);
     2)   работодателей,    не    являющихся    членами    объединения
работодателей,  заключившего   областное   трехстороннее   соглашение,
которые уполномочили указанное объединение от их имени  участвовать  в
коллективных   переговорах   и   заключить   областное   трехстороннее
соглашение либо присоединились к нему после его заключения;
     3) исполнительные  органы  государственной  власти  Архангельской
области в пределах принятых ими на себя обязательств;
     4) работников, состоящих в трудовых отношениях с  работодателями,
указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
     5. Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, не
могут  ухудшать  положение  работников   по   сравнению   с   трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы  трудового  права,  генеральным   соглашением,   общероссийскими
отраслевыми    (межотраслевыми)     соглашениями,     межрегиональными
соглашениями на соответствующий период.
     6. Условия, содержащиеся в  областном  трехстороннем  соглашении,
учитываются при принятии областных законов, иных нормативных  правовых
актов Архангельской области на всех уровнях  регулирования  социально-
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в
Архангельской области.
     7. Урегулирование  разногласий,  возникших  в  ходе  коллективных
переговоров по заключению или  изменению   областного   трехстороннего
соглашения, производится в порядке,  установленном  Трудовым  кодексом
Российской  Федерации.  (В  редакции  Областного  закона Архангельской
области от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     8.    (Исключен   -   Областной   закон   Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     9. Областное трехстороннее соглашение подписывается  Губернатором
Архангельской  области,   полномочными   представителями   организаций
профессиональных  союзов,  объединений  организаций   профессиональных
союзов, объединений работодателей, участвующих в заключении областного
трехстороннего соглашения.
     В том случае, когда стороны организаций профессиональных союзов и
работодателей  представлены   несколькими   объединениями,   областное
трехстороннее    соглашение    подписывается    их     руководителями,
уполномоченными на представительство в соответствии  с  учредительными
документами.
      (Абзац исключен    -   Областной  закон  Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     10.   Срок   действия   областного   трехстороннего    соглашения
определяется в соглашении, но не может  превышать  трех  лет.  Стороны
имеют право  один  раз  продлить  действие  областного  трехстороннего
соглашения на срок не более трех лет.
     11. По предложению сторон,  заключивших  областное  трехстороннее
соглашение, руководитель исполнительного органа государственной власти
Архангельской области в сфере  труда  после  опубликования  областного
трехстороннего  соглашения  предлагает  работодателям,  осуществляющим
деятельность на территории Архангельской области и не участвовавшим  в
заключении указанного соглашения, присоединиться к нему.
     Предложение   о   присоединении   к   областному   трехстороннему
соглашению подлежит   официальному   опубликованию   (размещению)   на
официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет».  и должно содержать  сведения  о
регистрации указанного соглашения и об источнике его опубликования. (В
редакции       Областного       закона      Архангельской      области
от 01.07.2016 № 443-27-ОЗ).
     12. Исполнительный  орган  государственной  власти  Архангельской
области в сфере  труда  ведет  реестр  работодателей,  на  которых  не
распространяется действие областного трехстороннего соглашения.
                                                                
     Статья 11. Областные отраслевые (межотраслевые) соглашения

     1. Областные отраслевые  (межотраслевые)  соглашения  заключаются
между следующими сторонами социального партнерства:
     1)  территориальными   организациями   профессиональных   союзов,
территориальными     межотраслевыми     объединениями      организаций
профессиональных  союзов,  действующими  на  территории  Архангельской
области;
     2)   архангельскими   областными   отраслевыми   (межотраслевыми)
объединениями   работодателей,    а    также    иными    объединениями
работодателей, действующими на территории Архангельской области;
     3) исполнительными органами государственной власти  Архангельской
области, осуществляющими государственное управление в подведомственных
отраслях.
     2. В случае, если областное отраслевое (межотраслевое) соглашение
требует   финансирования  за  счет  средств  областного  бюджета,  оно
заключается  до  внесения в Архангельское областное Собрание депутатов
проекта областного закона об областном бюджете. (В редакции Областного
закона Архангельской области от 13.02.2012 г. N 426-28-ОЗ)
     3.  Проекты  областных  отраслевых   (межотраслевых)   соглашений
разрабатываются в ходе коллективных переговоров между соответствующими
сторонами социального партнерства.
     4.    Областные     отраслевые     (межотраслевые)     соглашения
распространяются на:
     1) работодателей, являющихся членами  объединения  работодателей,
заключившего областное отраслевое (межотраслевое) соглашение, а  также
являющихся  членами  объединений  работодателей,  иных  некоммерческих
организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее  данное
соглашение;   (В  редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ);
     2)   работодателей,    не    являющихся    членами    объединения
работодателей,  заключившего  областное   отраслевое   (межотраслевое)
соглашение, которые уполномочили указанное  объединение  от  их  имени
участвовать  в  коллективных   переговорах   и   заключить   областное
отраслевое (межотраслевое) соглашение либо присоединились к нему после
его заключения;
     3) исполнительные  органы  государственной  власти  Архангельской
области в пределах принятых ими на себя обязательств;
     4) работников, состоящих в трудовых отношениях с  работодателями,
указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
     5. Условия, содержащиеся в областных  отраслевых  (межотраслевых)
соглашениях, не могут ухудшать положение  работников  по  сравнению  с
трудовым законодательством  и  иными  нормативными  правовыми  актами,
содержащими   нормы   трудового   права,   генеральным    соглашением,
общероссийскими     отраслевыми     (межотраслевыми)     соглашениями,
межрегиональными соглашениями, областным трехсторонним соглашением  на
соответствующий период.
     6. Условия, содержащиеся в областных  отраслевых  (межотраслевых)
соглашениях,  учитываются  при  принятии   областных   законов,   иных
нормативных правовых  актов  Архангельской  области  на  всех  уровнях
регулирования  социально-трудовых  отношений  и  иных  непосредственно
связанных с ними отношений в Архангельской области.
     7. Урегулирование  разногласий,  возникших  в  ходе  коллективных
переговоров по  заключению   или  изменению   областного   отраслевого
(межотраслевого) соглашения,  производится  в  порядке,  установленном
Трудовым  кодексом Российской Федерации. (В редакции Областного закона
Архангельской области от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     8.    (Исключен   -   Областной   закон   Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     9. Исполнительные  органы  государственной  власти  Архангельской
области  имеют  право   представлять   при   проведении   коллективных
переговоров,   заключении    и    изменении    областных    отраслевых
(межотраслевых)   соглашений    работодателей    -    подведомственные
исполнительным органам государственной  власти  Архангельской  области
организации.
     10.  Срок  действия   областного   отраслевого   (межотраслевого)
соглашения определяется в соглашении, но не может превышать трех  лет.
Стороны имеют право один раз продлить действие областного  отраслевого
(межотраслевого) соглашения на срок не более трех лет.
     11.  По  предложению  сторон,  заключивших  областное  отраслевое
(межотраслевое)  соглашение,   руководитель   исполнительного   органа
государственной власти Архангельской  области,  подписавший  областное
отраслевое (межотраслевое) соглашение, после опубликования  областного
отраслевого  (межотраслевого)  соглашения  предлагает   работодателям,
осуществляющим деятельность на территории Архангельской области  и  не
участвовавшим в заключении  указанного  соглашения,  присоединиться  к
нему.
     Предложение   о   присоединении    к    областному    отраслевому
(межотраслевому)   соглашению   подлежит   официальному  опубликованию
(размещению) на официальном сайте Правительства Архангельской  области
в   информационно-телекоммуникационной   сети   «Интернет»   и  должно
содержать сведения о регистрации  указанного соглашения и об источнике
его опубликования. (В редакции Областного закона Архангельской области
от 01.07.2016 № 443-27-ОЗ).
     12. Исполнительный  орган  государственной  власти  Архангельской
области,   руководитель   которого   подписал   областное   отраслевое
(межотраслевое) соглашение, ведет реестр работодателей, на которых  не
распространяется действие этого соглашения.
                                           
     Статья 12. Территориальные соглашения

     1.  Территориальные  соглашения  заключаются   между   следующими
сторонами социального партнерства:
     1)  территориальными  организациями  профессиональных  союзов   и
территориальными объединениями  организаций  профессиональных  союзов,
действующими на территории соответствующего поселения,  муниципального
района, городского округа Архангельской области;
     2) территориальными объединениями работодателей,  а  также  иными
объединениями    работодателей,     действующими     на     территории
соответствующего поселения, муниципального района,  городского  округа
Архангельской области;
     3)    местной    администрацией    соответствующего    поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской области.
     2.    В   случае,   если   территориальное   соглашение   требует
финансирования  за  счет  средств местного бюджета, оно заключается до
внесения   в   представительный   орган   муниципального   образования
Архангельской  области  проекта нормативного правового акта о бюджете.
(В редакции Областного закона Архангельской области от 13.02.2012 г. N
426-28-ОЗ)
     3. Проекты  территориальных  соглашений  разрабатываются  в  ходе
коллективных переговоров между соответствующими сторонами  социального
партнерства.
     4. Территориальные соглашения распространяются на:
     1) работодателей, являющихся членами территориального объединения
работодателей,   заключившего   территориальное  соглашение,  а  также
являющихся  членами  объединений  работодателей,  иных  некоммерческих
организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее  данное
соглашение;   (В  редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ);
     2)  работодателей,   не   являющихся   членами   территориального
объединения работодателей,  заключившего  территориальное  соглашение,
которые уполномочили указанное объединение от их имени  участвовать  в
коллективных переговорах и заключить территориальное  соглашение  либо
присоединились к нему после его заключения;
     3)    местную    администрацию    соответствующего     поселения,
муниципального  района,  городского  округа  Архангельской  области  в
пределах принятых ею на себя обязательств;
     4) работников, состоящих в трудовых отношениях с  работодателями,
указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
     5. Условия, содержащиеся в территориальных соглашениях, не  могут
ухудшать   положение    работников    по    сравнению    с    трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы  трудового  права,  генеральным   соглашением,   общероссийскими
отраслевыми    (межотраслевыми)     соглашениями,     межрегиональными
соглашениями,   областным   трехсторонним   соглашением,    областными
отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями на соответствующий период.
     6.   Условия,   содержащиеся   в   территориальных   соглашениях,
учитываются при принятии  нормативных  правовых  актов  на  территории
соответствующего поселения, муниципального района,  городского  округа
Архангельской области.
     7. Урегулирование  разногласий,  возникших  в  ходе  коллективных
переговоров по заключению или изменению  территориального  соглашения,
производится в порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации.   (В   редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     8.    (Исключен   -   Областной   закон   Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     9.  Срок  действия  территориального  соглашения  определяется  в
соглашении, но не может превышать трех лет. Стороны имеют  право  один
раз продлить действие территориального соглашения  на  срок  не  более
трех лет.
     10.   По   предложению   сторон,   заключивших    территориальное
соглашение, глава местной  администрации  соответствующего  поселения,
муниципального  района,  городского  округа   Архангельской   области,
подписавший   территориальное    соглашение,    после    опубликования
территориального соглашения предлагает  работодателям,  осуществляющим
деятельность на территории соответствующего поселения,  муниципального
района, городского округа Архангельской области и не  участвовавшим  в
заключении указанного соглашения, присоединиться к нему.
     Предложение  о  присоединении   к   территориальному   соглашению
подлежит  опубликованию   в   официальном   издании   соответствующего
поселения,  муниципального  района,  городского  округа  Архангельской
области  и  должно  содержать  сведения   о   регистрации   указанного
соглашения и об источнике его опубликования.
     11.    Местная    администрация    соответствующего    поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской  области  ведет
реестр  работодателей,  на  которых   не   распространяется   действие
территориального соглашения.
                                                           
     Статья 13. Территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения

     1.   Территориальные   отраслевые   (межотраслевые)    соглашения
заключаются между следующими сторонами социального партнерства:
     1)  территориальными   организациями   профессиональных   союзов,
территориальными     межотраслевыми     объединениями      организаций
профессиональных союзов, действующими на  территории  соответствующего
поселения,  муниципального  района,  городского  округа  Архангельской
области;
     2) территориальными  отраслевыми  (межотраслевыми)  объединениями
работодателей, а также иными объединениями работодателей, действующими
на  территории  соответствующего  поселения,  муниципального   района,
городского округа Архангельской области;
     3)     уполномоченным     органом     местного     самоуправления
соответствующего поселения, муниципального района,  городского  округа
Архангельской области, осуществляющим  управление  в  подведомственных
отраслях.
     2.  В  случае,  если  территориальное  отраслевое (межотраслевое)
соглашение  требует  финансирования  за счет средств местного бюджета,
оно  заключается  до  внесения в представительный орган муниципального
образования  Архангельской области проекта нормативного правового акта
о  бюджете.  (В  редакции  Областного  закона Архангельской области от
13.02.2012 г. N 426-28-ОЗ)
     3. Проекты территориальных отраслевых (межотраслевых)  соглашений
разрабатываются в ходе коллективных переговоров между соответствующими
сторонами социального партнерства.
     4.   Территориальные   отраслевые   (межотраслевые)    соглашения
распространяются на:
     1) работодателей, являющихся членами территориального отраслевого
(межотраслевого)     объединения      работодателей,      заключившего
территориальное   отраслевое  (межотраслевое)  соглашение,   а   также
являющихся членами объединений  работодателей,   иных   некоммерческих
организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее  данное
соглашение;   (В  редакции  Областного  закона  Архангельской  области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ);
     2)  работодателей,   не   являющихся   членами   территориального
отраслевого (межотраслевого) объединения  работодателей,  заключившего
территориальное   отраслевое   (межотраслевое)   соглашение,   которые
уполномочили  указанное  объединение  от  их   имени   участвовать   в
коллективных  переговорах  и  заключить   территориальное   отраслевое
(межотраслевое)  соглашение  либо  присоединились  к  нему  после  его
заключения;
     3)    местную    администрацию    соответствующего     поселения,
муниципального  района,  городского  округа  Архангельской  области  в
пределах принятых ею на себя обязательств;
     4) работников, состоящих в трудовых отношениях с  работодателями,
указанными в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
     5.   Условия,   содержащиеся   в    территориальных    отраслевых
(межотраслевых) соглашениях, не могут ухудшать положение работников по
сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными  правовыми
актами, содержащими нормы трудового  права,  генеральным  соглашением,
общероссийскими     отраслевыми     (межотраслевыми)     соглашениями,
межрегиональными соглашениями,  областным  трехсторонним  соглашением,
областными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, территориальными
соглашениями на соответствующий период.
     6.   Условия,   содержащиеся   в    территориальных    отраслевых
(межотраслевых)  соглашениях,  учитываются  при  принятии  нормативных
правовых   актов    на    территории    соответствующего    поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской области.
     7. Урегулирование  разногласий,  возникших  в  ходе  коллективных
переговоров по заключению или изменению территориального   отраслевого
(межотраслевого) соглашения, производится  в  порядке,   установленном
Трудовым  кодексом Российской Федерации. (В редакции Областного закона
Архангельской области от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     8.    (Исключен   -   Областной   закон   Архангельской   области
от 01.06.2015 № 282-17-ОЗ).
     9. Срок действия  территориального  отраслевого  (межотраслевого)
соглашения определяется в соглашении, но не может превышать трех  лет.
Стороны  имеют  право  один  раз  продлить  действие  территориального
отраслевого (межотраслевого) соглашения на срок не более трех лет.
     10. По предложению сторон, заключивших территориальное отраслевое
(межотраслевое)    соглашение,     глава     местной     администрации
соответствующего поселения, муниципального района,  городского  округа
Архангельской   области,   подписавший   территориальное    отраслевое
(межотраслевое)  соглашение,  после   опубликования   территориального
отраслевого  (межотраслевого)  соглашения  предлагает   работодателям,
осуществляющим деятельность на территории соответствующего  поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской  области  и  не
участвовавшим в заключении  указанного  соглашения,  присоединиться  к
нему.
     Предложение  о  присоединении  к   территориальному   отраслевому
(межотраслевому)  соглашению  подлежит  опубликованию  в   официальном
издании соответствующего поселения, муниципального района,  городского
округа Архангельской области и должно содержать сведения о регистрации
указанного соглашения и об источнике его опубликования.
     11.    Местная    администрация    соответствующего    поселения,
муниципального района, городского округа Архангельской  области  ведет
реестр  работодателей,  на  которых   не   распространяется   действие
территориального отраслевого (межотраслевого) соглашения.
                                                            
     Статья 14.   Действие   соглашений.   Изменение   и    дополнение
соглашений. Присоединение к соглашениям

     1.  Прекращение   членства   в   объединении   работодателей   не
освобождает работодателя  от  выполнения  соглашения,  заключенного  в
период  его   членства.   Работодатель,   вступивший   в   объединение