Расширенный поиск

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.05.2006 № 392

 



                            П Р И К А З

        Министерства здравоохранения и социального развития
                       Российской Федерации
                      от 26 мая 2006 г. N 392

        О внесении изменения в разъяснение Минтруда России
                         от 16 мая 1994 г.
     N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа
    для получения процентных надбавок к заработной плате лицам,
     работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним
    местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского
    края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в
     Республике Хакасия", утвержденное постановлением Минтруда
                   России от 16 мая 1994 г. N 37

          Зарегистрирован Минюстом России 20 июня 2006 г.
                      Регистрационный N 7939


     В соответствии с решением Верховного Суда Российской Федерации
от 30 июня 2005 г. N ГКПИ2005-727 приказываю:
     Признать утратившим силу с 23 декабря  2004  г.  подпункт  "а"
пункта  2  разъяснения  Минтруда  России   от 16  мая  1994 г.  N 7
"О порядке установления и исчисления трудового стажа для  получения
процентных надбавок к заработной плате лицам,  работающим в районах
Крайнего Севера,  приравненных к ним местностях,  в  южных  районах
Дальнего   Востока,   Красноярского  края,  Иркутской  и  Читинской
областей,  Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденного
постановлением   Минтруда   России   от   16   мая  1994  г.  N  37
(зарегистрировано в Минюсте России 26 мая 1994 г.,  регистрационный
N 580), с изменениями, внесенными постановлением Минтруда России от
17 июня 2003 г.  N 35 (зарегистрировано в Минюсте  России  29  июля
2003 г., регистрационный N 4932)<1>.


     Министр                                            М.Ю.Зурабов
     _____________
     <1> Опубликовано в Бюллетене  нормативных  актов   федеральных
органов исполнительной власти, 2003, N 49. - Прим. ред.


                           _____________

Информация по документу
Читайте также