Постановление Правительства Республики Коми от 29.03.2004 № 59

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              29.03.2004 г. N 59                      
                                                                      
                                                                      
               О внесении изменений и дополнений в постановление      
              Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 г.     
                 N 218 "Об утверждении Положения о заключении         
              трудовых договоров с руководителями государственных     
                    унитарных предприятий Республики Коми"            


         Правительство Республики Коми

         постановляет:

         1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31
декабря  2002 г. N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых
договоров  с  руководителями  государственных  унитарных   предприятий
Республики Коми" следующие изменения и дополнения:
         1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
         "а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров  с
руководителями  государственных  унитарных предприятий Республики Коми
осуществляют министерства и иные уполномоченные органы  исполнительной
власти   Республики   Коми,   уполномоченные   государственные  органы
Республики Коми, созданные (формируемые) Главой  Республики  Коми  или
Правительством  Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль
за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми
(далее   именуются   -  уполномоченные  органы  Республики  Коми),  по
согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Коми и
иным    органом    исполнительной    власти   Республики   Коми   либо
государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством
Республики  Коми  в  случаях  и  порядке,  определяемом Правительством
Республики Коми в соответствии с законодательством;";
         2) пункт 4 исключить;
         3)  в   Положении   о   заключении   трудовых   договоров   с
руководителями  государственных унитарных предприятий Республики Коми,
утвержденном постановлением (приложение N 1):
         по тексту  слова  "органы  исполнительной  власти  Республики
Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы
Республики Коми" в соответствующем падеже;
         абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
         "Министерства и  иные  уполномоченные  органы  исполнительной
власти   Республики   Коми,   уполномоченные   государственные  органы
Республики Коми, созданные (формируемые) Главой  Республики  Коми  или
Правительством  Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль
за  деятельностью  государственных  унитарных  предприятий  Республики
Коми,   по   согласованию   с  Министерством  имущественных  отношений
Республики Коми (далее именуется -  Минимущество  Республики  Коми)  и
иным    органом    исполнительной    власти   Республики   Коми   либо
государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством
Республики  Коми  в  случаях  и  порядке,  определяемом Правительством
Республики Коми в соответствии с законодательством;";
         абзац шестой пункта 7 изложить в следующей редакции:
         "сведения о  величине  тарифной  ставки  1  разряда  рабочего
основной  профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной
профессии, определяемых коллективным договором на данном  предприятии,
при  его  отсутствии - отраслевым тарифным соглашением, подтвержденные
Министерством труда и социального развития Республики Коми.";
         пункт 8 изложить в следующей редакции:
         "8.    Должностные    оклады    руководителей     предприятий
устанавливаются  в  зависимости  от величины тарифной ставки 1 разряда
рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки)  служащих
основной  профессии,  определяемых  коллективным  договором  на данном
предприятии, при его отсутствии  -  отраслевым  тарифным  соглашением,
исходя из следующих показателей:

----------------------------T------------------------------------¬
¦  Списочная численность    ¦   Кратность к величине средней     ¦
¦ работающих на предприятии ¦ тарифной ставки I разряда рабочего ¦
¦         (чел.)            ¦основной профессии или минимального ¦
¦                           ¦оклада (ставки) служащего основной  ¦
¦                           ¦             профессии              ¦
+---------------------------+------------------------------------+
¦          до 30            ¦               до 3,5               ¦
¦       от 31 до 60         ¦               до 4,0               ¦
¦      от 61 до 100         ¦               до 4,5               ¦
¦      от 101 до 200        ¦               до 5,0               ¦
¦      от 201 до 300        ¦               до 5,5               ¦
¦      от 301 до 500        ¦               до 6,0               ¦
¦     от 501 до 1000        ¦               до 7,0               ¦
¦     от 1001 до 1500       ¦               до 8,0               ¦
¦    от 1501 до 10000       ¦               до 9,0               ¦
¦     от 10001 и выше       ¦              до 10,0               ¦
L---------------------------+-------------------------------------

         Размер   должностного    оклада    в    указанных    пределах
устанавливается   с  учетом  сложности  управления  предприятием,  его
технической оснащенности и объемов производства продукции.
         При   достижении   результатов   деятельности    предприятия,
соответствующих  утвержденным уполномоченным органом Республики Коми в
установленном  порядке  основным  экономическим   показателям   (объем
производимых товаров, оказываемых работ, услуг; численность персонала;
производительность труда и  т.д.),  по  согласованию  с  Минимуществом
Республики  Коми уполномоченный орган Республики Коми может установить
надбавку к должностному окладу руководителя предприятия в  размере  до
50 процентов.
         Должностной   оклад   руководителя   предприятия   повышается
одновременно   с   увеличением   тарифных  ставок  работников  данного
предприятия  или  минимального  оклада  (ставки)   служащих   основной
профессии  путем  внесения изменений (дополнений) в договор в порядке,
предусмотренном для заключения договора. Повышение должностного оклада
руководителя    предприятия   должно   производиться   пропорционально
увеличению тарифных ставок  работников  предприятия  или  минимального
оклада  (ставки)  служащих  основной  профессии  и не должно превышать
максимальный  размер  должностного  оклада,  определяемого  на  основе
показателей, установленных в пункте 8 настоящего Положения.";
         4)   в   примерном   трудовом   договоре   с    руководителем
государственного  унитарного предприятия Республики Коми, утвержденном
постановлением (приложение N 2):
         по тексту  слова  "органы  исполнительной  власти  Республики
Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы
Республики Коми" в соответствующем падеже;
         в преамбуле слово "министра" исключить;
         в подпункте  2.3.7  слова  ",  уставы  дочерних  предприятий"
исключить;
         раздел  2  "Права  и  обязанности  руководителя  предприятия"
дополнить подпунктом следующего содержания:
         "2.4.29.  Доводить  до  собственника  имущества   предприятия
информацию:
         о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники
и  члены  семьи  (супруг,  родители,  дети, братья, сестры) и (или) их
аффилированные  лица,   признаваемые   таковыми   в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации,  владеют  двадцатью  и более
процентами акций (долей, паев) в совокупности;
         о  юридических   лицах,   в   которых   он,   его   ближайшие
родственники,  члены  семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и
(или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в  соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации, занимают должности в органах
управления;
         об известных ему совершаемых или  предполагаемых  сделках,  в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.".
         2. Министерствам и иным уполномоченным органам исполнительной
власти   Республики   Коми,   уполномоченным  государственным  органам
Республики Коми, созданным (формируемым) Главой  Республики  Коми  или
Правительством  Республики Коми, осуществляющим координацию и контроль
за  деятельностью  государственных  унитарных  предприятий  Республики
Коми,  привести  договоры  с  руководителями государственных унитарных
предприятий в соответствие с настоящим постановлением в  установленном
порядке.


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ