Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2010 № 364РЕСПУБЛИКА КОМИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 октября 2010 г. № 364 г. Сыктывкар О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми» Правительство Республики Коми постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми» изменения согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года. Глава Республики Коми В.Гайзер ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. № 364 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми» В постановлении Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми»: 1) в пункте 1: а) дополнить новым подпунктом 5 следующего содержания: «5) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми согласно приложению № 5;»; б) подпункт 5 считать подпунктом 6, в котором слова «приложению № 5» заменить словами «приложению № 6»; 2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям; 3) дополнить новым приложением № 5 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям; 4) приложение № 5, утвержденное постановлением, считать приложением № 6. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к изменениям, вносимым в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми» «УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 (приложение № 1) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей, руководителей структурных подразделений государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми: +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | № | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 1. | Главный лесничий (главный государственный инспектор по | 6050 | | | охране леса) - руководитель лесничества | | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 2. | Лесничий (старший государственный инспектор по охране | 5700 | | | леса) - заместитель главного лесничего - руководителя | | | | лесничества | | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 3. | Главный бухгалтер | 5350 | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 4. | Начальник структурного подразделения (отдела) | 4750 | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ 2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми: +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | № | Наименование должности | Должностной | | п/п | | оклад (рублей) | +-----+---------------------------------------------------------+-----------------+ +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 1 | 2 | 3 | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 1. | Лесничий (старший государственный инспектор по охране | 4900 | | | леса) - руководитель участкового лесничества | | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 2. | Государственный инспектор по охране леса - заместитель | 4450 | | | лесничего - руководителя участкового лесничества | | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 3. | Государственный инспектор по охране леса, | | | | инженер-лесопатолог, инженер по лесовосстановлению, | | | | инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите | | | | леса: | 4300 | | | без категории | 4600 | | | II категории | 4750 | | | I категории | | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 4. | Мастер леса (участковый государственный инспектор по | 4150 | | | охране леса) | | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ | 5. | Лесник: | | | | без категории | 3000 | | | II категории | 3450 | | | I категории | 3600 | +----+---------------------------------------------------------+-----------------+ 3. Заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя. ". ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к изменениям, вносимым в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 «Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми» «УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 (приложение № 5) ПОРЯДОК регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми 1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми (далее – учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее – коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах: +-----+------------------------------+------------------------------------------+ | № | Среднемесячная численность | Коэффициент кратности | | п/п | работников учреждения | | | | (чел.) | | | | +--------------------+---------------------+ | | | для руководителя | для заместителей | | | | | руководителя | +-----+------------------------------+--------------------+---------------------+ | 1. | До 50 (включительно) | до 3,0 | до 2,5 | +-----+------------------------------+--------------------+---------------------+ | 2. | От 51 и выше | до 3,5 | до 3,0 | +-----+------------------------------+--------------------+---------------------+ 2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор. 3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя). 4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты. 5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Комитета лесов Республики Коми в соответствии с утвержденным указанным Комитетом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. 6. Комитет лесов Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка. 7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. 8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка. 9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|