Постановление Правительства Республики Коми от 14.08.2014 № 336

|       | Республики Коми, не  отнесенных|                 |           |           | Республики     Коми,     не| актов,   направленных    на| прожиточного       минимума|
|       | к  должностям   государственной|                 |           |           | отнесенных   к   должностям| регулирование       условий| трудоспособного  населения;|
|       | гражданской  службы  Республики|                 |           |           | государственной гражданской| оплаты   труда   работников| динамика      среднедушевых|
|       | Коми,    а    также     рабочих|                 |           |           | службы  Республики Коми,  а| муниципальных    учреждений| номинальных         доходов|
|       | государственных         органов|                 |           |           | также               рабочих| Республики   Коми   не    в| населения Республики Коми  |
|       | Республики Коми                |                 |           |           | государственных     органов| установленные   сроки,    а|                            |
|       |                                |                 |           |           | Республики            Коми,| также   содержащие   нормы,|                            |
|       |                                |                 |           |           | направленное в том числе на| ухудшающие   положение    в|                            |
|       |                                |                 |           |           | улучшение                  | сфере     оплаты      труда|                            |
|       |                                |                 |           |           | сбалансированности   систем| работников    муниципальных|                            |
|       |                                |                 |           |           | оплаты     труда,      рост| учреждений  по сравнению  с|                            |
|       |                                |                 |           |           | заработной            платы| работниками государственных|                            |
|       |                                |                 |           |           | работников; своевременная и| учреждений Республики Коми |                            |
|       |                                |                 |           |           | качественная     разработка|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | органами           местного|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | самоуправления   Республики|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | Коми  нормативных  правовых|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | актов,   направленных    на|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | регулирование       условий|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | оплаты   труда   работников|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | муниципальных    учреждений|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | Республики Коми            |                            |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.2 | Индексация заработной     платы| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Увеличение уровня    оплаты| Снижение уровня    реальной| ГП: объем    налоговых    и|
|       | работников      государственных| экономического  |           |           | труда            работников| заработной платы работников| неналоговых         доходов|
|       | учреждений   Республики   Коми,| развития        |           |           | государственных  учреждений| государственных  учреждений| консолидированного  бюджета|
|       | работников      государственных| Республики Коми |           |           | Республики Коми, работников| Республики Коми, работников| Республики  Коми;  реальные|
|       | органов  Республики  Коми,   не|                 |           |           | государственных     органов| государственных     органов| располагаемые      денежные|
|       | отнесенных     к     должностям|                 |           |           | Республики     Коми,     не| Республики     Коми,     не| доходы населения.          |
|       | государственной     гражданской|                 |           |           | отнесенных   к   должностям| отнесенных   к   должностям| ПП4, задача 1:  соотношение|
|       | службы Республики Коми, а также|                 |           |           | государственной гражданской| государственной гражданской| среднемесячной   заработной|
|       | рабочих государственных органов|                 |           |           | службы  Республики Коми,  а| службы  Республики Коми,  а| платы            работников|
|       | Республики Коми                |                 |           |           | также               рабочих| также               рабочих| государственных           и|
|       |                                |                 |           |           | государственных     органов| государственных     органов| муниципальных    учреждений|
|       |                                |                 |           |           | Республики Коми            | Республики Коми            | Республики      Коми      и|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | прожиточного       минимума|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | трудоспособного  населения;|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | динамика      среднедушевых|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | номинальных         доходов|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | населения Республики Коми  |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.3 | Контроль за         реализацией| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Подготовка аналитической   | Неправильное толкование    | ПП4, задача 1:  соотношение|
|       | отраслевых систем оплаты  труда| экономического  |           |           | информации     в      адрес| норм   отраслевых    систем| среднемесячной   заработной|
|       | на      республиканском       и| развития        |           |           | руководства      Республики| оплаты    труда,    наличие| платы            работников|
|       | муниципальном уровнях          | Республики Коми |           |           | Коми, содержащей информацию| нарушений      в      сфере| государственных           и|
|       |                                |                 |           |           | о   наличии    (отсутствии)| реализации       отраслевых| муниципальных    учреждений|
|       |                                |                 |           |           | нарушений      в      сфере| систем    оплаты     труда;| Республики      Коми      и|
|       |                                |                 |           |           | реализации       отраслевых| несвоевременное            | прожиточного       минимума|
|       |                                |                 |           |           | систем   оплаты  труда   на| реагирование          (либо| трудоспособного  населения;|
|       |                                |                 |           |           | республиканском           и| отсутствие   управленческих| динамика      среднедушевых|
|       |                                |                 |           |           | муниципальном   уровнях   с| решений)     со     стороны| номинальных         доходов|
|       |                                |                 |           |           | целью              принятия| руководства Республики Коми| населения Республики Коми  |
|       |                                |                 |           |           | управленческих     решений;| при   фактическом   наличии|                            |
|       |                                |                 |           |           | сокращение       количества| нарушений      в      сфере|                            |
|       |                                |                 |           |           | обращений  граждан в  адрес| реализации       отраслевых|                            |
|       |                                |                 |           |           | руководства    государства,| систем   оплаты  труда   на|                            |
|       |                                |                 |           |           | республики,         имеющих| республиканском           и|                            |
|       |                                |                 |           |           | негативную           оценку| муниципальном уровнях      |                            |
|       |                                |                 |           |           | деятельности               |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | государственной  власти   в|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | области доходов населения  |                            |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.4 | Организация работы,            | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Недопущение роста   объемов| Нарушение прав  граждан  на| ПП4, задача 1:  соотношение|
|       | направленной   на    сокращение| экономического  |           |           | задолженности  по   выплате| своевременную  и  в  полном| среднемесячной   заработной|
|       | задолженности    по     выплате| развития        |           |           | заработной   платы    перед| объеме  выплату  заработной| платы            работников|
|       | заработной платы в организациях| Республики Коми |           |           | работниками  организаций  в| платы                      | государственных           и|
|       | Республики Коми                |                 |           |           | Республике Коми            |                            | муниципальных    учреждений|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | Республики      Коми      и|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | прожиточного       минимума|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | трудоспособного  населения;|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | динамика      среднедушевых|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | номинальных         доходов|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | населения Республики Коми  |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.5 | Обеспечение уровня      доходов| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Увеличение доходов         | Снижение реальных   доходов| ПП4, задача   1:   динамика|
|       | пенсионеров в  размере не  ниже| экономического  |           |           | пенсионеров                | граждан         пенсионного| среднедушевых   номинальных|
|       | величины прожиточного  минимума| развития        |           |           |                            | возраста                   | доходов           населения|
|       | пенсионера в Республике Коми на| Республики Коми |           |           |                            |                            | Республики Коми            |
|       | очередной год                  |                 |           |           |                            |                            |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.6 | Организация разработки проектов| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Обеспечение реализации     | Снижение темпов       роста| ПП4, задача   1:   динамика|
|       | нормативных правовых      актов| экономического  |           |           | Закона  Республики Коми  от| доходов населения          | среднедушевых   номинальных|
|       | Правительства  Республики  Коми| развития        |           |           | 17 марта 1997 года N  17-РЗ|                            | доходов           населения|
|       | об     утверждении     величины| Республики Коми |           |           | "О  прожиточном минимуме  в|                            | Республики Коми            |
|       | прожиточного минимума в среднем|                 |           |           | Республике  Коми",  в   том|                            |                            |
|       | на душу населения, по  основным|                 |           |           | числе для:                 |                            |                            |
|       | социально-демографическим      |                 |           |           | - оценки  и  характеристики|                            |                            |
|       | группам населения,  а также  по|                 |           |           | уровня   жизни    населения|                            |                            |
|       | отдельным                      |                 |           |           | Республики Коми;           |                            |                            |
|       | природно-климатическим    зонам|                 |           |           | - формирования и реализации|                            |                            |
|       | Республики    Коми   в    целях|                 |           |           | государственной социальной |                            |                            |
|       | оказания            необходимой|                 |           |           | политики и  республиканских|                            |                            |
|       | государственной      социальной|                 |           |           | программ     в      области|                            |                            |
|       | помощи малоимущим гражданам    |                 |           |           | социальной           защиты|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | населения;                 |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | - оказания      необходимой|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | государственной  социальной|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | помощи           малоимущим|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | гражданам;                 |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | - формирования             |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | республиканского    бюджета|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | Республики Коми;           |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | - других      установленных|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | федеральным законом целей  |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.1.7 | Подготовка аналитических       | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Своевременное              | Снижение темпов       роста| ПП4, задача 1:  соотношение|
|       | материалов        Правительству| экономического  |           |           | информирование             | доходов населения          | среднемесячной   заработной|
|       | Республики Коми  о состоянии  и| развития        |           |           | Правительства    Республики|                            | платы            работников|
|       | тенденциях развития  социальной| Республики Коми |           |           | Коми    о    состоянии    и|                            | государственных           и|
|       | сферы   Республики   Коми,   об|                 |           |           | тенденциях         развития|                            | муниципальных    учреждений|
|       | уровне     жизни      населения|                 |           |           | социальной сферы Республики|                            | Республики      Коми      и|
|       | Республики  Коми  для  принятия|                 |           |           | Коми,   об   уровне   жизни|                            | прожиточного       минимума|
|       | управленческих решений         |                 |           |           | населения  Республики  Коми|                            | трудоспособного  населения;|
|       |                                |                 |           |           | для принятия управленческих|                            | динамика      среднедушевых|
|       |                                |                 |           |           | решений                    |                            | номинальных         доходов|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | населения Республики Коми  |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
|                                      Задача 2. Содействие развитию системы социального партнерства в сфере труда в Республике Коми                                      |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.2.1 | Содействие развитию            | Министерство    | 01.01.2014| 31.12.2020| Вовлечение максимально     | Наличие ситуаций           | ПП4, задача 2: удельный вес|
|       | коллективно-договорного        | экономического  |           |           | возможного            числа| неурегулирования трудовых и| организаций Республики     |
|       | регулирования трудовых и  иных,| развития        |           |           | работодателей и  работников| иных,       непосредственно| Коми,            охваченных|
|       | непосредственно   связанных   с| Республики Коми |           |           | в    коллективно-договорное| связанных с ними, отношений| коллективно-договорными    |
|       | ними, отношений                |                 |           |           | регулирование  трудовых   и| и     повышения      рисков| отношениями,    в     общем|
|       |                                |                 |           |           | иных,       непосредственно| возникновения              | количестве  организаций   в|
|       |                                |                 |           |           | связанных с ними, отношений| социально-трудовых         | Республике Коми            |
|       |                                |                 |           |           |                            | конфликтов                 |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.2.2 | Содействие обеспечению         | Министерство    | 01.01.2014| 31.12.2020| Исполнение социальными     | Наличие организаций,       | ПП4, задача     2:     доля|
|       | выполнения обязательств, взятых| экономического  |           |           | партнерами  взятых на  себя| находящихся   в   состоянии| организаций, не состоящих в|
|       | социальными партнерами в рамках| развития        |           |           | обязательств    в    рамках| коллективного     трудового| коллективных       трудовых|
|       | коллективных    договоров     и| Республики Коми |           |           | коллективных  договоров   и| спора                      | спорах, в общем  количестве|
|       | соглашений                     |                 |           |           | соглашений,      отсутствие|                            | организаций Республики Коми|
|       |                                |                 |           |           | коллективных       трудовых|                            |                            |
|       |                                |                 |           |           | споров                     |                            |                            |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            |                            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
|                                         Задача 3. Содействие развитию системы кадрового обеспечения экономики в Республике Коми                                         |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.1 | Формирование прогнозной        | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Прогноз потребности        | Отсутствие оснований    для| ПП4, задача     3:     доля|
|       | потребности     экономики     в| экономического  |           |           | экономики     в     кадрах,| принятия     управленческих| организаций  в   Республике|
|       | квалифицированных кадрах       | развития        |           |           | соответствующих            | решений   по    оптимизации| Коми,     участвующих     в|
|       |                                | Республики Коми |           |           | стратегическим      задачам| системы   профессионального| формировании       прогноза|
|       |                                |                 |           |           | развития региона           | образования                | потребности               в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | квалифицированных   кадрах,|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | от    общего     количества|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | организаций  в   Республике|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | Коми                       |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.4 | Содействие органам             | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Повышение эффективности    | Невозможность полно       и| ПП4, задача     3:     доля|
|       | исполнительной власти и органам| экономического  |           |           | управления        кадровыми| качественно   удовлетворять| занятого    населения     в|
|       | местного    самоуправления    в| развития        |           |           | процессами на отраслевом  и| кадровые        потребности| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | формировании        эффективной| Республики Коми |           |           | муниципальном уровнях      | экономики  на отраслевом  и| прошедшего        повышение|
|       | кадровой политики на отраслевом|                 |           |           |                            | муниципальном уровне       | квалификации    и     (или)|
|       | и муниципальном уровне         |                 |           |           |                            |                            | профессиональную           |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | подготовку,     в     общей|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.5 | Организационно-информационное  | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Наличие                    | Низкое качество   процессов| ПП4, задача     3:     доля|
|       | обеспечение организаций и  иных| экономического  |           |           | информационно-методической | управления   персоналом   в| занятого    населения     в|
|       | хозяйствующих    субъектов    в| развития        |           |           | базы     об     эффективных| организациях     и     иных| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | Республике    Коми   в    сфере| Республики Коми |           |           | системах         управления| хозяйствующих    субъектах,| прошедшего        повышение|
|       | кадровой политики              |                 |           |           | персоналом,       повышение| организация    работы     с| квалификации    и     (или)|
|       |                                |                 |           |           | качества         управления| персоналом  в  организациях| профессиональную           |
|       |                                |                 |           |           | персоналом,       повышение| без    учета    эффективных| подготовку,     в     общей|
|       |                                |                 |           |           | профессионализма           | технологий        кадрового| численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           | специалистов кадровых служб| менеджмента                | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.6 | Стимулирование организаций    и| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Создание условий           | Малое количество           | ПП4, задача     3:     доля|
|       | иных хозяйствующих субъектов  в| экономического  |           |           | эффективного  использования| организаций,    реализующих| занятого    населения     в|
|       | Республике  Коми  в   повышении| развития        |           |           | человеческого   потенциала,| целостную          кадровую| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | качества кадрового менеджмента | Республики Коми |           |           | повышение          качества| политику;  низкое  качество| прошедшего        повышение|
|       |                                |                 |           |           | управления персоналом      | процессов        управления| квалификации    и     (или)|
|       |                                |                 |           |           |                            | персоналом в организациях и| профессиональную           |
|       |                                |                 |           |           |                            | иных          хозяйствующих| подготовку,     в     общей|
|       |                                |                 |           |           |                            | субъектах                  | численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.7 | Организация подготовки         | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Подготовка руководителей по| Неэффективное использование| ПП4, задача   3:    уровень|
|       | управленческих кадров в  рамках| экономического  |           |           | Президентской программе,   | действенных      механизмов| выполнения           квоты,|
|       | реализации   Указа   Президента| развития        |           |           | привлечение         средств| повышения          качества| определенной     Республике|
|       | Российской Федерации от 23 июля| Республики Коми |           |           | федерального бюджета       | управления  в  организациях| Коми,      по      обучению|
|       | 1997  г.  N 774  "О  подготовке|                 |           |           |                            | Республики Коми            | специалистов в соответствии|
|       | управленческих    кадров    для|                 |           |           |                            |                            | с  Государственным   планом|
|       | организаций народного хозяйства|                 |           |           |                            |                            | подготовки   управленческих|
|       | Российской Федерации"  согласно|                 |           |           |                            |                            | кадров   для    организаций|
|       | установленной  для   Республики|                 |           |           |                            |                            | народного         хозяйства|
|       | Коми квоте                     |                 |           |           |                            |                            | Российской       Федерации,|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | утвержденным постановлением|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | Правительства    Российской|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | Федерации от 24 марта  2007|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | г. N 177                   |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.8 | Организация обучения           | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Повышение профессионального| Отсутствие у  руководителей| ПП4, задача     3:     доля|
|       | руководителей  и   специалистов| экономического  |           |           | уровня         специалистов| и специалистов  необходимых| занятого    населения     в|
|       | организаций       и        иных| развития        |           |           | Республики      Коми      в| компетенций   для   решения| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | хозяйствующих   субъектов,    а| Республики Коми |           |           | соответствии с приоритетами| задач развития             | прошедшего        повышение|
|       | также    отдельных    категорий|                 |           |           | развития региона           |                            | квалификации    и     (или)|
|       | населения в Республике Коми  по|                 |           |           |                            |                            | профессиональную           |
|       | приоритетным       направлениям|                 |           |           |                            |                            | подготовку,     в     общей|
|       | развития экономики региона     |                 |           |           |                            |                            | численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.9 | Развитие механизмов   повышения| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Использование потенциала   | Неэффективное использование| ПП4, задача     3:     доля|
|       | эффективности     использования| экономического  |           |           | слушателей         программ| потенциала       слушателей| занятого    населения     в|
|       | кадрового     потенциала      в| развития        |           |           | обучения, реализованных  за| программ          обучения,| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | Республике Коми                | Республики Коми |           |           | счет                средств| реализованных    за    счет| прошедшего        повышение|
|       |                                |                 |           |           | республиканского          и| средств республиканского  и| квалификации    и     (или)|
|       |                                |                 |           |           | федерального бюджетов      | федерального бюджетов      | профессиональную           |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | подготовку,     в     общей|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.3.10| Организация проведения         | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Совершенствование          | Отсутствие публичных       | ПП4, задача     3:     доля|
|       | региональных             этапов| экономического  |           |           | профессиональных  умений  и| мероприятий,   направленных| занятого    населения     в|
|       | всероссийских         конкурсов| развития        |           |           | навыков работников массовых| на    пропаганду    рабочих| возрасте от  25 до 65  лет,|
|       | профессионального    мастерства| Республики Коми |           |           | профессий,       пропаганда| профессий,         снижение| прошедшего        повышение|
|       | среди рабочих профессий        |                 |           |           | достижений   и   передового| интереса     молодежи     к| квалификации    и     (или)|
|       |                                |                 |           |           | опыта участников  конкурса,| трудоустройству по  рабочим| профессиональную           |
|       |                                |                 |           |           | содействие  в   привлечении| профессиям,       повышению| подготовку,     в     общей|
|       |                                |                 |           |           | молодежи  для  обучения   и| профессионального          | численности   занятого    в|
|       |                                |                 |           |           | трудоустройства по  рабочим| мастерства                 | области экономики населения|
|       |                                |                 |           |           | профессиям                 |                            | этой возрастной группы     |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
|                                          Задача 4. Развитие системы государственного управления охраной труда в Республике Коми                                         |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.4.1 | Совершенствование              | Министерство    | 01.01.2014| 31.12.2020| Повышенный уровень   защиты| Снижение уровня      защиты| ПП4, задача     4:     доля|
|       | государственного управления    | экономического  |           |           | трудовых прав работников на| трудовых прав работников на| коллективных     договоров,|
|       | охраной труда на территории    | развития        |           |           | безопасные условия труда   | безопасные условия труда   | прошедших   экспертизу   на|
|       | Республики Коми                | Республики Коми |           |           |                            |                            | соответствие требованиям  в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | области  охраны  труда,   в|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | общем количестве договоров,|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | поступивших              на|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | уведомительную регистрацию |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.4.2 | Повышение правовой грамотности | Министерство    | 01.01.2014| 31.12.2020| Правовая информированность | Снижение правовой          | ПП4, задача 4:  численность|
|       | работников и работодателей по  | экономического  |           |           | работодателей и  работников| грамотности  работников   и| работников     организаций,|
|       | вопросам охраны труда          | развития        |           |           | организаций Республики Коми| работодателей  в   вопросах| прошедших    обучение    по|
|       |                                | Республики Коми |           |           | по вопросам охраны труда   | соблюдения       требований| охране       труда        в|
|       |                                |                 |           |           |                            | охраны труда               | аккредитованных            |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | организациях               |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 4.4.3 | Оценка состояния   условий    и| Министерство    | 01.01.2014| 31.12.2020| Улучшенные условия труда на| Увеличение численности     | ПП4, задача     4:     доля|
|       | охраны труда в Республике Коми | экономического  |           |           | рабочих местах, снизившееся| работников,   занятых    во| проведенных государственных|
|       |                                | развития        |           |           | количество рабочих  мест  с| вредных   условиях   труда;| экспертиз  условий труда  в|
|       |                                | Республики Коми |           |           | классами условий труда  3.1| увеличение            риска| общем            количестве|
|       |                                |                 |           |           | и более                    | профессиональных           | поступивших    заявок    от|
|       |                                |                 |           |           |                            | заболеваний;     увеличение| заявителей  на   проведение|
|       |                                |                 |           |           |                            | количества  пострадавших  в| государственной  экспертизы|
|       |                                |                 |           |           |                            | результате       несчастных| условий труда;  численность|
|       |                                |                 |           |           |                            | случаев на производстве    | пострадавших  в  результате|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | несчастных    случаев    на|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | производстве   с    утратой|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | трудоспособности    на    1|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | рабочий  день  и  более  на|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | 1000 работающих            |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
|                                                           Подпрограмма 5. Наука и инновации в Республике Коми                                                           |
+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                                                Задача 1. Формирование благоприятной инновационной среды в Республике Коми                                               |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 5.1.1 | Информационно-консультационная,| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Повышение количества заявок| Низкий уровень подготовки и| ПП5, задача  1:  количество|
|       | кадровая поддержка организаций,| экономического  |           |           | на получение               | количества заявок        на| обучившихся по программам в|
|       | осуществляющих    научную     и| развития        |           |           | государственной   поддержки| получение   государственной| сфере инноваций; количество|
|       | инновационную     деятельность,| Республики Коми |           |           | инновационной деятельности,| поддержки     инновационной| инновационных      проектов|
|       | государственный       маркетинг|                 |           |           | повышение  уровня  качества| деятельности,    отсутствие| Республики            Коми,|
|       | инноваций                      |                 |           |           | подаваемых  документов  для| системы         продвижения| представленных           на|
|       |                                |                 |           |           | предоставления             | инновационных     проектов,| республиканских,           |
|       |                                |                 |           |           | государственной  поддержки,| низкий              уровень| межрегиональных           и|
|       |                                |                 |           |           | продвижение   инновационных| профессионализма  субъектов| международных  мероприятиях|
|       |                                |                 |           |           | проектов на международные и| инновационной деятельности | (конкурсах,     выставках),|
|       |                                |                 |           |           | межрегиональные      рынки,|                            | направленных на презентацию|
|       |                                |                 |           |           | повышение  профессионализма|                            | инновационного потенциала и|
|       |                                |                 |           |           | субъектов     инновационной|                            | привлечение  инвестиций   в|
|       |                                |                 |           |           | деятельности               |                            | инновационную сферу        |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 5.1.2 | Финансовая поддержка  субъектов| Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Обеспечение финансовой     | Низкий уровень             | ГП: объем    налоговых    и|
|       | инновационной     деятельности,| экономического  |           |           | поддержки     организациям,| инновационной   активности,| неналоговых         доходов|
|       | организаций       инновационной| развития        |           |           | реализующим   инновационные| внедрения     научных     и| консолидированного  бюджета|
|       | инфраструктуры Республики Коми | Республики Коми |           |           | проекты    в    республике,| инновационных разработок  в| Республики Коми.           |
|       |                                |                 |           |           | увеличение количества вновь| республике                 | ПП5, задача  1:  количество|
|       |                                |                 |           |           | созданных      инновационно|                            | инновационных     проектов,|
|       |                                |                 |           |           | активных предприятий       |                            | реализуемых      субъектами|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | инновационной  деятельности|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | с        помощью        мер|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | государственной  поддержки;|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | количество      организаций|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | инновационной              |
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | инфраструктуры, действующих|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | на  территории   Республики|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | Коми  и оказывающих  услуги|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | субъектам     инновационной|
|       |                                |                 |           |           |                            |                            | деятельности               |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
|                                           Задача 2. Развитие регионального научного сектора как основы инновационной экономики                                          |
+-------+--------------------------------+-----------------+-----------+-----------+----------------------------+----------------------------+----------------------------+
| 5.2.1 | Финансирование прикладных      | Министерство    | 01.01.2013| 31.12.2020| Выполнение прикладных      | Отсутствие возможности     | ПП5, задача  2:  количество|
|       | научных исследований           | экономического  |           |           | научных       исследований,| принятия  своевременных   и| выполненных за счет средств|
|       |                                | развития        |           |           | имеющих важное значение для| эффективных  управленческих| республиканского    бюджета|
|       |                                | Республики Коми |           |           | экономического            и| решений     по     вопросам| Республики             Коми|
|       |                                |                 |           |           | социального        развития| социально-экономического   | фундаментальных           и|