Постановление Правительства Республики Коми от 20.12.2013 № 525

¦                                     государственными органами Республики Коми и органами местного                                      ¦
¦                                         самоуправления в Республике Коми антикоррупционных мер                                         ¦
¦                                                    в социально-экономической сфере                                                     ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦39. ¦2.04.01. Обеспечение  ор-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Создание   условий   для¦Возможность  возникно-¦Доля органов  исполнительной¦
¦    ¦ганизационных,  разъясни-¦дарственной гра-¦           ¦ликвидации  стимулов   к¦вения    коррупционных¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦тельных, правовых и  иных¦жданской  службы¦           ¦коррупции;     повышение¦рисков                ¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦мер, направленных на про-¦Республики Коми,¦           ¦эффективности   мер   по¦                      ¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦тиводействие коррупции  в¦органы  исполни-¦           ¦противодействию  корруп-¦                      ¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦органах    исполнительной¦тельной   власти¦           ¦ции в  органах  исполни-¦                      ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦власти  Республики  Коми,¦Республики Коми,¦           ¦тельной власти Республи-¦                      ¦Коми,  и  органов   местного¦
¦    ¦государственных   органах¦иные  государст-¦           ¦ки Коми, государственных¦                      ¦самоуправления в  Республике¦
¦    ¦Республики Коми,  образо-¦венные    органы¦           ¦органах Республики Коми,¦                      ¦Коми, исполнивших  не  менее¦
¦    ¦ванных Главой  Республики¦Республики Коми,¦           ¦образованных Главой Рес-¦                      ¦90% мероприятий  антикорруп-¦
¦    ¦Коми  или  Правительством¦органы  местного¦           ¦публики Коми или  Прави-¦                      ¦ционных  программ  (планов),¦
¦    ¦Республики   Коми,   иных¦самоуправления в¦           ¦тельством     Республики¦                      ¦от общего количества органов¦
¦    ¦государственных   органах¦Республике  Коми¦           ¦Коми, иных государствен-¦                      ¦исполнительной  власти  Рес-¦
¦    ¦Республики Коми,  органах¦(по   согласова-¦           ¦ных  органах  Республики¦                      ¦публики Коми,  государствен-¦
¦    ¦местного самоуправления в¦нию)            ¦           ¦Коми,  органах  местного¦                      ¦ных органов Республики Коми,¦
¦    ¦Республике Коми и  подве-¦                ¦           ¦самоуправления в Респуб-¦                      ¦образованных Главой  Респуб-¦
¦    ¦домственных им учреждени-¦                ¦           ¦лике Коми и  подведомст-¦                      ¦лики Коми или Правительством¦
¦    ¦ях                       ¦                ¦           ¦венных им учреждениях   ¦                      ¦Республики Коми,  и  органов¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦местного  самоуправления   в¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Республике Коми, реализующих¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦антикоррупционные  программы¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦(планы)                     ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦40. ¦2.04.02. Разработка, при-¦органы  исполни-¦2013 - 2020¦Комплексный   подход   в¦Угроза   коррупционных¦Доля органов  исполнительной¦
¦    ¦нятие и реализация ведом-¦тельной   власти¦           ¦реализации антикоррупци-¦проявлений в  деятель-¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦ственных  антикоррупцион-¦Республики Коми;¦           ¦онных   мер;   повышение¦ности органов исполни-¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦ных  программ  в  органах¦государственные ¦           ¦эффективности деятельно-¦тельной власти Респуб-¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦исполнительной     власти¦органы Республи-¦           ¦сти органов исполнитель-¦лики Коми,  государст-¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦Республики Коми, государ-¦ки Коми, образо-¦           ¦ной  власти   Республики¦венных органов Респуб-¦Правительством    Республики¦
¦    ¦ственных органах  Респуб-¦ванные    Главой¦           ¦Коми,    государственных¦лики Коми,  образован-¦Коми,  и  органов   местного¦
¦    ¦лики  Коми,  образованных¦Республики  Коми¦           ¦органов Республики Коми,¦ных Главой  Республики¦самоуправления в  Республике¦
¦    ¦Главой  Республики   Коми¦или Правительст-¦           ¦образованных Главой Рес-¦Коми или  Правительст-¦Коми, исполнивших  не  менее¦
¦    ¦или  Правительством  Рес-¦вом   Республики¦           ¦публики Коми или  Прави-¦вом Республики Коми, и¦90% мероприятий  антикорруп-¦
¦    ¦публики Коми,  и  муници-¦Коми,     органы¦           ¦тельством     Республики¦администраций  муници-¦ционных  программ  (планов),¦
¦    ¦пальных антикоррупционных¦местного   само-¦           ¦Коми,  и   администраций¦пальных образований  в¦от общего количества органов¦
¦    ¦программ (планов)        ¦управления     в¦           ¦муниципальных  образова-¦Республике Коми;  сни-¦исполнительной  власти  Рес-¦
¦    ¦                         ¦Республике  Коми¦           ¦ний в Республике Коми   ¦жение  уровня  доверия¦публики Коми,  государствен-¦
¦    ¦                         ¦(по   согласова-¦           ¦                        ¦жителей     Республики¦ных органов Республики Коми,¦
¦    ¦                         ¦нию)            ¦           ¦                        ¦Коми к органам  испол-¦образованных Главой  Респуб-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦нительной власти  Рес-¦лики Коми или Правительством¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦публики Коми, государ-¦Республики Коми,  и  органов¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦ственным органам  Рес-¦местного  самоуправления   в¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦публики Коми,  образо-¦Республике Коми, реализующих¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦ванным Главой  Респуб-¦антикоррупционные  программы¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦лики Коми  или  Прави-¦(планы)                     ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦тельством   Республики¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦Коми, органам местного¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦самоуправления в  Рес-¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦публике Коми          ¦                            ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦                                         Подпрограмма 3. Развитие кадрового потенциала системы                                          ¦
¦                                     государственного и муниципального управления в Республике Коми                                     ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                               Задача 1. Обеспечение развития кадрового потенциала органов исполнительной                               ¦
¦                             власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных                              ¦
¦                                    Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, иных                                     ¦
¦                                           государственных органов Республики Коми и органов                                            ¦
¦                                               местного самоуправления в Республике Коми                                                ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦41. ¦3.01.01. Организация обу-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Повышение уровня  компе-¦Снижение  актуальности¦Доля  государственных  граж-¦
¦    ¦чения   лиц,   замещающих¦дарственной гра-¦           ¦тентности и профессиона-¦знаний, навыков компе-¦данских служащих  Республики¦
¦    ¦государственные должности¦жданской  службы¦           ¦лизма   кадров   органов¦тенций кадров государ-¦Коми и лиц, замещающих госу-¦
¦    ¦Республики Коми и муници-¦Республики Коми;¦           ¦государственного и муни-¦ственного  и   муници-¦дарственные  должности  Рес-¦
¦    ¦пальные должности в  Рес-¦                ¦           ¦ципального   управления;¦пального   управления,¦публики Коми, прошедших про-¦
¦    ¦публике Коми,  государст-¦Министерство    ¦           ¦обеспечение    замещения¦снижение качества  ис-¦фессиональную переподготовку¦
¦    ¦венных гражданских служа-¦образования Рес-¦           ¦должностей,  на  которые¦полнения государствен-¦и повышение  квалификации  в¦
¦    ¦щих  Республики  Коми   и¦публики Коми    ¦           ¦формируется резерв, ква-¦ными гражданскими слу-¦отчетном периоде,  от  общей¦
¦    ¦муниципальных служащих  в¦                ¦           ¦лифицированными кадрами ¦жащими Республики Коми¦численности  государственных¦
¦    ¦Республике   Коми,   лиц,¦                ¦           ¦                        ¦и муниципальными  слу-¦гражданских служащих Респуб-¦
¦    ¦включенных    в    резерв¦                ¦           ¦                        ¦жащими  в   Республике¦лики Коми и лиц,  замещающих¦
¦    ¦управленческих     кадров¦                ¦           ¦                        ¦Коми должностных  обя-¦государственные    должности¦
¦    ¦Республики Коми,  и  лиц,¦                ¦           ¦                        ¦занностей,   нарушение¦Республики Коми;            ¦
¦    ¦включенных в  муниципаль-¦                ¦           ¦                        ¦требований   законода-¦Доля муниципальных  служащих¦
¦    ¦ные  резервы  управленче-¦                ¦           ¦                        ¦тельства о периодично-¦Республики Коми и лиц, заме-¦
¦    ¦ских кадров              ¦                ¦           ¦                        ¦сти    дополнительного¦щающих муниципальные должно-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦профессионального  об-¦сти в Республике Коми,  про-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦разования;  непрозрач-¦шедших профессиональную под-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦ность   для   общества¦готовку,  переподготовку   и¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦отбора специалистов на¦повышение   квалификации   в¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦государственную  граж-¦отчетном периоде,  от  общей¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦данскую службу Респуб-¦численности    муниципальных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦лики  Коми  и  муници-¦служащих в Республике Коми и¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦пальную службу в  Рес-¦лиц, замещающих  муниципаль-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦публике Коми; отсутст-¦ные должности  в  Республике¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦вие  взаимосвязи  про-¦Коми;                       ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦фессиональных   компе-¦Доля лиц, назначенных в  от-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦тенций и знаний  наби-¦четном году  на  управленче-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦раемых специалистов  с¦ские  должности  из  резерва¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦решаемыми    задачами;¦управленческих  кадров  Рес-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦увеличение     времени¦публики Коми и муниципальных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦подбора кандидатур  на¦резервов управленческих кад-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦вакантные   должности,¦ров,  от  общей  численности¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦риск  замещения  соот-¦лиц, включенных в  названные¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦ветствующих должностей¦резервы по  состоянию  на  1¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦неквалифицированными  ¦января отчетного года;      ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦специалистами         ¦Доля  лиц,  назначенных   из¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦кадрового резерва Республики¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми на должности государст-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦венной  гражданской   службы¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Республики Коми,  от  общего¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦числа лиц, включенных в кад-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ровый резерв Республики Коми¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦42. ¦3.01.02. Организация  ра-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Возможность раннего  вы-¦Отсутствие (или сниже-¦Доля  должностей  государст-¦
¦    ¦боты  по  привлечению  на¦дарственной гра-¦           ¦явления талантов  и  по-¦ние) возможностей  для¦венной  гражданской   службы¦
¦    ¦государственную  граждан-¦жданской  службы¦           ¦тенциальных  управленцев¦обеспечения  непрерыв-¦Республики Коми,  замещенных¦
¦    ¦скую  службу   Республики¦Республики Коми ¦           ¦для нужд государственной¦ности сменяемости кад-¦лицами в возрасте до 30 лет,¦
¦    ¦Коми перспективных  моло-¦                ¦           ¦гражданской службы  Рес-¦рового состава, преем-¦в общем количестве  замещен-¦
¦    ¦дых специалистов         ¦                ¦           ¦публики Коми;  привлече-¦ственности     кадров,¦ных должностей государствен-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ние  на  государственную¦поступления  на  госу-¦ной гражданской службы  Рес-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦гражданскую службу  Рес-¦дарственную   граждан-¦публики Коми                ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦публики Коми перспектив-¦скую службу Республики¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ных молодых специалистов¦Коми     специалистов,¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦обладающих актуальными¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦знаниями              ¦                            ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦                             Задача 2. Внедрение современных методов управления кадровыми ресурсами органов                             ¦
¦                            исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми,                             ¦
¦                                образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми,                                 ¦
¦                                         иных государственных органов Республики Коми и органов                                         ¦
¦                                               местного самоуправления в Республике Коми                                                ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦43. ¦3.02.01.     Методическое¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Внедрение    современных¦Нарушение    законода-¦Доля органов  исполнительной¦
¦    ¦обеспечение   прохождения¦дарственной гра-¦           ¦инструментов   привлече-¦тельства при  реализа-¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦государственной  граждан-¦жданской  службы¦           ¦ния,  развития,  мотива-¦ции кадровой политики,¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦ской  службы   Республики¦Республики Коми ¦           ¦ции,  оценки  и  ротации¦применение  устаревших¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦Коми   и    муниципальной¦                ¦           ¦кадров на  государствен-¦методов кадровой рабо-¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦службы в Республике Коми ¦                ¦           ¦ной  гражданской  службе¦ты                    ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦Республики Коми;  разви-¦                      ¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦тие института  наставни-¦                      ¦органов   Республики   Коми,¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦чества и передачи знаний¦                      ¦охваченных мероприятиями  по¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦в рамках органов  испол-¦                      ¦внедрению современных  мето-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦нительной власти Респуб-¦                      ¦дов   управления   кадровыми¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦лики Коми, государствен-¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ных  органов  Республики¦                      ¦ства органов  исполнительной¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦Коми, образованных  Гла-¦                      ¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦вой Республики Коми  или¦                      ¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦Правительством Республи-¦                      ¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ки Коми, иных государст-¦                      ¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦венных органов Республи-¦                      ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ки Коми и органов  мест-¦                      ¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ного  самоуправления   в¦                      ¦органов   Республики   Коми;¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦Республике Коми;  едино-¦                      ¦Доля органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦образное применение  за-¦                      ¦управления в Республике  Ко-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦конодательства,  внедре-¦                      ¦ми, охваченных мероприятиями¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ние современных,  эффек-¦                      ¦по   внедрению   современных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦тивных,  научно  обосно-¦                      ¦методов управления кадровыми¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ванных методов  кадровой¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦работы                  ¦                      ¦ства органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦управления в Республике Коми¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦44. ¦3.02.02. Внедрение систе-¦Управление госу-¦2013 - 2015¦Всесторонний  учет  спо-¦Низкое качество испол-¦Доля органов  исполнительной¦
¦    ¦мы моделей профессиональ-¦дарственной гра-¦           ¦собностей, умений и  на-¦нения  государственным¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦ных компетенций для долж-¦жданской  службы¦           ¦выков   государственного¦гражданским   служащим¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦ностей    государственной¦Республики Коми ¦           ¦гражданского   служащего¦Республики Коми и  му-¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦гражданской  службы  Рес-¦                ¦           ¦Республики Коми и  муни-¦ниципальным служащим в¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦публики  Коми  и  муници-¦                ¦           ¦ципального  служащего  в¦Республике Коми  долж-¦Правительством    Республики¦
¦    ¦пальной службы в  Респуб-¦                ¦           ¦Республике  Коми,  опыта¦ностных  обязанностей,¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦лике Коми,  совершенство-¦                ¦           ¦их участия  в  различных¦отсутствие системности¦органов   Республики   Коми,¦
¦    ¦вание   регламентации   и¦                ¦           ¦проектах,     пройденных¦и   обоснованности   в¦охваченных мероприятиями  по¦
¦    ¦мотивации    деятельности¦                ¦           ¦курсах повышения  квали-¦реализации    кадровой¦внедрению современных  мето-¦
¦    ¦государственных  граждан-¦                ¦           ¦фикации и т.д.;  опреде-¦политики              ¦дов   управления   кадровыми¦
¦    ¦ских служащих  Республики¦                ¦           ¦ление необходимого уров-¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦Коми и муниципальных слу-¦                ¦           ¦ня  развития  и   набора¦                      ¦ства органов  исполнительной¦
¦    ¦жащих в Республике Коми  ¦                ¦           ¦компетенций  по   каждой¦                      ¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦должности,    разработка¦                      ¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦объективных    критериев¦                      ¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦оценки соответствия гра-¦                      ¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦жданина заданным  компе-¦                      ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦тенциям; построение сис-¦                      ¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦темной работы по  разви-¦                      ¦органов   Республики   Коми;¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦тию компетенций, наличие¦                      ¦Доля органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦оптимальных  показателей¦                      ¦управления в Республике  Ко-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦эффективности и  резуль-¦                      ¦ми, охваченных мероприятиями¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦тативности    профессио-¦                      ¦по   внедрению   современных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦нальной    деятельности;¦                      ¦методов управления кадровыми¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦оптимизация     процесса¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦карьерного продвижения  ¦                      ¦ства органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦управления в Республике Коми¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦45. ¦3.02.03.   Стимулирование¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Оптимизация     процесса¦Применение  устаревших¦Доля органов  исполнительной¦
¦    ¦повышения   эффективности¦дарственной гра-¦           ¦карьерного  продвижения;¦методов кадровой рабо-¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦кадровой работы в органах¦жданской  службы¦           ¦распространение   лучших¦ты                    ¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦исполнительной     власти¦Республики Коми ¦           ¦практик организации кад-¦                      ¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦Республики Коми, государ-¦                ¦           ¦ровой работы  в  органах¦                      ¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦ственных органах  Респуб-¦                ¦           ¦исполнительной    власти¦                      ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦лики  Коми,  образованных¦                ¦           ¦Республики  Коми,  госу-¦                      ¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦Главой  Республики   Коми¦                ¦           ¦дарственных органах Рес-¦                      ¦органов   Республики   Коми,¦
¦    ¦или  Правительством  Рес-¦                ¦           ¦публики Коми, образован-¦                      ¦охваченных мероприятиями  по¦
¦    ¦публики Коми, иных  госу-¦                ¦           ¦ных  Главой   Республики¦                      ¦внедрению современных  мето-¦
¦    ¦дарственных органах  Рес-¦                ¦           ¦Коми или  Правительством¦                      ¦дов   управления   кадровыми¦
¦    ¦публики  Коми  и  органах¦                ¦           ¦Республики  Коми,   иных¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦местного самоуправления в¦                ¦           ¦государственных  органах¦                      ¦ства органов  исполнительной¦
¦    ¦Республике Коми          ¦                ¦           ¦Республики Коми и  орга-¦                      ¦власти Республики Коми,  го-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦нах местного  самоуправ-¦                      ¦сударственных  органов  Рес-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ления в Республике Коми ¦                      ¦публики  Коми,  образованных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Главой Республики  Коми  или¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Правительством    Республики¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми,  иных  государственных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦органов   Республики   Коми;¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Доля органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦управления в Республике  Ко-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ми, охваченных мероприятиями¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦по   внедрению   современных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦методов управления кадровыми¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ресурсами, от общего количе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ства органов местного  само-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦управления в Республике Коми¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦                              Задача 3. Совершенствование антикоррупционных механизмов в рамках реализации                              ¦
¦                                   кадровой политики в органах исполнительной власти Республики Коми,                                   ¦
¦                                      государственных органах Республики Коми, образованных Главой                                      ¦
¦                                Республики Коми или Правительством Республики Коми, иных государственных                                ¦
¦                              органах Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми                               ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦46. ¦3.03.01.  Совершенствова-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Создание   условий   для¦Снижение эффективности¦Доля сведений о доходах,  об¦
¦    ¦ние  механизма   контроля¦дарственной гра-¦           ¦ликвидации  стимулов   к¦деятельности по проти-¦имуществе  и  обязательствах¦
¦    ¦соблюдения   ограничений,¦жданской  службы¦           ¦коррупции;    отсутствие¦водействию   коррупции¦имущественного    характера,¦
¦    ¦связанных  с   замещением¦Республики Коми ¦           ¦нарушений,  связанных  с¦на     государственной¦представленных государствен-¦
¦    ¦государственных   должно-¦                ¦           ¦соблюдением  ограничений¦гражданской     службе¦ными гражданскими  служащими¦
¦    ¦стей  Республики  Коми  и¦                ¦           ¦и запретов              ¦Республики Коми и  му-¦Республики Коми, в отношении¦
¦    ¦муниципальных  должностей¦                ¦           ¦                        ¦ниципальной  службе  в¦которых  органами   исполни-¦
¦    ¦в Республике Коми,  огра-¦                ¦           ¦                        ¦Республике Коми       ¦тельной  власти   Республики¦
¦    ¦ничений и запретов,  свя-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми, государственными орга-¦
¦    ¦занных с замещением долж-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦нами Республики Коми,  обра-¦
¦    ¦ностей    государственной¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦зованными Главой  Республики¦
¦    ¦гражданской  службы  Рес-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми или Правительством Рес-¦
¦    ¦публики  Коми  и  муници-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦публики Коми, иными государ-¦
¦    ¦пальной службы в  Респуб-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ственными органами Республи-¦
¦    ¦лике Коми                ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ки Коми проведен  внутренний¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦мониторинг полноты и  досто-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦верности сведений о доходах,¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦об имуществе и  обязательст-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦вах имущественного  характе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ра,  от  общего   количества¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦представленных  сведений   о¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦доходах, об имуществе и обя-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦зательствах   имущественного¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦характера;                  ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Доля сведений о доходах,  об¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦имуществе  и  обязательствах¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦имущественного    характера,¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦представленных муниципальны-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ми служащими Республики  Ко-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ми, в отношении которых  ор-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ганами местного самоуправле-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ния в Республике Коми прове-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ден  внутренний   мониторинг¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦полноты и достоверности све-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦дений о доходах, об имущест-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ве и обязательствах имущест-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦венного характера, от общего¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦количества    представленных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦сведений о доходах, об  иму-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ществе и обязательствах иму-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦щественного характера       ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦47. ¦3.03.02.  Мониторинг  со-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Создание   условий   для¦Снижение эффективности¦Доля сведений о доходах,  об¦
¦    ¦блюдения     ограничений,¦дарственной гра-¦           ¦ликвидации  стимулов   к¦деятельности по проти-¦имуществе  и  обязательствах¦
¦    ¦связанных  с   замещением¦жданской  службы¦           ¦коррупции;    отсутствие¦водействию   коррупции¦имущественного    характера,¦
¦    ¦государственных   должно-¦Республики Коми ¦           ¦нарушений,  связанных  с¦на     государственной¦представленных государствен-¦
¦    ¦стей  Республики  Коми  и¦                ¦           ¦соблюдением  ограничений¦гражданской     службе¦ными гражданскими  служащими¦
¦    ¦муниципальных  должностей¦                ¦           ¦и запретов              ¦Республики Коми и  му-¦Республики Коми, в отношении¦
¦    ¦в Республике Коми,  огра-¦                ¦           ¦                        ¦ниципальной  службе  в¦которых  органами   исполни-¦
¦    ¦ничений и запретов,  свя-¦                ¦           ¦                        ¦Республике Коми       ¦тельной  власти   Республики¦
¦    ¦занных с замещением долж-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми, государственными орга-¦
¦    ¦ностей    государственной¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦нами Республики Коми,  обра-¦
¦    ¦гражданской  службы  Рес-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦зованными Главой  Республики¦
¦    ¦публики  Коми  и  муници-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Коми или Правительством Рес-¦
¦    ¦пальной службы в  Респуб-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦публики Коми, иными государ-¦
¦    ¦лике Коми                ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ственными органами Республи-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ки Коми проведен  внутренний¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦мониторинг полноты и  досто-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦верности сведений о доходах,¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦об имуществе и  обязательст-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦вах имущественного  характе-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ра,  от  общего   количества¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦представленных  сведений   о¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦доходах, об имуществе и обя-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦зательствах   имущественного¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦характера;                  ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦Доля сведений о доходах,  об¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦имуществе  и  обязательствах¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦имущественного    характера,¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦представленных муниципальны-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ми служащими Республики  Ко-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ми, в отношении которых  ор-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ганами местного самоуправле-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ния в Республике Коми прове-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ден  внутренний   мониторинг¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦полноты и достоверности све-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦дений о доходах, об имущест-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ве и обязательствах имущест-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦венного характера, от общего¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦количества    представленных¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦сведений о доходах, об  иму-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦ществе и обязательствах иму-¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦щественного характера       ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦                                    Подпрограмма 4. Обеспечение реализации государственной программы                                    ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                        Задача 1. Обеспечение управления реализацией мероприятий                                        ¦
¦                                          государственной программы на республиканском уровне                                           ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦48. ¦4.01.01.  Руководство   и¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Обеспечение   выполнения¦Невыполнение мероприя-¦Уровень ежегодного  достиже-¦
¦    ¦управление в сфере  уста-¦дарственной гра-¦           ¦задач    государственной¦тий  и  ожидаемых  ре-¦ния  показателей  (индикато-¦
¦    ¦новленных функций органов¦жданской  службы¦           ¦программы  и  достижения¦зультатов   государст-¦ров)  государственной   про-¦
¦    ¦исполнительной     власти¦Республики Коми ¦           ¦предусмотренных государ-¦венной программы      ¦граммы и подпрограмм        ¦
¦    ¦Республики Коми, государ-¦                ¦           ¦ственной  программой   и¦                      ¦                            ¦
¦    ¦ственных органов  Респуб-¦                ¦           ¦подпрограммами показате-¦                      ¦                            ¦
¦    ¦лики  Коми,  образованных¦                ¦           ¦лей (индикаторов)       ¦                      ¦                            ¦
¦    ¦Главой  Республики   Коми¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦                            ¦
¦    ¦или  Правительством  Рес-¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦                            ¦
¦    ¦публики Коми             ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦                            ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦49. ¦4.01.02. Мониторинг  реа-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Обеспечение   выполнения¦Невыполнение мероприя-¦Уровень ежегодного  достиже-¦
¦    ¦лизации   государственной¦дарственной гра-¦           ¦задач    государственной¦тий  и  ожидаемых  ре-¦ния  показателей  (индикато-¦
¦    ¦программы на республикан-¦жданской  службы¦           ¦программы  и  достижения¦зультатов Программы   ¦ров)  государственной   про-¦
¦    ¦ском уровне              ¦Республики Коми ¦           ¦предусмотренных государ-¦                      ¦граммы и подпрограмм        ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ственной  программой   и¦                      ¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦подпрограммами показате-¦                      ¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦лей (индикаторов)       ¦                      ¦                            ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦                                        Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий                                        ¦
¦                                           государственной программы на муниципальном уровне                                            ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦50. ¦4.02.01.  Организация   и¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Обеспечение   выполнения¦Невыполнение мероприя-¦Уровень ежегодного  достиже-¦
¦    ¦координация  деятельности¦дарственной гра-¦           ¦задач    государственной¦тий  и  ожидаемых  ре-¦ния  показателей  (индикато-¦
¦    ¦органов  местного   само-¦жданской  службы¦           ¦программы  и  достижения¦зультатов   государст-¦ров)  государственной   про-¦
¦    ¦управления  в  Республике¦Республики Коми ¦           ¦предусмотренных государ-¦венной программы      ¦граммы и подпрограмм        ¦
¦    ¦Коми в рамках установлен-¦                ¦           ¦ственной  программой   и¦                      ¦                            ¦
¦    ¦ных полномочий по  реали-¦                ¦           ¦подпрограммами показате-¦                      ¦                            ¦
¦    ¦зации     государственной¦                ¦           ¦лей (индикаторов)       ¦                      ¦                            ¦
¦    ¦программы                ¦                ¦           ¦                        ¦                      ¦                            ¦
+----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+----------------------------+
¦51. ¦4.02.02. Мониторинг  реа-¦Управление госу-¦2013 - 2020¦Обеспечение   выполнения¦Невыполнение мероприя-¦Уровень ежегодного  достиже-¦
¦    ¦лизации   государственной¦дарственной гра-¦           ¦задач    государственной¦тий  и  ожидаемых  ре-¦ния  показателей  (индикато-¦
¦    ¦программы на  муниципаль-¦жданской  службы¦           ¦программы  и  достижения¦зультатов   государст-¦ров)  государственной   про-¦
¦    ¦ном уровне               ¦Республики Коми ¦           ¦предусмотренных государ-¦венной программы      ¦граммы и подпрограмм        ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦ственной  программой   и¦                      ¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦подпрограммами показате-¦                      ¦                            ¦
¦    ¦                         ¦                ¦           ¦лей (индикаторов)       ¦                      ¦                            ¦
-----+-------------------------+----------------+-----------+------------------------+----------------------+-----------------------------
                                                                      
                                                             Таблица 3
                                                                      
                                ОЦЕНКА                                
            применения мер государственного регулирования             
             в сфере реализации государственной программы             

+---+------------------------+---------------------+--------------------+-------------------+
¦ N ¦   Наименование меры    ¦     Показатель      ¦ Финансовая оценка  ¦Краткое обоснование¦
¦п/п¦                        ¦   применения меры   ¦     результата     ¦   необходимости   ¦
¦   ¦                        ¦                     ¦ (тыс. руб.), годы  ¦  применения для   ¦
¦   ¦                        ¦                     +--------------------+  достижения цели  ¦
¦   ¦                        ¦                     ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦  государственной  ¦
¦   ¦                        ¦                     ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦     программы     ¦
+---+------------------------+---------------------+------+------+------+-------------------+
¦ 1 ¦           2            ¦          3          ¦  4   ¦  5   ¦  6   ¦         7         ¦
+---+------------------------+---------------------+------+------+------+-------------------+
¦             Подпрограмма 4. Обеспечение реализации государственной программы              ¦
+---+------------------------+---------------------+------+------+------+-------------------+
¦1. ¦Предоставление налоговых¦Объем налоговых льгот¦   2,1¦     -¦     -¦Сокращение  бюджет-¦
¦   ¦льгот    государственным¦по налогу на имущест-¦      ¦      ¦      ¦ных расходов       ¦
¦   ¦органам Республики  Коми¦во    государственных¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦по налогу  на  имущество¦органов    Республики¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦организаций             ¦Коми                 ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
+---+------------------------+---------------------+------+------+------+-------------------+
¦2. ¦Предоставление налоговых¦Объем налоговых льгот¦6010,6¦6010,6¦6010,6¦Сокращение  бюджет-¦
¦   ¦льгот органам государст-¦по налогу на имущест-¦      ¦      ¦      ¦ных расходов       ¦
¦   ¦венной власти Республики¦во органов государст-¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦Коми на имущество  орга-¦венной власти Респуб-¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦низаций                 ¦лики Коми            ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
+---+------------------------+---------------------+------+------+------+-------------------+
¦3. ¦Предоставление налоговых¦Объем налоговых льгот¦  97,8¦  97,8¦  97,8¦Сокращение  бюджет-¦
¦   ¦льгот органам государст-¦по транспортному  на-¦      ¦      ¦      ¦ных расходов       ¦
¦   ¦венной власти Республики¦логу органов государ-¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦Коми  по   транспортному¦ственной власти  Рес-¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
¦   ¦налогу                  ¦публики Коми         ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
----+------------------------+---------------------+------+------+------+--------------------
                                                                      
                                                             Таблица 4

                               СВЕДЕНИЯ                               
              об основных мерах правового регулирования               
             в сфере реализации государственной программы             
                                                                      
+---+-----------------------------+----------------------+---------------+----------+
¦ N ¦  Вид нормативно-правового   ¦  Основные положения  ¦ Ответственный ¦Ожидаемые ¦
¦п/п¦            акта             ¦     нормативного     ¦ исполнитель и ¦  сроки   ¦
¦   ¦                             ¦    правового акта    ¦ соисполнители ¦ принятия ¦
+---+-----------------------------+----------------------+---------------+----------+
¦ 1 ¦              2              ¦          3           ¦       4       ¦    5     ¦
+---+-----------------------------+----------------------+---------------+----------+
¦                    Подпрограмма 1. Развитие системы открытого                     ¦
¦                           правительства Республики Коми                           ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦               Задача 1. Развитие институтов общественного контроля                ¦
¦             и совершенствование взаимодействия структур гражданского              ¦
¦             общества, органов исполнительной власти Республики Коми,              ¦
¦               государственных органов Республики Коми, образованных               ¦
¦            Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми,             ¦
¦                 органов местного самоуправления в Республике Коми                 ¦
+---+-----------------------------+----------------------+---------------+----------+
¦ 1 ¦Постановление   Правительства¦Определяет порядок об-¦Администрация  ¦II квартал¦
¦   ¦Республики Коми, определяющее¦разования общественных¦Главы Республи-¦2013 года ¦
¦   ¦порядок  образования  общест-¦советов  при   органах¦ки Коми и  Пра-¦          ¦
¦   ¦венных  советов  при  органах¦исполнительной  власти¦вительства Рес-¦          ¦
¦   ¦исполнительной власти Респуб-¦Республики   Коми,   а¦публики Коми   ¦          ¦
¦   ¦лики Коми, а  также  перечень¦также перечень органов¦               ¦          ¦
¦   ¦органов исполнительной власти¦исполнительной  власти¦               ¦          ¦
¦   ¦Республики Коми, при  которых¦Республики  Коми,  при¦               ¦          ¦
¦   ¦образуются общественные сове-¦которых образуются об-¦               ¦          ¦
¦   ¦ты                           ¦щественные советы     ¦               ¦          ¦
+---+-----------------------------+----------------------+---------------+----------+
¦ 2 ¦Постановление   Правительства¦Определяет     порядок¦Администрация  ¦IV квартал¦
¦   ¦Республики Коми об  утвержде-¦раскрытия   государст-¦Главы Республи-¦2013 года ¦
¦   ¦нии порядка раскрытия органа-¦венными органами  Рес-¦ки Коми и  Пра-¦          ¦
¦   ¦ми исполнительной власти Рес-¦публики Коми  информа-¦вительства Рес-¦          ¦
¦   ¦публики Коми, государственны-¦ции о подготовке  про-¦публики Коми   ¦          ¦
¦   ¦ми органами Республики  Коми,¦ектов нормативных пра-¦               ¦          ¦
¦   ¦образованными Главой  Респуб-¦вовых актов и  резуль-¦               ¦          ¦
¦   ¦лики Коми или  Правительством¦татах их общественного¦               ¦          ¦
¦   ¦Республики Коми, информации о¦обсуждения            ¦               ¦          ¦