Постановление Правительства Республики Коми от 25.12.2015 № 571

Таблица 7

ИНФОРМАЦИЯ

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации государственной программы

	Численность работников, человек
	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7
Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе Республики Коми «Развитие строительства и жилищно-коммунального комплекса, энергосбережение и повышение энергоэффективности» ВСЕГО,	36 845	36 510	36 760	37 210	37 661	38 111
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, в том числе:	1 481	1 470	1 471	1 489	1 507	1 523
- по уровням образования:	1 481	1 470	1 471	1 489	1 507	1 523
с высшим образованием	244	246	237	241	244	243
со средним профессиональным образованием	1 237	1 224	1 234	1 248	1 263	1 280
- по категориям работников:	1 481	1 470	1 471	1 489	1 507	1 523
инженерно-технические кадры	240	239	236	239	244	242
специалисты	310	313	306	312	315	325
рабочие	931	918	929	938	948	956
Из них: 1. Общая потребность в трудовых ресурсах по отрасли «строительство» ВСЕГО,	20 500	20 200	20 500	21 000	21 500	22 000
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	820	808	820	840	860	880
в том числе:
- по уровням образования:	820	808	820	840	860	880
с высшим образованием	130	130	130	135	138	140
со средним профессиональным образованием	690	678	690	705	722	740
- по категориям работников:	820	808	820	840	860	880
инженерно-технические кадры	130	130	130	135	138	140
специалисты	150	150	150	155	160	170
рабочие	540	528	540	550	562	570
в том числе по подведомственным учреждениям: Общая потребность в трудовых ресурсах по отрасли «строительство» ВСЕГО,
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	7	5	4	4	4	4
в том числе:
- по уровням образования:	7	5	4	4	4	4
с высшим образованием	7	4	3	3	3	3
со средним профессиональным образованием	0	1	1	1	1	1
- по категориям работников:	7	5	4	4	4	4
инженерно-технические кадры	0	2	2	2	2	2
специалисты	7	3	2	2	2	2
рабочие	0	0	0	0	0	0
2. Общая потребность в трудовых ресурсах по отрасли «жилищно-коммунальное хозяйство» ВСЕГО,	16 319	16 284	16 234	16 184	16 135	16 085
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	651	651	649	646	645	642
в том числе:
- по уровням образования:	651	651	649	646	645	642
с высшим образованием	104	105	105	103	104	102
со средним профессиональным образованием	547	546	544	543	541	540
- по категориям работников:	651	651	649	646	645	642
инженерно-технические кадры	104	105	105	103	104	102
специалисты	156	156	155	155	155	154
рабочие	391	390	389	388	386	386
в том числе по подведомственным учреждениям: Общая потребность в трудовых ресурсах по отрасли «жилищно-коммунальное хозяйство» ВСЕГО,	32	34	34	34	35	35
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	0	1	1	0	1	0
в том числе:
- по уровням образования:	0	1	1	0	1	0
с высшим образованием	0	1	1	0	1	0
со средним профессиональным образованием	0	0	0	0	0	0
- по категориям работников:	0	1	1	0	1	0
инженерно-технические кадры	0	1	1	0	1	0
специалисты	0	0	0	0	0	0
рабочие	0	0	0	0	0	0
3. Общая потребность в трудовых ресурсах в сфере энергосбережения и повышения энергоэффективности ВСЕГО,	10	12	5	6	5	5
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	10	11	2	3	2	1
в том числе:
- по уровням образования:	10	11	2	3	2	1
с высшим образованием	10	11	2	3	2	1
со средним профессиональным образованием	0	0	0	0	0	0
- по категориям работников:	10	11	2	3	2	1
инженерно-технические кадры	6	4	1	1	2	0
специалисты	4	7	1	2	0	1
рабочие	0	0	0	0	0	0
в том числе по подведомственным учреждениям: Общая потребность в трудовых ресурсах в сфере энергосбережения и повышения энергоэффективности ВСЕГО,	26	26	26	26	26	26
в том числе:
дополнительная потребность в квалифицированных трудовых ресурсах,	2	2	2	3	1	1
в том числе:
- по уровням образования:	2	2	2	3	1	1
с высшим образованием	2	2	2	3	1	1
со средним профессиональным образованием
- по категориям работников:	2	2	2	3	2	1
инженерно-технические кадры	1	2	1	2	1
специалисты	1		1	1	1	1
рабочие	0	0	0	0	0	0