Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Коми от 08.07.2015 № 315

 

Руководитель организации

 

        

 

(должность, Ф.И.О., подпись, дата)

 

Председатель профкома или представитель иного уполномоченного работниками представительного органа (при их наличии)

 

 

 

(должность, Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

 

 

(Ф.И.О., должность, телефон исполнителя)

 

1в случае если в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации действительны в течение 5 лет, за исключением случаев возникновения обязательств по проведению специальной оценки условий труда, установленных законодательством о специальной оценке условий труда;

2учитываются затраты организации на мероприятия по улучшению условий и охраны труда согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».».

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к перечню изменений, вносимых

в некоторые решения Правительства Республики Коми

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению  о республиканском смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и  охраны труда

в организациях, осуществляющих деятельность

на территории Республики Коми

 

 

ТАБЛИЦА

оценочных показателей республиканского

смотра-конкурса на лучшее состояние условий

и охраны труда в организациях, осуществляющих

свою деятельность на территории Республики Коми

за ___________________ год

 

  п/п

Наименование показателей

Количество баллов

1

2

3

  1.

Среднесписочная численность работников, всего, в том числе:     

 

 

женщин                              

«*»

 

лиц моложе 18 лет                               

«*»

  2.

Количество   работников,   получивших    травму    на

производстве, с утратой трудоспособности на 1 день  и более, всего, в том числе:                                         

«*»

 

женщин                                 

«*»

 

лиц моложе 18 лет                               

«*»

  3.

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (КЧ = Т/Р х 1000, где Т - число несчастных случаев за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации), в том числе:

 

 

для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:             

Кч = 0                                               

 

 

1,0

 

0,1 - 2,5                                           

0,9

 

2,6 - 5,0                                           

0,8

 

5,1 - 7,5                                           

0,7

 

7,6 - 10,0                                           

0,6

 

10,1 - 12,5                                         

0,5

 

12,6 - 15,0                                         

0,4

 

15,1 - 17,5                                         

0,3

 

17,6 - 20,0                                         

0,2

 

20,1 - 25,0                                         

0,1

 

25,1 - 30,0                                         

0

 

свыше 30,0                                          

снимается с конкурса

 

для организаций непроизводственной сферы:           

Кч = 0                                              

 

1,0

 

0,1 - 1,0                                           

0,9

 

1,1 - 2,0                                           

0,8

 

2,1 - 3,0                                           

0,7

 

3,1 - 4,0                                            

0,6

 

4,1 - 5,0                                           

0,5

 

5,1 - 6,0                                           

0,4

 

6,1 - 7,0                                           

0,3

 

7,1 - 8,0                                            

0,2

 

8,1 - 9,0                                           

0,1

 

9,1 - 10,0                                          

0

 

свыше 10,0                                          

снимается с конкурса

  4.

Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве (КТ = Д/Т, где Д - общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период; Т - число несчастных случаев за отчетный период):

КТ = 0

 

 

 

 

 

1,0

 

0,1 - 3,0                                            

0,9

 

3,1 - 6,0                                           

0,8

 

6,1 - 9,0                                           

0,7

 

9,1 - 14,0                                          

0,6

 

14,1 - 18,5                                         

0,5

 

18,6 - 20,0                                         

0,4

 

20,1 - 22,0                                         

0,3

 

22,1 - 24,0                                         

0,2

 

24,1 - 26,0                                         

0,1

 

26,1 - 28,0                                          

0

 

свыше 28,0                                          

снимается с конкурса

  5.

Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих (Кп.з. = П/Рх100, где П - число вновь установленных профессиональных заболеваний за отчетный период; Р- среднесписочное количество работающих в организации):                             

Кп.з. = 0                                          

 

 

 

 

 

 

1,0

 

Кп.з. < 0,5                                           

0

 

Кп.з. > 0,5                                          

снимается с конкурса

  6.

Количество всех рабочих  мест/количество  работников, занятых на этих рабочих местах

«*»

  7.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), всего:

«*»

 

в том числе  в процентах ко всем рабочим местам:   

 

 

100

1,0

 

90                                                  

0,9

 

80                                                   

0,7

 

70                                                  

0,5

 

60                                                  

0,3

 

50                                                  

0,2

 

40                                                   

0,1

 

39 и менее процентов или специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась  

снимается с конкурса

8.

Наличие рабочих мест с классами условий труда

1 и 2, всего:

 

 

 

в том числе в процентах ко всем рабочим местам:

 

 

100

1,0

 

81-99

0,8

 

61- 80

0,6

 

41- 60

0,4

 

21- 40

0,2

 

0 - 20

0

 9.

Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий:

«*»

 

1 и 2 классы

«*»

 

3.1 класс

«*»

 

3.2 класс

«*»

 

3.3 класс

«*»

 

3.4 класс

«*»

 

4 класс

«*»

10.

Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий:

«*»

 

1 и 2 классы

«*»

 

3.1 класс

«*»

 

3.2 класс

«*»

 

3.3 класс

«*»

 

3.4 класс

«*»

 

4 класс

«*»

11.

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:

«*»

 

молоко или другие равноценные пищевые продукты

«*»

 

лечебно-профилактическое питание

«*»

 

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

«*»

 

сокращенная продолжительность рабочего времени

«*»

 

повышенный размер оплаты труда

«*»

 

льготное пенсионное обеспечение

«*»

12.

Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда, уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору), соз-данной в соответствии со статьей 217 Трудового  кодекса Российской Федерации:

 

 

да                                                  

1,0

 

нет                                                  

0

13.

Наличие совместного  комитета  (комиссии)  по  охране труда:

                       

 

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

 

в том числе:                                        

количество проведенных заседаний                    

«*»

 

количество принятых  решений                                     

«*»

14.

Наличие уполномоченных  (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза  или иного уполномоченного работниками представительного  органа:                                                          

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

15.

Наличие документа, регламентирующего систему управления  охраной  труда в организации:                                         

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

16.

Наличие коллективного договора:

 

 

да

1,0

 

нет

0

 

прошедшего уведомительную регистрацию                                            

1,0

 

не прошедшего уведомительную регистрацию  

                                         

0

17.

Выполнено запланированных на текущий год мероприятий перечня улучшения условий и охраны труда (Кпр.= К в.п.общ.м, где  К в.п. - количество выполненных в отчетном году мероприятий; К общ.м - общее количество запланированных к выполнению в отчетном году мероприятий)

балльная

оценка равна значению

Кпр.

18.

Отсутствует перечень мероприятий улучшения условий и охраны труда работников

снимается с  конкурса

 19.

Количество работников, прошедших обучение  по  охране труда и проверку знаний требований  охраны  труда

 обуч.= Ч обуч.подл., где: Чобуч. - количество обученных работников; Чподл. - количество работников, подлежащих обучению)

балльная

оценка равна

значению

Кобуч.

 20.

Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров: 

при 100 процентах охваченных медосмотрами           

 

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов         

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 22.

Обеспеченность работников сертифицированными средствами  индивидуальной защиты, в  процентах от потребности:

при 100-процентной обеспеченности                   

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов         

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 23.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными согласно установленным нормам, в процентах:

100 процентов  

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов        

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 24.

Наличие кабинета  (уголка)  по  охране труда:                                     

да                                                  

 

1,0

 

нет                                                  

0

 25.

Израсходовано средств на  финансирование  мероприятий по охране труда, руб., всего, в том числе:          

«*»

 

в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)                                       

«*»

26.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в  расчете на 1 работающего, в том числе:

 

 

для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:

< 3000 руб.

 

 

0

 

3001 – 4000 руб.

0,1

 

4001 – 5000 руб.

0,2

 

5001 – 6000 руб.

0,4

 

6001 – 7000 руб.

0,6

 

7001 – 8000 руб.

0,7

 

8001 – 9000 руб.

0,9

 

9001 – 10000 руб.

1,0

 

далее за каждую 1000 рублей

добавляется по 0,01 балла

 

для организаций непроизводственной сферы:

< 1000 руб.

 

0

 

1001 – 2000 руб.

0,1

 

2001 – 3000 руб.

0,3

 

3001 – 4000 руб.

0,5

 

4001 – 5000 руб.

0,7

 

5001 – 6000 руб.

1,0

 

далее за каждые 500 рублей

добавляется по 0,01 балла


Информация по документу
Читайте также