|
№ п/п
|
Номер и наименование ведомственной
целевой программы, основного мероприятия
|
Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой
программы, основного мероприятия
|
Срок
|
Ожидаемый непосредственный результат
выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое
описание)
|
Основные направления реализации
|
Связь с целевыми индикаторами и
показателями государственной программы (подпрограммы)
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Подпрограмма 1. "Управление
региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и
использования трудовых ресурсов"
|
|
Задача 1. Совершенствование
профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства
граждан
|
|
1.
|
1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и
(или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой
помощи гражданам, доведены до
государственных учреждений Республики Коми – центров занятости населения
|
Оказание материальной поддержки и
(или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам
|
Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном
порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших
дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы
занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);
Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное
обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению
органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное
обучение (в год);
Доля граждан, трудоустроенных на общественные
работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве
граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год);
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных
бюджетов, в составе данной категории граждан (в год);
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,
безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по
специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств,
выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год);
Доля трудоустроенных граждан в общей численности
граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с
целью поиска работы (в год);
Число реализованных малых проектов в сфере
занятости населения (в год);
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам,
получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей
численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости
(в год);
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к
категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории
инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы
государственной службы занятости (в год);
Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в
ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств,
выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших
участие в данных ярмарках (в год)
|
|
2.
|
1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение
работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости
населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно не менее 50 тыс. граждан
являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения
|
Предоставление государственных услуг
в области содействия занятости населения
|
Уровень занятости населения (в среднем за год);
Доля трудоустроенных граждан в общей численности
граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с
целью поиска работы (в год);
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством
оказания государственных услуг (в год);
Доля трудоустроенных граждан из числа лиц,
освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в
общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы
занятости с целью поиска работы (в год);
Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест,
организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе
данных мероприятий (в год);
Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в
ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств,
выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших
участие в данных ярмарках (в год);
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам,
получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей
численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости
(в год);
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к
категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории
инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы
государственной службы занятости (в год);
Доля трудоустроенных граждан, признанных в
установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и
получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов
службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение
(в год)
|
|
3.
|
1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости
населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2015
|
2018
|
Ежегодно реализовано не менее 20
малых проектов в сфере занятости
|
Благоустройство и ремонт объектов
муниципального значения с участием безработных граждан
|
Число реализованных малых проектов в сфере
занятости населения (в год);
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством
оказания государственных услуг (в год);
Уровень занятости населения (в среднем за год)
|
|
Задача 2. Социальная поддержка
безработных граждан
|
|
4.
|
1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам
предоставлены социальные выплаты
|
Осуществление социальных выплат
безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия
|
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за
год);
Доля граждан, признанных в установленном порядке
безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных
граждан (на конец периода)
|
|
5.
|
1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2016
|
2020
|
Ежегодно сформирован Реестр
получателей социальных выплат
|
Проведение анализа использования
средств на осуществление социальных выплат безработным гражданам.
Определение потребности финансовых
средств на социальные выплаты на следующий финансовый период
|
Доля граждан, признанных в установленном порядке
безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных
граждан (на конец периода)
|
|
Задача 3. Развитие трудовой
мобильности населения
|
|
6.
|
1.3.1. Формирование и обновление банка данных
вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс.
вакантных рабочих мест в год
|
Наполнение регионального сегмента
информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа
в России"
|
Количество собранных вакантных должностей и
свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год);
Количество вакантных должностей и свободных рабочих
мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год);
Доля иностранных работников в численности рабочей
силы региона (в год);
Уровень общей безработицы (в среднем за год)
|
|
7.
|
1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и
профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников
в экономику республики
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно подготовлены и направлены в
Минтруд РФ предложения Республики Коми о потребности (корректировке
потребности) в привлечении иностранных работников
|
Совершенствование механизма привлечения
и использования иностранных работников
|
Доля иностранных работников в численности рабочей
силы региона (в год);
Количество вакантных должностей и свободных рабочих
мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)
|
|
Задача 4. Обеспечение готовности
реагирования государственной службы занятости населения, органов
исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на
динамические изменения на рынке труда
|
|
8.
|
1.4.1. Проведение мониторинга состояния и
разработка прогнозных оценок рынка труда
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно на основании выявленных
изменений в сфере занятости населения
для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки
рынка труда региона
|
Мониторинг ситуации на рынке труда
субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда
Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты
от безработицы
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год);
Численность безработных, зарегистрированных в
органах государственной службы занятости (среднегодовая);
Доля востребованных вакансий на рынке труда от
общего количества вакансий (в год);
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец
периода)
|
|
9.
|
1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных
показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг
|
Ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными
регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости
|
Средняя продолжительность безработицы (на конец
периода);
Численность безработных, зарегистрированных в
органах государственной службы занятости (среднегодовая)
|
|
10.
|
1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых
ресурсов
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов
Республики Коми
|
Ежегодное определение баланса
(дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец
периода);
Уровень общей безработицы (в среднем за год);
Средняя продолжительность безработицы (на конец
периода)
|
|
Подпрограмма 2. "Содействие
трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места" (не действует с 01.01.2016)
|
|
Задача 1. Расширение возможностей
трудоустройства незанятых инвалидов
|
|
11.
|
2.1.1. Оказание информационных и консультационных
услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие
места
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодное информирование не менее 3%
граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по
трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа
граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию
|
Получение населением и работодателями
информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми
|
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории
инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов,
обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы
занятости (в год)
|
|
12.
|
2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между
центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению)
работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно заключены договоры с
работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов
|
Расширение сотрудничества между
центрами занятости населения и работодателями
|
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к
категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории
инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы
государственной службы занятости (в год)
|
|
Задача 2. Повышение
заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих
мест для трудоустройства незанятых инвалидов
|
|
13.
|
2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу
незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодное трудоустройство 80 незанятых
инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям
граждан данной категории
|
Содействие в трудоустройстве
незанятым инвалидам
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности
инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)
|
|
14.
|
2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно проводится не менее 20
специализированных ярмарок вакансий для инвалидов
|
Организация ярмарок вакансий с целью
сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)
|
|
15.
|
2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и
закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и
потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве,
открытии собственного дела
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно не менее одного раза в месяц
осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных
(оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов
трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела
|
Оценка эффективности создания и оснащения
имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)
|
|
16.
|
2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно создание (оборудование) 80
новых рабочих мест для инвалидов
|
Расширение возможностей для
трудоустройства граждан с
ограниченными возможностями
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)
|
|
Подпрограмма 3. "Обеспечение
реализации Государственной программы" (не действует с 01.01.2016)
|
|
Задача 1. Ресурсное обеспечение
деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости
населения по реализации государственной программы
|
|
17.
|
3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных
функций органов государственной власти Республики Коми, государственных
органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или
Правительством Республики Коми (центральный аппарат)
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Не менее 4 раз в год проведен
мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена
информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы
|
Эффективная организация и управление
процессом реализации программных мероприятий
|
Уровень ежегодного достижения показателей
(индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год);
Доля освоения средств, выделенных на ресурсное
обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)
|
|
Задача 2. Обеспечение управления
реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне
|
|
18.
|
3.2.1. Создание координационных структур государственной
службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по
вопросам содействия занятости населения
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно проведено не менее 20
координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном
образовании городского округа и муниципального района
|
Усиление взаимодействия Службы занятости с
муниципальными образованиями в сфере занятости населения
|
Доля принятых программ содействия занятости
населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований
(в год) (в % от общего количества муниципальных образований)
|
|
19.
|
3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии
государственной службы занятости населения и муниципальных образований в
Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию
муниципальных программ в сфере содействия занятости населения
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2013
|
2015
|
Ежегодно составлен реестр Соглашений
о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований
Республики Коми в сфере содействия занятости населения
|
Эффективная организация и управление
процессом реализации программных мероприятий
|
Доля принятых программ содействия занятости
населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований
(в год) (в % от общего количества муниципальных образований)
|
|
Подпрограмма 4. "Дополнительные
мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Республики Коми"
|
|
Задача 1. Поддержка эффективной
занятости
|
|
20.
|
4.1.1. Временная занятость работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2015
|
Трудоустроены на временную работу не
менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и
граждан, ищущих работу
|
Организация временной занятости
работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих
работу
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения,
сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после
завершения участия во временных работах, в общей численности работников,
участвующих во временной занятости (в год);
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних
детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий
подпрограммы (в год)
|
|
21.
|
4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и
стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и
граждан, ищущих работу
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2015
|
Прошли опережающее профессиональное
обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском
увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Организация опережающего
профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся
под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения,
сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после
завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей
численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и
стажировку (в год);
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних
детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
(в год)
|
|
22.
|
4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации
социальных проектов
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2015
|
Не менее 30 молодых людей из числа
граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты
|
Организация занятости молодежи
посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов
|
Количество молодых людей из числа граждан в
возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)
|
|
23.
|
4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и
стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся
под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников,
уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников, и безработных граждан
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее 1110 человек прошли
опережающее профессиональное обучение и стажировку, из числа работников
организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на
постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных
граждан
|
Организация опережающего
профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности)
работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых
на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных
граждан
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения,
сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после
завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей
численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и
стажировку (в год);
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за
год)
|
|
24.
|
4.1.5. Обеспечение временной занятости работников,
находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени,
временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной
платы, мероприятия по высвобождению работников)
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее 780 человек трудоустроены на
временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения
(установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,
предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по
высвобождению работников)
|
Организация временной занятости
работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего
времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения
заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения,
сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после
завершения участия во временных работах, в общей численности работников,
участвующих во временной занятости (в год);
Уровень занятости населения (в среднем за год)
|
|
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых
категорий граждан
|
|
25.
|
4.2.1. Социальная занятость инвалидов
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2015
|
2016
|
Ежегодно трудоустроены не менее 50
инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости
|
Расширение возможностей для
трудоустройства граждан с ограниченными
возможностями
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);
Количество созданных дополнительных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией
наставничества (в год);
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие
места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату
заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам
профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)
|
|
26.
|
4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы
развития организации (в том числе программы, направленные на
импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату
труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных
образовательных организаций и безработных граждан
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее чем 5 работодателям,
реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные
на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на
частичную оплату труда 80 работников
|
Стимулирование работодателей к
трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников
профессиональных образовательных организаций и безработных граждан
|
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие
места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату
заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам
профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год);
Количество созданных дополнительных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией
наставничества (в год)
|
|
27.
|
4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с
трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на
рабочем месте и наставничество
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее чем 10 работодателям
возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая
создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество
|
Расширение возможностей для
трудоустройства граждан с
ограниченными возможностями
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией
наставничества (в год);
Количество созданных дополнительных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие
места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату
заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам
профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)
|
