Указ Главы Республики Коми от 07.08.2001 № 335

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                     Глава                            
                                                                      
                                      Указ                             
                                                                      
                                                                      
                              07.08.2001 г. N 335
                     
                                        Утратил силу - Указ Главы
                                             Республики Коми
                                          от 19.07.2005 г. N 89                                                                      
                                                                      
                    О государственном заказе на подготовку            
                   государственных и муниципальных служащих           

   (В редакции Указа Главы Республики Коми от 10.12.2001 г. N 503)


         В целях дальнейшего совершенствования работы  по  подготовке,
профессиональной     переподготовке     и    повышению    квалификации
государственных и муниципальных служащих

         постановляю:

         1.   Утвердить   Администрацию    Главы    Республики    Коми
государственным    заказчиком    по   подготовке   государственных   и
муниципальных служащих Республики Коми.
         2. Утвердить Положение о государственном заказе на подготовку
государственных и муниципальных служащих согласно приложению N 1.
         3. Администрации Главы Республики  Коми  ежегодно  утверждать
государственный  заказ  на  подготовку государственных и муниципальных
служащих, учитывая:
         обязательную  профессиональную  переподготовку  лиц,  впервые
назначенных  на руководящие должности в органах государственной власти
Республики Коми и на руководящие должности администраций муниципальных
образований, в течение первого года работы в указанных должностях;
         обязательное повышение квалификации не реже одного раза в три
года  лиц,  замещающих руководящие должности в органах государственной
власти Республики Коми и органах местного самоуправления,  и  не  реже
одного  раза  в  4  года  -  остальных государственных и муниципальных
служащих;
         направление  на  подготовку  (стажировку)  за  рубеж  лиц   в
возрасте  не  старше  40  лет (для военнослужащих, уволенных в запас в
связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации, - не старше  45
лет),   замещающих   государственные   должности   Республики  Коми  и
государственные должности государственной службы Республики Коми.
         4.    Установить,    что     подготовка,     профессиональная
переподготовка    и    повышение    квалификации    лиц,    замещающих
государственные должности Республики  Коми  и  высшие  государственные
должности  государственной  службы  Республики  Коми,  а  также лиц из
состава резерва на их замещение осуществляются в  Российской  академии
государственной   службы  при  Президенте  Российской  Федерации  и  в
Академии народного хозяйства при Правительстве  Российской  Федерации,
остальных  государственных  служащих и муниципальных служащих - в Коми
республиканской академии государственной службы и управления при Главе
Республики Коми и в Северо-Западной академии государственной службы.
         5. Утвердить Положение о порядке  отбора  лиц,  рекомендуемых
для   участия   в   конкурсных   испытаниях  для  поступления  в  Коми
республиканскую академию государственной службы и управления при Главе
Республики  Коми  в  пределах  государственного  заказа  на подготовку
государственных и муниципальных служащих, согласно приложению N 2.
         6. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Коми  от  2
октября  1998  г.  N  347  "О  государственном  заказе  на  подготовку
государственных служащих".
         7. Контроль за  исполнением  настоящего  Указа  возложить  на
Руководителя Администрации Главы Республики Коми Коробова В.И.


         Глава
         Республики Коми          Ю.СПИРИДОНОВ


         г.Сыктывкар
         7 августа 2001 г.
         N 335



         Утверждено
         Указом
         Главы Республики Коми
         от 7 августа 2001 г. N 335
         (приложение N 1)


                                   ПОЛОЖЕНИЕ                          
                                                                      
                    о государственном заказе на подготовку            
                   государственных и муниципальных служащих           

   (В редакции Указа Главы Республики Коми от 10.12.2001 г. N 503)

         1. Настоящее Положение разработано в целях реализации  единой
государственной   кадровой  политики  по  удовлетворению  потребностей
органов государственной власти  Республики  Коми  и  органов  местного
самоуправления   в   подготовке,   профессиональной  переподготовке  и
повышении квалификации государственных и муниципальных служащих.
         Заказ на подготовку государственных и муниципальных  служащих
(далее  именуется  - государственный заказ) представляет собой задание
Администрации Главы Республики Коми на очередной  календарный  год  на
подготовку,  профессиональную  переподготовку и повышение квалификации
государственных  и  муниципальных   служащих   в   пределах   средств,
предусмотренных  на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми
на соответствующий финансовый год.
         Основой формирования государственного заказа являются  заявки
органов   государственной   власти  Республики  Коми  и  администраций
муниципальных  образований  на  бюджетное  финансирование  подготовки,
профессиональной   переподготовки  и  повышения  квалификации  кадров,
сформированные с расчетом потребности в обучении кадров на календарный
год  в  соответствии  с  законами  Республики  Коми "О государственной
службе Республики Коми" и "О порядке и условиях проведения  аттестации
государственного  служащего  Республики Коми", Указом Главы Республики
Коми от 23 июля 1996 г.  N  196  "О  квалификационных  требованиях  по
государственным должностям государственной службы Республики Коми".
         2.  Заявка  на  государственный  заказ   содержит   следующие
сведения:
         численность   государственных   и   муниципальных   служащих,
подлежащих    обучению    (отдельно    по    программам    подготовки,
профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
         объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно
за каждый вид обучения);
         объем средств на возмещение  транспортных  и  командировочных
расходов  при  направлении государственных и муниципальных служащих на
подготовку, профессиональную переподготовку или повышение квалификации
за пределы места проживания;
         задание    по    финансированию     научно-исследовательских,
аналитических   и   других   работ  и  услуг,  связанных  с  обучением
государственных и муниципальных служащих.
         3. Заявка на государственный заказ рассчитывается на основе:
         численности   государственных   и   муниципальных   служащих,
подлежащих обучению, отдельно по видам, формам и срокам обучения;
         нормативов затрат на обучение государственных и муниципальных
служащих в образовательных учреждениях;
         нормативов   возмещения   транспортных   и    командировочных
расходов.
         4.  Разработка  и  утверждение  нормативов  для  формирования
государственного заказа осуществляются Министерством труда и занятости
населения Республики Коми совместно с Коми  республиканской  академией
государственной  службы  и  управления  при  Главе  Республики Коми по
согласованию с Министерством финансов Республики Коми.
         5. Размещение государственного заказа в  учебных  заведениях,
осуществляющих подготовку, профессиональную переподготовку и повышение
квалификации государственных и  муниципальных  служащих,  производится
государственным   заказчиком   в   период   формирования   заявок   на
государственный заказ.
         6.  Государственный  заказ  на  очередной   календарный   год
оформляется в следующем порядке:
         органы государственной власти Республики Коми,  администрации
муниципальных  образований  не  позднее 1 апреля года, предшествующего
обучению, представляют в Администрацию Главы Республики Коми заявки на
бюджетное  финансирование  подготовки  государственных и муниципальных
служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами.
         Администрация  Главы  Республики  Коми   совместно   с   Коми
республиканской  академией  государственной  службы  и  управления при
Главе  Республики  Коми  формирует  проект  государственного   заказа,
определяет  сумму  расходов,  необходимую  на  подготовку кадров, и не
позднее  1  июля  года,  предшествующего  обучению,   представляет   в
Министерство   финансов   Республики   Коми  для  включения  в  проект
республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год.
         7.  Отбор  кандидатов  для  направления  на  учебу  в  рамках
государственного  заказа  в Российскую академию государственной службы
при Президенте Российской Федерации, Академию народного хозяйства  при
Правительстве  Российской  Федерации,  Коми  республиканскую  академию
государственной  службы  и  управления  при  Главе   Республики   Коми
осуществляется  комиссией  при  Администрации  Главы  Республики Коми,
персональный состав которой утверждается  Руководителем  Администрации
Главы  Республики  Коми.  После  отбора  кандидаты принимают участие в
конкурсных испытаниях для поступления в учебное заведение.
         8.   Органы   государственной   власти    Республики    Коми,
администрации    муниципальных    образований    вправе   осуществлять
подготовку, профессиональную переподготовку и  повышение  квалификации
государственных и муниципальных служащих и лиц, состоящих в резерве на
высшие,  главные  государственные  должности  государственной  службы,
сверх  утвержденного  государственного  заказа  на  договорной платной
основе  в  учебных  заведениях,   осуществляющих   подготовку   кадров
государственной   и   муниципальной  службы,  за  счет  дополнительных
источников финансирования.
         9. На время обучения государственных и муниципальных служащих
с  отрывом  от основной работы за ними сохраняется денежное содержание
по месту постоянной государственной и муниципальной службы.
         Государственным и  муниципальным  служащим,  направленным  на
обучение  (профессиональную  переподготовку, повышение квалификации) в
иную  местность,  выплачиваются  суточные  в   порядке   и   размерах,
установленных   законодательством   при   командировании   в  пределах
Российской Федерации.
         За время обучения (профессиональной переподготовки, повышения
квалификации)   слушателям   оплачиваются  расходы  за  проживание  по
установленным   нормам   по   месту   постоянной  государственной  или
муниципальной службы. (Дополнен   -   Указ   Главы   Республики   Коми
от 10.12.2001 г. N 503)
         Оплата проезда государственных  и  муниципальных  служащих  к
месту обучения и обратно, а также выплата суточных за время нахождения
в пути осуществляются за счет  средств  соответствующего  бюджета,  за
счет  которого  производится  финансирование органа власти, по решению
которого  государственный  или  муниципальный  служащий  направлен  на
обучение.
         10.  Для  зачисления  лиц  в  Коми  республиканскую  академию
государственной  службы  и  управления  при  Главе  Республики Коми на
обучение  в  пределах  государственного  заказа  руководители  органов
государственной  власти  Республики  Коми, администраций муниципальных
образований заключают с направленными на обучение государственными или
муниципальными   служащими  договор,  одним  из  обязательных  условий
которого является обязательство по отработке ими  не  менее  5  лет  в
органах  государственной  власти  Республики Коми или органах местного
самоуправления,  а  также  определяется  ответственность   сторон   за
нарушение условий договора.
         11. Прекращение государственными или муниципальными служащими
государственной  или  муниципальной  службы  является  основанием  для
прекращения финансирования их  обучения  в  пределах  государственного
заказа. Указанные лица вправе продолжить обучение на платной основе.



         Утверждено
         Указом
         Главы Республики Коми
         от 7 августа 2001 г. N 335
         (приложение N 2)


                                   ПОЛОЖЕНИЕ                          
                                                                      
               о порядке отбора лиц, направляемых для участия в       
                 конкурсных испытаниях для поступления в Коми         
               республиканскую академию государственной службы и      
                управления при Главе Республики Коми в пределах       
                     государственного заказа на подготовку            
                   государственных и муниципальных служащих           

                              I. Общие положения                      

         Коми  республиканская  академия  государственной   службы   и
управления  при  Главе  Республики  Коми  (далее именуется - Академия)
осуществляет подготовку кадров по программам высшего профессионального
образования   по   очной   и  заочной  формам  обучения  и  программам
дополнительного профессионального образования.
         Срок    обучения    устанавливается    в    соответствии    с
законодательством  и  утвержденными  государственными образовательными
стандартами высшего профессионального  образования  и  дополнительного
профессионального образования.
         Отбор лиц для обучения в Академии в пределах государственного
заказа  осуществляется  в  соответствии со статьей 6 Закона Республики
Коми "О государственной службе Республики Коми".
         Преимущественное право для поступления в  Академию  в  рамках
государственного заказа предоставляется:
         на базе высшего образования  -  лицам,  замещающим  должности
руководителей   органов   государственной   власти   Республики  Коми,
руководителей администраций муниципальных  образований,  администраций
сельсоветов  и  лицам,  утвержденным  в  резерве  для  замещения  этих
должностей, не старше 40 лет;
         на  базе  среднего  профессионального  образования  -  главам
администраций  сельсоветов, поселков и их заместителям, а также лицам,
утвержденным в резерве для замещения этих должностей;
         на  отделение  профессиональной   переподготовки   -   лицам,
замещающим  руководящие  должности  в  органах  государственной власти
Республики  Коми  и  в  органах   местного   самоуправления,   впервые
поступившим на государственную или муниципальную службу.

                   II. Порядок отбора лиц, рекомендуемых для          
                участия в конкурсных испытаниях для поступления       
                в Коми республиканскую академию государственной       
                 службы и управления при Главе Республики Коми        

         Предложения органов государственной власти Республики Коми  и
администраций муниципальных образований по кандидатурам, рекомендуемым
для обучения в Академии, с  обоснованием  мотивов  и  целесообразности
такого  обучения  направляются в Управление организационной и кадровой
работы  Администрации  Главы  Республики  Коми  (далее   именуется   -
Управление)   в   срок,  ежегодно  определяемый  Администрацией  Главы
Республики Коми.
         Управление рассматривает поступившие предложения  с  участием
руководителей  соответствующих структурных подразделений Администрации
Главы  Республики  Коми,  секретариата   Главы   Республики   Коми   и
секретариатов заместителей Главы Республики Коми.
         Список лиц, рекомендуемых Управлением на участие в конкурсном
отборе  для поступления в Академию в пределах государственного заказа,
после утверждения Руководителем Администрации  Главы  Республики  Коми
представляется в приемную комиссию Академии.
         Управление информирует соответствующие органы государственной
власти  Республики  Коми,  администрации  муниципальных  образований о
результатах работы комиссии по отбору государственных и  муниципальных
служащих  для  участия  в  конкурсных  испытаниях  для  поступления  в
Академию.