Расширенный поиск

Решение Совета Костомукшского городского округа от 29.01.2015 № 430-СО

       

        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

         РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

            СОВЕТ КОСТОМУКШСКОГО  ГОРОДСКОГО ОКРУГА

      II  созыва

 

        XLII  заседание

 

        Р Е Ш Е Н И Е

 

От 29 января 2015г. № 430-СО

г. Костомукша

 

Об утверждении формы и условий

трудового договора с председателем

контрольно-счетного органа муниципального образования

«Костомукшский городской округ»

 

 

Рассмотрев предложение главы муниципального образования «Костомукшский городской округ» об утверждении формы и условий трудового договора с председателем контрольно-счетного органа муниципального образования «Костомукшский городской округ», руководствуясь  Федеральным законом от 06.10.2003 года 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Костомукшский городской округ», Совет Костомукшского городского округа

Р Е Ш И Л:

 

1. Утвердить форму и условия трудового договора с председателем контрольно-счетного органа муниципального образования «Костомукшский городской округ» согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу с 30 января 2015 года.

 

                    

           

         

Глава Костомукшского городского округа                                                  А.В. Бендикова

 

 

 

 

 


Приложение

 к решению Совета Костомукшского городского округа

От 29 января 2015 года № 430- СО

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с председателем контрольно–счетного органа

 

г. Костомукша                                                                      ____ февраля 2015 года

 

            Глава Костомукшского городского округа, Бендикова Анна Владимировна, именуемая в дальнейшем Представитель нанимателя с одной стороны,  действующий на основании Устава муниципального образования «Костомукшский городской округ» (далее–Устав), решения Совета Костомукшского городского округа от 10 октября 2014 года  № 392-СО «Об избрании главы Костомукшского городского округа» и гражданин Российской Федерации, назначенный на должность председателя контрольно–счетного органа муниципального образования «Костомукшский городской округ» решением Совета Костомукшского городского округа от 29 января 2015 года № ____ СО «О назначении на должность председателя контрольно–счетного органа муниципального образования «Костомукшский городской округ», именуемый в дальнейшем председатель контрольно-счетного органа, с другой стороны, вместе именуемые стороны, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным  законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ от «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011г. № 6–ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно–счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»,  Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», Уставом муниципального образования «Костомукшский городской округ», решением Совета Костомукшского городского округа от 23.08.2012г. № 96–СО «Об утверждении Положения о Контрольно–счетном органе муниципального образования «Костомукшский городской округ» и предельной штатной численности», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

 

     1. Предметом настоящего трудового договора являются отношения сторон, связанные с замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы «председатель контрольно–счетного органа».

 

2. Общие положения

 

     2.1.       По настоящему трудовому договору председатель контрольно-счетного органа берет на себя обязательства по осуществлению полномочий по  должности муниципальной службы председателя контрольно-счетного органа, а глава  Костомукшского городского округа обязуется обеспечить осуществление председателем контрольно-счетного органа указанных полномочий в  соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать председателю контрольно-счетного органа денежное содержание и предоставлять ему  гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о муниципальной службе, Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа и настоящим трудовым договором.

     2.2. Председатель контрольно-счетного органа обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, Уставом муниципального образования «Костомукшский городской округ», Положением о Контрольно–счетном органе муниципального образования «Костомукшский городской округ» и настоящим трудовым договором.

     2.3. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы.

     2.4. Датой начала осуществления председателем контрольно-счетного органа полномочий по должности председателя контрольно-счетного органа является день подписания настоящего трудового договора.

     2.5. В Реестре должностей муниципальной службы Республики Карелия должность, замещаемая муниципальным служащим, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы Республики Карелия.

 

3. Срок трудового договора

 

     3.1. Настоящий трудовой договор заключен сроком на 5 лет.

     3.2. По истечении срока полномочий председатель контрольно-счетного органа продолжает исполнять полномочия по занимаемой должности до заключения трудового договора с вновь назначенным в установленном порядке председателем контрольно-счетного органа.

 

4. Права и обязанности председателя контрольно–счетного органа

 

     4.1. Председатель контрольно-счетного органа имеет право на:

     4.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

     4.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

     4.1.3. Время отдыха.

     4.1.4. Оплату и нормирование труда.

     4.1.5. Получение заработной платы и иных сумм, предусмотренных Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа в установленные сроки.

     4.1.6. Гарантии и компенсации в пределах, установленных действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим трудовым договором.

     4.1.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

     4.1.8. Охрану труда.

     4.1.9. Досрочное расторжение настоящего договора, предупредив об этом Совет Костомукшского городского округа не менее, чем за тридцать календарных дней.

     4.2. Председатель контрольно-счетного органа обязан:

    4.2.1. Добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные Положением о контрольно–счетном органе муниципального образования «Костомукшский городской округ» и настоящим трудовым договором.

     4.2.2. Осуществлять руководство деятельностью контрольно-счетного органа и организовать ее работу в соответствии с Положением о Контрольно–счетном органе муниципального образования «Костомукшский городской округ».

     4.2.3. Представлять Совету Костомукшского городского округа ежегодные отчеты о работе контрольно-счетного органа.

     4.2.4. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.2.5. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не использовать во внеслужебных целях и не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, а также информацию о коммерческой деятельности проверяемых организаций.

     4.2.6. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям, нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.

     4.2.7. Не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное и государственное имущество и служебную информацию.

     4.2.8. Возвратить при прекращении полномочий все документы, содержащие служебную информацию.

     4.2.9. Не заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельностью, соблюдать иные ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе.

 

5. Права и обязанности Представителя нанимателя

 

     5.1. Глава Костомукшского городского округа вправе:

     5.1.1. Требовать от председателя контрольно-счетного органа исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения внутреннего трудового распорядка.

     5.1.2. Поощрять председателя контрольно-счетного органа за добросовестный эффективный труд.

     5.2. Глава Костомукшского городского округа обязуется:

     5.2.1. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

     5.2.2. Создавать условия для поддержания председателем контрольно-счетного органа профессионального уровня, необходимого для осуществления его должностных полномочий.

    

6. Оплата труда

 

6.1. Председателю контрольно–счетного органа устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

1)  месячного должностного оклада в размере 16 тысяч 146 рублей (базовая ставка 702  х  на коэффициент 23 (шестнадцать тысяч сто сорок шесть рублей 00 копеек)    в месяц;

            2) следующих ежемесячных и дополнительных выплат:  

Вид  доплаты (надбавки, премии)

Размер

Документ, которым определяются основания и порядок выплат

Надбавка за работу (проживание) в районе, приравненном к районам Крайнего Севера

 80 процентов

Статья 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним  местностях» (в редакции Федерального  закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)

Районный коэффициент

40 процентов

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 1994 года № 155

Премия по итогам работы за месяц

До 25 процентов месячного должностного оклада

Положение по оплате труда

муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы Костомукшского городского округа по личному составу

Надбавка за особые условия муниципальной службы

До 50 процентов месячного должностного оклада

Положение по оплате труда

муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы
Костомукшского городского  округа по личному составу

Надбавка за классный чин

Ежемесячная, в соответствии с присвоенным классным чином

 

П. 12 ст. 9.1 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается решением Совета Костомукшского городского округа

Надбавка за выслугу лет

Ежемесячная,  в соответствии со стажем муниципальной службы

П. 2 ст. 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается распоряжением главы Костомукшского городского  округа по личному составу

 

     6.2. Председателю контрольно–счетного органа, в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов с начислением районного коэффициента и северной надбавки.

              

7. Служебное время и время отдыха

 

     7.1. Председателю контрольно–счетного органа устанавливается ненормированный рабочий день.

     7.2. Председателю контрольно–счетного органа предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

основной–30   календарных  дней,

и дополнительный отпуск:      

Вид дополнительного отпуска

Количество дней

(календарных)

 

Основание предоставления

дополнительного отпуска

За работу в районе Крайнего Севера

24

Статья 321 Трудового Кодекса  РФ

За ненормированный рабочий день

5

Правила трудового внутреннего распорядка Совета Костомукшского городского округа

За стаж работы на муниципальной  службе

В соответствии со стажем муниципальной службы

Часть 2 статьи 7 Закона Республики Карелия от 24 июля 2007 г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается распоряжением главы Костомукшского городского  округа по личному составу.

 

8. Ответственность сторон трудового договора

Изменение трудового договора

Расторжение трудового договора

 

     8.1.          Представитель нанимателя и председатель контрольно–счетного органа несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

     8.2. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься в случаях:

- изменений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия;

- изменений муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;

- по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.

     8.3.       Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

     8.4.          Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24 июля 2007 года   № 1107-ЗРК  «О муниципальной службе в РК».

 

9. Разрешение споров и разногласий

 

     9.1.          Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто-в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

10. Заключительные положения

 

     10.1. Настоящий трудовой договор имеет обязательную юридическую силу для обеих сторон.

     10.2. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

     10.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один из них находится в Совете Костомукшского городского округа (в личном деле председателя контрольно–счетного органа), другой-у председателя  контрольно–счетного органа.

 

11. Подписи сторон

 

Представитель нанимателя                               Председатель контрольно–счетного органа                                                                                                                                    

Адрес: г. Костомукша,                                                Адрес: г. Костомукша,        

ул., дом                                                  

                                                                                      Паспорт

                                                                                        

                                                                                       ИНН   

                                                                                       Страховое свидетельство

 

                                                                                       

                                                                                      

_______________ А.В. Бендикова                                      _____________ 

     (подпись)                                     (подпись)

 

"____" ______________20__ г.                "___" __________________20__ г.


М.П.

 


Информация по документу
Читайте также