Решение Совета Костомукшского городского округа от 29.10.2015 № 524-СО

	РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ СОВЕТ КОСТОМУКШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА II созыва LI заседание Р Е Ш Е Н И Е От «29» октября 2015г. № 524 - СО г. Костомукша
Об утверждении формы и условий трудового договора с руководителем финансового органа муниципального образования «Костомукшский городской округ»		d>

   Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 года 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Костомукшский городской округ», Совет Костомукшского городского округа

Р Е Ш И Л:

1. Утвердить форму и условия трудового договора с руководителем финансового органа муниципального образования «Костомукшский городской округ», согласно приложению.

2.  Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Костомукшского городского округа

А.В. Бендикова

Приложение

 к решению Совета Костомукшского городского округа

От 29 октября 2015 года № 524 -  СО

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с руководителем финансового органа

г. Костомукша                                                                                         ____ ноября 2015 года                                                                                              

Представитель нанимателя, в лице главы муниципального образования «Костомукшский городской округ», (ФИО), действующий на основании Устава муниципального образования «Костомукшский городской округ» (далее – Устав), и гражданин Российской Федерации (ФИО), именуемый в дальнейшем муниципальный служащий с другой стороны, заключили на основе решения конкурсной комиссии от (дата) настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.      Предметом настоящего трудового договора являются отношения сторон, связанные с замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы «руководитель финансового органа» муниципального образования «Костомукшский городской округ».

2. Общие положения

2.1.    По настоящему трудовому договору, муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в финансовом органе муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о муниципальной службе.   

2.2. Руководитель финансового органа обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, Уставом муниципального образования «Костомукшский городской округ», Положением о финансовом органе муниципального образования «Костомукшский городской округ» и настоящим трудовым договором.

2.3. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы.

2.4. Датой начала осуществления руководителем финансового органа полномочий по должности руководитель финансового органа, является день подписания настоящего трудового договора.

2.5. В Реестре должностей муниципальной службы Республики Карелия должность, замещаемая муниципальным служащим, отнесена к группе главных должностей муниципальной службы Республики Карелия.

3. Срок трудового договора

    3.1. Настоящий трудовой договор является бессрочным.

     4. Права и обязанности руководителя финансового органа

      4.1. Руководитель финансового органа имеет право на:

     4.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

     4.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

      4.1.3. Время отдыха.

      4.1.4. Оплату и нормирование труда.

      4.1.5. Получение заработной платы и иных сумм, предусмотренных Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа в установленные сроки.

     4.1.6. Гарантии и компенсации в пределах, установленных действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим трудовым договором.

     4.1.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

     4.1.8. Охрану труда.

     4.1.9. Досрочное расторжение настоящего договора, при этом предупредив об этом главу Костомукшского городского округа не менее, чем за тридцать календарных дней путем письменного заявления.

     4.2. Руководитель финансового органа обязан:

    4.2.1. Добросовестно исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные Уставом муниципального образования, положением о финансовом органе, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к муниципальному служащему, не нарушать запреты, которые установлены Законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

     4.2.2. Осуществлять руководство деятельностью финансового органа и организовать ее работу в соответствии с Положением о финансовом органе муниципального образования «Костомукшский городской округ».

     4.2.3. Представлять Совету Костомукшского городского округа ежегодные отчеты о работе финансового органа.

     4.2.4. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.2.5. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не использовать во внеслужебных целях и не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, а также информацию о коммерческой деятельности проверяемых организаций.

     4.2.6. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям, нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.

     4.2.7. Не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное и государственное имущество и служебную информацию.

     4.2.8. Возвратить при прекращении полномочий все документы, содержащие служебную информацию.

5. Права и обязанности Представителя нанимателя

     5.1. Глава Костомукшского городского округа вправе:

     5.1.1. Требовать от руководителя финансового органа исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения внутреннего трудового распорядка.

     5.1.2. Поощрять руководителя финансового органа за добросовестный эффективный труд.

    5.2. Глава Костомукшского городского округа обязуется:

        5.2.1. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

   5.2.2. Создавать условия для поддержания руководителя финансового органа профессионального уровня, необходимые для осуществления его должностных полномочий.

6. Оплата труда

6.1. Руководителю финансового органа устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

1)  месячного должностного оклада в размере - Базовая ставка  X  на коэффициент 19 (……..тысяч ……. рублей …… копеек)    в месяц;

2) следующих ежемесячных и дополнительных выплат:  

Вид  доплаты (надбавки, премии)	Размер		Документ, которым определяются основания и порядок выплат
Надбавка за работу (проживание) в районе, приравненном к районам Крайнего Севера	До 80 процентов		Статья 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним  местностях» (в редакции Федерального  закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ)
Районный коэффициент	40 процентов		Постановление Правительства РФ от 25 февраля 1994 года № 155
Премия по итогам работы за месяц	До 25 процентов месячного должностного оклада	Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы Костомукшского городского округа
Премия по итогам работы за квартал	До одного должностного оклада	Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы Костомукшского городского округа, с указанием основания (При наличии экономии ФОТ)
Премия по итогам работы за год	До двух должностных окладов	Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы Костомукшского городского округа, с указанием основания (При наличии экономии ФОТ)
Надбавка за особые условия муниципальной службы	До 50 процентов месячного должностного оклада	Положение по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, устанавливается  распоряжением главы Костомукшского городского  округа
Надбавка за классный чин	Ежемесячная, в соответствии с присвоенным классным чином	П. 12 ст. 9.1 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается распоряжением главы Костомукшского городского округа
Надбавка за выслугу лет	Ежемесячная,  в соответствии со стажем муниципальной службы	П. 2 ст. 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается распоряжением главы Костомукшского городского  округа

 6.2. Руководителю финансового органа, в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Костомукшского городского округа, один раз в год за фактически отработанный период времени, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов с начислением районного коэффициента и северной надбавки.

7. Служебное время и время отдыха

7.1.      Руководителю финансового органа устанавливается ненормированный рабочий день.

7.2.      Руководителю финансового органа предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

основной – 30   календарных  дней,

и дополнительный отпуск:  

Вид дополнительного отпуска	Количество дней (календарных)	Основание предоставления дополнительного отпуска
За работу в районе Крайнего Севера	24	Статья 321 Трудового Кодекса  РФ
За ненормированный рабочий день	3	Статья 119 Трудового Кодекса
За стаж работы на муниципальной  службе	В соответствии со стажем муниципальной службы	Часть 2 статьи 7 Закона Республики Карелия от  24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливается распоряжением главы Костомукшского городского  округа.

8. Ответственность сторон трудового договора

Изменение трудового договора

Расторжение трудового договора

          8.1.     Представитель нанимателя и руководитель финансового органа несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

           8.2.   Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься в случаях:

- изменений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия;

- изменений муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;

- по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.

          8.3.     Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора. И являются приложением к основному трудовому договору.

          8.4.     Настоящий трудовой договор может быть прекращен (расторгнут), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24 июля 2007 года   № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в РК».

9. Разрешение споров и разногласий

               9.1.     Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

10. Заключительные положения

     10.1. Настоящий трудовой договор имеет обязательную юридическую силу для обеих сторон.

     10.2. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

     10.3. Настоящий трудовой договор, а также все возможные дополнения к нему, составляются в двух экземплярах. Один из них находится в финансовом органе Костомукшского городского округа (в личном деле руководителя финансового органа), другой непосредственно у самого руководителя финансового органа Костомукшского городского округа.

11. Подписи сторон

Представитель нанимателя                                   Руководитель финансового органа                                                                                                                                              

Адрес: г. Костомукша,                                           Адрес: г. Костомукша, ________________

___________________________                            ____________________________________

___________________________                                          

                                                                                   Паспорт

                                                                                   ИНН ________________________  

                                                                                   Страховое свидетельство

                                                                                   _____________________________

_______________ А.В. Бендикова                             ________________ 

     (подпись)                                                                (подпись)

"____" ______________2015г.                "___" __________________2015г.


М.П.