Распоряжение Главы Республики Карелия от 14.12.2010 № 963-р

 



                РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ                 

      Внести в Программу развития государственной  гражданской  службы
Республики Карелия на 2009-2011 годы, утвержденную распоряжением Главы
Республики  Карелия  от  10  февраля  2009  года  N   85-р   (Собрание
законодательства  Республики  Карелия,  2009,  N  2,  ст.  148;  N 12,
ст.1434; 2010, N 6, ст.679), следующие изменения:
      1) пункт 5 раздела III изложить в следующей редакции:
      "5) количество гражданских служащих  Карелии  и  граждан,  ранее
являвшихся   гражданскими   служащими  Карелии,  в  отношении  которых
проводились заседания комиссий по соблюдению требований  к  служебному
поведению  гражданских  служащих  Карелии  и  урегулированию конфликта
интересов (с указанием сути заседаний), из них количество  гражданских
служащих и граждан, в отношении которых приняты решения:
      -  установить,  что  сведения  о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  представленные гражданским
служащим, являются достоверными и полными;
      -  установить,  что  сведения  о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  представленные гражданским
служащим,  являются  недостоверными  и  (или)   неполными,   комиссией
рекомендовано
      руководителю   государственного   органа   Республики    Карелия
применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности;
      - установить, что гражданский  служащий  соблюдал  требования  к
служебному поведению;
      - установить, что гражданский служащий не соблюдал требования  к
служебному    поведению,    комиссией    рекомендовано    руководителю
государственного  органа  Республики  Карелия   указать   гражданскому
служащему   на   недопустимость   нарушения  требований  к  служебному
поведению либо применить  к  гражданскому  служащему  конкретную  меру
ответственности;
      - установить, что гражданский служащий  соблюдал  требования  об
урегулировании конфликта интересов;
      - установить, что гражданский служащий не соблюдал требования об
урегулировании    конфликта    интересов,    комиссией   рекомендовано
руководителю  государственного  органа  Республики   Карелия   указать
гражданскому  служащему  на  недопустимость  нарушения  требований  об
урегулировании  конфликта  интересов  либо  применить  к  гражданскому
служащему конкретную меру ответственности;
      - дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или  некоммерческой  организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации,  если  отдельные  функции  по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
      - отказать гражданину в замещении должности в  коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации,  если  отдельные  функции  по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (с
мотивировкой отказа);
      - признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
      - признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является  уважительной, гражданскому служащему комиссией рекомендовано
принять меры по представлению указанных сведений;
      - признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна  и является способом уклонения от представления указанных
сведений, комиссией рекомендовано руководителю государственного органа
применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности;
      - иные решения;";
      2) в разделе VI:
      а) в графе 3 подпункта 1.7 слова "3 квартал 2010 года"  заменить
словами "1 квартал 2011 года";
      б) подпункт 1.13 изложить в следующей редакции:

|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————|
|1.13.  |Внесение  изменений  в   Порядок   проведения|    3-4    |Администрация |
|       |антикоррупционного мониторинга, утвержденного| кварталы  |    Главы     |
|       |постановлением    Правительства    Республики| 2011 года |  Республики  |
|       |Карелия  от  31  декабря  2009  года N 321-П,|           |   Карелия    |
|       |путем дополнения  его  мониторингом  практики|           |              |
|       |уведомлений       гражданскими      служащими|           |              |
|       |представителей нанимателя о фактах  обращения|           |              |
|       |в   целях  склонения  гражданского  служащего|           |              |
|       |соответствующего   государственного    органа|           |              |
|       |Республики Карелия к совершению коррупционных|           |              |
|       |правонарушений,    итогах    проверки    этих|           |              |
|       |сведений                                     |           |              |
|———————|—————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————|

       Глава Республики Карелия          А.В. НЕЛИДОВ

Петрозаводск
14 декабря 2010 г.
N 963-р