|
Расширенный поиск
Приказ Федеральной миграционной службы Российской Федерации от 11.01.2008 № 1/4/1/2, Государственного комитета по рыболовству Российской Федерации от 11.01.2008 № 1/4/1/2, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2008 № 1/4/1/2, Министерства транспорта Российской Федерации от 11.01.2008 № 1/4/1/2140. Выданное иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу аннулируется в случае непредставления им в течение 30 дней с момента получения разрешения документов, подтверждающих отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), за исключением случаев выдачи разрешения на работу на срок менее 90 суток. Порядок приостановления действия и аннулирования разрешений на привлечение и использование иностранных работников и аннулирования разрешений на работу иностранным гражданам 141. В случае выявления оснований, предусмотренных подпунктом 137.1 Административного регламента, ФМС России или ее территориальным органом в 7-дневный срок принимается решение о приостановлении действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 142. В 3-дневный срок со дня принятия решения о приостановлении действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников ФМС России или ее территориальный орган направляет работодателю уведомление в электронном и/или бумажном виде о принятом решении о приостановлении действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 143. О принятом решении о приостановлении действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников делается соответствующая отметка в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан и лиц без гражданства. 144. В случае выявления оснований, предусмотренных подпунктом 137.2 Административного регламента, ФМС России в 7-дневный срок принимается решение об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 145. В 3-дневный срок со дня принятия решения об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников ФМС России направляет работодателю уведомление в электронном и/или бумажном виде о принятом решении об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением N 12 к Административному регламенту. 146. О принятом решении, об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников делается соответствующая отметка в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан и лиц без гражданства. 147. В случае выявления оснований, предусмотренных пунктами 139 и 140 Административного регламента, а также на основании ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) в случае нарушения иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) ФМС России или ее территориальным органом в 7-дневный срок принимается решение об аннулировании разрешения на работу иностранного гражданина. 148. В 3-дневный срок со дня принятия решения об аннулировании разрешения на работу иностранного гражданина ФМС России или ее территориальный орган письменно уведомляет иностранного гражданина о принятом решении об аннулировании разрешения на работу, а также предупреждает его о необходимости выезда из Российской Федерации. 149. О принятом решении, об аннулировании разрешения на работу иностранного гражданина делается соответствующая отметка в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан и лиц без гражданства. Порядок выдачи дубликатов разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам 150. В случае утраты, хищения или порчи разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) обязаны в 10-дневный срок обратиться в орган внутренних дел с заявлением об утрате или хищении разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы с указанием обстоятельств утраты. 151. Работодатель, заказчик работ (услуг) для получения дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников подает в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы: 151.1. Заявление о выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 151.2. Документ, выданный соответствующим органом внутренних дел, подтверждающий обращение работодателя, заказчика работ (услуг) с заявлением об утрате или хищении разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 151.3. Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 152. После проверки обстоятельств утраты разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодателю, заказчику работ (услуг) в срок, не превышающий 7 рабочих дней, выдается дубликат документа. 153. В случае утраты, хищения или порчи разрешения на работу работодатели, заказчики работ (услуг) или иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в 10-дневный срок обратиться в ближайший орган внутренних дел с заявлением об утрате разрешения на работу с указанием обстоятельств утраты или хищения. 154. Работодатель, заказчик работ (услуг), иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, для получения дубликата разрешения на работу иностранному гражданину подает в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы: 154.1. Заявление о выдаче дубликата разрешения на работу. 154.2. Документ, выданный территориальным органом внутренних дел, подтверждающий обращение работодателя, заказчика работ (услуг), иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, об утрате или хищении разрешения на работу иностранному гражданину. 154.3. Одну цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 х 40 мм. 154.4. Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу дубликата разрешения на работу иностранному гражданину. 155. После проверки обстоятельств утраты разрешения на работу иностранному гражданину работодателю, заказчику работ (услуг), иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в срок, не превышающий 7 рабочих дней, выдается дубликат документа. IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги 156. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работниками органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и исполнением Административного регламента осуществляется должностными лицами и уполномоченными работниками центральных аппаратов Роструда, Росморречфлота, Росрыболовства и ФМС России, а также должностными лицами органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, в части контроля за подготовкой предложений о привлечении и об использовании иностранных работников государственными учреждениями службы занятости населения. Перечень должностных лиц и уполномоченных работников, осуществляющих текущий контроль, устанавливается нормативными или индивидуальными правовыми актами Роструда, Росморречфлота, Госкомрыболовства, ФМС России, органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Полномочия должностных лиц на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников Роструда, Росморречфлота, Госкомрыболовства, ФМС России, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения. 157. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги. 158. Проведение проверок соблюдения законодательства о привлечении и об использовании иностранных работников, миграционного законодательства, законодательства о занятости населения осуществляется не реже одного раза в течение календарного года. Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки). Плановые проверки могут носить тематический характер. 159. Роструд осуществляет надзор и контроль за полнотой и качеством исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, которые состоят из: проведения проверок; выявления нарушений; выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений; выдачи обязательных для исполнения предписаний о привлечении к установленной законодательством Российской Федерации ответственности должностных лиц органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения; выдачи обязательных для исполнения предписаний об отстранении от должности должностных лиц органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения. V. Порядок обжалования действий (бездействия), осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги 160. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников органов, участвующих в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке. 161. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие: 161.1. В части выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников: центров занятости населения, их работников и должностных лиц - в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения; органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, их работников и должностных лиц - высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации (руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации); высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) - в Федеральную службу по труду и занятости; Роструда, его работников и должностных лиц - в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 161.2. В части выдачи заключений по вопросам привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации: Росморречфлота, его работников и должностных лиц - в Министерство транспорта Российской Федерации. 161.3. В части выдачи заключений по вопросам привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации: Госкомрыболовства, его работников и должностных лиц - руководителю Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству. 161.4. В части выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам: территориальных органов ФМС России, их работников и должностных лиц - в ФМС России; работников и должностных лиц ФМС России - директору ФМС России. 162. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу. 163. Должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов, участвующих в оказании государственной услуги, проводят личный прием получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными или уполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на Интернет-сайтах и информационных стендах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги. Работник, осуществляющий запись получателя государственной услуги на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, ответственного или уполномоченного работника, осуществляющего прием. 164. При обращении получателей государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения не должен превышать 30 дней со дня получения обращения, жалобы. В случае, если по обращению, жалобе требуется провести проверки или обследования, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на один месяц, по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника органа, в который поступили обращение, жалоба. О продлении срока рассмотрения заявитель уведомляется письменно с указанием причин его продления. 165. Обращение, жалоба получателя государственной услуги в письменной форме должны содержать следующую информацию: наименование работодателя, заказчика работ (услуг), фамилию, имя, отчество должностного лица или представителя работодателя, заказчика работ (услуг), юридический адрес или фамилию, имя, отчество иностранного гражданина, его место жительства или пребывания; наименование органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилию, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется; существо обжалуемого решения, действия (бездействия). Дополнительно в обращении, жалобе могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые получатель государственной услуги считает необходимым сообщить. К обращению, жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства. В таком случае заявителем приводится перечень прилагаемых документов. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения обращения, жалобы, отсутствуют или не приложены, заявитель в 5-дневный срок уведомляется (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи либо по электронной почте) о том, что рассмотрение обращения, жалобы и принятие решения будут осуществляться без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. В случае если в обращении, жалобе содержится просьба заявителя об истребовании документов, имеющих существенное значение для рассмотрения, которые отсутствуют у заявителя, то должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов, рассматривающие обращение, жалобу, вправе запросить необходимые документы или выехать на место для их изучения. Под обращением, жалобой заявитель ставит личную подпись и дату. 166. По результатам рассмотрения обращения, жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении требований. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю. 167. Обращение, жалоба получателя государственной услуги не рассматриваются в следующих случаях: отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о наименовании работодателя, заказчика работ (услуг), его юридическом адресе или фамилии, имени, отчестве заявителя; отсутствия подписи заявителя; если предметом обращения, жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядке. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении обращения, жалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента их получения. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения. 168. Разрешение споров получателей государственной услуги с работниками органов, участвующих в оказании государственной услуги, рассмотрение жалоб могут осуществляться в досудебном порядке урегулирования споров. Для рассмотрения жалоб заявителей и урегулирования споров органами, участвующими в оказании государственной услуги, создается Комиссия по досудебному разрешению споров<1>, утверждаются положение и состав Комиссии, а также порядок досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб. В состав Комиссии включаются должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов, участвующих в оказании государственной услуги, уполномоченные лица государственных органов субъекта Российской Федерации, представители общественных организаций и объединений, а также другие лица, обладающие необходимыми знаниями, опытом и квалификацией, позволяющими участвовать в рассмотрении жалоб и урегулировании споров. Информация о порядке досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб размещается на Интернет-сайтах и информационных стендах органов, участвующих в оказании государственной услуги. При урегулировании споров и рассмотрении жалоб Комиссия осуществляет проверку законности и обоснованности принятия решений, действий или бездействия должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, органов, участвующих в оказании государственной услуги, запрашивает объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы. Получатель государственной услуги (заявитель), обратившийся с жалобой, вправе лично присутствовать на заседаниях Комиссии или направить своего законного представителя. Полномочия представителя должны быть документально подтверждены (например, доверенностью, договором гражданско-правового характера или ордером). Комиссия своевременно (не позднее чем за пять календарных дней до проведения заседания Комиссии) информирует (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи либо по электронной почте) заявителей, их законных представителей о сроке и месте проведения заседания Комиссии. Заявители, их законные представители вправе письменно уведомить об отказе участвовать в заседании Комиссии. В случае отказа заявителя, его законного представителя лично участвовать в заседаниях Комиссии необходимые материалы и проект решения Комиссии по результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы направляются заявителю по почте или с использованием средств факсимильной и электронной связи, сети Интернет. Споры считаются разрешенными, если между заявителем и Комиссией по взаимному согласию достигнута договоренность. Результаты договоренности фиксируются в протоколе, который подписывается заявителем или его законным представителем и председателем (заместителем председателя) Комиссии. По результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы на основании протокола оформляется решение Комиссии, в котором могут быть указаны сроки принятия мер по устранению выявленных нарушений, восстановлению нарушенных прав и законных интересов получателя государственной услуги (заявителя), причины и основания невозможности удовлетворения жалобы заявителя, разрешения спора в пользу заявителя. В решении Комиссии могут содержаться рекомендации по организации работы и проведению контроля за предоставлением государственной услуги, наложению взысканий на лиц, допустивших нарушение прав и законных интересов получателей государственной услуги, иные положения, направленные на совершенствование административных процедур и повышение качества предоставления государственной услуги. Продолжительность рассмотрения жалоб или урегулирования споров не должна превышать 30 календарных дней со дня получения жалобы или возникновения спора. 169. Получатели государственной услуги (заявители) могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников, органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и должностных лиц, нарушении положений Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащихся на Интернет-ресурсах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги. Сообщение получателя государственной услуги (заявителя) должно содержать следующую информацию: наименование работодателя, заказчика работ (услуг), фамилию, имя, отчество должностного лица или представителя работодателя, заказчика работ (услуг), юридический адрес или фамилию, имя, отчество иностранного гражданина, место жительства или пребывания; наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы получателя государственной услуги; существо нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия); сведения о способе информирования получателя государственной услуги (заявителя) о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения. ____________ <1> Далее - Комиссия. ______________ Приложение N 1 к Административному регламенту Заместителю директора ФМС России _____________________ БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ З А Я В Л Е Н И Е о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников<1> Организация ____________________________________ просит выдать (название организации) разрешение на привлечение и использование иностранных работников: +-----------------------------------------------------------------+ | N |Должность, в которой | Страна |Число привлекаемых| |п/п| будет работать | | иностранных | | | гражданин | | граждан | +---+---------------------+--------------------+------------------| +---+---------------------+--------------------+------------------| +-----------------------------------------------------------------+ Разрешение запрашивается на срок с ____________ по ________________ Основание необходимости привлечения иностранных работников: ___________________________________________________________________ Организация занимается ____________________________________________ (указать вид хозяйственной деятельности) В организации работает _____ российских граждан и _____ иностранных граждан. Юридический и фактический адреса организации: _____________________ Приложение: 1. ___________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________ Руководитель организации ________________________ _________________ (фамилия, инициалы) (подпись) печать организации ____________ <1> Форма заявления утверждена приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. N 369 "Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 января 2007 г., регистрационный N 8735). ____________ Приложение N 2 к Административному регламенту Образец О Т К А З в предоставлении государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства от _____________ 200_ г. N _______ ___________________________________________________________________ (наименование подразделения или территориального органа ФМС России) рассмотрев заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников / разрешения на работу иностранным гражданам (нужное подчеркнуть) и представленные документы обратившегося от "___" ___________ 200_ г. ___________________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) сообщает об отказе в предоставлении государственной услуги в связи с _________________________________________________________________ (основание отказа указывается в соответствии с Административным регламентом ___________________________________________________________________ предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти ___________________________________________________________________ субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия ___________________________________________________________________ Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральной ___________________________________________________________________ миграционной службой, Федеральным агентством морского и речного транспорта ___________________________________________________________________ и Государственным комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной ___________________________________________________________________ услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных ___________________________________________________________________ работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, ___________________________________________________________________ а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства) ________________________________ _________ _______________________ (должность сотрудника ФМС России (подпись) (фамилия, имя, отчество или ее территориального органа) сотрудника ФМС России или ее территориального органа) М. П. ____________ Приложение N 3 к Административному регламенту Образец Руководителю __________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения) З А П Р О С о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников от _______________ 200_ г. N _______ В ____________________________________________________________ (наименование подразделения или территориального органа ФМС России) "_" ___ 200_ г. обратился работодатель, заказчик работ (услуг) ___________________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг) Адрес юридического лица или индивидуального предпринимателя: ___________________________________________________________________ Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от "__" _________ г. серия ________ N ______ Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) ________ ___________________________________________________________________ Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения "__" ____________ г. серия _______ N ___________________ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) ______________ ___________________________________________________________________ (паспорт, серия, номер, адрес места жительства - для физических лиц) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________ Штатная численность работников _______ чел., из них __________ иностранных граждан. Сведения о планируемом привлечении и использовании иностранных работников +-----------------------------------------------------------------+ | N |Профессия,|Числен-| Срок, на |Государство| Размер |Особые| |п/п|специаль- | ность | который |постоянного|заработ- |усло- | | | ность |привле-|предполагает-| (преиму- | ной | вия | | |или долж- |каемых |ся привлече- |щественого)|платы по |работы| | | ность |иност- |ние и исполь-|проживания | профес- | | | |работника |ранных | зование |иностранных| сии, | | | | по |работ- |иностранного |работников |специаль-| | | |ОКПДТР<1> | ников | работника |по ОКСМ<2> | ности, | | | | | | (указать | |должности| | | | | | период | | | | | | | |с ... по ...)| | | | +---+----------+-------+-------------+-----------+---------+------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +-----------------------------------------------------------------+ Для подбора работников для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) работодатель, заказчик работ (услуг) обращался в _______________________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) ___________________________________________________________________ (дата и номер обращения) Привлечение и использование иностранных работников планируется работодателем, заказчиком работ (услуг) на территории _____________ ___________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации, административно-территориальной единицы, муниципального образования, населенного пункта) по ________________________________________________________________ (вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________ _________ _______________________ (должность сотрудника ФМС России (подпись) (фамилия, имя, отчество или ее территориального органа) сотрудника ФМС России или ее территориального органа) М. П. ____________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. <2> Наименования государств (стран) постоянного (преимущественного) проживания иностранных работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира (ОКСМ), принятым постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. N 529-ст. ____________ Приложение N 4 к Административному регламенту Образец Директору _________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) З А П Р О С о подготовке предложений о привлечении и об использовании иностранных работников от ______________ 200_ г. N ______ В связи с обращением в _______________________________________ (наименование территориального органа ___________________________________________________________________ или подразделения ФМС России) работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________ ___________________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников прошу подготовить и представить не позднее "__" _________ 200_ г. предложения о привлечении и об использовании иностранных работников по следующим профессиям, специальностям, должностям: +-----------------------------------------------------------------+ | N |Профессия,|Числен-| Срок, на |Государство| Размер |Особые| |п/п|специаль- | ность | который |постоянного|заработ- |усло- | | | ность |привле-|предполагает-| (преиму- | ной | вия | | |или долж- |каемых |ся привлече- |щественого)|платы по |работы| | | ность |иност- |ние и исполь-|проживания | профес- | | | |работника |ранных | зование |иностранных| сии, | | | | по |работ- |иностранного |работников |специаль-| | | |ОКПДТР<1> | ников | работника |по ОКСМ<2> | ности, | | | | | | (указать | |должности| | | | | | период | | | | | | | |с ... по ...)| | | | +---+----------+-------+-------------+-----------+---------+------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +-----------------------------------------------------------------+ Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг) Адрес юридического лица или индивидуального предпринимателя: ___________________________________________________________________ Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от "__" __________ г. серия _______ N ____________ Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) ________ ___________________________________________________________________ Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения "__" ____________ г. серия ______ N ____________________ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) ______________ ___________________________________________________________________ (паспорт, серия, номер, адрес места жительства - для физических лиц) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________ Штатная численность работников ______ чел., из них ___________ иностранных граждан. Для подбора работников для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) работодатель, заказчик работ (услуг) обращался в ___________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) ___________________________________________________________________ (дата и номер обращения) Привлечение и использование иностранных работников планируется работодателем, заказчиком работ (услуг) на территории ___________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации, административно-территориальной ___________________________________________________________________ единицы, муниципального образования, населенного пункта) по ________________________________________________________________ (вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________________ _________ __________________________ (должность работника органа (подпись) (фамилия, имя, отчество исполнительной власти работника органа субъекта Российской Федерации, исполнительной власти осуществляющего переданные субъекта Российской полномочия Российской Федерации, осуществляющего Федерации в области переданные полномочия содействия занятости Российской Федерации в населения) области содействия занятости населения) ______________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. <2> Наименования государств (стран) постоянного (преимущественного) проживания иностранных работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира (ОКСМ), принятым постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. N 529-ст. _____________ Приложение N 5 к Административному регламенту Образец Директору _________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) З А П Р О С о подготовке предложений о привлечении и об использовании иностранных работников от _____________ 200_ г. N ______ В связи с обращением в _______________________________________ (наименование подразделения ___________________________________________________________________ или территориального органа ФМС России) работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников прошу подготовить и представить не позднее "__" _________ 200_ г. предложения о привлечении и об использовании иностранных работников по следующим профессиям, специальностям, должностям и сведения о гражданах, состоящих на регистрационном учете и имеющих профессионально-квалификационную подготовку, необходимую для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей): __________________________________________________ _______________ (наименование профессии, специальности, должности) (кол-во) __________________________________________________ _______________ (наименование профессии, специальности, должности) (кол-во) __________________________________________________ _______________ (наименование профессии, специальности, должности) (кол-во) Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг) Адрес юридического лица или индивидуального предпринимателя: ___________________________________________________________________ Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от "__" __________ г. серия _______ N ____________ Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) ________ ___________________________________________________________________ Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения "__" ___________ г. серия ______ N _____________________ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) ______________ ___________________________________________________________________ (паспорт, серия, номер, адрес места жительства - для физических лиц) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________ Штатная численность работников ______ чел., из них ___________ иностранных граждан. Привлечение и использование иностранных работников планируется работодателем, заказчиком работ (услуг) на территории ___________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации, административно-территориальной ___________________________________________________________________ единицы, муниципального образования, населенного пункта) по ________________________________________________________________ (вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________________ _________ __________________________ (должность работника органа (подпись) (фамилия, имя, отчество исполнительной власти работника органа субъекта Российской Федерации, исполнительной власти осуществляющего переданные субъекта Российской полномочия Российской Федерации, осуществляющего Федерации в области переданные полномочия содействия занятости Российской Федерации в населения) области содействия занятости населения) ____________ Приложение N 6 к Административному регламенту Образец Руководителю __________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения) П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я о привлечении и об использовании иностранных работников от _______________ N __________ ___________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) рассмотрев запрос _________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти ___________________________________________________________________ субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия ___________________________________________________________________ Российской Федерации в области содействия занятости населения) от "____" __________ 200_ г. N ____________________________________ о подготовке предложений о привлечении и об использовании иностранных работников ____________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) предлагает привлечение и использование иностранных работников по следующим профессиям, специальностям, должностям: ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности) на основании обобщения и анализа данных о наличии сведений и результатах замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по профессиям, специальностям, должностям: ___________________________________________________________________ (указываются результаты анализа информации, перечисленной в пункте 92 или в пункте 98 ___________________________________________________________________ Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, ___________________________________________________________________ органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими ___________________________________________________________________ переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости ___________________________________________________________________ населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Государственным ___________________________________________________________________ комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче ___________________________________________________________________ заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений ___________________________________________________________________ на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений ___________________________________________________________________ на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства) Сведения о результатах предоставления работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по подбору необходимых работников прилагаются/отсутствуют (нужное подчеркнуть). Директор ______________________________ _________ _________________ (наименование государственного (подпись) (фамилия, имя, учреждения службы занятости отчество) населения) _______________ Приложение N 7 к Административному регламенту Образец С В Е Д Е Н И Я о результатах предоставления работодателю, заказчику работ (услуг) государственной услуги по подбору необходимых работников Работодатель, заказчик работ (услуг) __________________________________ обращался за (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, физического лица) предоставлением государственной услуги по подбору необходимых работников "___" ______________ 200_ г. в _____________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) +----------------------------------------------------------------------------------+ | N | Заявленная работодателем, |Численность| Результаты рассмотрения | |п/п| заказчиком работ (услуг) | граждан, |работодателем, заказчиком работ | | | потребность в работниках |направлен- | (услуг) кандидатур работников | | +---------------------------------| ных для +--------------------------------| | | наименование |количество |размер|замещения |численность|численность|причины | | | профессии, |свободных |оплаты|свободных | граждан, | граждан, |отказа в| | |специальности,| рабочих |труда | рабочих | принятых | которым | приеме | | |должности по | мест | | мест | на работу | отказано | на | | | ОКПДТР<1> |(вакантных | |(вакантных | | в приеме | работу | | | |должностей)| |должностей)| | на работу | | +---+--------------+-----------+------+-----------+-----------+-----------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | +----------------------------------------------------------------------------------+ _____________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. ____________ Приложение N 8 к Административному регламенту Образец З А К Л Ю Ч Е Н И Е о привлечении и об использовании иностранных работников от ______________ N ______ ___________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ___________________________________________________________________ осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации ___________________________________________________________________ в области содействия занятости населения) рассмотрев запрос _________________________________________________ (наименование подразделения ФМС России ___________________________________________________________________ или ее территориального органа) от "___" ________________ г. N ____________________________________ о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников ________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) принял решение о: целесообразности привлечения и использования иностранных работников по следующим профессиям, специальностям, должностям: ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) страна происхождения ______________________________________________ нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по следующим профессиям, специальностям, должностям: ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) страна происхождения ______________________________________________ по следующим основаниям: __________________________________________ Руководитель ________________________ _________ _________________ (наименование органа (подпись) (фамилия, имя, исполнительной власти субъекта отчество) Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения) М. П. ____________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. ____________ Приложение N 9 к Административному регламенту Образец Руководителю _________________________________ (наименование федерального органа исполнительной власти) З А П Р О С о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников от _______________ 200_ г. N _______ В ____________________________________________________________ (наименование подразделения или территориального органа ФМС России) "__" _______ 200_ г. обратился работодатель, заказчик работ (услуг) ___________________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг) Адрес юридического лица или индивидуального предпринимателя ___________________________________________________________________ Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от "___" _____________ 200__ г. серия ______ N ________ Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) ___________________________________________________________________ Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения "__" ___________ 200_ г. серия ______ N ________________ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) ______________ ___________________________________________________________________ (паспорт, серия, номер, адрес места жительства - для физических лиц) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________ Штатная численность работников ________ чел., из них _________ иностранных граждан. Сведения о планируемом привлечении и использовании иностранных работников +-----------------------------------------------------------------+ | N |Профессия,|Числен-| Срок, на |Государство| Размер |Особые| |п/п|специаль- | ность | который |постоянного|заработ- |усло- | | | ность |привле-|предполагает-| (преиму- | ной | вия | | |или долж- |каемых |ся привлече- |щественого)|платы по |работы| | | ность |иност- |ние и исполь-|проживания | профес- | | | |работника |ранных | зование |иностранных| сии, | | | | по |работ- |иностранного |работников |специаль-| | | |ОКПДТР<1> | ников | работника |по ОКСМ<2> | ности, | | | | | | (указать | |должности| | | | | | период | | | | | | | |с ... по ...)| | | | +---+----------+-------+-------------+-----------+---------+------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +-----------------------------------------------------------------+ Привлечение и использование иностранных работников планируется работодателем, заказчиком работ (услуг) на территории _____________ ___________________________________________________________________ (наименование субъекта Российской Федерации) по ________________________________________________________________ (вид экономической деятельности по ОКВЭД) __________________________ _________ ____________________________ (должность сотрудника ФМС (подпись) (фамилия, имя, отчество России или ее сотрудника ФМС России или территориального органа) ее территориального органа) М. П. ____________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. <2> Наименования государств (стран) постоянного (преимущественного) проживания иностранных работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира (ОКСМ), принятым постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. N 529-ст. ______________ Приложение N 10 к Административному регламенту Образец З А К Л Ю Ч Е Н И Е о привлечении и об использовании иностранных работников от ________________ N ____________ ___________________________________________________________________ (наименование федерального органа исполнительной власти) рассмотрев запрос _________________________________________________ (наименование подразделения ФМС России ___________________________________________________________________ или ее территориального органа) от "___" ______________ г. N ______________________________________ о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников ________________________________________________________ (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________ индивидуального предпринимателя, физического лица) принял решение о том, что: привлечение и использование иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов по следующим профессиям, специальностям, должностям: ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) не окажет негативного воздействия на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии; привлечение и использование иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов по следующим профессиям, специальностям, должностям: ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) ________________________ ________ на срок с ________ по __________ (наименование профессии, (кол-во) (число, месяц, год) специальности, должности<1>) окажет негативное воздействие на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии. Руководитель __________________________ _________ ________________ (наименование федерального (подпись) (фамилия, имя, органа исполнительной отчество) власти) М. П. _____________ <1> Профессии, специальности и должности работников указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367. _____________ Приложение N 11 к Административному регламенту Образец У В Е Д О М Л Е Н И Е о приостановлении действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников ___________________________________________________________________ (наименование подразделения или территориального органа ФМС России) принято решение о приостановлении срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников от "__" ________ 200_ г. N _________________, выданного ____________________________ (наименование работодателя) на основании ______________________________________________________ (основание приостановления указывается в соответствии с Административным ___________________________________________________________________ регламентом предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной ___________________________________________________________________ власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия ___________________________________________________________________ Российской Федерации в области содействия занятости населения, ___________________________________________________________________ Федеральным агентством морского и речного транспорта и Государственным ___________________________________________________________________ комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче ___________________________________________________________________ заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений ___________________________________________________________________ на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу ___________________________________________________________________ иностранным гражданам и лицам без гражданства) Руководитель подразделения или территориального органа ФМС России ___________ ___________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) "___" _________ 200_ г. ___________ Приложение N 12 к Административному регламенту Образец Р Е Ш Е Н И Е об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников ___________________________________________________________________ (наименование подразделения или территориального органа ФМС России) принято решение об аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников от "___" _____________ 200_ г. N _________________, выданного ____________________________________ (наименование работодателя) на основании ______________________________________________________ (основание аннулирования указывается в соответствии с Административным ___________________________________________________________________ регламентом предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной ___________________________________________________________________ власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия ___________________________________________________________________ Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным ___________________________________________________________________ агентством морского и речного транспорта и Государственным комитетом Российской ___________________________________________________________________ Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении ___________________________________________________________________ и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение ___________________________________________________________________ и использование иностранных работников, а также разрешений ___________________________________________________________________ на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства) Руководитель подразделения или территориального органа ФМС России ___________ ___________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) "___" _________ 200_ г. ___________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
