|
Расширенный поиск
Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24.07.2008 № 27П Р И К А З Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24 июля 2008 г. N 27 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г. Регистрационный N 12148 1. Утвердить Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба) (приложение N 1 к приказу). 2. Начальнику Службы привести правовые акты Службы в соответствие с настоящим приказом. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации. 4. Признать утратившими силу приказы начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение N 2 к приказу). 5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2008 г. Начальник Главного управления генерал-полковник А.Царенко _____________ Приложение N 1 к приказу П О Р Я Д О К обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации I. Общие положения 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; N 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237), от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30 (ч. I), ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 29, ст. 3121, 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"<1> (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251), и определяет условия и правила выплаты денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба). Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих в период мобилизации, при введении чрезвычайного положения, военного положения, при вооруженных конфликтах и в военное время, а также отдельных категорий военнослужащих определяются в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 2. Денежное довольствие военнослужащих Службы (далее - военнослужащие) состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Денежное довольствие в соответствии с настоящим Порядком выплачивается военнослужащим: а) занимающим штатные воинские должности в Службе; б) зачисленным в распоряжение соответствующих начальников (командиров). Выплата военнослужащим денежного довольствия в случаях, не предусмотренных настоящим Порядком, производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), а также приказами начальника Службы, изданными в пределах предоставленных ему прав и полномочий. 4. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их постоянной военной службы соответствующими финансовыми подразделениями Службы (структурных подразделений Службы). В случаях командирования военнослужащих в другие структурные подразделения Службы на срок более трех месяцев денежное довольствие им может выплачиваться по месту командирования на основании денежных аттестатов, выдаваемых финансовыми подразделениями по месту постоянной военной службы военнослужащих. 5. При выплате денежного довольствия за неполный месяц военной службы размер выплаты определяется путем деления месячного денежного довольствия на количество календарных дней в данном месяце и умножением на количество прослуженных дней. 6. Со дня возникновения у военнослужащих права на дополнительные выплаты денежное довольствие выплачивается с учетом указанных выплат. 7. Денежное довольствие, выплаченное в установленный настоящим Порядком срок на основании правил и норм, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок. 8. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия. Выплата военнослужащим денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в течение этого месяца. Конкретный срок выплаты денежного довольствия устанавливается начальником Службы. Допускается выплата денежного довольствия военнослужащим ранее (позднее) установленного срока в случаях, когда этот срок совпадает с выходными или праздничными днями. 9. При убытии военнослужащих в отпуска, командировки, а также при переводах по службе, связанных с переездом в другой населенный пункт, денежное довольствие за текущий и следующие месяцы может выплачиваться военнослужащим ранее установленного срока в случае возвращения из отпуска, командировки или прибытия к новому месту службы позже установленного срока выплаты денежного довольствия за соответствующий месяц. Денежное довольствие за время ежегодных основных отпусков должно быть выплачено не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска, а при убытии в служебные командировки - не позднее чем за 3 дня до дня убытия в командировку, не считая выходных и праздничных дней. 10. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок. 11. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, восстановленные в установленном порядке на военной службе в связи с их необоснованным увольнением с военной службы, обеспечиваются всеми видами денежного довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. _____________ <1> Далее - Положение о порядке прохождения военной службы. II. Оклады денежного содержания Оклады по воинским званиям 12. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачиваются оклады по воинским званиям. 13. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы<1>. При поступлении на военную службу по контракту в Службу граждан, проходящих или проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, иных правоохранительных органах или в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и имеющих специальные звания, оклады по воинским званиям выплачиваются им со дня присвоения этих званий в порядке переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы в Службе. 14. При присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются со дня их присвоения в установленном порядке. При снижении военнослужащего в воинском звании на одну ступень оклад по этому званию выплачивается со дня подписания приказа о снижении воинского звания. Военнослужащим, лишенным воинского звания в связи с незаконным осуждением, восстановленным в прежнем воинском звании, оклады по воинским званиям выплачиваются после вступления в силу решения о реабилитации и восстановлении на военной службе со дня лишения воинского звания. При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного увольнения с военной службы (без лишения воинского звания) оклад по воинскому званию выплачивается за весь период после прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы. Гражданину, лишенному воинского звания по приговору суда, вступившему в законную силу, за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления оклад по воинскому званию выплачивается до дня вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского звания. 15. Оклады по воинским званиям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком. _____________ <1> В соответствии с пунктом 4 статьи 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно подпункту "а" пункта 9 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы первый контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 8 этой статьи, с гражданами, поступающими на военную службу по контракту, в день зачисления на военную службу. Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту 16. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных в соответствии с порядком, определенным Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 17. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы. При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, выплачивается: офицерам - оклад по первичной воинской должности офицерского состава; иным военнослужащим - оклад по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту. 18. При назначении военнослужащих на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям. 19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях. Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется приказом командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, на основании рапорта военнослужащего. Выписка из указанного приказа приобщается в личное дело военнослужащего. Дополнительные выплаты военнослужащим, указанным в настоящем пункте, производятся из сохраненных окладов за все время выплаты указанных окладов. 20. Беременным военнослужащим женского пола и военнослужащим женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19-20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, на другие воинские должности с сохранением месячного оклада и дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до этого назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет. 21. Оклады по воинским должностям военнослужащим подлежат выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком. Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта. 22. При восстановлении на военной службе военнослужащего по причине необоснованного его увольнения с военной службы оклад по занимаемой им воинской должности подлежит выплате за весь период после прекращения его выплаты при необоснованном увольнении с военной службы. 23. При переводе военнослужащего из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в Службу и заключении в связи с этим с ним нового контракта о прохождении военной службы со дня вступления в силу этого контракта и до вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, выплачивается оклад по последней воинской должности, занимаемой им в соответствующем федеральном органе исполнительной власти. 24. При переводе военнослужащего из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, оклад по последней воинской должности, которую он занимал в Службе, выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно. 25. При заключении нового контракта о прохождении военной службы с военнослужащим, желающим продолжить военную службу после прекращения оснований для приостановления военной службы, со дня вступления в силу этого контракта<1> и до вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, выплачивается оклад по последней воинской должности, которую он занимал в Службе до приостановления военной службы. _____________ <1> В соответствии с подпунктом "д" пункта 7 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы указанный контракт вступает в силу в день прекращения оснований для приостановления военной службы. Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву 26. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных в соответствии с порядком, определенным Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 27. Гражданам, призванным на военную службу, со дня убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы и до дня назначения на воинскую должность выплачивается оклад по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие). При назначении военнослужащих на воинские должности по прибытии к месту прохождения военной службы, назначении на другие воинские должности (кроме воинских должностей, подлежащих замещению офицерами) оклады по ним выплачиваются со дня назначения. 28. Военнослужащим, назначенным в установленном порядке на воинские должности, подлежащие замещению офицерами, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по первичным воинским должностям солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту. 29. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей, со дня освобождения от занимаемой воинской должности и до дня, с которого они назначены на другие воинские должности (по месяц исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы), выплачиваются оклады по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. III. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях При временном исполнении обязанностей по воинским должностям 30. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на которых в порядке, установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, возложено временное исполнение обязанностей по вакантной (незанятой) или невакантной (занятой) воинской должности с освобождением от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения включительно, но не более предельных сроков, установленных пунктом 2 статьи 12 указанного Положения, выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям, но не ниже окладов, установленных по занимаемым ими воинским должностям. В таком же порядке выплачиваются оклады за периоды временного исполнения обязанностей по вакантным или невакантным воинским должностям военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников). При этом указанным военнослужащим выплачиваются оклады не ниже окладов, установленных по последним занимаемым ими штатным воинским должностям, а также месячные дополнительные выплаты, установленные по временно исполняемым воинским должностям. 31. В случае временного исполнения обязанностей по невакантной воинской должности командира (начальника) военнослужащим, занимающим штатную воинскую должность его заместителя, оклад по временно исполняемой воинской должности не выплачивается. 32. Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям, за время нахождения в отпуске, служебной командировке, не связанной с исполнением обязанностей по данной должности, на обучении, на лечении выплачиваются оклады по занимаемой воинской должности. В период пребывания в распоряжении 33. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира (начальника) в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 13 (за исключением случаев, предусмотренных в подпунктах "е" и "ж" этого пункта)<1> Положения о порядке прохождения военной службы, за время нахождения в распоряжении в пределах сроков, установленных этим пунктом, выплачиваются: а) оклад по последней занимаемой штатной воинской должности, который получал военнослужащий перед зачислением в распоряжение; б) оклад по воинскому званию; в) процентная надбавка за выслугу лет; г) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере 50 процентов оклада по последней занимаемой штатной воинской должности; д) другие надбавки и дополнительные выплаты, если их выплата предусмотрена приказами начальника ГУСПа. По решению начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) указанным военнослужащим могут выплачиваться премия за образцовое выполнение воинского долга и единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года. 34. Военнослужащим, зачисленным в распоряжение по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении денежное довольствие может выплачиваться по решениям начальника ГУСПа (в отношении военнослужащих, занимающих воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, полковника, капитана 1 ранга) и начальника Службы (в отношении военнослужащих, занимающих другие воинские должности). _____________ <1> Обеспечение денежным довольствием военнослужащих, зачисленных в распоряжение командира (начальника), в случаях, предусмотренных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2, а также в пункте 3 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, осуществляется в соответствии с пунктами 57-61 настоящего Порядка. В связи с организационно-штатными мероприятиями 35. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям, и месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями, со дня объявления в приказе начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) об окончании проведения организационно-штатных мероприятий и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по другим воинским должностям денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 33-34 настоящего Порядка. 36. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню объявления в приказе начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) о проведении организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в лечебном учреждении, в служебной командировке или на обучении - во всех случаях с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное довольствие в соответствии с пунктами 33-34 настоящего Порядка выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (выписки из лечебного учреждения, возвращения из командировки или с обучения) и до дня их вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям, на которые они назначены. В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком 37. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время нахождения в установленных отпусках (за исключением отпусков без сохранения денежного довольствия), а также за время следования к местам использования указанных отпусков и обратно денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск, включая дополнительные выплаты, право на получение которых военнослужащие имели на день убытия в отпуск. 38. При предоставлении военнослужащим учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной формам обучения) и в период обучения в них денежное довольствие за периоды этих отпусков установленной продолжительности, увеличенные на время проезда к месту нахождения указанного учреждения и обратно, выплачивается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работникам, совмещающим работу с обучением. 39. Военнослужащим женского пола за время отпусков по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ко дню убытия в отпуск. Кроме пособия по беременности и родам, им выплачиваются единовременные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска. 40. Военнослужащим женского пола, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере, установленном Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; N 48, ст. 4566; 1996, N 26, ст. 3028; N 49, ст. 5489; 1997, N 1, ст. 3; 1998, N 30, ст. 3613; N 31, ст. 3812; 1999, N 29, ст. 3692; 2000, N 29, ст. 3002; N 33, ст. 3348; 2001, N 23, ст. 2284, 2285; N 53 (ч. I), ст. 5017; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 32; N 52 (ч. I), ст. 5591, 5593, 5594; 2006, N 50, ст. 5285; 2007, N 44, ст. 5281; 2008, N 9, ст. 817). Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия, за период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет включительно. 41. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на военную службу из этого отпуска до исполнения ребенку трех лет выплата денежного довольствия по установленным нормам возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности. При этом единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы в году окончания этого отпуска выплачивается пропорционально прослуженному после окончания отпуска времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы. 42. Денежное довольствие не выплачивается: за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (производится выплата ежемесячного пособия, указанного в пункте 40 настоящего Порядка); военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденами Славы трех степеней, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. N 4301-I "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы"<1>; другим военнослужащим, имеющим в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации право на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, - за время этих отпусков. _____________ <1> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 32, ст. 3838; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 29, ст. 2953; 2005, N 30 (ч. II), ст. 3133; 2007, N 1 (ч. I), ст. 16; N 27, ст. 3213; N 45, ст. 5421; 2008, N 9, ст. 817. В период болезни и отпуска по болезни 43. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за весь срок непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни, предоставляемом на основании заключения военно-врачебной комиссии, выплачивается денежное довольствие, но не более чем за четыре месяца, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. 44. По истечении сроков непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в пункте 43 настоящего Порядка, выплачивается по решению начальника Службы и оформляется приказом. 45. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается с учетом пунктов 33-34 настоящего Порядка. 46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. 47. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, находящимся на лечении или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается за весь период пребывания на лечении и в отпуске по болезни. Военнослужащим, отстраненным (освобожденным) от воинских должностей, находящимся под арестом 48. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отстраненным (освобожденным) от должностей в установленных законодательством случаях, денежное довольствие со дня, следующего за днем освобождения от должности, выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 33 настоящего Порядка (с учетом пунктов 49 и 50 настоящего Порядка). 49. При зачислении в распоряжение командира (начальника) военнослужащего, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия ему приостанавливается со дня заключения под стражу. При отмене указанной меры пресечения, а также в случае вынесения оправдательного приговора суда либо прекращения уголовного дела в отношении этого военнослужащего денежное довольствие ему подлежит выплате за все время нахождения под стражей. 50. При вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, указанному в абзаце первом пункта 49 настоящего Порядка, наказания в виде лишения свободы (в том числе условно) выплата денежного довольствия производится до дня начала отбытия наказания, указанного в приговоре суда. 51. Военнослужащим, осужденным за совершенное преступление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию (с учетом пункта 50 настоящего Порядка). 52. Военнослужащим, осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте), за время отбывания ареста выплачиваются: проходящим военную службу по контракту: офицерам - оклад по воинскому званию и оклад по первичной воинской должности офицерского состава; иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; проходящим военную службу по призыву, - оклад по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим выплате не подлежат. В случаях самовольного оставления военнослужащим воинской части или места военной службы 53. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы. 54. Выплата денежного довольствия военнослужащим, указанным в пункте 53 настоящего Порядка, возобновляется со дня, указанного в приказе начальника Службы (структурного подразделения Службы), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. 55. Военнослужащим за период самовольного оставления подразделения Службы или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом начальника Службы (структурного подразделения Службы), выплачиваются: проходящим военную службу по контракту. офицерам - оклад по воинскому званию и оклад по первичной воинской должности офицерского состава; иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад, установленный по первичной воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; проходящим военную службу по призыву, - оклад по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. 56. Месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются. В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих 57. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее именуются - семьи военнослужащих), ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе месячные и иные дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия<1>. 58. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей военнослужащих: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей. При этом выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования или освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими. 59. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы). 60. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения). 61. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, безвестно отсутствующих, производится по их заявлению на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы) о факте захвата в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо пропажи без вести военнослужащих. _____________ <1> Пункт 1 Правил выплаты супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 30, ст. 3145; 2002, N 27, ст. 2699; N 51, ст. 5079; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 52 (ч. II), ст. 5496; 2006, N 3, ст. 297). При переводе военнослужащих из Службы (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Службу) 62. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, переведенному в Службу из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, со дня вступления в силу нового контракта о прохождении военной службы, заключенного в Службе, и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Службе, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктом 33 настоящего Порядка, из расчета: оклада по воинскому званию; оклада по последней воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти; процентной надбавки за выслугу лет. Указанным военнослужащим в году перевода единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы может быть выплачено по решению начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) пропорционально прослуженному в Службе времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы. Материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в году перевода подлежит им выплате в федеральном органе исполнительной власти, в котором они проходили военную службу до перевода в Службу. 63. Военнослужащему, переведенному из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы). Указанным военнослужащим при убытии подлежит выплате материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания (если она в году перевода не была выплачена ранее) и по решению начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу) может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы пропорционально прослуженному в Службе времени в году перевода в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы. При приостановлении военной службы 64. При приостановлении военной службы в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия контракта о прохождении военной службы денежное довольствие военнослужащим выплачивается до дня освобождения от занимаемых воинских должностей (находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников) - до дня освобождения от исполнения обязанностей военной службы) включительно в связи с приостановлением военной службы. 65. При прекращении оснований для приостановления военной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по последней воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, и процентной надбавки за выслугу лет: военнослужащим, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, - со дня вступления в силу контракта и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены; при увольнении военнослужащих с военной службы - со дня прекращения оснований для приостановления военной службы по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно. При увольнении с военной службы 66. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно. 67. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава Службы. 68. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы), осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в подразделение выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". 69. Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения подразделением заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках). 70. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню поступления в подразделение выписки из приказа (письменного извещения) об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на лечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков. 71. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков. Неиспользованные (использованные не полностью) отпуска предоставляются военнослужащим последовательно, без разрыва в порядке, установленном пунктами 3, 7, 10, 16 статьи 29, пунктами 12 и 16 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы. 72. Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в подразделение выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) включительно, осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в структурное подразделение Службы выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. В случае смерти (гибели) военнослужащего 73. В случае смерти (гибели) военнослужащего не полученное им денежное довольствие, а также денежное довольствие за полный месяц, в котором военнослужащий умер (погиб), выплачивается проживавшим совместно с умершим (погибшим) военнослужащим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим (погибшим) военнослужащим или не проживали. 74. Лицам, указанным в пункте 73 настоящего Порядка, также выплачиваются единовременные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего, в том числе премия за образцовое выполнение воинского долга (начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце), материальная помощь (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти или гибели), и единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (пропорционально времени, прослуженному в году смерти или гибели). 75. Денежное довольствие и дополнительные выплаты лицам, указанным в пункте 73 настоящего Порядка, выплачиваются при условии обращения за их получением до истечения трех лет со дня смерти (гибели) военнослужащего. IV. Дополнительные и иные выплаты военнослужащим 76. Месячные дополнительные выплаты военнослужащим производятся со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности) включительно, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. 77. Дополнительные выплаты производятся на основании приказов соответствующих командиров (начальников), имеющих право издания приказов по личному составу. 78. Дополнительные выплаты исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям. 79. Военнослужащим, имеющим право на увеличения (повышения) окладов по воинским должностям в соответствии с актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, дополнительные выплаты производятся исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное. 80. Месячные дополнительные выплаты производятся одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущий месяц и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. 81. Производство дополнительных выплат сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия, либо если иное не установлено настоящим Порядком. 82. Военнослужащим Службы производятся следующие дополнительные выплаты: - процентная надбавка за выслугу лет (приложение N 1 к настоящему Порядку); - единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (приложение N 2 к настоящему Порядку); - премия за образцовое выполнение воинского долга (приложение N 3 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за особые условия службы (приложение N 4 к настоящему Порядку); - ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (приложение N 5 к настоящему Порядку); - ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности военнослужащим структурных подразделений по защите государственной тайны Службы за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (приложение N 6 к настоящему Порядку); - материальная помощь (приложение N 7 к настоящему Порядку); - выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (приложение N 8 к настоящему Порядку); - ежемесячные надбавки за ученую степень и (или) ученое звание (приложение N 9 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости (приложение N 10 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за особые условия службы военнослужащим медицинских подразделений Службы (приложение N 11 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (приложение N 12 к настоящему Порядку); - денежное вознаграждение за классную квалификацию, квалификационную категорию (приложение N 13 к настоящему Порядку); - единовременное пособие при заключении контракта (приложение N 14 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за работу с шифрами (приложение N 15 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за объем и важность выполняемых военнослужащими задач (приложение N 16 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя (приложение N 17 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями (приложение N 18 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка военнослужащим структурных подразделений Службы, дислоцированных в г. Москве (приложение N 19 к настоящему Порядку); - ежемесячное денежное поощрение военнослужащих Службы (приложение N 20 к настоящему Порядку); - ежемесячная надбавка военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", знаком "За службу на спецобъектах" (приложение N 21 к настоящему Порядку); - единовременное пособие при увольнении с военной службы (приложение N 22 к настоящему Порядку). Военнослужащим могут производиться иные дополнительные выплаты, установленные федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также приказами начальника ГУСПа в пределах предоставленных ему прав. 83. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при убытии в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) производится выплата в размере одного оклада денежного содержания. Указанным военнослужащим при убытии в отпуск по болезни в качестве дотации на лечение производится выплата в размере 400 рублей. 84. Военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проходящим военную службу по призыву, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада по первичной воинской должности, установленной для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Пособие указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. Ежемесячное пособие выплачивается в соответствии со списком военнослужащих из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемым на основании следующих документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении родителей к лишению свободы; решения органов местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) или устройстве в образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо справки указанных органов, учреждений и других необходимых документов. Выплата ежемесячного пособия производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц. V. Денежные аттестаты 85. Денежные аттестаты (приложение N 23 к настоящему Порядку) выдаются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих случаях: перемещения из одного подразделения Службы в другое, при направлении в военно-учебные заведения для обучения на срок свыше трех месяцев; при переводе для дальнейшего прохождения военной службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба; при увольнении с военной службы в запас или отставку - имеющим право на получение пенсии или ежемесячного социального пособия, оклада по воинскому званию. Денежные аттестаты выдаются с указанием условного наименования Службы (структурного подразделения Службы). Военнослужащим, проходящим военную службу в подразделениях, не ведущих самостоятельного финансового хозяйства, денежные аттестаты выдаются подразделением, в котором эти военнослужащие состоят на денежном довольствии. 86. Денежный аттестат выписывается чернилами или шариковой ручкой. При оформлении денежного аттестата заполняются все строки денежного аттестата и корешка денежного аттестата (при отсутствии сведений - прочеркиваются), в том числе обязательно указываются данные в соответствии с пояснениями по заполнению бланка денежного аттестата. Денежные аттестаты выписываются на каждого военнослужащего отдельно, заполняются разборчиво, подписываются начальником подразделения, начальником финансового органа и заверяются гербовой печатью структурного подразделения Службы, оформившего денежный аттестат. Денежные аттестаты, имеющие типографский брак, без печати, подписей начальника структурного подразделения и начальника финансового органа, с подчистками, исправлениями, а также неправильно заполненные, считаются недействительными и как основание для зачисления на денежное довольствие не принимаются. Испорченные или неправильно заполненные бланки денежных аттестатов не уничтожаются, а перечеркиваются и приобщаются к корешку денежного аттестата. В денежном аттестате и в корешке денежного аттестата должны быть подписи владельца аттестата, подтверждающие правильность записей по произведенным с ним расчетам. Денежный аттестат и подтверждение к нему выдаются военнослужащим под расписку в корешке выданных денежных аттестатов. Военнослужащим, по каким-либо причинам не получившим денежный аттестат при убытии к новому месту военной службы, денежный аттестат высылается по их письменным обращениям или письменному запросу начальника подразделения (командира воинской части) по новому месту военной службы военнослужащего. Отправка денежных аттестатов производится ценными, заказными письмами или фельдъегерско-почтовой связью. 87. Сотрудник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы) при зачислении военнослужащих на денежное довольствие обязан: сверить правильность и полноту записей в денежном аттестате с записями в личном деле военнослужащего (выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки за выслугу лет, в том числе льготную; основание для сохранения оклада по ранее занимаемым воинским должностям; основание для зачисления военнослужащего в распоряжение; сведения о произведенных единовременных выплатах, подлежащих отражению в денежном аттестате). При отсутствии в структурном подразделении Службы личного дела военнослужащего такая проверка проводится по поступлении личного дела в структурное подразделение Службы; оформить личную карточку денежного довольствия военнослужащего и занести в нее указанные в денежном аттестате сведения; оформить подтверждение к денежному аттестату и отправить его в адрес подразделения (воинской части), выдавшего денежный аттестат, в срок, указанный в пункте 89 настоящего Порядка. Подтверждение к денежному аттестату подписывается начальником структурного подразделения Службы, начальником финансового органа и заверяется гербовой печатью структурного подразделения Службы, получившего денежный аттестат. 88. Военнослужащие зачисляются на денежное довольствие по предъявлении денежного аттестата. Военнослужащим, прибывшим к новому месту военной службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по другим причинам, денежное довольствие по новому месту военной службы выплачивается начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем зачисления в списки личного состава подразделения, на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, занимаемую им по прежнему месту военной службы воинскую должность, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием и из какого расчета, вид и сумму причитающихся удержаний. В этих случаях проводится административное расследование. Копии материалов административного расследования и запрос о высылке денежного аттестата (дубликата<1>) в месячный срок направляются в воинскую часть по прежнему месту военной службы военнослужащего для оформления денежного аттестата (дубликата). Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему денежного довольствия за прошедшее время производится по поступлении денежного аттестата (дубликата) с прежнего места его военной службы. Военнослужащие, прибывшие для дальнейшего прохождения военной службы в связи с переводом из федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, зачисляются на денежное довольствие на основании документов о произведенных выплатах, установленных федеральными органами исполнительной власти по прежнему месту военной службы военнослужащего. Без денежного аттестата на денежное довольствие зачисляются граждане: призванные на военную службу, не пребывающие в запасе; поступившие на военную службу по контракту. В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и приказа о зачислении в списки личного состава воинской части. 89. После зачисления военнослужащих на денежное довольствие финансовый орган Службы (структурного подразделения Службы) обязан в 3-дневный срок выслать в подразделение (воинскую часть), выдавшее денежный аттестат, подтверждение к денежному аттестату ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью. Финансовый орган Службы (структурного подразделения Службы), выдавший денежный аттестат, получив подтверждение к денежному аттестату, приобщает его к корешку денежного аттестата. В случае несвоевременного поступления подтверждений начальник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы), выдавшего денежный аттестат, должен принять меры к получению подтверждения, обращаясь в необходимых случаях в подразделение (воинскую часть), в которое убыл военнослужащий. Контроль за правильностью выдачи, учета, хранения и использования денежных аттестатов осуществляется в ходе ревизий и проверок. 90. Денежные аттестаты хранятся в запираемых и опечатываемых шкафах (хранилищах), позволяющих обеспечить их сохранность. Учет бланков денежных аттестатов и документальное оформление их выдачи (получения) производятся в порядке, установленном в Службе. Сотрудник финансового органа Службы (структурного подразделения Службы) при получении бланков денежных аттестатов обязан проверить соответствие количества фактически принятых бланков, их серий и номеров данным, указанным в накладной. Корешки денежных аттестатов с поступившими подтверждениями, испорченные бланки денежных аттестатов, а также денежные аттестаты, на основании которых прибывшие военнослужащие зачислялись на денежное довольствие, хранятся в течение пяти лет после проведения документальной ревизии финансово-экономической и хозяйственной деятельности структурного подразделения Службы, после чего уничтожаются в установленном порядке. Денежные аттестаты брошюруются в книжки по 50 листов, имеют единую форму и изготовляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к изготовлению защищенной полиграфической продукции. Каждый выпуск денежных аттестатов делится на серии, обозначаемые двумя прописными буквами русского алфавита. Денежные аттестаты каждой серии имеют самостоятельную нумерацию, состоящую из шести цифр. Серия и номер денежного аттестата указываются на корешке денежного аттестата, денежном аттестате и подтверждении к денежному аттестату. Организация работы по изготовлению бланков денежных аттестатов и обеспечение ими структурных подразделений Службы производятся финансовым отделом Службы. _____________ <1> Дубликат денежного аттестата оформляется подписями и печатью, в правом верхнем углу аттестата делается надпись: "Дубликат. Выдан взамен утраченного денежного аттестата серии _____, N ______", и после этого дубликат денежного аттестата направляется адресату ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью. Повторная выдача дубликата денежного аттестата не допускается. VI. Путевое довольствие Подъемное пособие 91. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты: подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты; в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переезжающего с ним. 92. Выплата подъемного пособия и суточных военнослужащим производится в соответствии с Инструкцией (приложение N 24 к настоящему Порядку). Оплата служебных командировок 93. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные) в соответствии с Инструкцией (приложение N 25 к настоящему Порядку). Полевые деньги 94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время пребывания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах и на учениях вне пункта постоянной дислокации подразделения и в других случаях, предусмотренных настоящим разделом Порядка, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанавливаемом в соответствии с пунктом 91 настоящего Порядка для командированных работников. 95. Полевые деньги, в том числе за время пути, выплачиваются военнослужащим: а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу начальника Службы или согласно утвержденному этим должностным лицом плану вывода в учебные центры; б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток; в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, для их обслуживания; г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров; д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках; е) направленным в составе строительных подразделений или команд на срок до одного года для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации; ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд, кроме поездок на учебные занятия, полевые выезды и командировок, назначаемых на срок более 40 дней. 96. Полевые деньги выплачиваются военнослужащим по месту постоянной военной службы на основании приказа начальника Службы. 97. Полевые деньги, в том числе за время пути, не выплачиваются военнослужащим: а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе начальника подразделения; б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа начальника Службы; в) имеющим право на получение суточных денег; г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста; д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке. ____________ Приложение N 1 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания (далее - надбавка) в следующих размерах при выслуге: от полугода до 1 года - 5 процентов; от 1 года до 2 лет - 10 процентов; от 2 до 5 лет - 25 процентов; от 5 до 10 лет - 40 процентов; от 10 до 15 лет - 45 процентов; от 15 до 20 лет - 50 процентов; от 20 до 22 лет - 55 процентов; от 22 до 25 лет - 65 процентов; 25 лет и более - 70 процентов. 2. Исчисление выслуги лет для назначения надбавки производится в соответствии с Правилами исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524. 3. Выслуга лет для выплаты процентной надбавки военнослужащим определяется кадровыми и финансовыми органами на основании записей в личных делах военнослужащих и других документов, подтверждающих периоды выслуги лет, в том числе в льготном исчислении. По результатам определения выслуги лет составляется заключение в двух экземплярах, которое утверждается начальником Службы (структурного подразделения Службы). Первый экземпляр заключения передается в финансовые органы, а второй приобщается в личное дело военнослужащего. При переводах военнослужащих к новому месту военной службы производится проверка правильности исчисления выслуги лет для выплаты надбавки и составляется заключение в порядке, предусмотренном настоящим пунктом. _____________ Приложение N 2 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (далее - вознаграждение) в размере трех окладов денежного содержания. 2. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а военнослужащим, уволенным в течение года, - исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день увольнения. По решению начальника ГУСПа выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается. 3. Военнослужащим, находящимся в распоряжении, в том числе временно исполняющим обязанности по вакантным или невакантным воинским должностям, вознаграждение выплачивается исходя из оклада по последней занимаемой ими воинской должности и оклада по воинскому званию. 4. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на военную службу по контракту, увольнением с военной службы и другим причинам, в том числе указанным в пунктах 62-63 настоящего Порядка), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц службы. 5. Начальник Службы, начальники структурных подразделений Службы, имеющие право издания приказов по личному составу, имеют право: а) уменьшать военнослужащим размер вознаграждения или лишать этого вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины; б) выплачивать в текущем календарном году военнослужащим, добившимся в этом году наиболее высоких показателей в служебной деятельности, дополнительное вознаграждение в размере до 50 процентов от установленных пунктом 1 настоящей Инструкции норм в пределах общего годового фонда денежного вознаграждения (с указанием в приказах размера дополнительного вознаграждения). 6. Вознаграждение военнослужащим выплачивается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу. В приказе указывается, кому и в какой сумме подлежит выплате вознаграждение, а также причины уменьшения вознаграждения или лишения его полностью. Выплата вознаграждения начальнику Службы производится по решению начальника ГУСПа. На основании приказов указанных должностных лиц производится выплата военнослужащим в текущем календарном году дополнительного вознаграждения. 7. При оформлении приказов персональный список всех военнослужащих не приводится. В отношении военнослужащих, прослуживших неполный календарный год, а также по которым принято решение об уменьшении (лишении полностью) вознаграждения, в приказе приводится персональный список этих военнослужащих и указывается, соответственно, за какой период надлежит, выплатить вознаграждение, причина его уменьшения (лишения) и процент уменьшения вознаграждения. Выплата дополнительного вознаграждения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящей Инструкции оформляется отдельным приказом. 8. При перемещениях военнослужащих по службе в другие структурные подразделения Службы в приказе об исключении из списков личного состава подразделения указывается, достоин ли военнослужащий получения вознаграждения за период военной службы до убытия из подразделения, в котором он проходил военную службу, а если не достоин, то по каким причинам. Выписка из приказа вместе с личным делом направляется по новому месту военной службы военнослужащего. Решение о выплате военнослужащему вознаграждения принимает соответствующий командир (начальник) по новому месту военной службы с учетом военной службы после перемещения. 9. Для выплаты вознаграждения в текущем календарном году не учитываются периоды нахождения военнослужащих в дополнительных отпусках без сохранения денежного довольствия и отпусках по уходу за ребенком. 10. Вознаграждение не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (в том числе условно), лишением воинского звания. ____________ Приложение N 3 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты премии за образцовое выполнение воинского долга 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее - премия) в размере до трех окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям). 2. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям, - от выплачиваемых им окладов по воинским должностям и окладов по воинскому званию. 3. Выплата премии в размере одной двенадцатой части установленных годовых норм производится ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем. Выплата премии за декабрь может производиться в декабре текущего календарного года по решению начальника ГУСПа. 4. Решения о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера принимаются начальником Службы, начальниками структурных подразделений Службы, имеющими право издания приказов по личному составу, на основании рапортов начальников структурных подразделений, представляемых не позднее 5 числа месяца, следующего за истекшим месяцем. Рапорт о выплате премии за декабрь (в случае принятия решения о выплате премии в декабре) подается одновременно с рапортом о выплате премии за ноябрь. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии указываются конкретные причины, послужившие основанием для уменьшения или лишения премии военнослужащих. 5. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим месяцем, а за декабрь - на 1 декабря календарного года. 6. Военнослужащим, прослужившим в Службе неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии. Расчет премии производится путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце. В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим воинским должностям. 7. Начальник Службы (структурного подразделения Службы) имеет право уменьшать размер премии военнослужащим или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. При этом в приказе соответствующего командира (начальника) указываются конкретные причины уменьшения (лишения) премии. 8. Выплата премии не производится военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания. ____________ Приложение N 4 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы 1. За особые условия военной службы, связанные с обеспечением функционирования пунктов управления государством и Вооруженными Силами Российской Федерации и иных специальных объектов мобилизационного назначения (далее - специальные объекты), военнослужащим Службы выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 50 процентов оклада по воинской должности (далее - надбавка). 2. Надбавка устанавливается военнослужащим, занимающим (временно исполняющим) воинские должности в Службе. 3. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, в размере и со дня, определенных в этих приказах, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей (в том числе временно) по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности включительно. 4. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 5. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе. ___________ Приложение N 5 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к окладу по воинской должности военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе 1. Военнослужащим Службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности (далее - надбавка). 2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей. 3. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (посещение специальных объектов Службы и приравненных к ним сооружений (помещений), в виде письменного (электронного) документа, при использовании технических средств, в процессе обучения, на совещаниях и в иных случаях), а также ее продолжительности и периодичности в течение года. 4. Надбавка устанавливается в следующих размерах: при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы Службы в целом, имеющими степень секретности: "особой важности" - от 65 до 75 процентов; "совершенно секретно" - от 40 до 50 процентов; "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов; при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы трех и более структурных подразделений, имеющими степень секретности: "особой важности" - от 50 до 70 процентов; "совершенно секретно" - от 35 до 45 процентов; "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов; при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, затрагивающими интересы менее трех структурных подразделений, имеющими степень секретности: "совершенно секретно" - от 30 до 40 процентов; "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов. 5. Размер надбавки устанавливается исходя из объема сведений, составляющих государственную тайну, к которым сотрудник имеет доступ, интенсивности работы с особой важности, совершенно секретными или секретными документами, ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну, при посещении организаций, с которыми взаимодействует Служба (структурное подразделение Службы), а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. 6. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности. При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение этих должностей, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки. 7. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу), а начальнику Службы - на основании приказа начальника ГУСПа. Приказ издается не реже одного раза в год на основании рапортов соответствующих командиров (начальников) с указанием данных об объеме сведений, составляющих государственную тайну, к которым военнослужащий имеет доступ, а также размера ежемесячной процентной надбавки. Проекты приказов о выплате ежемесячных процентных надбавок согласовываются с режимно-секретным и финансовым органами Службы (режимно-секретными и финансовыми органами структурных подразделений Службы). 8. В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность (согласно номенклатуре должностей, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер надбавки в процентах. 9. Надбавка не выплачивается лицам: освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей; в отношении которых допуск прекращен; находящимся в отпуске по уходу за ребенком; находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников); за время отпуска, предоставленного при увольнении с военной службы. 10. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности, отказа в допуске к государственной тайне или лишения указанного допуска. ____________ Приложение N 6 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к окладу по воинской должности военнослужащим структурных подразделений по защите государственной тайны Службы за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, указанной в приложении N 5 к настоящему Порядку, выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж службы (работы) в указанных структурных подразделениях (далее - надбавка) в следующих размерах: +-----------------------------------------------------------------+ | При стаже службы (работы) | Размер надбавки в процентах | | | к окладу по воинской должности | +------------------------------+----------------------------------| | от 1 года до 5 лет | 10 | +------------------------------+----------------------------------| | от 5 до 10 лет | 15 | +------------------------------+----------------------------------| | от 10 лет и выше | 20 | +-----------------------------------------------------------------+ 2. Выплата надбавки производится по основной или временно исполняемой воинской должности. 3. Перечни структурных подразделений по защите государственной тайны и штатных должностей специалистов, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям возложена защита государственной тайны, утверждаются приказами начальника Службы. 4. При исчислении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, воинской части или иной организации служил (работал) военнослужащий. При этом в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в службе (работе) в этих подразделениях. 5. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу). Приказ издается ежегодно, а также при достижении стажа службы (работы), дающего военнослужащему право на выплату надбавки в большем размере. В приказе указываются занимаемая воинская должность, фамилия, имя, отчество, воинское звание и личный номер военнослужащего, размер устанавливаемой надбавки за стаж службы (работы) в процентах и стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны. При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня вступления в исполнение должности, но не ранее даты, указанной в приказе об установлении надбавки. 6. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности. ___________ Приложение N 7 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке оказания материальной помощи 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания. 2. При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день оказания материальной помощи (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям). 3. При оказании материальной помощи военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, в расчет принимаются оклады по этим воинским должностям, а состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников) - по последним основным воинским должностям. 4. Материальная помощь оказывается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу. Начальнику Службы материальная помощь оказывается по решению начальника ГУСПа. 5. Военнослужащим, переведенным в Службу для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), материальная помощь в году перевода в Службе не оказывается. При переводе из Службы в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, материальная помощь оказывается при убытии, если она не была оказана ранее. 6. Военнослужащим, уволенным с военной службы, получившим материальную помощь при увольнении и в этом же году поступившим на военную службу по контракту в Службу, материальная помощь в текущем календарном году не оказывается. 7. При убытии военнослужащих для прохождения военной службы из одного структурного подразделения Службы в другое в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь в году убытия не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего. О выплате или невыплате материальной помощи в указанных случаях производится запись в денежном аттестате, выдаваемом военнослужащему при убытии к новому месту военной службы. 8. Материальная помощь не оказывается: а) военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта, в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания. В случае, если указанным военнослужащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; б) военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, - за календарный год, в котором оканчивается отпуск; в) военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - за полные календарные годы нахождения в отпуске. ____________ Приложение N 8 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о выплате на обзаведение имуществом первой необходимости 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее - выплата) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев: в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания; в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок 5 лет и более; в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака. 2. При возникновении у военнослужащего права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы. 3. Для получения выплаты военнослужащие подают по команде рапорт с указанием ее размера и основания для выдачи (с приобщением к нему, в случае возникновения права на получение выплаты в связи с заключением первого брака, копии свидетельства о заключении брака) не позднее сроков, указанных в пункте 1 настоящей Инструкции. 4. Выплата производится на основании приказа начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, с указанием в нем основания, в соответствии с которым производится выплата, количества окладов денежного содержания и суммы выплаты в рублях. Выписка из приказа о производстве выплаты приобщается к личному делу военнослужащего. 5. Сумма выплаты определяется исходя из оклада месячного денежного содержания, получаемого военнослужащим на день подписания приказа о производстве указанной выплаты. 6. О производстве выплаты делается запись (с указанием номера и даты приказа о выплате и суммы в рублях) в личной карточке денежного довольствия военнослужащего. 7. При убытии военнослужащего, которому была произведена выплата, к новому месту военной службы, в том числе в связи с переводом в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, указанная запись производится также в выдаваемом ему при убытии денежном аттестате. 8. При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением им условий контракта, а также в связи со вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока средства, полученные в качестве выплаты, подлежат взысканию в размере, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена выплата. Взыскание указанных средств производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. ____________ Приложение N 9 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке и размерах выплаты ежемесячных надбавок за ученую степень и (или) ученое звание 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки за ученую степень и (или) ученое звание (далее - надбавка) в следующих размерах: имеющим ученую степень кандидата наук, - 10 процентов оклада по воинской должности; имеющим ученую степень доктора наук, - 25 процентов оклада по воинской должности; имеющим ученое звание доцента, - 10 процентов оклада по воинской должности; имеющим ученое звание профессора, - 25 процентов оклада по воинской должности. 2. Выплата надбавок военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей набавки. 3. В соответствии с пунктом 5 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 "Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий"<1> (далее - Положение о порядке присвоения ученых званий), присвоенное ранее ученое звание старшего научного сотрудника соответствует ученому званию доцента по специальности. 4. Выплата надбавок производится: а) военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень и (или) ученое звание, - со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности; б) военнослужащим, которым ученая степень присуждена в период исполнения обязанностей по воинской должности, в том числе и впервые, - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени в порядке, установленном пунктом 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней<2>" (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Высшая аттестационная комиссия) решения о присуждении ученой степени доктора наук; с даты принятия Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома кандидата наук); в) военнослужащим, которым ученое звание присвоено в период исполнения обязанностей по воинской должности, в том числе впервые, - с даты вступления в силу решения о присвоении ученого звания в порядке, установленном пунктом 27 Положения о порядке присвоения ученых званий (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности; с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре). 5. Основанием для установления надбавок являются копии документов о присуждении ученой степени и (или) присвоении ученого звания<3>. Выплата надбавок производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу. 6. Выплата надбавок прекращается: со дня, следующего заднем исключения военнослужащего из списков личного состава Службы в связи с увольнением с военной службы; со дня предоставления военнослужащему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусков без сохранения денежного довольствия; со дня зачисления военнослужащего в распоряжение командира (начальника); со дня принятия Высшей аттестационной комиссией решения о лишении военнослужащего ученой степени, ученого звания профессора по специальности или доцента по специальности (со дня принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о лишении военнослужащего ученого звания профессора по кафедре или доцента по кафедре). В этом случае выплата надбавок прекращается на основании приказов должностных лиц, установивших их выплату. _______________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881; 2008, N 23, ст. 2714. <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170; N 23, ст. 2714. <3> В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" в качестве документов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только дипломы и аттестаты, выданные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также документы иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях, признанные в Российской Федерации эквивалентными дипломам и аттестатам государственного образца. ____________ Приложение N 10 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке и размерах выплаты ежемесячной надбавки за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), занимающим воинские должности водителей (механиков-водителей, старших механиков-водителей), за которыми закреплены служебные автомобили Службы, оборудованные абонентскими станциями с аппаратурой засекречивания гарантированной стойкости, выплачивается ежемесячная надбавка за операторское обслуживание станций и обеспечение ее сохранности в размере 10 процентов оклада по воинской должности. 2. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника Службы. 3. За период нахождения военнослужащих в отпусках, в командировках, на лечении и в других случаях, не связанных с обслуживанием и обеспечением сохранности указанных станций, выплата надбавки не производится. ____________ Приложение N 11 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы военнослужащим медицинских подразделений Службы 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу в военно-медицинских учреждениях и подразделениях Службы, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее - надбавка) в следующих размерах: а) 15 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим врачебные должности, должности провизоров, средних и младших медицинских (фармацевтических) специалистов в нижепоименованных военно-медицинских учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда: инфекционных больницах, отделениях, палатах для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинетах инфекционных заболеваний; отделениях, палатах, кабинетах для онкологических больных; отделениях, палатах, кабинетах для кожно-венерологических больных; хирургических отделениях (палатах) всех профилей стационаров; операционных блоках стационаров; отделениях (группах, палатах): анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии (за исключением лабораторий (групп), обеспечивающих экспресс-диагностику); гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации; рентгеновских, радиологических всех профилей и рентгенорадиологических отделах, отделениях, лабораториях, группах и кабинетах; отделениях рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центрах, отделениях, кабинетах рентгенохирургических методов диагностики и лечения; лабораториях, отделах, отделениях при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов; барокамерах; отделениях (кабинетах): ультразвуковой диагностики и эндоскопических; психотерапевтических кабинетах и кабинетах психофизиологической экспертизы амбулаторно-поликлинических и иных подразделений; подземных: отделениях (палатах), здравпунктах, медпунктах, а также военнослужащим, занимающим должности медицинского профиля, исполнение обязанностей по которым связано с пребыванием в подземных (заглубленных) сооружениях более 50 процентов рабочего времени. Надбавка за особые условия службы в размерах, предусмотренных настоящим подпунктом, также выплачивается следующим штатным военнослужащим: подразделений санитарно-эпидемиологического профиля; медицинскому персоналу, работающему на лазерных установках; специалистам, обслуживающим лазерные установки; персоналу физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренному для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; врачам-стоматологам детским, врачам-ортодонтам и зубным врачам детских стоматологических поликлиник (отделений, кабинетов); фармацевтическому персоналу аптек (кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента), а также фармацевтическому персоналу иных подразделений, занятых непосредственно расфасовкой и контролем качества медикаментов; медицинским дезинфекторам; Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
