|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№
п/п
|
Номер и наименование муниципальной
программы, основного мероприятия и мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок (годы)
|
Ожидаемый непосредственный результат
(краткое описание и его значение)
|
Последствия нереализации муниципальной программы, основного мероприятия
|
Связь с показателями результатов
муниципальной программы (подпрограммы) – № показателя
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Соисполнитель
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Программа «Развитие сферы культуры
Петрозаводского городского округа»
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стратегическая
цель муниципальной программы: Повышение качества городской
культурной среды как
важного ресурса развития человеческого
потенциала города, формирования
позитивного эмоционального настроя горожан. Содействие созданию
привлекательного образа Петрозаводска.
|
|
|
|
|
|
1,2,3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача
1.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Модернизация
деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования
в сфере культуры, приведение ее в соответствие с современными потребностями и
ожиданиями жителей города.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 1.1
|
|
|
|
|
Уменьшение
числа получателей услуг муниципальных учреждений культуры, снижение объема предоставлемых услуг, рост неудовлетворенности населения качеством досуга и условиями для творческого
развития, в том числе для детей.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Повышение
многообразия, актуальности и качества услуг, предлагаемых сетью муниципальных
учреждений культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
1.1.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
- Рост числа обучающихся в детских школах
искусств по предпрофессиональным общеобразовательным программам до 50% от
общего числа обучающихся в этих школах;
- Сохранение среднего балла ежегодной промежуточной аттестации
обучающихся в детских школах искусств на уровне 4,1 балла;
- Увеличение доли обучающихся в детских школах искусств, принимающих
участие в концертной и иной просветительской деятельности школы, с 60% до
65%.
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание
условий для успешного внедрения дополнительных предпрофессиональных
общеобразовательных программ, продолжения реализации программ
художественно-эстетической направленности в муниципальных детских школах
искусств.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
- Увеличение объема электронных баз данных
библиотек МУ "ЦБС" для предоставления гражданам доступа к ним с
260500 до 313100;
- Рост числа библиотек, переведенных на обслуживание по электронному
читательскому билету с 5 до 12; -
Увеличение числа участников мероприятий по продвижению чтения, воспитанию
читательской культуры детей и подростков с
32700 в год по 32950 в год; - Увеличение числа
индивидуальных библиографических консультаций и справок с 2700 в год до 2900 в год.
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1.2
Совершенствование библиотечного обслуживания, прежде всего, за
счет развития электронных услуг, воспитания культуры работы со всеми видами
информационных ресурсов, продвижения чтения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
- Рост числа культурно-досуговых
мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями культуры, с 885 в год до
900 в год; - Рост числа
участников культурно- досуговых мероприятий от 140 тысяч в год до 160 тысяч человек в год;
- Рост числа участников
культурно- досуговых формирований с 1635 до
1700 человек.
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Совершенствование организации культурно-досуговой деятельности, создание условий для
активного вовлечения горожан в художественно-творческую деятельность.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1.4
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Сохранение
количества посетителей международных, межрегиональных, республиканских выставок на уровне 9800 человек в
год.
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка выставочных проектов, включая выставки с участием художников и
фотографов из других регионов РФ и зарубежных стран на базе МУ «ГВЗ».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.2
|
|
|
|
|
Ухудшение материально- тенических условий
деятельности муниципальных учреждений культуры, снижение их привлекательности
для населения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Модернизация и обеспечение инновационного развития организаций
культуры путем технологического обновления.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
1.2.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Приобретение
компьютеров и программного обеспечения в количестве 10 единиц.
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Внедрение
и распространение новых информационных продуктов и технологий в деятельность
муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.2.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Оборудование
помещений двух библиотек.
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Переоборудование помещений библиотек под места для комфортного проведения
интеллектуального досуга и создания
зон для обучения и консультирования горожан по работе с электронной
информацией.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.2.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества единиц приобретенных музыкальных инструментов и другого
оборудования до 25.
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обновление парка музыкальных инструментов и другого
оборудования, необходимого для деятельности детских школ искусств.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.2.4
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Сохранение
количества учреждений, помещения которых соответствуют требованиям
технической и санитарной безопасности на уровне 100%.
|
4,5,6,7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка в надлежащем состоянии объектов муниципальной
инфраструктуры сферы культуры, проведение своевременного ремонта зданий.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача
2.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выявление
и поддержка одаренных детей и талантливой молодежи.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 2.1
|
|
|
|
|
Снижение
числа одаренных детей, получивших поддержку, в целом ухудшение условий для
развития одаренных детей.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проведение
мероприятий по обучению, консультированию, творческому обмену, экспертной
оценке развития
одаренных детей, их
материальной поддержке.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества участников фестивалей и конкурсов с 600 в год до 900 в год.
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка фестивалей и конкурсов юных исполнителей, проводимых
муниципальными учреждениями дополнительного образования сферы культуры и МУ
«ГТК «РИТМ».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества участников творческих лагерей, лабораторий с 65 в год до 110 в
год.
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Организация творческих лагерей, лабораторий по различным
направлениям искусства для учащихся учреждений дополнительного образования
детей сферы культуры и участников творческих коллективов учреждений культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Ежегодная
выплата 17 стипендий Администрации Петрозаводского городского округа
одаренным детям и творческим коллективам.
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Назначение ежегодных стипендий Администрации Петрозаводского
городского округа одаренным детям и творческим коллективам муниципальных
учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и МУ «ГТК «РИТМ».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача
3.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Развитие
масштабных культурных проектов, отражающих колорит территории, содействующих формированию
сплоченности городского сообщества,
способствующих раскрытию
творческого потенциала города, повышению узнаваемости Петрозаводска.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 3.1
|
|
|
|
|
Исчезновение
из календаря культурных событий города значимых традиционных мероприятий, которые в немалой степени способствуют
консолидации городского сообщества, улучшают эмоциональный настрой горожан.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Организация
крупных культурных событий (праздников, фестивалей, конкурсов и т.п.).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
3.1.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение количества посетителей
комплексных мультикультурных проектов «День города»,
«Международный зимний фестиваль «Гиперборея»
с 50 тысяч в год до 80
тысяч человек в год.
|
9,10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Развитие комплексных мультикультурных
проектов «День города»,
«Международный зимний фестиваль «Гиперборея».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
3.1.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества посетителей межрегиональных массовых мероприятий (фестивалей,
праздников и др.) различных организаций и творческих групп граждан,
насыщающих городской календарь культурных событий до 50 тысяч человек.
|
9,10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка межрегиональных массовых
мероприятий (фестивалей, праздников и др.) различных организаций и творческих
групп граждан, насыщающих городской календарь культурных событий.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
3.1.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества посетителей мероприятий, отражающих самобытность, колорит традиционной национальной культуры
территории до 10 тысяч человек.
|
9,10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Содействие
созданию культурных событий, отражающих
самобытность, колорит традиционной национальной культуры территории.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 4.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сохранение и развитие кадрового потенциала муниципальных
учреждений культуры и дополнительного образования сферы культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 4.1
|
|
|
|
|
Снижение
уровня компетенции персонала муниципальных учреждений. Ограничение
возможностей привлечения
на работу в муниципальные учреждения культуры специалистов,
имеющих современную профессиональную
подготовку.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание
эффективной системы
стимулирования и обучения персонала муниципальных
учреждений культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
4.1.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества учреждений, в которых внедрены нормы труда, профессиональные
стандарты и показатели эффективности труда работников до 5.
|
11,12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Внедрение
систем нормирования труда, профессиональных стандартов, показателей эффективности,
проведение аттестации работников в муниципальных учреждениях культуры,
перевод их на эффективный контракт.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
4.1.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Изменение
соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры к средней
заработной плате в Республике Карелия с 56,1% до 91,2%. Изменение соотношения среднемесячной
заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного
образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе с
64,3% до 100%.
|
11,12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Совершенствование
системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
4.1.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Обучение
не менее 50 специалистов отрасли «культура» по программам дополнительного
профессионального образования.
|
11,12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработка
и внедрение системы непрерывного образования, методической поддержки специалистов
и управленческих кадров организаций культуры, организация системы повышения
квалификации специалистов муниципальных учреждений на базе ведущих ВУЗов
культуры и искусства России.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
4.1.4
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Участие
не менее 60 человек в региональных и межрегиональных семинарах, конференциях
и других информационно-методических мероприятиях по вопросам культуры и искусства. Проведение не менее 2
региональных и межрегиональных семинаров, конференций и других
информационно-методических мероприятий по вопросам культуры и искусства на территории
города Петрозаводска.
|
11,12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Участие
в региональных и межрегиональных семинарах, конференциях и других
информационно-методических мероприятиях по вопросам культуры и искусства, а также
проведение таких мероприятий на территории города Петрозаводска.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
4.1.5
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Проведение
не менее 10 профориентационных мероприятий.
|
11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Организация
профориентационной работы с
потенциальными кадрами, поиск и привлечение молодых специалистов на работу в муниципальных учреждениях
культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача
5.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание
эффективной системы продвижения культуры и культурного продукта в городскую
среду.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 5.1
|
|
|
|
|
Ограничение
возможностей для культурной самоорганизации горожан, снижение уровня
лояльности населения к городской культурной политике.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка
инициатив деятелей
культуры, стимулирование творческой
деятельности горожан в сфере культуры и искусства.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
5.1.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества граждан, вовлеченных в подготовку программы крупных городских
культурных акций с 1200 в год до 1600 в год.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Активное
вовлечение горожан в культурную жизнь города, создание условий для творческой
самореализации жителей Петрозаводска, включение инициатив горожан в программы
крупных городских культурных акций.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
5.1.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества участников программ в помощь образованию и самообразованию
горожан, развитию их информационной грамотности с 1300 в год до 1450 в год.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Содействие
участию горожан в краеведческой деятельности библиотек, реализация программ,
направленных на продвижение чтения в городской среде. Реализация библиотечных
проектов в помощь образованию и самообразованию горожан, развитию их
информационной грамотности.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное
мероприятие 5.2
|
|
|
|
|
Ограничение
возможностей для развития арт- рынка, творческих индустрий, которые могут
быть серьезным ресурсом насыщения культурной среды города.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание
эффективной системы поддержки инициатив деятелей профессионального искусства
и культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
5.2.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Увеличение
количества поддержанных совместных проектов муниципальных и республиканских
(федеральных) учреждений культуры с 2 до 3.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка
совместных проектов муниципальных и республиканских (федеральных) учреждений
культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие
5.2.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Сохранение
количества премий и проектов, в которых Администрация Петрозаводского
городского округа выступает в качестве соучредителя.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Участие
Администрации Петрозаводского городского округа в качестве соучредителя
ежегодных республиканских премий и других проектов в сфере искусства и
культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 5.3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информационное и PR-сопровождение деятельности
муниципальных учреждений культуры и других субъектов культурной жизни города.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.3.1
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Рост
количества посещений сайтов учреждений культуры и дополнительного образования
сферы культуры (в день, в среднем на одно учреждение) с 50 до 160.
|
Отсутствие
у населения своевременной, качественной информации о культурном продукте,
производимом в городе. Ограничение возможностей для привития навыков
культурной деятельности, снижение возможностей для культурного развития
горожан, в конечном
итоге - для развития человеческого потенциала города.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Содержание и развитие сайта «Панорама культуры Петрозаводска»,
наполнение его материалами аналитического характера, создание разделов,
посвященных истории культурной жизни города, развитие сайтов учреждений
культуры и дополнительного образования сферы культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.3.2
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Наличие
публикаций по вопросам культурной жизни города Петрозаводска не менее 30 в
год.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Развитие партнерских взаимоотношений со средствами массовой информации,
использование социальной рекламы и других возможностей, в том числе
виртуальных, для активного информационного насыщения городского пространства
материалами, направленными на привитие навыков культурной деятельности и
развитие культуры.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.3.3
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Создание
не менее 2 сетевых информационных и образовательных программ учреждений
культуры различной ведомственной принадлежности.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поддержка сетевых информационных и образовательных программ
учреждений культуры различной ведомственной принадлежности, направленных на формирование
устойчивых культурных потребностей и художественных интересов населения.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.3.4
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Рост
количества участников мероприятий, направленных на популяризацию профессий отрасли
«культура», не менее 350 человек в год.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Участие в мероприятиях, направленных на популяризацию профессий отрасли
«культура».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.3.5
|
КСР
Администрации ПГО
|
2015
|
2017
|
Реализация
не менее 8 совместных
проектов (мероприятий) в рамках
международного и межрегионального культурного сотрудничества.
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Развитие международного и межрегионального культурного
сотрудничества, развитие культурных связей, прежде всего, с
городами-побратимами, с целью обогащения городской культурной практики, творческого
обмена между деятелями культуры и
другими создателями художественного продукта разных стран и регионов России.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|