ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от
02.08.2016 N 905-п
г.
Ярославль
О
внесении изменений
в
постановление
Правительства
области
от
31.03.2016 N 330-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в региональную программу
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2016 год,
утвержденную постановлением Правительства области от 31.03.2016
N 330-п «О региональной программе дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Ярославской области, на 2016 год»,
изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
области
А.Л. Князьков
Приложение
к
постановлению
Правительства области
от 02.08.2016 N 905-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в региональную
программу дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных
на снижение
напряженности на рынке труда Ярославской
области, на 2016 год
1. Паспорт
Программы изложить в следующей редакции:
|
Наименование Программы
|
региональная программа дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2016 год (далее – Программа)
|
|
Куратор Программы
|
заместитель Председателя Правительства области,
курирующий вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты, тел. 78-60-07
|
|
Уполномоченный орган исполнительной власти
Ярославской области, ответственный за реализацию Программы
|
ДГСЗН ЯО
|
|
Цель Программы
|
реализация мер по снижению негативных
социально-экономических последствий возможного увольнения работников и
предупреждению роста численности безработных граждан в Ярославской области
|
|
Задача Программы
|
создание
условий для сохранения кадрового потенциала организаций, реализующих
программы повышения производительности труда, оптимизации расходов или
развития персонала, проекты, направленные на импортозамещение,
работники которых находятся под риском увольнения, а также содействие
повышению конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан
|
|
Исполнители основных мероприятий Программы
|
ДГСЗН ЯО;
в исполнении мероприятий Программы принимают
участие государственные казённые учреждения Ярославской области центры
занятости населения (далее – центры занятости)
|
|
Этапы и сроки реализации Программы
|
2016 год
|
|
Основания для разработки Программы
|
- Закон Российской Федерации от 19 апреля
1991 года N 1032-I «О занятости населения в
Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации
от 29 февраля 2016 г. N 155 «О предоставлении и распределении в 2016 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных
на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
|
|
Объемы и источники финансирования Программы
|
прогнозные объемы
финансирования:
43976,7 тыс. рублей, в том
числе:
субсидия из федерального
бюджета – 29376,4 тыс. рублей;
средства областного бюджета –
14600,3 тыс. рублей
|
|
Целевой показатель Программы
|
недопущение
роста численности безработных граждан
в 2016 году выше 13,0 тыс. человек на конец года
|
|
Ожидаемые результаты реализации Программы
|
- сохранение занятости находящихся под
риском увольнения работников организаций, реализующих программы повышения
производительности труда, оптимизации расходов или развития персонала,
проекты, направленные на импортозамещение;
трудоустройство отдельных категорий граждан за
счет:
организации временной занятости работников
организаций, находящихся под риском увольнения, – 300 человек;
организации опережающего профессионального
обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников
организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на
постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, – 600 человек;
возмещения работодателям затрат, связанных с
трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на
рабочем месте и наставничество, – 20 человек;
возмещения
работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе
программы, направленные на импортозамещение,
инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда
работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата
работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и
безработных граждан – 100 человек
|
|
Ответственные лица для контактов
|
директор
ДГСЗН ЯО Захаров В.Ю.,
тел.
32-15-54;
заместитель
директора ДГСЗН ЯО Зудина Л.К.,
тел.
32-15-54
|
начальник
отдела активной политики занятости населения ДГСЗН ЯО Воробьева С.Ю.,
тел. 32-16-44
|
|
Электронный адрес размещения информации о Программе
в информационно-теле-коммуникационной сети «Интернет»
|
http://www.yarregion.ru/depts/dgszn/tmpPages/
programs.aspx
|
2. Пункт 6 раздела I после
абзаца четвертого дополнить абзацами следующего
содержания:
«Реализация Программы будет
содействовать достижению следующих показателей рынка труда:
- численность работников,
находящихся под риском увольнения, – не более 3217 человек;
- уровень регистрируемой
безработицы – не выше 1,7 процента;
-
коэффициент напряженности на рынке труда – 1,5 единицы.».
