Расширенный поиск
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 № 630н3.4.3. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Методическое | Код |D/03.6| Уровень | 6 | |сопровождение | | | (под- | | |деятельности | | | уровень) | | |специалистов | | | квалифи- | | |образовательной | | | кации | | |организации, | | | | | |осуществляющей | | | | | |деятельность в области | | | | | |физической культуры и | | | | | |спорта | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Фиксирование опыта работы| | |тренеров-преподавателей по культивируемым| | |видам спорта в образовательной организации,| | |осуществляющей деятельность в области| | |физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Формирование банка педагогической информации| | |(нормативно-правовой, научно-методической,| | |методической) | | |----------------------------------------------| | |Обобщение и распространение передового| | |педагогического опыта, включая индивидуальный| | |опыт тренеров-преподавателей образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Проведение мастер-классов, круглых столов,| | |семинаров с целью информирования специалистов| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, о новых направлениях в развитии спорта| | |и образования | | |----------------------------------------------| | |Информирование педагогических работников о| | |современной педагогической, психологической,| | |методической литературе, об опыте| | |инновационной деятельности образовательных| | |организаций, осуществляющих деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Проведение индивидуальных и групповых| | |консультаций с педагогическими работниками| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, по вопросам обучения, развития,| | |спортивной подготовки | | |----------------------------------------------| | |Оказание методической помощи| | |тренерам-преподавателям при разработке| | |маршрутов обучения обучающихся с учетом их| | |индивидуальных и возрастных особенностей | | |----------------------------------------------| | |Работа в составе педагогических, методических| | |советов, других форм методической работы в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Проводить систематизацию методических и| | |информационных материалов | | |----------------------------------------------| | |Использовать аудиовизуальные и интерактивные| | |средства обучения | | |----------------------------------------------| | |Владеть современными педагогическими| | |технологиями продуктивного,| | |дифференцированного, развивающего обучения,| | |реализации компетентного подхода | | |----------------------------------------------| | |Проводить мастер-классы, круглые столы,| | |семинары, консультации | | |----------------------------------------------| | |Оценивать уровень компетентности| | |тренерско-преподавательского состава, владеть| | |способами и приемами повышения компетентности| | |тренеров-преподавателей, педагогов по| | |образовательному процессу | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Приоритетные направления развития| | |образовательной системы, физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регламентирующие| | |подготовку спортсменов - учащихся| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Профиль, специализация и особенности структуры| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и возрастной психологии | | |----------------------------------------------| | |Способы оформления и представления| | |методических материалов | | |----------------------------------------------| | |Система организации образовательного процесса| | |в образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Методы оценки и способы повышения уровня| | |компетентности тренерско-преподавательского| | |состава | | |----------------------------------------------| | |Методы установления контакта с| | |тренерами-преподавателями, педагогическими| | |работниками | | |----------------------------------------------| | |Методы консультирования, проведения| | |мастер-классов, круглых столов, семинаров | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами, использования аудиовизуальных и| | |интерактивных средств обучения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.5. Обобщенная трудовая функция |---------------------------| |---| |---| Наименование |Руководство деятельностью | Код | E | Уровень | 6 | |по проведению физкультурно-| | | квалифи- | | |оздоровительной и | | | кации | | |спортивно-массовой работы в| | | | | |физкультурно-спортивной | | | | | |организации | | | | | |---------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Возможные |Старший инструктор-методист | |наименования | | |должностей | | |------------------|----------------------------------------------| |------------------|----------------------------------------------| |Требования к|Высшее образование в области физкультуры и| |образованию и|спорта | |обучению | | |------------------|----------------------------------------------| |Требования к опыту|Стаж работы в физкультурно-спортивных| |практической |организациях не менее одного года в должности| |работы |инструктора-методиста | |------------------|----------------------------------------------| |Особые условия|Отсутствие запрета на занятие педагогической| |допуска к работе |деятельностью в соответствии с| | |законодательством Российской Федерации | | |----------------------------------------------| | |Прохождение обязательных предварительных (при| | |поступлении на работу) и периодических| | |медицинских осмотров (обследований) в| | |установленном законодательством Российской| | |Федерации порядке | |------------------|----------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |----------------|---------|--------------------------------------| | Наименование | Код |Наименование базовой группы, должности| | документа | | (профессии) или специальности | |----------------|---------|--------------------------------------| |ОКЗ | 2351 |Специалисты по методике обучения и | | | |воспитательной работе | | |---------|--------------------------------------| | | 2359 |Специалисты по обучению, не вошедшие в| | | |другие группы | |----------------|---------|--------------------------------------| |ЕКС | - |Старший инструктор-методист | |----------------|---------|--------------------------------------| |ОКСО |032101.65|Физическая культура и спорт | | |---------|--------------------------------------| | |032100.62|Бакалавр физической культуры | |----------------|---------|--------------------------------------| 3.5.1. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Руководство | Код |E/01.6| Уровень | 6 | |организацией и | | | (под- | | |проведением | | | уровень) | | |физкультурно- | | | квалифи- | | |оздоровительной и | | | кации | | |спортивно-массовой | | | | | |работы в физкультурно-| | | | | |спортивной организации | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Разработка стратегии проведения| | |физкультурно-оздоровительных и| | |спортивно-массовых мероприятий| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Составление общего плана проведения| | |физкультурно-оздоровительных и| | |спортивно-массовых мероприятий| | |физкультурно-спортивной организации на основе| | |разработанных планов, предоставленных| | |инструкторами-методистами | | |----------------------------------------------| | |Утверждение программы проведения| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия| | |физкультурно-спортивной организации с учетом| | |его целей и задач | | |----------------------------------------------| | |Утверждение плана ресурсного обеспечения| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Контроль оповещения занимающихся в| | |физкультурно-спортивной организации о| | |предстоящем физкультурно-оздоровительном или| | |спортивно-массовом мероприятии, доведение| | |информации о программе проведения мероприятий| | |до участников и иных заинтересованных лиц | | |----------------------------------------------| | |Руководство проведением| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Представление протокола о проведении| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия руководству| | |физкультурно-спортивной организации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Осуществлять стратегическое планирование| | |физкультурно-оздоровительных и| | |спортивно-массовых мероприятий с учетом его| | |целей и задач физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Проводить качественную оценку программы| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия, разработанной| | |инструктором-методистом | | |----------------------------------------------| | |Проводить количественную оценку плана| | |ресурсного обеспечения| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Осуществлять коммуникации с занимающимися в| | |физкультурно-спортивной организации,| | |участниками мероприятий и иными| | |заинтересованными лицами | | |----------------------------------------------| | |Оказывать первую доврачебную помощь | | |----------------------------------------------| | |Пользоваться информационно-коммуникационными| | |технологиями и средствами связи | | |----------------------------------------------| | |Пользоваться контрольно-измерительными| | |приборами и спортивным инвентарем | | |----------------------------------------------| | |Вести отчетную документацию по утвержденной| | |форме | | |----------------------------------------------| | |Вести разъяснительную работу по профилактике| | |травматизма и соблюдению техники безопасности| | |на спортивных объектах при проведении| | |физкультурно-оздоровительного или| | |спортивно-массового мероприятия | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Приоритетные направления развития физической | | |культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регулирующие | | |деятельность физкультурно-спортивной | | |организации | | |----------------------------------------------| | |Основы техники безопасности на спортивных | | |объектах | | |----------------------------------------------| | |Теоретические основы организации массового | | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Основы спортивной медицины и спортивной | | |гигиены | | |----------------------------------------------| | |Способы оказания доврачебной медицинской | | |помощи | | |----------------------------------------------| | |Правила эксплуатации спортивных сооружений, | | |оборудования и спортивной техники | | |----------------------------------------------| | |Методики проведения | | |физкультурно-оздоровительных и | | |спортивно-массовых мероприятий | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами, | | |электронными таблицами, электронной почтой и | | |браузерами | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории | |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению | | |аттестационной комиссий в порядке, | | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.5.2. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Руководство процессом | Код |E/02.6| Уровень | 6 | |набора и отбора в | | | (под- | | |секции, группы | | | уровень) | | |спортивной и | | | квалифи- | | |оздоровительной | | | кации | | |направленности | | | | | |физкультурно-спортивной| | | | | |организации | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Назначение ответственных| | |инструкторов-методистов за проведение| | |массового просмотра и тестирования детей с| | |целью ориентирования их на занятия спортом | | |----------------------------------------------| | |Разработка плана и программы проведения| | |массового просмотра и тестирования детей с| | |целью ориентирования их на занятия спортом | | |----------------------------------------------| | |Контроль процесса массового просмотра и| | |тестирования детей с целью ориентирования их| | |на занятия спортом | | |----------------------------------------------| | |Руководство процессом отбора наиболее| | |перспективных для комплектования секций и| | |групп спортивной и оздоровительной| | |направленности по видам спорта | | |----------------------------------------------| | |Подготовка инструкторов-методистов для| | |проведения разъяснительных бесед с лицами,| | |поступающими в секции и группы спортивной и| | |оздоровительной направленности | | |----------------------------------------------| | |Консультирование занимающихся в секциях и| | |группах спортивной и оздоровительной| | |направленности относительно программы| | |тренировок, методических основ спортивной| | |работы, проведение антидопинговой пропаганды | | |----------------------------------------------| | |Составление отчетов о проведении отбора по| | |утвержденной форме | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Делегировать полномочия| | |инструкторам-методистам | | |----------------------------------------------| | |Осуществлять эффективные коммуникации | | |----------------------------------------------| | |Планировать процесс массового просмотра и| | |тестирования | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать требования отбора наиболее| | |перспективных лиц | | |----------------------------------------------| | |Контролировать правильность оценки| | |инструкторами-методистами уровня подготовки,| | |мотивации, наличие (отсутствие) медицинских| | |противопоказаний у лиц, поступающих в секции и| | |группы спортивной и оздоровительной| | |направленности | | |----------------------------------------------| | |Обучать инструкторов-методистов проведению| | |разъяснительных бесед с поступающим, методам| | |эффективной корректировки намерения| | |обучающегося заниматься в группе на основании| | |возрастных ограничений, медицинских| | |противопоказаний, физического развития | | |----------------------------------------------| | |Заполнять отчетные формы | | |----------------------------------------------| | |Проводить пропаганду физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Пользоваться информационно-коммуникационными| | |технологиями и средствами связи | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регулирующие| | |деятельность физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Методики оценки уровня подготовки, мотивации у| | |лиц, поступающих в секции и группы спортивной| | |и оздоровительной направленности | | |----------------------------------------------| | |Методики отбора наиболее перспективных лиц | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения набора в секции, группы| | |спортивной и оздоровительной направленности,| | |установленный уставом или другим локальным| | |актом физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |План по набору в секции, группы спортивной и| | |оздоровительной направленности | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения набора и отбора в секции,| | |группы спортивной и оздоровительной| | |направленности, установленный уставом или| | |другим локальным актом физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Теоретические основы| | |физкультурно-оздоровительной работы | | |----------------------------------------------| | |Основы теории и практики физического| | |воспитания детей | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и психологии | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения врачебного контроля и| | |способы оказания доврачебной медицинской| | |помощи | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.5.3. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Организация и | Код |E/03.6| Уровень | 6 | |руководство проведением| | | (под- | | |мероприятий по | | | уровень) | | |укреплению и развитию | | | квалифи- | | |материально-технической| | | кации | | |баз физкультурно- | | | | | |спортивной организации | | | | | |для занятия физической | | | | | |культурой и спортом | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Составление плана проведения мероприятий по| | |контролю сохранности материально-технической| | |базы физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Назначение ответственного| | |инструктора-методиста за проведение| | |периодического контроля сохранности имущества| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Руководство процессом периодического контроля| | |сохранности имущества физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Проведение инвентаризации имущества| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Выявление потребностей физкультурно-спортивной| | |организации в материальных средствах,| | |инвентаре, спортивном оборудовании, работах по| | |ремонту и обслуживанию спортивных объектов | | |----------------------------------------------| | |Проведение совместно с| | |инструкторами-методистами разъяснительной| | |работы со спортсменами и занимающимися о| | |необходимости бережного отношения к имуществу| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Контроль процесса поддержания режима| | |экономного расходования энергоресурсов| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Подготовка отчета о проведении мероприятий по| | |контролю сохранности материально-технической| | |базы физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Разработка предложений по развитию| | |материальной базы физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Составление по требованию руководства| | |конкурсной документации (в части своих| | |полномочий) и разработка требований к| | |закупаемым товарам, работам, услугам | | |----------------------------------------------| | |Работа по требованию руководства в составе| | |конкурсной комиссии в оценке конкурсных заявок| | |и выявлении победителя конкурса при закупке| | |товарно-материальных ценностей для нужд| | |физкультурно-спортивной организации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Делегировать полномочия| | |инструкторам-методистам | | |----------------------------------------------| | |Осуществлять эффективные коммуникации | | |----------------------------------------------| | |Планировать процесс контроля сохранности| | |материально-технической базы| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Проводить инвентаризацию имущества| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Проводить разъяснительные беседы с| | |инструкторами-методистами и занимающимися в| | |физкультурно-спортивной организации на тему| | |бережного отношения к имуществу| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Оценивать эффективность поддержания режима| | |экономного расходования энергоресурсов| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Готовить отчет о проведении мероприятий по| | |контролю сохранности материально-технической| | |базы физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Готовить предложения руководству о наиболее| | |эффективном расходовании энергоресурсов, по| | |развитию материально-технической базы| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Готовить конкурсную документацию (в части| | |своих полномочий), включая разработку| | |требований к закупаемым товарам, работам,| | |услугам | | |----------------------------------------------| | |Применять информационно-коммуникационные| | |технологии и средства связи | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регулирующие| | |деятельность физкультурно-спортивной| | |организации и соблюдение охраны труда на| | |спортивных объектах | | |----------------------------------------------| | |Безопасные методы и приемы выполнения работ на| | |спортивных объектах | | |----------------------------------------------| | |Основы спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения периодического контроля| | |сохранности имущества, утвержденный локальным| | |нормативным актом физкультурно-спортивной| | |организации | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения инвентаризации имущества,| | |утвержденный локальным нормативным актом| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Правила эксплуатации спортивных сооружений,| | |оборудования и спортивной техники | | |----------------------------------------------| | |Основы энергосбережения | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.5.4. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Планирование развития | Код |E/04.6| Уровень | 6 | |методического | | | (под- | | |обеспечения | | | уровень) | | |физкультурно- | | | квалифи- | | |оздоровительной и | | | кации | | |спортивно-массовой | | | | | |работы в физкультурно- | | | | | |спортивной организации | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Постоянный мониторинг качества и| | |результативности работы| | |инструкторов-методистов | | |----------------------------------------------| | |Анализ текущей и периодической отчетности об| | |итогах физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Оценка методического обеспечения результатов| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Анализ выявленных проблем и резервов повышения| | |результативности физкультурно-оздоровительной| | |и спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Отбор наиболее обоснованных и перспективных| | |предложений по повышению результативности| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации,| | |планированию деятельности| | |физкультурно-спортивной организации и ее| | |методическому обеспечению | | |----------------------------------------------| | |Подготовка отчета о результативности работы| | |инструкторов-методистов, включая план| | |мероприятий по развитию методического| | |обеспечения физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Изучение инновационных методов и современных| | |способов организации методического обеспечения| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации,| | |антидопинговой пропаганды, участие в| | |конференциях и круглых столах для повышения| | |собственного уровня профессиональной| | |подготовки | | |----------------------------------------------| | |Проведение семинаров в рамках периодической| | |подготовки, переподготовки и повышения| | |квалификации инструкторов-методистов, в том| | |числе и по вопросам проведения антидопинговой| | |пропаганды | | |----------------------------------------------| | |Представление руководству предложений о| | |поощрении инструкторов-методистов | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Оценивать результативность работы| | |инструкторов-методистов | | |----------------------------------------------| | |Оценивать уровень профессиональной| | |подготовленности инструкторов-методистов,| | |необходимость ее повышения | | |----------------------------------------------| | |Изучать и обобщать информацию в области| | |методического обеспечения| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Проводить анализ текущей и периодической| | |отчетности по проведению| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы по утвержденным| | |формам | | |----------------------------------------------| | |Составлять отчетность по результативности| | |методического обеспечения проведения| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать план мероприятий по развитию| | |методического обеспечения| | |физкультурно-оздоровительной и| | |спортивно-массовой работы в| | |физкультурно-спортивной организации | | |----------------------------------------------| | |Пользоваться информационно-коммуникационными| | |технологиями и средствами связи | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регулирующие | | |деятельность физкультурно-спортивной | | |организации | | |----------------------------------------------| | |Методическое обеспечение | | |физкультурно-оздоровительной и | | |спортивно-массовой работы в | | |физкультурно-спортивной организации, включая | | |современные методы и инновационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Основы спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Порядок проведения мониторинга качества и | | |результативности работы | | |инструкторов-методистов | | |----------------------------------------------| | |Передовой опыт методического обеспечения | | |физкультурно-оздоровительной и | | |спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Формы составления текущей и периодической | | |отчетности, утвержденные локальными | | |нормативными актами физкультурно-спортивной | | |организации | | |----------------------------------------------| | |Методики оценки результативности | | |физкультурно-оздоровительной и | | |спортивно-массовой работы | | |----------------------------------------------| | |Методы сбора и первичной обработки информации | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами, | | |электронными таблицами, электронной почтой и | | |браузерами | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и психологии | | |----------------------------------------------| | |Антидопинговые правила | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории | |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению | | |аттестационной комиссии в порядке, | | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.6. Обобщенная трудовая функция |---------------------------| |---| |---| Наименование |Руководство в области | Код | F | Уровень | 6 | |методического обеспечения и| | | квалифи- | | |координации тренировочного | | | кации | | |и образовательного | | | | | |процессов в образовательной| | | | | |организации, осуществляющей| | | | | |деятельность в области | | | | | |физической культуры и | | | | | |спорта | | | | | |---------------------------| |---| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Возможные |Старший инструктор-методист | |наименования | | |должностей | | |------------------|----------------------------------------------| |------------------|----------------------------------------------| |Требования к|Высшее образование в области физкультуры и | |образованию и|спорта | |обучению | | |------------------|----------------------------------------------| |Требования к опыту|Стаж работы в должности инструктора-методиста | |практической |не менее двух лет | |работы | | |------------------|----------------------------------------------| |Особые условия|Отсутствие запрета на занятие педагогической | |допуска к работе |деятельностью в соответствии с | | |законодательством Российской Федерации | | |----------------------------------------------| | |Прохождение обязательных предварительных (при | | |поступлении на работу) и периодических | | |медицинских осмотров (обследований) в | | |установленном законодательством Российской | | |Федерации порядке | |------------------|----------------------------------------------| Дополнительные характеристики: |----------------|---------|--------------------------------------| | Наименование | Код | Наименование базовой группы, | | документа | | должности (профессии) или | | | | специальности | |----------------|---------|--------------------------------------| |ОКЗ | 2351 |Специалисты по методике обучения и | | | |воспитательной работе | | |---------|--------------------------------------| | | 2359 |Специалисты по обучению, не вошедшие в| | | |другие группы | | |---------|--------------------------------------| | | 3330 |Преподавательский персонал | | | |специального обучения | |----------------|---------|--------------------------------------| |ЕКС | - |Старший инструктор-методист | |----------------|---------|--------------------------------------| |ОКСО |032101.65|Физическая культура и спорт | | |---------|--------------------------------------| | |032100.62|Бакалавр физической культуры | | |---------|--------------------------------------| | |050720.65|Педагог по физической культуре | | |---------|--------------------------------------| | |050720.51|Педагог по физической культуре и | | | |спорту | |----------------|---------|--------------------------------------| 3.6.1. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Руководство | Код |F/01.6| Уровень | 6 | |методическим | | | (под- | | |обеспечением | | | уровень) | | |отборочного, | | | квалифи- | | |тренировочного и | | | кации | | |образовательного | | | | | |процессов | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Разработка стратегии тренировочного и| | |образовательного процессов в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Закрепление за инструкторами-методистами| | |участков работы по методическому обеспечению| | |тренировочного и образовательного процессов в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Руководство разработкой методической| | |документации по проведению отбора детей в| | |группы для физкультурно-спортивных занятий,| | |проведению их спортивной ориентации в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Координирование процесса отбора детей в группы| | |для физкультурно-спортивных занятий,| | |проведения их спортивной ориентации в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Руководство разработкой методической| | |документации по проведению тренировочного и| | |общеобразовательного процессов в виде| | |профессиональных образовательных программ по| | |видам спорта, культивируемым в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Руководство разработкой методической| | |документации по проведению образовательного| | |процесса в виде методических пособий по| | |направлениям деятельности в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Координация тренировочного и образовательного| | |процессов в образовательной организации,| | |осуществляющей деятельность в области| | |физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Планирование проведения экспериментальных| | |исследований по апробации собственных методик| | |или методик, разработанных подчиненными | | |----------------------------------------------| | |Руководство разработкой документации для| | |проведения соревнований по установленному| | |порядку | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Осуществлять эффективные коммуникации с| | |подчиненными | | |----------------------------------------------| | |Делегировать полномочия | | |----------------------------------------------| | |Готовить методическое сопровождение| | |отборочного, тренировочного и образовательного| | |процессов | | |----------------------------------------------| | |Оценивать работу подчиненных по разработке| | |методического сопровождения отборочного,| | |тренировочного и образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать порядок проведения набора в| | |группы для физкультурно-спортивных занятий в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Координировать деятельность в области отбора| | |детей в группы для физкультурно-спортивных| | |занятий, проведения их спортивной ориентации | | |----------------------------------------------| | |Координировать тренировочную и образовательную| | |деятельность в образовательной организации,| | |осуществляющей деятельность в области| | |физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Координировать отборочную, тренировочную и| | |образовательную деятельность в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Оценивать необходимость проведения,| | |производить самостоятельно или делегировать| | |подчиненным корректировку методик по| | |сопровождению отборочного, тренировочного и| | |образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Составлять документацию по проведению| | |соревнований по установленному образцу | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Приоритетные направления развития| | |образовательной системы, физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регламентирующие| | |подготовку спортсменов - учащихся| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Профиль, специализация и особенности структуры| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и возрастной психологии | | |----------------------------------------------| | |Система организации образовательного процесса| | |в образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Социально-биологические основы физической| | |культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Методики овладения видом спорта согласно| | |профилю спортивной школы и принципы| | |методического обеспечения отборочного,| | |тренировочного и образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Методическое обеспечение тренировочного и| | |образовательного процессов в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта, включая| | |современные методы и инновационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Принципы и порядок разработки| | |учебно-программной документации по| | |учебно-образовательному процессу | | |----------------------------------------------| | |Методы оценки качества и результативности| | |работы подчиненных | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.6.2. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Руководство процессом | Код |F/02.6| Уровень | 6 | |контроля тренировочного| | | (под- | | |и образовательного | | | уровень) | | |процессов | | | квалифи- | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Планирование процесса контроля тренировочного| | |и образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Назначение ответственных за определенный| | |участок процесса проведения контроля| | |тренировочного и образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Анализ контрольных данных о соответствии| | |количества занимающихся в секциях (группах)| | |нормам комплектования секций (групп) | | |----------------------------------------------| | |Анализ контрольных данных о посещаемости| | |занятий в секциях (группах) | | |----------------------------------------------| | |Анализ результатов периодического и текущего| | |контроля содержания и результатов| | |тренировочного и образовательного процессов в| | |секциях (группах), выявление проблем | | |----------------------------------------------| | |Анализ данных мониторинга выполнения| | |нормативов и результатов, достигнутых| | |занимающимися в секциях (группах), выявление| | |проблем | | |----------------------------------------------| | |Анализ контрольных данных организации| | |медицинского контроля здоровья обучающихся,| | |занимающихся, выявление проблем | | |----------------------------------------------| | |Анализ контрольных данных соблюдения правил| | |охраны жизни и здоровья обучающихся,| | |занимающихся во время тренировочного и| | |образовательного процессов, выявление проблем | | |----------------------------------------------| | |Проведение корректировки плановых показателей| | |состава секций (групп) исходя из посещаемости| | |и количества желающих заниматься в| | |соответствующих секциях (группах) | | |----------------------------------------------| | |Анализ данных статистического учета| | |результатов работы отделений образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта, на| | |этапах спортивной подготовки по утвержденным| | |формам | | |----------------------------------------------| | |Подготовка обоснованных предложений по| | |совершенствованию организации тренировочного и| | |образовательного процессов в отделениях| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, на этапах спортивной подготовки | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Осуществлять эффективные коммуникации с| | |подчиненными | | |----------------------------------------------| | |Делегировать полномочия | | |----------------------------------------------| | |Составлять планы контроля тренировочного и| | |образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Готовить методическое сопровождение| | |контрольной деятельности в области| | |тренировочного и образовательного процессов | | |----------------------------------------------| | |Проводить учет и обработку данных контроля,| | |проведенного самостоятельно, или полученных от| | |подчиненных | | |----------------------------------------------| | |Анализировать данные о посещаемости,| | |комплектовании занимающихся в секциях| | |(группах) | | |----------------------------------------------| | |Анализировать данные о выполнении нормативов и| | |результатов, достигнутых занимающимися в| | |секциях (группах) | | |----------------------------------------------| | |Осуществлять контроль соблюдения правил охраны| | |жизни и здоровья обучающихся, занимающихся во| | |время тренировочного и образовательного| | |процессов | | |----------------------------------------------| | |Проводить оценку организации медицинского| | |контроля здоровья обучающихся, занимающихся | | |----------------------------------------------| | |Проводить оценку содержания и результатов| | |тренировочного и образовательного процессов в| | |секциях (группах) | | |----------------------------------------------| | |Выявлять проблемы организации тренировочного и| | |образовательного процессов в отделениях| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, на этапах спортивной подготовки и| | |разрабатывать предложения по совершенствованию| | |данных процессов | | |----------------------------------------------| | |Заполнять формы статистического учета| | |результатов работы образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта, на| | |этапах спортивной подготовки | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Приоритетные направления развития| | |образовательной системы, физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регламентирующие| | |подготовку спортсменов - учащихся| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Профиль, специализация и особенности структуры| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и возрастной психологии | | |----------------------------------------------| | |Система организации образовательного процесса| | |в образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Социально-биологические основы физической| | |культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Методы психолого-педагогической диагностики,| | |используемые в проведении мониторинга| | |результатов и содержания образовательного| | |процесса | | |----------------------------------------------| | |Методы сбора, обработки и анализа информации | | |----------------------------------------------| | |Нормативы на этапах спортивной подготовки | | |----------------------------------------------| | |Методы установления контакта с обучающимися,| | |занимающимися разного возраста,| | |педагогическими работниками | | |----------------------------------------------| | |Методы оценки качества и результативности| | |работы подчиненных | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами | | |----------------------------------------------| | |Этические нормы в области спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента, управления персоналом | | |----------------------------------------------| | |Формы статистического учета результатов работы| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, на этапах спортивной подготовки | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| 3.6.3. Трудовая функция |-----------------------| |------| |----| Наименование |Руководство | Код |F/03.6| Уровень | 6 | |методическим | | | (под- | | |сопровождением | | | уровень) | | |деятельности | | | квалифи- | | |специалистов | | | кации | | |образовательной | | | | | |организации, | | | | | |осуществляющей | | | | | |деятельность в области | | | | | |физической культуры и | | | | | |спорта | | | | | |-----------------------| |------| |----| |----------|------------|--------|------------------| Происхождение |Оригинал X|Заимствовано| | | трудовой | |из оригинала| | | функции |----------|------------|--------|------------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Планирование процесса развития| | |профессиональных компетенций специалистов| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта (в том числе проведение мастер-классов,| | |круглых столов, семинаров, мероприятий по| | |повышению квалификации) | | |----------------------------------------------| | |Разработка перспективного плана издания| | |учебных пособий, методических материалов | | |----------------------------------------------| | |Назначение ответственных за определенным| | |участком процесса развития профессиональных| | |компетенций специалистов образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Анализ опыта работы тренеров-преподавателей по| | |культивируемым видам спорта в образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Учет и контроль формирования банка| | |педагогической информации| | |(нормативно-правовой, научно-методической,| | |методической) | | |----------------------------------------------| | |Руководство деятельностью| | |инструкторов-методистов по распространению| | |передового педагогического опыта, включая| | |индивидуальный опыт тренеров-преподавателей| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Проведение мониторинга уровня профессиональной| | |подготовленности инструкторов-методистов,| | |тренеров-преподавателей, других специалистов| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Руководство подготовкой и проведением| | |мастер-классов, круглых столов, семинаров со| | |специалистами образовательной организации,| | |осуществляющей деятельность в области| | |физической культуры и спорта, по вопросам| | |внедрения новых направлений в развитии спорта,| | |технологий образования в организациях данного| | |профиля | | |----------------------------------------------| | |Подготовка списка новой педагогической,| | |психологической, методической литературы,| | |опыта инновационной деятельности| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры,| | |для инструкторов-методистов | | |----------------------------------------------| | |Руководство проведением (и проведение лично)| | |индивидуальных и групповых консультирований с| | |педагогическими работниками образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта, по| | |вопросам обучения, развития, спортивной| | |подготовки | | |----------------------------------------------| | |Проведение мероприятий по повышению| | |квалификации и переподготовки| | |инструкторов-методистов образовательной| | |организации, осуществляющей деятельность в| | |области физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Руководство процессом повышения квалификации и| | |переподготовки педагогических работников| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта, по направлениям| | |физкультурно-спортивной подготовки | | |----------------------------------------------| | |Работа в составе педагогических, методических| | |советов, других формах методической работы в| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Подготовка к изданию учебных пособий,| | |методических материалов | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Осуществлять эффективные коммуникации с| | |подчиненными | | |----------------------------------------------| | |Делегировать полномочия | | |----------------------------------------------| | |Составлять планы развития профессиональных| | |компетенций специалистов образовательной| | |организации, издания учебных пособий,| | |методических материалов | | |----------------------------------------------| | |Систематизировать методические и| | |информационные материалы | | |----------------------------------------------| | |Применять аудиовизуальные и интерактивные| | |средства обучения | | |----------------------------------------------| | |Владеть современными педагогическими| | |технологиями продуктивного,| | |дифференцированного, развивающего обучения,| | |реализации компетентного подхода | | |----------------------------------------------| | |Организовывать и проводить мастер-классы,| | |круглые столы, семинары | | |----------------------------------------------| | |Оценивать уровень компетентности| | |тренерско-преподавательского состава,| | |подчиненных, владеть способами и приемами| | |повышения компетентности подчиненных,| | |тренеров-преподавателей, педагогов по| | |образовательному процессу | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Основы законодательства Российской Федерации в| | |сфере физической культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Приоритетные направления развития| | |образовательной системы, физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Нормативные документы, регламентирующие| | |подготовку спортсменов - учащихся| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Профиль, специализация и особенности структуры| | |образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы педагогики и возрастной психологии | | |----------------------------------------------| | |Принципы дидактики | | |----------------------------------------------| | |Принципы систематизации методических и| | |информационных материалов | | |----------------------------------------------| | |Содержание фонда учебных пособий | | |----------------------------------------------| | |Общие и частные технологии преподавания | | |----------------------------------------------| | |Социально-биологические основы физической| | |культуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Способы оформления и представления| | |методических материалов | | |----------------------------------------------| | |Система организации образовательного процесса| | |в образовательной организации, осуществляющей| | |деятельность в области физической культуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Методики овладения принципами методического| | |обеспечения учебного предмета или направления| | |деятельности | | |----------------------------------------------| | |Методики выявления, обобщения и| | |распространения эффективных форм и методов| | |педагогической работы в области физкультуры и| | |спорта | | |----------------------------------------------| | |Методы оценки и способы повышения уровня| | |компетентности подчиненных,| | |тренерско-преподавательского состава | | |----------------------------------------------| | |Методы установления контакта с| | |тренерами-преподавателями, педагогическими| | |работниками | | |----------------------------------------------| | |Методы консультирования, проведения| | |мастер-классов, круглых столов, семинаров | | |----------------------------------------------| | |Принципы организации и содержание работы| | |методических объединений специалистов в| | |области физкультуры и спорта | | |----------------------------------------------| | |Основы работы с текстовыми редакторами,| | |электронными таблицами, электронной почтой и| | |браузерами, использования аудиовизуальных и| | |интерактивных средств обучения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Устанавливаются квалификационные категории| |характеристики |(вторая, первая, высшая) по решению| | |аттестационной комиссии в порядке,| | |предусмотренном законодательством | |------------------|----------------------------------------------| IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |ООО "Техно-Ресурс", город Пермь | | | |Генеральный директор Черепанов Сергей Павлович| |-----------------------------------------------------------------| 4.2. Наименования организаций-разработчиков |---|-------------------------------------------------------------| |1. |ГАУ Центр спортивной подготовки "Школа высшего спортивного| | |мастерства Саратовской области", город Саратов | |---|-------------------------------------------------------------| |2. |ГБОУ ДОД "Специализированная детско-юношеская спортивная| | |школа олимпийского резерва по боксу и кикбоксингу", город| | |Москва | |---|-------------------------------------------------------------| |3. |ГБУ Воронежской области "Центр спортивной подготовки сборных| | |команд "Школа высшего спортивного мастерства", город Воронеж | |---|-------------------------------------------------------------| |4. |ГБУ физической культуры и спорта "Центр спортивной подготовки| | |сборных команд области", Вологодская область | |---|-------------------------------------------------------------| |5. |ГОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа олимпийского| | |резерва по летним видам спорта Московской области", город| | |Фрязино, Московская область | |---|-------------------------------------------------------------| |6. |Общероссийского союза общественных объединений "Олимпийский| | |комитет России", город Москва | |---|-------------------------------------------------------------| |7. |ФГБОУ ВПО КГУФКСТ "Училище (техникум) олимпийского резерва",| | |город Краснодар | |---|-------------------------------------------------------------| |8. |ФГБОУ СПО "Брянское государственное училище (техникум)| | |олимпийского резерва", город Брянск | |---|-------------------------------------------------------------| |9. |ФГБОУ СПО "Государственное среднее профессиональное училище| | |(техникум) олимпийского резерва", город Щелково, Московская| | |область | |---|-------------------------------------------------------------| |10.|ФГБОУ СПО "Государственное училище (техникум) олимпийского| | |резерва", город Бронницы, Московская область | |---|-------------------------------------------------------------| |11.|ФГБОУ СПО "Государственное училище олимпийского резерва по| | |хоккею", город Ярославль | |---|-------------------------------------------------------------| |12.|ФГБОУ СПО "Смоленское государственное училище (техникум)| | |олимпийского резерва", город Смоленск | |---|-------------------------------------------------------------| |13.|ФГБУ СПО "Государственное училище (техникум) олимпийского| | |резерва", город Самара | |---|-------------------------------------------------------------| |14.|ФНЦ ВНИИФК (Федеральное государственное бюджетное учреждение| | |"Всероссийский научно-исследовательский институт физической| | |культуры и спорта"), город Москва | |---|-------------------------------------------------------------| |15.|ФГБУ ФЦПСР (Федеральный центр подготовки спортивного| | |резерва), город Москва | |---|-------------------------------------------------------------| |16.|ФГОУ СПО "Омское государственное училище (техникум)| | |олимпийского резерва", город Омск | |---|-------------------------------------------------------------| ________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|