Расширенный поиск
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.10.2014 № 711н3.7.2. Трудовая функция |-------------------------| |------| |---| Наименование |Формирование бизнес-плана| Код |G/02.7| Уровень | 7 | | | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |-------------------|---------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ данных по тенденциям развития| | |литейного производства | | |---------------------------------------------| | |Организация подготовки бизнес-плана литейного| | |производства с учетом применения новых| | |технологий в автомобилестроении | |-------------------|---------------------------------------------| |Необходимые умения |Определять позиционирование продукта и его| | |ключевые технические характеристики | | |---------------------------------------------| | |Прогнозировать применение новых материалов и| | |технологий с учетом тенденций в| | |автомобилестроении | | |---------------------------------------------| | |Обеспечивать соблюдение конфиденциальности и| | |экономической безопасности | | |---------------------------------------------| | |Формировать бизнес-план на основе результатов| | |анализа тенденций применения новых материалов| | |и технологий в литейном производстве | | |---------------------------------------------| | |Формировать бизнес-план на основе результатов| | |анализа тенденций применения нового| | |оборудования | | |---------------------------------------------| | |Анализировать предложения по техническому| | |оснащению технологического процесса | | |---------------------------------------------| | |Анализировать предложения подразделений по| | |формированию бизнес-плана | | |---------------------------------------------| | |Организовывать разработку долгосрочного, | | |среднесрочного, краткосрочного планирования | | |---------------------------------------------| | |Организовывать коллегиальное обсуждение | | |вариантов управленческих решений | | |---------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |---------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |---------------------------------------------| | |Владеть техническим иностранным языком | | |(английским, немецким, французским по выбору | | |организации) | |-------------------|---------------------------------------------| |Необходимые знания |Нормативная документация организации | | |---------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |---------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |---------------------------------------------| | |Основы экономики | | |---------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |---------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |---------------------------------------------| | |Управление проектами | | |---------------------------------------------| | |Методы стратегического анализа | | |---------------------------------------------| | |Методы управления временем | | |---------------------------------------------| | |Методы целеполагания | | |---------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |---------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |---------------------------------------------| | |Информационные технологии и | | |специализированные программные продукты | | |---------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | | |---------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |---------------------------------------------| | |Этика делового общения | |-------------------|---------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |-------------------|---------------------------------------------| 3.7.3. Трудовая функция |-------------------------| |------| |---| Наименование |Управление ресурсами | Код |G/03.7| Уровень | 7 | |литейного производства | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Анализ практики управления ресурсами литейного| | |производства | | |----------------------------------------------| | |Организация разработки нормативов литейного | | |производства с учетом оптимизации | | |производственного процесса | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Обеспечивать соблюдение конфиденциальности и | | |экономической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Анализировать объемы и номенклатуру | | |производства | | |----------------------------------------------| | |Анализировать производительность оборудования | | |----------------------------------------------| | |Анализировать уровень производительности труда| | |----------------------------------------------| | |Организовывать взаимодействие структурных | | |подразделений организации для обеспечения | | |изготовления продукции | | |----------------------------------------------| | |Организовывать разработку нормативов | | |незавершенного производства | | |----------------------------------------------| | |Организовывать учет поступления и расхода | | |товарно-материальных ценностей | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с поставщиками | | |энергоресурсов, оборудования и материалов | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с внешними организациями | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с потребителями продукции | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать бюджет по техническому развитию | | |и модернизации оборудования | | |----------------------------------------------| | |Контролировать соблюдение исполнения бюджета | | |----------------------------------------------| | |Разрабатывать технико-экономические показатели| | |производства | | |----------------------------------------------| | |Рационально распределять ресурсы | | |----------------------------------------------| | |Анализировать результаты достижений | | |технико-экономических показателей производства| | |----------------------------------------------| | |Формировать профессионально-квалификационную | | |структуру персонала | | |----------------------------------------------| | |Анализировать обеспеченность трудовыми | | |ресурсами для реализации целей и задач | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать соответствие | | |профессионально-квалификационной структуры | | |целям и задачам производства | | |----------------------------------------------| | |Формировать систему мотивации персонала | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Международные стандарты качества | | |----------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |----------------------------------------------| | |Основы экономики | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |----------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |----------------------------------------------| | |Управление проектами | | |----------------------------------------------| | |Методы стратегического анализа | | |----------------------------------------------| | |Методы целеполагания | | |----------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |----------------------------------------------| | |Система мотивации персонала | | |----------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |----------------------------------------------| | |Информационные технологии и специализированные| | |программные продукты | | |----------------------------------------------| | |Управление персоналом | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | |------------------|----------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |------------------|----------------------------------------------| 3.7.4. Трудовая функция |-------------------------| |------| |---| Наименование |Обеспечение эффективности| Код |G/04.7| Уровень | 7 | |литейного производства | | | (под- | | | | | | уровень)| | | | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Организация контроля выполнения поставок | | |продукции по объемам, срокам и ритмичности | | |----------------------------------------------| | |Организация разработки предложений по | | |совершенствованию проектов в области литейного| | |производства и применению положений | | |производственной системы | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Организовывать соблюдение конфиденциальности и| | |экономической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Производить комплексную оценку проектов в | | |области литейного производства | | |----------------------------------------------| | |Формировать бюджет по техническому развитию и | | |модернизации оборудования | | |----------------------------------------------| | |Рационально распределять ресурсы | | |----------------------------------------------| | |Анализировать реализацию инвестиционного | | |портфеля | | |----------------------------------------------| | |Анализировать конкурентоспособность продукции | | |----------------------------------------------| | |Организовывать и контролировать выполнение | | |бизнес-плана | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать выполнение поставок продукции по | | |объемам, срокам и ритмичности | | |----------------------------------------------| | |Анализировать степень удовлетворенности | | |потребителя | | |----------------------------------------------| | |Анализировать технико-экономические показатели| | |деятельности организации | | |----------------------------------------------| | |Оценивать достижение технико-экономических | | |показателей деятельности организации | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать со смежными подразделениями | | |и внешними организациями | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Владеть техническим иностранным языком | | |(английским, немецким, французским по выбору | | |организации) | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Организационная структура организации | | |----------------------------------------------| | |Основы экономики | | |----------------------------------------------| | |Основы менеджмента | | |----------------------------------------------| | |Основы управления рисками | | |----------------------------------------------| | |Управление проектами | | |----------------------------------------------| | |Основы бизнес-планирования | | |----------------------------------------------| | |Технология ведения переговоров и презентаций | | |----------------------------------------------| | |Методы принятия управленческих решений | | |----------------------------------------------| | |Передовой российский и зарубежный опыт в | | |области автомобилестроения | | |----------------------------------------------| | |Информационные технологии и специализированные| | |программные продукты | | |----------------------------------------------| | |Технический иностранный язык (английский, | | |немецкий, французский по выбору организации) | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие | - | |характеристики | | |------------------|----------------------------------------------| 3.7.5. Трудовая функция |-------------------------| |------| |---| Наименование |Обеспечение сертификации | Код |G/05.7| Уровень | 7 | |производства, продукции и| | | (под- | | |лицензирования | | | уровень)| | |деятельности организации | | | квали- | | | | | | фикации | | |-------------------------| |------| |---| Происхождение |----------|------------|---------|-----------------| трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | | функции | |из оригинала| | | |----------|------------|---------|-----------------| Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |------------------|----------------------------------------------| |Трудовые действия |Обеспечение деятельности литейного| | |производства в соответствии с требованиями| | |национальных стандартов, технических| | |регламентов и потребителей | | |----------------------------------------------| | |Обеспечение получения соответствующих| | |сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Обеспечение соблюдения требований системы| | |менеджмента качества | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые умения|Обеспечивать соблюдение требований| | |государственных нормативных актов | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать соответствие выпускаемой| | |продукции национальным стандартам, техническим| | |регламентам и требованиям потребителей | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать выполнение технических| | |регламентов в соответствии с законодательством| | |Российской Федерации | | |----------------------------------------------| | |Контролировать оформление комплекта| | |документации, необходимого для получения| | |сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Взаимодействовать с государственными| | |контролирующими организациями | | |----------------------------------------------| | |Обеспечивать ресурсами, необходимыми для| | |получения сертификатов, лицензий и аттестатов | | |----------------------------------------------| | |Принимать решения по выбору организации для| | |проведения добровольной сертификации | | |----------------------------------------------| | |Организовывать и участвовать в работе комиссий| | |по лицензированию, сертификации и аттестации | | |----------------------------------------------| | |Контролировать разработку и выполнение| | |корректирующих мероприятий по устранению| | |несоответствий, выявленных в результате| | |лицензионной, сертификационной и| | |аттестационной деятельности | | |----------------------------------------------| | |Проводить презентации | | |----------------------------------------------| | |Применять специальные программные продукты и | | |информационные технологии | | |----------------------------------------------| | |Разрешать конфликтные ситуации | |------------------|----------------------------------------------| |Необходимые знания|Общие требования к компетентности | | |испытательных и калибровочных лабораторий | | |----------------------------------------------| | |Системы менеджмента качества при планировании,| | |разработке и подготовке производства | | |автомобильных компонентов | | |----------------------------------------------| | |Государственные нормативные акты в области | | |охраны труда пожарной, промышленной, | | |радиационной и экологической безопасности | | |----------------------------------------------| | |Нормативная документация организации | | |----------------------------------------------| | |Политика, цели и стратегии организации | | |----------------------------------------------| | |Международные стандарты качества | | |----------------------------------------------| | |Основы конфликтологии | | |----------------------------------------------| | |Корпоративная этика | | |----------------------------------------------| | |Этика делового общения | |------------------|----------------------------------------------| |Другие |Обеспечивать соблюдение требований охраны | |характеристики |труда, пожарной, промышленной, радиационной и | | |экологической безопасности | |------------------|----------------------------------------------| IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик |-----------------------------------------------------------------| |НП "Объединение автопроизводителей России", город Москва | | | |Исполнительный директор Коровкин Игорь Алексеевич| |-----------------------------------------------------------------| 4.2. Наименования организаций-разработчиков |--|--------------------------------------------------------------| |1.|ОАО "АВТОВАЗ", город Тольятти, Самарская область | |--|--------------------------------------------------------------| |2.|ОАО "КАМАЗ", город Набережные Челны, Республика Татарстан | |--|--------------------------------------------------------------| |3.|ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| |4.|ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород | |--|--------------------------------------------------------------| |5.|ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус", город Калуга | |--|--------------------------------------------------------------| |6.|Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО | | |"Национальный исследовательский университет "Высшая школа | | |экономики", город Москва | |--|--------------------------------------------------------------| _________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|