3.3.3. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Контроль выполнения плана | Код|C/03.5| Уровень | 5 |
|производства изделий | | | (под- | |
| | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Анализ технологического процесса и выявление причин|
|действия |простоев производственных линий и конвейеров |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разработка предложений по расчету пропускной|
| |способности и производственных мощностей для|
| |окрасочного производства |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Контролировать соблюдение установленного уровня|
|умения |качества продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать изготовление оснастки и приспособлений|
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать выполнение номенклатурного и цветового|
| |планов окраски изделий |
| |-----------------------------------------------------|
| |Руководствоваться технологической документацией |
| |-----------------------------------------------------|
| |Руководствоваться транспортными технологиями |
| |-----------------------------------------------------|
| |Руководствоваться требованиями производственной|
| |системы |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать учет движения товарно-материальных|
| |ценностей |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать простои производственных линий и|
| |конвейеров |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать расчет пропускной способности и|
| |мощности участков |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать соответствие технического оснащения|
| |подразделения и профессионально-квалификационного|
| |уровня персонала сложности решаемых задач |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать качество очистки и ремонта окрасочного|
| |оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать обеспеченность производственных|
| |участков ресурсами и изделиями |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать выполнение требований технологической|
| |документации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Распределять материальные и трудовые ресурсы |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать разработку мероприятий по повышению|
| |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Принимать оперативные меры по устранению|
| |несоответствующей продукции в производственном|
| |процессе |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструкция по охране труда |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Инструкция по пожарной безопасности |
| |-----------------------------------------------------|
| |Инструкция по промышленной и экологической|
| |безопасности |
| |-----------------------------------------------------|
| |Распоряжения, приказы организации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты качества, стандарты окрасочного|
| |производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Технологический процесс |
| |-----------------------------------------------------|
| |Проектная документация на оборудование |
| |-----------------------------------------------------|
| |Причины брака и способы его предупреждения и|
| |устранения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Транспортные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Методы мотивации персонала |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы конфликтологии |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие |Обеспечивать выполнение требований охраны труда,|
|характерис-|пожарной, промышленной и экологической безопасности |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.4. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Организация работ по | Код|C/04.5| Уровень | 5 |
|снижению себестоимости | | | (под- | |
|выпускаемой продукции | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Анализ технологического процесса для выявления|
|действия |дополнительных факторов снижения себестоимости|
| |выпускаемой продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разработка предложений по оптимизации окрасочного|
| |производства |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Участвовать в разработке мероприятий по повышению|
|умения |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать инвестиционные предложения по улучшению|
| |процесса производства и снижению затрат на|
| |производство продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Представлять инвестиционные предложения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать соответствие технического оснащения|
| |подразделения и профессионального уровня персонала|
| |сложности решаемых задач |
| |-----------------------------------------------------|
| |Участвовать в разработке мероприятий по снижению|
| |трудоемкости выпускаемой продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать выполнение мероприятий по повышению|
| |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по предотвращению|
| |возникновения нештатных ситуаций в производственном|
| |процессе |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок современного оборудования,|
| |инструмента и материалов с целью их внедрения для|
| |снижения себестоимости продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать эффективность использования|
| |энергоносителей |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать внедрение энергосберегающих технологий|
| |и оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать технико-экономические показатели|
| |деятельности структурного подразделения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по оптимизации численности|
| |производственного персонала |
| |-----------------------------------------------------|
| |Вовлекать персонал в процесс постоянного|
| |совершенствования производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Использовать современные информационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Подготавливать презентации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Работать в команде |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрешать конфликтные ситуации |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Технологический процесс |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Технологии и методы окраски |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы производственных систем |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы экономики |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы маркетинга |
| |-----------------------------------------------------|
| |Способы снижения себестоимости продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Автопроизводители и поставщики материалов и|
| |оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Показатели качества производственного процесса |
| |-----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в автомобилестроении |
| |-----------------------------------------------------|
| |Информационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Методы подготовки и проведения презентаций |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.5. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Организация работ по | Код|C/05.5| Уровень | 5 |
|согласованию | | | (под- | |
|технологической | | | уровень)| |
|документации | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Проведение производственных испытаний и|
|действия |экспериментальных работ, разработка технологической|
| |документации по результатам испытаний |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разработка технологической документации на основе|
| |результатов моделирования применения различной|
| |технологической оснастки и инструмента |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разработка предложений по изменению технических|
| |требований к материалам |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Согласовывать документацию при вводе оборудования в|
|умения |эксплуатацию |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать технологическую документацию по|
| |результатам проведения производственных испытаний и|
| |экспериментальных работ |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать документацию при списании оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать и согласовывать карты технологических|
| |процессов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать и утверждать графики аналитического|
| |контроля технологических параметров, проведения|
| |лабораторно-исследовательских работ |
| |-----------------------------------------------------|
| |Утверждать графики проведения поверки и|
| |профилактического ремонта лабораторного оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Моделировать технологический процесс с целью выбора|
| |необходимой технологической оснастки и инструмента |
| |-----------------------------------------------------|
| |Проводить анализ нормативно-технической документации|
| |на наличие согласованных технических условий на|
| |применяемые материалы и наличие их потенциальных|
| |поставщиков |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать предложения на изменение технических|
| |требований к материалам |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать и разрабатывать предложения по|
| |доработке технологической оснастки и аттестации|
| |средств измерения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Применять информационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Работать в команде |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Стандарты менеджмента качества |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты окрасочного производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Требования стандартов заказчика по окраске изделий |
| |-----------------------------------------------------|
| |Инструкции по эксплуатации оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основные свойства материалов, используемых в|
| |окрасочном производстве |
| |-----------------------------------------------------|
| |Конструкция и устройство автомобиля |
| |-----------------------------------------------------|
| |Методы испытаний материалов и лакокрасочных покрытий |
| |-----------------------------------------------------|
| |Информационные технологии и специализированные|
| |программные продукты |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.3.6. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение деятельности | Код|C/06.5| Уровень | 5 |
|подразделений в | | | (под- | |
|соответствии с | | | уровень)| |
|требованиями стандартов | | | квали- | |
|системы менеджмента | | | фикации | |
|качества | | | | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|------------|----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работ по мониторингу требований системы|
|действия |менеджмента качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Организация работ по совершенствованию деятельности|
| |окрасочного производства в соответствии с|
| |требованиями системы менеджмента качества |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Развивать и поддерживать производственную систему |
|умения |----------------------------------------------------|
| |Руководить проведением инвентаризации |
| |----------------------------------------------------|
| |Руководить проведением аттестации технологических|
| |процессов и рабочих мест |
| |----------------------------------------------------|
| |Контролировать соблюдение культуры производства |
| |----------------------------------------------------|
| |Руководить подготовкой к проведению внутреннего и|
| |внешнего аудита |
| |----------------------------------------------------|
| |Руководить разработкой корректирующих мероприятий по|
| |результатам аудита |
| |----------------------------------------------------|
| |Владеть современными информационными технологиями |
| |----------------------------------------------------|
| |Работать в команде |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Международные стандарты качества |
|знания |----------------------------------------------------|
| |Распоряжения, приказы организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Стандарты качества, стандарты окрасочного|
| |производства |
| |----------------------------------------------------|
| |Стандарты организации по оформлению документации |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы производственных систем |
| |----------------------------------------------------|
| |Технологический процесс |
| |----------------------------------------------------|
| |Показатели качества производственного процесса,|
| |принцип встроенного качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы конфликтологии |
|------------|----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис- | |
|тики | |
|------------|----------------------------------------------------|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|-----------------------------| |---| |---|
Наименование |Разработка стратегии |Код | D | Уровень | 6 |
|развития производственных | | | квали- | |
|процессов окрасочного | | | фикации | |
|производства | | | | |
|-----------------------------| |---| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
обобщенной |Оригинал X|Заимствовано| | |
трудовой | |из оригинала| | |
функции |----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|--------------------|--------------------------------------------|
|Возможные |Главный специалист по окраске |
|наименования |Руководитель структурного подразделения |
|должностей |окрасочного производства |
|--------------------|--------------------------------------------|
|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования к |Высшее образование - специалитет, |
|образованию и |магистратура |
|обучению |Дополнительные профессиональные программы - |
| |программы повышения квалификации, программы |
| |профессиональной переподготовки |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Требования к опыту |Не менее трех лет |
|практической работы | |
|--------------------|--------------------------------------------|
|Особые условия | - |
|допуска к работе | |
|--------------------|--------------------------------------------|
Дополнительные характеристики:
|------------|----------|-----------------------------------------|
|Наименование| Код | Наименование базовой группы, должности |
|классифика- | | (профессии) или специальности |
|тора | | |
| | | |
|------------|----------|-----------------------------------------|
|ОКЗ | 1222 |Руководители специализированных|
| | |(производственно-эксплуатационных) |
| | |подразделений (служб) в промышленности |
| |----------|-----------------------------------------|
| | 1237 |Руководители подразделений (служб)|
| | |научно-технического развития |
|------------|----------|-----------------------------------------|
|ЕКС | - |Начальник цеха (участка) |
| |----------|-----------------------------------------|
| | - |Начальник технического отдела |
|------------|----------|-----------------------------------------|
|ОКСО | 150501 |Материаловедение в машиностроении |
|------------|----------|-----------------------------------------|
3.4.1. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Разработка планов по | Код|D/01.6| Уровень | 6 |
|проектированию и | | | (под- | |
|модернизации окрасочного | | | уровень)| |
|производства для | | | квали- | |
|достижения целей по | | | фикации | |
|реализации стратегии | | | | |
|развития | | | | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Анализ опыта международного обмена технологиями в|
|действия |области автомобилестроения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Определение целей и задач по совершенствованию|
| |окрасочного производства в соответствии с тенденциями|
| |развития потребительского спроса на продукцию |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Развивать и поддерживать производственную систему |
|умения |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать планы по модернизации, проектированию,|
| |изготовлению и/или закупке окрасочного оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по улучшению условий и|
| |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок современного оборудования,|
| |инструмента и материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Внедрять инновационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Владеть техническим иностранным языком (английским,|
| |немецким, французским по выбору организации) |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать и утверждать инвестиционные предложения|
| |по улучшению процесса производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Использовать передовой опыт работы ведущих|
| |автопроизводителей |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Международные стандарты качества |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Распоряжения, приказы организации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Отраслевые стандарты |
| |-----------------------------------------------------|
| |Нормативная и техническая документация организации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы стратегического планирования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы менеджмента |
| |-----------------------------------------------------|
| |Технологии и методы окраски |
| |-----------------------------------------------------|
| |Способы снижения себестоимости продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Поставщики материалов и оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в автомобилестроении |
| |-----------------------------------------------------|
| |Информационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Технический иностранный язык (английский, немецкий,|
| |французский по выбору организации) |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.4.2. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Организация выполнения | Код|D/02.6| Уровень | 6 |
|мероприятий по | | | (под- | |
|корректировке | | | уровень)| |
|технологических | | | квали- | |
|процессов в соответствии | | | фикации | |
|с требованиями | | | | |
|нормативной документации | | | | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работ по обеспечению улучшения процесса|
|действия |производства и снижения затрат на производство|
| |продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организация работ и осуществление технического|
| |руководства при решении особо сложных и нестандартных|
| |задач с целью совершенствования технологических|
| |процессов |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Обеспечивать соответствие технического оснащения|
|умения |подразделения и профессионального уровня персонала|
| |сложности решаемых задач |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать выполнение мероприятий по улучшению|
| |условий и производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать работы по внедрению инновационных|
| |технологий и материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать и представлять инвестиционные|
| |предложения по улучшению процесса производства и|
| |снижению затрат на производство продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать причины возникновения нештатных|
| |ситуаций |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать предупреждающие и корректирующие|
| |мероприятия по предотвращению нештатных ситуаций |
| |-----------------------------------------------------|
| |Осуществлять техническое руководство разработками|
| |методик для решения особо сложных и нестандартных|
| |задач |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок современного оборудования,|
| |инструмента и материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Выполнять претензионную работу с поставщиками|
| |инструмента и материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать испытания опытных образцов материалов,|
| |оснастки, инструмента и приспособлений |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать результаты испытаний опытных образцов|
| |материалов, оснастки, инструмента и приспособлений |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать технологическую документацию |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать результаты испытаний автомобиля |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать эффективность использования|
| |энергоносителей |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать технико-экономические показатели|
| |деятельности структурного подразделения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Использовать передовой опыт автопроизводителей |
| |-----------------------------------------------------|
| |Вовлекать персонал в процесс постоянного|
| |совершенствования производства |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструкция по охране труда |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Инструкция по пожарной безопасности |
| |-----------------------------------------------------|
| |Инструкция по промышленной и экологической|
| |безопасности |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стратегия развития организации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты менеджмента качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты окрасочного производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы экономики |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы менеджмента |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы стратегического планирования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы производственных систем |
| |-----------------------------------------------------|
| |Конструкторская документация |
| |-----------------------------------------------------|
| |Показатели качества производственного процесса |
| |-----------------------------------------------------|
| |Поставщики материалов и оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в автомобилестроении |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы межличностных отношений |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие |Обеспечивать соблюдение требований охраны труда,|
|характерис-|пожарной, промышленной и экологической безопасности |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.4.3. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение снижения | Код|D/03.6| Уровень | 6 |
|себестоимости | | | (под- | |
|выпускаемой продукции | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Подготовка предложений по анализу факторов, влияющих|
|действия |на снижение себестоимости выпускаемой продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организация работ по внедрению мероприятий,|
| |направленных на снижение себестоимости выпускаемой|
| |продукции |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать инвестиционные предложения по улучшению|
|умения |процесса производства и снижению затрат на|
| |производство продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по повышению|
| |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать соответствие технического оснащения|
| |подразделения и профессионального уровня персонала|
| |сложности решаемых задач |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по снижению трудоемкости|
| |выпускаемой продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать выполнение мероприятий по повышению|
| |производительности труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Вовлекать персонал в процесс постоянного|
| |совершенствования производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по предотвращению|
| |возникновения нештатных ситуаций |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок современного оборудования,|
| |инструмента и материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать эффективность использования|
| |энергоносителей |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организовывать внедрение энергосберегающих технологий|
| |и оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать мероприятия по оптимизации численности|
| |производственного персонала |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать технико-экономические показатели|
| |деятельности структурного подразделения |
| |-----------------------------------------------------|
| |Подготавливать презентации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрешать конфликтные ситуации |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Основы производственных систем |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Основы экономики |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы маркетинга |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы производственной этики |
| |-----------------------------------------------------|
| |Научная организация труда |
| |-----------------------------------------------------|
| |Способы снижения себестоимости продукции |
| |-----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в автомобилестроении |
| |-----------------------------------------------------|
| |Поставщики материалов и оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Информационные технологии |
| |-----------------------------------------------------|
| |Методы подготовки и проведения презентаций |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.4.4. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Утверждение и согласование| Код|D/04.6| Уровень | 6 |
|технологической | | | (под- | |
|документации | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работ по анализу и согласованию|
|действия |нормативной документации с поставщиками материалов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разработка предложений по изменению технических|
| |требований к материалам |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Согласовывать документацию при вводе оборудования в|
|умения |эксплуатацию |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать технологическую документацию по|
| |результатам проведения производственных испытаний и|
| |экспериментальных работ |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать документацию при списании оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать и согласовывать карты технологических|
| |процессов |
| |-----------------------------------------------------|
| |Согласовывать и утверждать графики аналитического|
| |контроля технологических параметров, проведения|
| |лабораторно-исследовательских работ |
| |-----------------------------------------------------|
| |Утверждать графики проведения поверки и|
| |профилактического ремонта лабораторного оборудования |
| |-----------------------------------------------------|
| |Моделировать технологический процесс с целью выбора|
| |необходимой технологической оснастки и инструмента |
| |-----------------------------------------------------|
| |Проводить анализ нормативной документации на наличие|
| |согласованных технических условий на применяемые|
| |материалы и наличие их потенциальных поставщиков |
| |-----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать, в случае необходимости, предложения на|
| |изменение технических требований к материалам |
| |-----------------------------------------------------|
| |Анализировать и разрабатывать предложения по|
| |доработке технологической оснастки и аттестации|
| |средств измерения |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Стандарты организации |
|знания | |
| |-----------------------------------------------------|
| |Требования стандартов заказчика по окраске изделий |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты менеджмента качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основные свойства материалов, используемых в|
| |окрасочном производстве |
| |-----------------------------------------------------|
| |Методы испытаний материалов и лакокрасочных покрытий |
| |-----------------------------------------------------|
| |Специализированное программное обеспечение |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
3.4.5. Трудовая функция
|--------------------------| |------| |---|
Наименование |Обеспечение деятельности | Код|D/05.6| Уровень | 6 |
|подразделений в | | | (под- | |
|соответствии с | | | уровень)| |
|требованиями | | | квали- | |
|производственной | | | фикации | |
|системы | | | | |
|--------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работ по анализу реализации принципов|
|действия |производственной системы |
| |-----------------------------------------------------|
| |Организация работы окрасочного производства по|
| |обеспечению качества выпускаемой продукции |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Развивать и поддерживать производственную систему |
|умения |-----------------------------------------------------|
| |Руководить проведением аттестации технологических|
| |процессов и специальной оценкой рабочих мест в|
| |соответствии с законодательством |
| |-----------------------------------------------------|
| |Контролировать соблюдение культуры производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Руководить подготовкой к проведению внутреннего и|
| |внешнего аудита |
| |-----------------------------------------------------|
| |Руководить разработкой корректирующих мероприятий по|
| |результатам аудита |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Международные стандарты качества |
|знания |-----------------------------------------------------|
| |Распоряжения, приказы организации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |-----------------------------------------------------|
| |Технологический процесс |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы производственных систем |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты качества, стандарты окрасочного|
| |производства |
| |-----------------------------------------------------|
| |Стандарты организации по оформлению документации |
| |-----------------------------------------------------|
| |Показатели качества производственного процесса |
| |-----------------------------------------------------|
| |Основы конфликтологии |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис-| |
|тики | |
|-----------|-----------------------------------------------------|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального
стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|-----------------------------------------------------------------|
|НП "Объединение автопроизводителей России", город Москва |
| |
|Исполнительный директор Коровкин Игорь Алексеевич |
|-----------------------------------------------------------------|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|--|--------------------------------------------------------------|
|1.|ОАО "АВТОВАЗ", город Тольятти, Самарская область |
|--|--------------------------------------------------------------|
|2.|ОАО "КАМАЗ", город Набережные Челны, Республика Татарстан |
|--|--------------------------------------------------------------|
|3.|ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
|4.|ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород |
|--|--------------------------------------------------------------|
|5.|ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус", город Калуга |
|--|--------------------------------------------------------------|
|6.|Центр развития профессиональных квалификаций "Национальный|
| |исследовательский университет "Высшая школа экономики", город|
| |Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
______________
