|------------|----------------------------------------------------|
|Трудовые |Координация разработки стандартов организации по |
|действия |управлению проектами |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечение реализации механизмов управления |
| |проектами |
| |----------------------------------------------------|
| |Организация контроля реализации мероприятий по |
| |непрерывному улучшению технологических процессов |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Формировать условия для достижения, поддержания и |
|умения |развития ресурсов организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок перспективных технологий |
| |----------------------------------------------------|
| |Принимать коллегиальные решения в области качества |
| |выпускаемой продукции с подразделениями службы |
| |главного конструктора |
| |----------------------------------------------------|
| |Осуществлять поиск решений и внедрение мероприятий |
| |по непрерывному улучшению технологических процессов |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать предложения по оптимизации использования|
| |оборудования в рамках технологического цикла |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать требования к компетенции персонала |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать соблюдение технологической дисциплины |
| |на всех этапах технологического цикла |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать соответствие уровня |
| |материально-технического оснащения требованиям к |
| |качеству выпускаемой продукции |
| |----------------------------------------------------|
| |Разрешать конфликтные ситуации |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Международные стандарты качества |
|знания |----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Стандарты организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Стандарты менеджмента качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы менеджмента |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы маркетинга |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы управления проектами |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы целеполагания |
| |----------------------------------------------------|
| |Стратегический план социально-экономического |
| |развития организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в области |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы межличностных отношений |
|------------|----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис- | |
|тики | |
|------------|----------------------------------------------------|
3.5.3. Трудовая функция
|---------------------------| |------| |---|
Наименование|Обеспечение выполнения | Код|E/03.7| Уровень | 7 |
|технико-экономических | | | (под- | |
|показателей организации | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|---------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|------------|----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работы по совершенствованию |
|действия |технологического цикла сборки агрегатов и автомобиля|
| |----------------------------------------------------|
| |Организация разработки предложений по улучшению |
| |технико-экономических показателей процессов сборки |
| |агрегатов и автомобиля |
| |----------------------------------------------------|
| |Организация работы по обеспечению контроля |
| |соблюдения технико-экономических показателей |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Выявлять "узкие места" в производственном процессе |
|умения |для определения путей повышения |
| |технико-экономических показателей |
| |----------------------------------------------------|
| |Разрабатывать критерии и инструментарий для |
| |проведения контроля технико-экономических |
| |показателей |
| |----------------------------------------------------|
| |Контролировать и анализировать отклонения |
| |технико-экономических показателей от критериев |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать номенклатуру, качество и ритмичность |
| |поставки комплектующих изделий для обеспечения |
| |технологических процессов |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать эффективность результатов внедрения |
| |мероприятий по совершенствованию технологического |
| |процесса |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать выполнение мероприятий по |
| |совершенствованию технологического цикла и улучшению|
| |технико-экономических показателей |
| |----------------------------------------------------|
| |Организовывать выполнение мероприятий по механизации|
| |трудоемких производственных процессов, ручных работ |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Политика организации в области качества |
|знания |----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Стратегический план социально-экономического |
| |развития организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Стандарты организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы экономики |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы нормирования труда |
| |----------------------------------------------------|
| |Современные технологии и виды оборудования |
| |----------------------------------------------------|
| |Современные материалы, применяемые в |
| |автомобилестроении |
| |----------------------------------------------------|
| |Принципы производственных систем |
| |----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в области |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы межличностных отношений |
|------------|----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис- | |
|тики | |
|------------|----------------------------------------------------|
3.5.4. Трудовая функция
|---------------------------| |------| |---|
Наименование|Обеспечение условий для | Код|E/04.7| Уровень | 7 |
|формирования инновационной | | | (под- | |
|деятельности | | | уровень)| |
| | | | квали- | |
| | | | фикации | |
|---------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|------------|----------------------------------------------------|
|Трудовые |Анализ новейших достижений в области |
|действия |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Формирование среды для поддержания творческой |
| |инициативы персонала в области развития процессов |
| |сборки агрегатов и автомобиля |
| |----------------------------------------------------|
| |Организация работы по управлению инновационной |
| |деятельностью |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Принимать участие в проведении политики модернизации|
|умения |производства |
| |----------------------------------------------------|
| |Осуществлять коллегиальное обсуждение и принимать |
| |решение о создании изделия с новыми характеристиками|
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать разработку технологической документации|
| |для эксплуатации нового оборудования |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать и внедрять российский и зарубежный |
| |опыт в области автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать выполнение технологических процессов с |
| |учетом новых потребительских свойств продукта |
| |----------------------------------------------------|
| |Принимать решения по модернизации оборудования и |
| |технологических процессов на основе результатов |
| |мониторинга |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать результативность модернизации |
| |оборудования и технологических процессов |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать квалификационные требования для подбора |
| |специалистов, осуществляющих инновационную |
| |деятельность |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать творческие группы для ведения |
| |инновационных проектов |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать информационную среду в области новейших |
| |достижений в автомобилестроении |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать систему координации инновационных |
| |проектов |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать систему мотивации, стимулирующую |
| |инновационную деятельность персонала |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать рынок перспективных технологий |
| |----------------------------------------------------|
| |Подготавливать презентации |
| |----------------------------------------------------|
| |Владеть техническим иностранным языком (английским, |
| |немецким, французским по выбору организации) |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Международные стандарты качества |
|знания |----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы менеджмента |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы управления проектами |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы целеполагания |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы маркетинга |
| |----------------------------------------------------|
| |Стратегический план социально-экономического |
| |развития организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Принципы производственных систем |
| |----------------------------------------------------|
| |Потребительские требования к продукции современного |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Современные материалы, применяемые в |
| |автомобилестроении |
| |----------------------------------------------------|
| |Порядок разработки НИОКР |
| |----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в области |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Технический иностранный язык (английский, немецкий, |
| |французский по выбору организации) |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы межличностных отношений |
|------------|----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис- | |
|тики | |
|------------|----------------------------------------------------|
3.5.5. Трудовая функция
|---------------------------| |------| |---|
Наименование|Формирование политики в | Код|E/05.7| Уровень | 7 |
|области кадрового | | | (под- | |
|обеспечения организации для| | | уровень)| |
|решения стратегических | | | квали- | |
|задач | | | фикации | |
|---------------------------| |------| |---|
Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой |Оригинал X|Заимствовано| | |
функции | |из оригинала| | |
|----------|------------|---------|-----------------|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|------------|----------------------------------------------------|
|Трудовые |Организация работы по определению компетенций |
|действия |персонала, необходимых для развития новых технологий|
| |----------------------------------------------------|
| |Формулирование требований к компетенциям персонала, |
| |необходимым для достижений целей по производству |
| |выпускаемой продукции |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Организовывать коллегиальное обсуждение вопросов по |
|умения |формированию стратегии развития в области |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Создавать условия для развития инновационной |
| |деятельности в организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Содействовать формированию благоприятного |
| |психологического климата в организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать опыт работы ведущих российских и |
| |зарубежных компаний в области автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Обеспечивать соблюдение требований культуры |
| |производства |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать потребности в персонале необходимой |
| |квалификации |
| |----------------------------------------------------|
| |Формировать среду по созданию и поддержанию |
| |положительного имиджа организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Совершенствовать систему мотивации персонала |
| |----------------------------------------------------|
| |Анализировать и внедрять российский и зарубежный |
| |опыт в области автомобилестроения |
|------------|----------------------------------------------------|
|Необходимые |Международные стандарты качества |
|знания |----------------------------------------------------|
| |Политика организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Цели организации в области качества |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы менеджмента |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы управления проектами |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы целеполагания |
| |----------------------------------------------------|
| |Стратегический план социально-экономического |
| |развития организации |
| |----------------------------------------------------|
| |Российский и зарубежный опыт в области |
| |автомобилестроения |
| |----------------------------------------------------|
| |Технический иностранный язык (английский, немецкий, |
| |французский по выбору организации) |
| |----------------------------------------------------|
| |Основы межличностных отношений |
|------------|----------------------------------------------------|
|Другие | - |
|характерис- | |
|тики | |
|------------|----------------------------------------------------|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального
стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|-----------------------------------------------------------------|
|НП "Объединение автопроизводителей России", город Москва |
| |
|Исполнительный директор Коровкин Игорь Алексеевич|
|-----------------------------------------------------------------|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|--|--------------------------------------------------------------|
|1.|ОАО "АВТОВАЗ", город Тольятти, Самарская область |
|--|--------------------------------------------------------------|
|2.|ОАО "КАМАЗ", город Набережные Челны, Республика Татарстан |
|--|--------------------------------------------------------------|
|3.|ОАО "СОЛЛЕРС", город Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
|4.|ООО "УК "Группа ГАЗ", город Нижний Новгород |
|--|--------------------------------------------------------------|
|5.|ООО "ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус", город Калуга |
|--|--------------------------------------------------------------|
|6.|Центр развития профессиональных квалификаций ФГАОУ ВПО |
| |"Национальный исследовательский университет "Высшая школа |
| |экономики", город Москва |
|--|--------------------------------------------------------------|
_________________
