Распоряжение Правительства Москвы от 04.02.2003 № 153-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                    от 4 февраля 2003  N 153-РП

                                   Утратилo силу - Постановление
                                        Правительства Москвы
                                     от 05.06.2012 г. N 261-ПП

            О сотрудничестве со студентами Московского
                  городского института управления
                       Правительства Москвы

     Повышение ответственности органов исполнительной власти города
Москвы  за  обеспечение   экономической   устойчивости   городского
хозяйства,  за  формирование  у  москвичей  ощущения стабильности и
уверенности в будущем,  возрастание роли  государственных  служащих
государственной  службы города Москвы в решении вопросов реализации
городских  программ   социально-экономического   развития   требуют
планомерного   пополнения   коллективов   специалистами   с  высшим
профессиональным образованием.
     Основные требования   к   организации   работы  по  подготовке
высококвалифицированных   специалистов   для   городских   структур
сформулированы  в  постановлении Правительства Москвы от 25.04.2002
N 582-РП  "О подготовке специалистов  с   высшим   профессиональным
образованием", в распоряжении Мэра Москвы от 21.08.2002 N 474-РМ "О
системе подготовки,  профессиональной  переподготовки  и  повышения
квалификации     кадров",     в     распорядительных    документах,
регламентирующих  деятельность  Московского  городского   института
управления Правительства Москвы (МГИУ).
     В целях   эффективного   вовлечения   студентов    Московского
городского  института  управления  Правительства  Москвы  в  работу
органов  исполнительной  власти   города   Москвы   и   закрепления
выпускников института в структурах городского управления:
     1. Установить,  что  сотрудничество   органов   исполнительной
власти   города   Москвы   со  студентами  МГИУ  осуществляется  на
договорной основе в форме контрактов.
     2. Утвердить  формы  контрактов:  "Контракт  между студентом и
Московским городским институтом управления Правительства Москвы"  и
"Типовой  контракт между студентом Московского городского института
управления Правительства Москвы и работодателем" (приложения 1, 2).
     3. Руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
     3.1. Обеспечить  участие  коллективов  органов  исполнительной
власти   и   подведомственных   им   структурных   подразделений  в
организации  и  проведении  ознакомительной,   производственной   и
преддипломной   практик   студентов   МГИУ   согласно   официальным
обращениям руководства института.
     3.2.Проводить изучение  деловых и организаторских способностей
студентов,  проходящих в организации практику,  проверку их  умения
применять    профессиональные   знания   для   решения   конкретных
практических задач.
     3.3. Создать  условия  для  выполнения  студентами  заданий на
практику в полном объеме,  при необходимости выделять для работы  с
ними   опытных   сотрудников   из   числа  работников  организаций,
принимающих практикантов.
     3.4. Предусмотреть    заключение   со   студентами   третьего,
четвертого  и  пятого  курсов  института   контрактов,   отражающих
возможность их трудоустройства после окончания обучения (п.2).
     3.5. Обеспечить режим  максимального  благоприятствования  при
решении    вопросов    приема   выпускников   МГИУ   на   должности
государственной службы города Москвы.
     4. Московскому  городскому  институту управления Правительства
Москвы:
     4.1. Создать  в  своей  структуре подразделение по организации
практик и стажировок студентов, по содействию выпускникам института
в трудоустройстве.
     4.2. Ввести в практику заключение контрактов о  сотрудничестве
со студентами на период их обучения в институте (п.2).
     4.3. Предусмотреть средства:
     - на  оплату  труда  руководителей  практики  от организаций в
соответствии с действующими нормативными документами;
     - на  выплату  трех  именных  стипендий  Мэра Москвы студентам
каждого  курса  в  соответствии  с  распоряжением  Мэра  Москвы  от
06.07.99 N 711-РМ "О подготовке специалистов в Московском городском
институте управления Мэрии Москвы".
     5. Управлению  государственной  службы  и кадров Правительства
Москвы:
     5.1. Обеспечить  координацию  работы  по сотрудничеству МГИУ с
органами исполнительной власти города Москвы в вопросах прохождения
студентами   практики  и  выполнения  условий  заключенных  с  ними
контрактов.
     5.2. Предусмотреть   в   своей   деятельности  мероприятия  по
оказанию выпускникам МГИУ содействия в трудоустройстве.
     6. Комитету   по   телекоммуникациям   и   средствам  массовой
информации Правительства Москвы содействовать регулярному освещению
в  периодической  печати  и  на  телеканалах  деятельности  МГИУ по
обеспечению органов исполнительной  власти  города  Москвы  кадрами
высшей квалификации, об участии института в решении экономических и
социальных задач, стоящих перед городом.
     7. Просить   председателя  Контрольно-счетной  палаты  Москвы,
председателя   Московской   городской    избирательной    комиссии,
руководителя  аппарата  Московской  городской  Думы  в практической
деятельности  по   работе   с   персоналом   применять   положения,
утвержденные настоящим распоряжением.
     8. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                                Приложение 1
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 4 февраля 2003 г.
                                N 153-РП



                          К О Н Т Р А К Т
              между студентом  и Московским городским
            институтом управления Правительства Москвы

г. Москва                                      "___"_________20__г.

     Московский городской  институт управления Правительства Москвы
(в дальнейшем - Институт) в лице  ректора  _______________________,
                                            (фамилия,имя,отчество)
действующего  на  основании  Устава,  с  одной  стороны  и  студент
___________________________________________________________________
(фамилия,  имя,  отчество)   с   другой   стороны,   руководствуясь
Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием,  утвержденным постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19.09.95 N 942 "О целевой
контрактной   подготовке   специалистов   с   высшим   и    средним
профессиональным образованием", заключили контракт о нижеследующем:

                       1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

     Стороны принимают    на    себя    обязательства   реализовать
контрактную подготовку специалиста по _____________________________
___________________________________________________________________
        (наименование и номер специальности или направления
___________________________________________________________________
       высшего профессионального образования и квалификации)
с оплатой обучения из средств бюджета города Москвы.

                    2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ИНСТИТУТА

     В соответствии с предметом контракта Институт обязуется:
     2.1. Обеспечить  условия  для  освоения   студентом   основной
образовательной    программы   по   избранной   специальности   или
направлению  в  соответствии  с   государственным   образовательным
стандартом.
     2.2. Обеспечить  при  необходимости  корректировку  содержания
основной   образовательной   программы  в  рамках  государственного
образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и
Института.
     2.3. Создать  условия   для   изучения   студентом   следующих
дополнительных  дисциплин  сверх  государственного образовательного
стандарта (с оплатой за счет средств Института или работодателя при
наличии  у него соответствующего контракта со студентом):__________
___________________________________________________________________
                     (перечислить дисциплины)
     2.4. На   основе   изучения   потребностей   рынка   труда   в
квалифицированных  специалистах  и  в  соответствии с приобретаемой
студентом специальностью осуществить работу по подбору предприятий,
учреждений,  организаций  (возможных работодателей) для прохождения
студентом ознакомительной, производственной и преддипломной практик
и возможного трудоустройства.
     2.5. Выплачивать   студенту   государственную   стипендию    в
размерах,  определенных  законодательством Российской Федерации,  а
также дополнительные доплаты,  пособия  и  предоставлять  льготы  в
соответствии с действующими правовыми нормативными актами.
     2.6. Оказывать    выпускнику    Института     содействие     в
трудоустройстве в соответствии с приобретенной им специальностью.
     Содействие Института    студенту    в    трудоустройстве    не
предусматривает обязательного трудоустройства.
     2.7. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                    3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА

     В соответствии с предметом контракта студент обязуется:
     3.1. Освоить   образовательную   профессиональную   программу,
разработанную в  соответствии  с  п.2.1  и  учитывающую  требования
пп.2.3 и 2.4 настоящего контракта.
     3.2. Заключить по предложению  ректора  Института  контракт  с
конкретным  работодателем  на  3  года после окончания обучения при
условии предоставления работы,  соответствующей  уровню  и  профилю
профессионального образования, а также материального обеспечения.
     3.3. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4. Договаривающиеся   Стороны   несут    ответственность    за
невыполнение   или   ненадлежащее   выполнение   взятых   на   себя
обязательств:
     4.1. В   случае   невыполнения  или  ненадлежащего  выполнения
Институтом условий настоящего контракта  студент  освобождается  от
своих обязательств по данному контракту.
     4.2. Студент,  заключивший  контракт  с  Институтом,  по   его
просьбе  освобождается  от  заключения  и  исполнения  контракта  с
работодателем в следующих  случаях,  возникающих  после  заключения
контракта с Институтом:
     - при  наличии  медицинских  противопоказаний  к   работе   на
конкретных   предприятиях   и   в   организациях  (должностях)  или
территориях;
     - при  наличии  одного  из  родителей  или  супруга  (супруги)
инвалида первой или второй группы,  если работа предоставляется  не
по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
     - беременная или имеющая(ий) ребенка в  возрасте  до  полутора
лет на момент окончания Института,  если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
     4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств
студентом он возмещает Институту затраты, связанные с установлением
ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и
льгот  с  момента  заключения  настоящего  контракта  до  получения
диплома х).
     х) От возмещения затрат освобождаются студенты:
     - вошедшие в категорию лиц,  указанных в пункте 4.2 настоящего
контракта;
     - получающие   стипендии   в   обязательном  порядке  согласно
решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации;
     - обучающиеся   только   на"отлично"с    момента    подписания
контракта;
     - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
     - инвалиды первой или второй группы.

                        5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1. Настоящий  контракт  составлен  в  двух  экземплярах,  из
которых один хранится в Институте, а другой - у студента.
     5.2. Контракт  может  быть изменен,  расторгнут по письменному
соглашению Сторон или в судебном порядке.
     5.3. Контракт вступает в силу с момента подписания и действует
до окончания студентом Института.
     5.4. Споры   по   настоящему   контракту   рассматриваются   в
установленном законодательством порядке.

Студент                           Московский городской институт
                                  управления Правительства Москвы

_______________________________   Почтовый адрес: 107045,г. Москва,
   (наименование факультета)      ул.Сретенка, д.28
_______________________________
    (фамилия, имя, отчество)      N телефона ________________
Год рождения __________________   N факса    ________________
Проживает по адресу: __________   Банковские реквизиты ___________
_______________________________   ________________________________
Паспорт: ______________________   ________________________________
выдан _________________________   ________________________________
      (дата,место выдачи,наиме-   ________________________________
      нование органа,выдавшего)
_______________________________   ________________________________
   (подпись студента и дата)          (подпись ректора и дата)

                                           М.П.Института



                                Приложение 2
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 4 февраля 2003 г.
                                N 153-РП


                         ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
         между студентом Московского городского института
          управления Правительства Москвы и работодателем

г. Москва                                   "__"___________ 20__ г.

     Организация   ________________________________________________
__________________________________________________________________,
                          (наименование)
в лице руководителя  _____________________________________________,
                                (фамилия, имя, отчество)
именуемого    в   дальнейшем    Работодатель,    действующего    на
основании устава организации, с одной стороны и студент Московского
городского института управления Правительства Москвы,  именуемого в
дальнейшем Институт,
___________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________,
обучающийся по специальности ______________________________________
__________________________________________________________________,

с   другой   стороны,    руководствуясь    Положением   о   целевой
контрактной    подготовке   специалистов   с   высшим   и   средним
профессиональным    образованием,    утвержденным    постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19.09.95 N 942 "О целевой
контрактной   подготовке   специалистов   с   высшим   и    средним
профессиональным образованием", заключили контракт о нижеследующем:

                      1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

     Стороны принимают  на  себя  обязательства реализовать целевую
контрактную подготовку специалиста для  удовлетворения  потребности
Организации в специалистах с высшим профессиональным образованием и
интересов  студента  с  освоением  дополнительных  учебных  курсов,
учитывающих специфические особенности производственной деятельности
Организации.

                  2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ

     В соответствии с предметом контракта Работодатель обязуется:

     2.1. В период обучения  _____________________________________
__________________________________________________________________
                (фамилия, имя, отчество студента)
в   Институте   организовать  ознакомительную,  производственную и
преддипломную практики в соответствии с учебным планом.
     2.2. Заключить  договор  с  МГИУ  о  возмещении  ему затрат на
организацию   обучения   студента   по    целевой    дополнительной
образовательной  программе  сверх государственного образовательного
стандарта, если таковая подготовка проводится.
     2.3. По  предложению  ректора Московского городского института
управления Правительства Москвы не позднее,  чем за три  месяца  до
окончания студентом _____________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество студента)
Института  заключить   с   ним   контракт  на  три  года о работе в
должности,  соответствующей уровню и профилю его  профессионального
образования.

     2.4. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                     3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА

     В соответствии с предметом контракта
__________________________________________________________________
                (фамилия, имя, отчество студента)
обязуется:

     3.1. Освоить:
     - основную    образовательную    программу    по     избранной
специальности  в  соответствии  с  государственным  образовательным
стандартом;
     - скорректированную   основную   образовательную  программу  в
рамках государственного образовательного стандарта по согласованным
предложениям студента и Института (при наличии корректировки);
     - дополнительные     дисциплины     сверх     государственного
образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и
Работодателя.
     3.2. Прибыть  не  позднее 1 сентября 20___г.  (года выпуска) в
Организацию для выполнения обязательств в соответствии с контрактом
о трудоустройстве (п.2.3).
     3.3. Другие обязательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

                    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение
или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
     4.1. При   досрочном   расторжении   настоящего  контракта  по
инициативе Работодателя,  невыполнении или ненадлежащем  выполнении
условий,   предусмотренных   настоящим   контрактом,   со   стороны
Работодателя   студент   освобождается   от   возмещения   убытков,
понесенных Организацией в рамках выполнения настоящего контракта.
     4.2. При невыполнении студентом условий настоящего  контракта,
отчислении  из  учебного заведения без уважительных причин,  отказа
приступить к работе в Организации без уважительных  причин  студент
обязан  возместить  Организации  в  установленном порядке средства,
затраченные  на  его  обучение  с  момента  заключения   настоящего
контракта  до  получения диплома (отчисления из учебного заведения)
(п.2.2).
     4.3. Студент   по   его   просьбе,   до   выхода   на  работу,
освобождается от исполнения условий  контракта  с  Работодателем  о
трудоустройстве  в следующих случаях,  возникающих после заключения
контракта:
     - при   наличии   медицинских  противопоказаний  к  работе  на
конкретных  предприятиях  и   в   организациях   (должностях)   или
территориях;
     - при наличии  одного  из  родителей  или  супруга(супруги)  -
инвалида  первой или второй группы,  если работа предоставляется не
по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
     - беременная  или  имеющая(ий)  ребенка в возрасте до полутора
лет на момент окончания Института,  если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
     - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню
и профилю профессионального образования.
     4.4. От возмещения Организации затрат освобождаются студенты:
     - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3. настоящего
контракта;
     - обучающиеся   только   на  "отлично"  с  момента  подписания
контракта;
     - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
     - инвалиды первой или второй группы.

                        5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1. Настоящий  контракт  составлен  в  двух  экземплярах,  из
которых один хранится в Организации, а другой - у студента.
     5.2. Контракт может быть изменен,  расторгнут  по  письменному
соглашению Сторон или в судебном порядке.
     5.3. Контракт вступает в силу с момента его  подписания.  Срок
действия   контракта   заканчивается   после   окончания  студентом
Института.
     5.4. Споры   по   настоящему   контракту   рассматриваются   в
установленном законодательством порядке.

Студент                              Работодатель

_____________________________        Организация, почтовый адрес
  (наименование факультета)          ____________________________
_____________________________        ____________________________
(фамилия,
_____________________________        ____________________________
имя, отчество)                       ____________________________
Год рождения_________________
Проживает по адресу:_________        N телефона _________________
_____________________________        N факса ____________________
_____________________________        Банковские реквизиты _______
Паспорт: ____________________        ____________________________
_________ выдан _____________        ____________________________
                (дата, место         ____________________________
_____________________________        ____________________________
выдачи, наименование органа,         ____________________________
выдавшего)

_____________________________        ____________________________
  (подпись студента и дата)             (фамилия, имя, отчество)


                                          М.П. Организации