Постановление Правительства Москвы от 04.02.2003 № 70-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 4 февраля 2003  N 70-ПП

                                   Утратилo силу - Постановление
                                        Правительства Москвы
                                     от 03.07.2012 г. N 309-ПП

            Об утверждении Положения о смотре-конкурсе
        на лучшую организацию работы в области охраны труда

     В целях реализации Городской  программы  по  охране  труда  на
2002-2004 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от
4 июня 2002 года N 419-ПП,  и выполнения требований  Закона  города
Москвы от 14 марта N 7 "Об охране труда в городе Москве", повышения
уровня деятельности организаций города Москвы  в  создании  условий
труда,  соответствующих  требованиям  сохранения  жизни  и здоровья
работников, Правительство Москвы постановляет:
     1. Утвердить   Положение   о   смотре  -  конкурсе  на  лучшую
организацию работы в области  охраны  труда  (далее  -  Положение),
согласно приложению.
     2. Поручить организацию и  проведение  Московского  городского
смотра-конкурса  Комитету  общественных  связей  города  Москвы  во
взаимодействии с  Московской  федерацией  профсоюзов  и  Московской
конфедерацией промышленников и предпринимателей.
     3. Провести  Московский  городской  смотр-конкурс  на   лучшую
организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) в
период c 1 января 2003 года по 1 сентября 2004 года.
     4. Отраслевым  и  функциональным органам исполнительной власти
города Москвы, префектурам административных округов города Москвы и
организациям   города   Москвы   руководствоваться  Положением  при
организации и проведении смотра-конкурса.
     5. Отраслевым  и  функциональным органам исполнительной власти
города  Москвы  совместно  с  членскими  организациями   Московской
федерации   профсоюзов  и  другими  общественными  организациями  и
объединениями довести информацию о времени  и  условиях  проведения
смотра-конкурса до организаций соответствующих отраслей, независимо
от их организационно-правовых форм, и обеспечить его проведение.
     6. Префектурам  административных округов совместно с окружными
советами Московской федерации профсоюзов  и  окружными  отделениями
Московской    конфедерации    промышленников   и   предпринимателей
(работодателей) информировать  (через  окружные  средства  массовой
информации)  подведомственные префектурам организации и организации
малого предпринимательства,  осуществляющие  свою  деятельность  на
территории   административных   округов,   о   времени  и  условиях
проведения смотра-конкурса и обеспечить его проведение.
     7. Отраслевым  и  функциональным органам исполнительной власти
города  Москвы,  префектурам  административных  округов  направлять
информацию  об  организации,  проведении и итогах смотра-конкурса в
Комитет общественных связей города Москвы.
     8. Победители Московского городского смотра-конкурса, занявшие
1,2 и  3  места,  награждаются  почетными  грамотами  Правительства
Москвы,  дипломами  и  ценными  подарками.  Материальноe  поощрение
победителей   смотра-конкурса   осуществлять   за   счет   средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на расходы по осуществлению
мероприятий социальной политики  в  области  трудовых  отношений  и
социального партнерства.
     Разрешить префектурам  административных  округов  использовать
средства    целевых    бюджетных    фондов    развития   территории
административных округов для финансирования расходов по организации
и  проведению смотра-конкурса,  а также для материального поощрения
победителей.
     9. Комитету   по   телекоммуникациям   и   средствам  массовой
информации города Москвы оказывать содействие Комитету общественных
связей   города   Москвы,   отраслевым   и  функциональным  органам
исполнительной власти города Москвы,  префектурам  административных
округов  в  информировании  населения  города Москвы через средства
массовой   информации   об   организации,   проведении   и   итогах
смотра-конкурса.
     10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   первого   заместителя   Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы
Швецову Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                               Приложение
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 4 февраля 2003 года
                               N 70-ПП


                             ПОЛОЖЕНИЕ
              О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
                   РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

     1. Общие положения

     1.1. Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии  с
постановлением Правительства Москвы от 4 июня 2002 года  N 419-ПП в
целях реализации Городской программы по охране труда на 2002 - 2004
годы,  Закона города Москвы "Об охране труда  в  городе  Москве"  и
повышения уровня деятельности организаций в создании условий труда,
соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.
     1.2. Настоящим  Положением  устанавливаются  порядок и условия
проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы  в  области
охраны   труда   (далее   -   смотр-конкурс)  в  организациях  всех
организационно - правовых форм, отраслевых департаментах, комитетах
и   управлениях   города   Москвы   (далее   -   отраслевые  органы
исполнительной власти),  в административных округах  и  в  целом  в
городе Москве.
     1.3. В смотре  -  конкурсе  могут  участвовать  организации  и
объединения организаций, независимо от их организационно - правовых
форм (далее - организации).

     2. Задачи смотра-конкурса

     2.1. Снижение  производственного   травматизма   и   улучшение
условий   труда   работников   в  процессе  трудовой  деятельности,
активизация    профилактической    работы     по     предупреждению
производственного  травматизма,  профессиональной  заболеваемости в
организациях,  административных  округах  и  в  отдельных  отраслях
экономики города.
     2.2. Выявление и распространение положительного опыта работы в
области обеспечения охраны труда в организациях города,  управлении
охраной труда в отраслевых и территориальных органах исполнительной
власти,  усиление пропаганды охраны труда в организациях, повышение
заинтересованности  работодателей  в  создании  безопасных  условий
труда работникам.

     3. Порядок проведения смотра-конкурса

     3.1. Смотр - конкурс проводится в три этапа:
     - в организации;
     - в     отраслевом    органе    исполнительной    власти,    в
административном округе;
     - в городе Москве в целом.

     3.2. Организация смотра-конкурса в организации

     3.2.1. Смотр  -  конкурс в организации проводится на основании
совместного  решения  работодателя   и   профсоюзного   или   иного
уполномоченного  работниками представительного органа,  объявляется
приказом или распоряжением  работодателя  и  доводится  до  каждого
структурного подразделения или до всех организаций в объединении.
     3.2.2. Организация и проведение смотра-конкурса в  организации
осуществляются  работодателем  и  комитетом  (комиссией)  по охране
труда,  созданным в  соответствии  со  ст.  218  Трудового  кодекса
Российской    Федерации,   совместно   с   профсоюзным   или   иным
уполномоченным работниками представительным органом.
     3.2.3. Руководитель   организации   до   30  марта  2003  года
направляет заявку (приложение 1) на участие в смотре-конкурсе:
     - в  префектуру  административного  округа  - подведомственные
префектуре организации и  организации  малого  предпринимательства,
осуществляющие  свою  деятельность  на территории административного
округа;
     - в  соответствующий  отраслевой орган исполнительной власти -
организации данных отраслей,  не относящиеся к организациям  малого
предпринимательства.
     3.2.4. Подведение итогов конкурса,  определение победителей  в
организации возлагается на комитет (комиссию) по охране труда.
     3.2.5. Итоги   смотра-конкурса   в   организации   оформляются
приказом   руководителя,   который   доводится   до  сведения  всех
работников.
     3.2.6. Итоги   смотра-конкурса  с  пояснительной  запиской  по
основным  показателям,  определяющим   победителя   смотра-конкурса
(п.4.1),   и  показателями  состояния  условий  и  охраны  труда  в
организации (приложение 2) до  30  января  2004  года  направляются
руководителем организации в префектуру административного округа или
в соответствующий отраслевой  орган  исполнительной  власти  города
Москвы.

     3.3. Организация смотра-конкурса в административном округе
          города Москвы

     3.3.1. Участниками смотра-конкурса в  административном  округе
являются  подведомственные  префектуре  организации  и  организации
малого предпринимательства,  осуществляющие  свою  деятельность  на
территории административного округа.
     3.3.2. Проведение смотра - конкурса объявляется  распоряжением
(постановлением)  префекта и доводится до работодателей и населения
через окружные средства массовой информации (телевидение,  газеты и
др.).
     3.3.3. Работа по организации и  проведению  смотра-конкурса  в
административных      округах      осуществляется      префектурами
административных округов и непосредственно  лицами,  ответственными
за   состояние   работы   в  области  управления  охраной  труда  в
префектуре,  во  взаимодействии  с  окружными  советами  Московской
федерации    профсоюзов    и   окружными   отделениями   Московской
конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
     3.3.4. Итоги    смотра-конкурса    подводит   Межведомственная
комиссия по охране труда при префектуре  административного  округа.
Комиссия  определяет победителей конкурса и свое решение направляет
префекту.
     Префект издает   распоряжение  (постановление)  о  награждении
организаций,  занявших  1,  2  и  3  места,   почетными   грамотами
префектуры административного округа.
     3.3.5. Решение Межведомственной комиссии по охране  труда  при
префектуре,  распоряжение  (постановление)  префекта  о награждении
победителей  смотра-конкурса  и  материалы  на  победителей  (итоги
смотра-конкурса   в   организациях   с   пояснительной  запиской  и
показателями состояния условий и охраны труда (п.4.1  и  приложение
2)  префектура  административного  округа  до  15  марта  2004 года
направляет  в  Комитет  общественных  связей  города   Москвы   для
дальнейшего  рассмотрения  на  Межведомственной  комиссии по охране
труда  при   Правительстве   Москвы   и   определения   победителей
смотра-конкурса среди организаций города Москвы.
     3.3.6. Префектура административного округа до  15  марта  2004
года  также  направляет в Комитет общественных связей города Москвы
пояснительную  записку  по   основным   показателям,   определяющим
победителя смотра-конкурса среди префектур административных округов
(п.4.2),  и показатели результатов работы по  улучшению  условий  и
охраны   труда   в   административном  округе  (приложение  3)  для
дальнейшего рассмотрения на  Межведомственной  комиссии  по  охране
труда  при  Правительстве Москвы и определения победителя на лучшую
организацию работы в области охраны  труда  среди  административных
округов города Москвы.

     3.4. Организация смотра-конкурса в отраслевом органе
          исполнительной власти

     3.4.1. Смотр-конкурс отраслевым органом исполнительной  власти
города Москвы проводится среди организаций соответствующей отрасли.
     3.4.2. Проведение  смотра  -   конкурса   отраслевым   органом
исполнительной   власти  города  осуществляется  в  соответствии  с
приказом его руководителя.
     3.4.3. Работа  по  организации  и проведению смотра - конкурса
осуществляется непосредственно лицом,  ответственным  за  состояние
работы  в  области  управления  охраной труда,  во взаимодействии с
членскими   организациями   Московской   федерации   профсоюзов   и
Московской    конфедерацией   промышленников   и   предпринимателей
(работодателей).
     3.4.4. Итоги  смотра  -  конкурса  в отраслевых департаментах,
комитетах и управлениях  подводит  отраслевая  комиссия  по  охране
труда.  Комиссия  определяет  победителей  конкурса  и свое решение
направляет руководителю отраслевого органа исполнительной власти.
     Руководитель отраслевого  органа  исполнительной власти издает
приказ о награждении  организаций,  занявших  1,  2  и  3  места  в
смотре-конкурсе,    почетными    грамотами    отраслевого    органа
исполнительной власти города Москвы.
     3.4.5. Решение   отраслевой   комиссии  по  охране  труда  при
отраслевом  органе  исполнительной  власти,  приказ  о  награждении
победителей  смотра-конкурса  и  материалы  на  победителей  (итоги
смотра-конкурса в организациях с пояснительной запиской по основным
показателям,  определяющим  победителя  смотра-конкурса (п.4.1),  и
показателями состояния условий и охраны труда,  согласно приложению
2)   до   15   марта  2004  года  направляются  отраслевым  органом
исполнительной власти в Комитет общественных связей  города  Москвы
для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии по охране
труда  при   Правительстве   Москвы   и   определения   победителей
смотра-конкурса среди организаций города Москвы.
     3.4.6. Отраслевой орган исполнительной власти до 15 марта 2004
года  также  направляет в Комитет общественных связей города Москвы
пояснительную  записку  по   основным   показателям,   определяющим
победителя  смотра-конкурса среди отраслевых органов исполнительной
власти  (п.4.2),  и  показатели  результатов  работы  по  улучшению
условий  и  охраны  труда  в  отрасли  экономики (приложение 3) для
дальнейшего рассмотрения на  Межведомственной  комиссии  по  охране
труда  при  Правительстве Москвы и определения победителя на лучшую
организацию работы в области охраны труда среди отраслевых  органов
исполнительной власти города Москвы.

     3.5. Организация смотра-конкурса на лучшую организацию работы
          в области охраны труда в городе Москве

     3.5.1. Московский городской смотр - конкурс  проводится  среди
организаций-победителей      смотра-конкурса      в     префектурах
административных  округов  и  отраслевых   органах   исполнительной
власти,   а   также  среди  префектур  административных  округов  и
отраслевых органов исполнительной власти.
     3.5.2. Проведение   и   организацию   Московского   городского
смотра-конкурса осуществляет  Комитет  общественных  связей  города
Москвы  во  взаимодействии  с  Московской  федерацией  профсоюзов и
Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей. Рабочим
органом   в   организации   проведения  городского  смотра-конкурса
является Московский городской центр условий и охраны труда.
     3.5.3. Итоги  конкурса  среди  организаций  города  и  органов
исполнительной власти в соответствии с показателями, приведенными в
приложениях  2  и  3,  подводит Межведомственная комиссия по охране
труда при Правительстве Москвы на своем заседании  во  II  квартале
2004 года.
     3.5.4. Межведомственная   комиссия   по   охране   труда   при
Правительстве   Москвы  определяет  победителей  смотра-конкурса  в
следующих номинациях:
     - лучшая организация города Москвы в области охраны труда;
     - лучший административный округ города Москвы  по  организации
работы в области охраны труда;
     - лучший отраслевой орган исполнительной власти города  Москвы
по организации работы в области охраны труда;
     3.5.5. Победители  смотра  -  конкурса   города   утверждаются
постановлением  Правительства Москвы,  которое принимает решение об
их награждении и поощрении.
     3.5.6. При подведении итогов смотра-конкурса предусматривается
следующее распределение мест:
     - среди организаций:
     - 3  первых  места  (для  отраслевой  организации  -  1,   для
организации  -  1,  подведомственной  префектуре  административного
округа - 1, для организации малого предпринимательства - 1);
     - 6   вторых   мест  (для  отраслевой  организации  -  2,  для
организации, подведомственной префектуре административного округа -
2, для организации малого предпринимательства - 2);
     - 9  третьих  мест  (для  отраслевой  организации  -  3,   для
организации, подведомственной префектуре административного округа -
3, для организации малого предпринимательства - 3);
     - среди  административных  округов:  первое  место -1,  второе
место -1, третье место -1;
     - среди отраслевых органов исполнительной власти: первое место
-1, второе место -1, третье место -1;
     Занявшие первые места в смотре-конкурсе награждаются почетными
грамотами Правительства Москвы,  занявшие  вторые  и  третьи  места
награждаются дипломами.
     3.5.7. Награждение победителей смотра конкурса производится  в
рамках  Дня  города  Москвы.  Об  организации  проведения  и итогах
смотра-конкурса  в   городе   сообщается   в   средствах   массовой
информации.

     4. Условия смотра-конкурса

     4.1. Условия смотра-конкурса среди организаций

     Основными показателями,  определяющими  победителей  смотра  -
конкурса среди организаций являются:
     - отсутствие групповых несчастных случаев,  несчастных случаев
со  смертельным  и  тяжелым  исходом  на  производстве  и   случаев
профессиональных заболеваний;
     - снижение  числа  несчастных  случаев  на  производстве   (не
относящихся   к  категории  групповых,  смертельных  и  тяжелых)  и
профессиональных заболеваний;
     - наличие  службы охраны труда в организации в соответствии со
ст.217 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - организация системы управления охраной труда;
     - проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране
труда   у  работников,  включая  руководителей  и  специалистов,  в
соответствии с действующим законодательством;
     - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - проведение предварительных (при  поступлении  на  работу)  и
периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников;
     - организация    обязательного   страхования   работников   от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     - обеспечение   работников  специальной  одеждой,  специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны труда
на  рабочем  месте,  существующем  риске  повреждения  здоровья   и
полагающихся    компенсациях,    о   средствах   индивидуальной   и
коллективной защиты;
     - наличие  совместных  комитетов  (комиссий) по охране труда в
организациях в соответствии со ст.218 Трудового кодекса  Российской
Федерации.
     - выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны  труда,
предусмотренных  коллективными  договорами и соглашениями по охране
труда;
     - обеспечение  общественного  контроля  со стороны профсоюзных
комитетов или иного уполномоченного  работниками  представительного
органа,   уполномоченных   (доверенных)   лиц   по   охране  труда,
организация их работы.
     - наличие кабинетов и уголков по охране труда;
     - обеспечение работников санитарно - бытовыми помещениями;

     4.2. Условия смотра-конкурса среди  административных  округов,
          отраслевых органов исполнительной власти города Москвы

     Основными показателями,  определяющими  победителей  смотра  -
конкурса    административного    округа,     отраслевых     органов
исполнительной власти являются:
     - снижение числа групповых несчастных случаев на производстве,
несчастных  случаев  на  производстве  со  смертельным  и с тяжелым
исходом, профессиональной заболеваемости в организациях отрасли или
административного округа;
     - наличие отраслевой или окружной программы по охране труда  и
реализация программных мероприятий;
     - эффективность  деятельности  межведомственной  комиссии   по
охране  труда  при  префектуре  или  отраслевой  комиссии по охране
труда;
     - проведение    работы   по   профилактике   производственного
травматизма  и  профессиональной  заболеваемости   в   организациях
отрасли или административного округа;
     - наличие банка данных о состоянии охраны труда в организациях
административных округов и отраслевых органов исполнительной власти
города Москвы;
     - изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда в административных округах  и  в  отраслях  экономики  города
Москвы;
     - информационное   обеспечение   работников   организаций   по
вопросам  законодательства о труде и об охране труда,  публикации и
выступления   в   средствах   массовой   информации   отрасли   или
административного округа;
     - включение в 3-стороннее соглашение или отраслевое соглашение
мероприятий по охране труда и контроль за их выполнением;
     - проведение семинаров-совещаний по охране труда,  дней охраны
труда,  круглых столов, смотров - конкурсов в организациях и других
массовых мероприятий по охране труда в административных  округах  и
отраслевых органах исполнительной власти города Москвы;
     - наличие  консультационно-методического  кабинета  по  охране
труда  при  префектурах  и отраслевых органах исполнительной власти
города Москвы;

     5. Поощрение победителей конкурса

     5.1. Поощрение победителей этапов смотра-конкурса производится
почетными   грамотами,  дипломами,  вымпелами  и  др.  Материальное
поощрение  победителей  смотра  -  конкурса   может   производиться
призами, ценными подарками, денежными премиями и др.
     5.2. Материальное поощрение победителей осуществляется:
     - в  организациях  - за счет средств организаций и оформляется
приказом руководителя;
     - в административном округе, отраслевых органах исполнительной
власти и городе Москве - за счет средств, предусмотренных в бюджете
города  Москвы  на  расходы по осуществлению мероприятий социальной
политики в области трудовых отношений и социального партнерства.
     Префектурам административных  округов разрешается использовать
средства   целевых    бюджетных    фондов    развития    территории
административных округов для финансирования расходов по организации
и проведению смотра-конкурса в административных  округах,  а  также
для материального поощрения победителей смотра-конкурса.



                                      Приложение 1
                                      к Положению о смотре-конкурсе
                                      на лучшую организацию работы
                                      в области охраны труда


                              Заявка
                      (на бланке организации)
   на участие в Московском городском смотре- конкурсе на лучшую
             организацию работы в области охраны труда

     Прошу зарегистрировать   (указывается   полное    наименование
предприятия)   расположенного   (фактический  и  юридический  адрес
организации,   отрасль,   тел/факс   для   связи)   как   участника
смотра-конкурса  на  лучшую  организацию  работы  в  области охраны
труда.


Руководитель организации                    (ФИО, подпись, дата)


Председатель  комитета                      (ФИО, подпись, дата)
(комиссии) по охране труда

-------------------------------------------------------------------
     Направляется руководителем  организации  на  имя  председателя
Межведомственной  комиссии  при префектуре административного округа
или  отраслевой  комиссии  по  охране  труда   отраслевого   органа
исполнительной власти города Москвы



                                      Приложение 2
                                      к Положению о смотре-конкурсе
                                      на лучшую организацию работы
                                      в области охраны труда


                            ПОКАЗАТЕЛИ

          состояния условий и охраны труда в организации
          _______________________________________________
                 (наименование организации, адрес)


   Вид собственности ___________________________________________


-----------------------------------------------------------------------------
                                             Данные на     Данные за
N          Показатели                        01.01.2004    прошедшие годы
                                                          -------------------
                                                           2001      2002
-----------------------------------------------------------------------------
1               2                            3             4         5
-----------------------------------------------------------------------------

1.  Численность работающих, всего,
    в т.ч. женщин
    в т.ч. молодежи до 18 лет

2.  Занято в условиях, не отвечающих
    санитарно-гигиеническим нормам,
    всего, чел.

    - в % к  общему числу работающих
    - в т.ч. женщин
    - в т.ч. молодежи до 18 лет

3.  Численность работников, занятых на
    тяжелых физических работах, всего
    (чел.)

4.  Численность работников, получающих
    компенсации за работу с тяжелыми,
    вредными или опасными условиями труда
    (чел.)

5.  Уровень травматизма в расчете на 1000
    работающих  (КЧ) -
    Уровень тяжести производственного
    травматизма  (Кт) -

6.  Количество случаев профессиональной
    заболеваемости, всего -

    в т.ч. женщин -
    в т.ч. молодежи до 18 лет -
    в % к общему числу работающих -

7.  Количество несчастных случаев на
    производстве всего -
    Количество пострадавших от несчастных
    случаев всего -
    в т.ч. женщин -
    в т.ч. молодежи до 18 лет -

    Из них:
    со смертельным исходом -
    в т.ч. женщин -
    в т.ч. молодежи до 18 лет -
    тяжелых -
    в т.ч. женщин -
    в т.ч. молодежи до 18 лет -
    групповых -
    в т.ч. женщин -
    в т.ч. молодежи до 18 лет -

8.  Количество руководителей, их
    заместителей, специалистов, которые
    должны пройти обучение и проверку
    знаний по охране труда, чел. -

    Из них прошли  обучение и проверку
    знаний (чел.) -

9.  Количество работников, которые должны
    пройти специальное обучение и проверку
    знаний по безопасности труда (чел.) -

    в т.ч. прошли обучение и проверку знаний
    (чел.) -

10. Обеспеченность работников
    сертифицированной спецодеждой,
    спецобувью и другими средствами
    индивидуальной защиты (в % к нормам) -

11. Обеспеченность санитарно-бытовыми
    помещениями (в % к нормам):
    гардеробными -
    душевыми -
    умывальными -
    комнатами личной гигиены женщин -

12. Число рабочих мест на предприятии, всего
    из них по осуществлению производственной
    деятельности

13. Проведена аттестация рабочих мест по
    условиям труда, в % от их общего
    количества, всего -
    из них не отвечающих требованиям правил,
    норм и инструкций по охране труда -

14. Наличие:
     службы охраны труда, (чел.) -
     кабинета по охране труда -
     (да, нет)
     совместного комитета (комиссии) по
     охране труда (да, нет)  -
    В том числе:
    число членов комиссии -
    кол-во заседаний -
    принято решений  -
    уполномоченных (доверенных) лиц по
    охране труда профсоюза  или иного
    уполномоченного работниками
    представительного органа чел. -

    Обучено :
    членов комиссии (чел) -
    доверенных лиц (чел) -

15. Застраховано работников от несчастных
    случаев и профессиональных заболеваний,
    чел. -

16. Финансирование мероприятий по охране
    труда из расчета, установленного
    Московским трехсторонним соглашением
    между Правительством Москвы, Московской
    федерации профсоюзов и Московской
    конфедерацией промышленников и
    предпринимателей (работодателей) на 1
    работающего (руб. в год)


   Руководитель предприятия     ______________________

   (ФИО, подпись, дата)
   Председатель комитета        _______________________
   (комиссии) по охране труда           (ФИО, подпись, дата)


-------------------------------------------------------------------
     Представляется в  префектуру   административного   округа,   в
отраслевой орган исполнительной власти города Москвы



                                      Приложение 3
                                      к Положению о смотре-конкурсе
                                      на лучшую организацию работы
                                      в области охраны труда


                            ПОКАЗАТЕЛИ
      результатов работы по улучшению условий и охраны труда
    в отраслевом органе исполнительной власти, административном
                       округе города Москвы

      _______________________________________________________
    (наименование отрасли экономики, административного округа)


-----------------------------------------------------------------------------
N   Показатели                            Данные           Данные за
                                          на 01.01.2004    прошедшие годы
                                                           ------------------
                                                           2002      2003
-----------------------------------------------------------------------------
1       2                                 3                4         5
-----------------------------------------------------------------------------

1.  Число организаций в отрасли (округе),
    всего -
    в том числе:
    государственной формы собственности -
    частной формы собственности -

2.  Число организаций, принявших участие
    в смотре-конкурсе  -

3.  Количество работников, всего -
    в том числе занятых в условиях, не
    отвечающих санитарно-гигиеническим
    нормам (чел.)  -

4.  Проведена аттестация рабочих мест по
    условиям труда:
    число предприятий  -
    число рабочих мест -

5.  Число предприятий, на которых
    проведены обучение и проверка знаний
    по охране труда руководителей,
    специалистов и других работников   -

6.  Количество руководителей и
    специалистов, прошедших обучение
    (чел.) -

7.  Проведено семинаров, совещаний, дней
    охраны труда, смотров - конкурсов,
    всего -
    в т.ч. приняло участие:
    организаций        -
    работников (чел.)  -

8.  Организован:
    Учебный (учебно-методический) центр по
    охране труда (да, нет) -
    Консультативно-методический кабинет по
    охране труда (да, нет)        -

9.  Число публикаций в средствах массовой
    информации материалов по вопросам
    охраны труда, выступлений по радио,
    телевидению по данной проблеме  -

10. Наличие банка данных по вопросам
    охраны труда (да, нет) -

11. Проведено заседаний Межведомственной
    (отраслевой комиссии) по охране труда
    всего -

12. Оказана помощь по вопросам охраны
    труда с посещением организаций,
    всего -
    в том числе совместно с работниками
    органов государственного управления,
    надзора и контроля за состоянием
    условий и охраны труда -

13. Количество специалистов по охране
    труда в отраслевом органе
    исполнительной власти, префектуре
    чел. -
14. Выдано предписаний и заключений о
    соблюдении требований законодательных
    и иных нормативных актов по охране
    труда организациям, в том числе
    соискателям лицензий, всего   -

15. Состояние производственного
    травматизма и профессиональной
    заболеваемости:

    - число пострадавших с утратой
    трудоспособности на 1 рабочий день и
    более
    - число погибших (чел.)
    - число групповых несчастных случаев
    - число несчастных случаев с тяжелым
      исходом
    - число оформленных профзаболеваний -

16. Принято участие представителями
    администрации в работе комиссий
    по расследованию несчастных
    случаев на производстве со
    смертельным, групповым и тяжелым
    исходом (кол-во) -

17. Рассмотрено несчастных случаев со
    смертельным исходом, групповых и с
    тяжелым исходом на заседании
    отраслевой (межведомственной)
    комиссии по охране труда (кол-во) -

-------------------------------------------------------------------
     Префект административного округа (или руководитель отраслевого
органа исполнительной власти) города Москвы
________________________________

     Справки о проведении Московского городского смотра-конкурса на
лучшую организацию работы в области охраны труда можно  получить  в
Отделе  условий  и охраны труда Комитета общественных связей города
Москвы.

     Тел: [phone]; факс: [phone]