Постановление Губернатора Ярославской области от 14.07.2005 № 418

 

                  ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.07.2005 N 418
г. Ярославль

                                 Утратилo силу с 1 июля 2006 года -
                                     Постановление Губернатора
                                        Ярославской области
                                       от 06.05.2006 г. N 356

 О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в
                             2005 году

     В  целях активизации работы предприятий области по обеспечению
гарантий   трудовой   занятости   инвалидов   и  созданию  условий,
обеспечивающих  инвалидам  равные  с другими гражданами возможности
для занятия полезной, приносящей доход трудовой деятельностью,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Провести   в   2005   году   среди   предприятий   области,
применяющих   труд  инвалидов,  областной  смотр-конкурс  состояния
условий  труда  и обеспечения социальных льгот и гарантий инвалидам
в  соответствии  с  индивидуальной программой реабилитации инвалида
"За равные возможности" (далее смотр-конкурс).
     2. Утвердить   Положение   об  областном  смотре-конкурсе  "За
равные  возможности"  согласно приложению 1, образовать комиссию по
проведению   смотра-конкурса   и   утвердить   её  состав  согласно
приложению 2.
     3. Департаменту    социальной   защиты   населения   и   труда
Администрации  области  (Скворцов  Г.А.)  и  департаменту  финансов
Ярославской   области   (Федоров  А.П.)  при  формировании  проекта
областного  бюджета  на  2006  год  предусмотреть  ассигнования  на
награждение  победителей  смотра-конкурса  по  разделу  "Социальная
политика".
     4. Рекомендовать      органам      местного     самоуправления
муниципальных    образований   области   привлечь   к   участию   в
смотре-конкурсе  предприятия,  расположенные  на  территории  своих
муниципальных  образований,  довести  до них Положение, указанное в
пункте 2.
     5. Контроль  за исполнением постановления возложить на первого
заместителя Губернатора области Скороходову И.И.
     6. Постановление вступает в силу с момента подписания.


     Губернатор области          А.И.Лисицын

                                                       Приложение 1
                                                    к постановлению
                                                Губернатора области
                                               от 14.07.2005 N 418

                             Положение
       об областном смотре-конкурсе "За равные возможности"

                        1. Общие положения

     Областной   смотр-конкурс   "За   равные  возможности"  (далее
смотр-конкурс)  проводится  среди  предприятий Ярославской области,
применяющих труд инвалидов, по двум категориям:
     -  к первой категории относятся специализированные предприятия
общественных объединений инвалидов, применяющие труд инвалидов;
     -  ко  второй  категории  относятся  предприятия независимо от
вида    деятельности,    организационно-правовых    форм   и   форм
собственности, применяющие труд инвалидов.

                2. Цель проведения смотра-конкурса

     Целью  проведения  смотра-конкурса является расширение участия
предприятий  области  в  обеспечении  гарантий  трудовой  занятости
инвалидов  и  создание  им  равных  с  другими гражданами условий и
возможностей для занятия полезной деятельностью, приносящей доход.

                    3. Задачи смотра-конкурса

     Основными задачами смотра-конкурса являются:
     -  активизация  деятельности работодателей по приему на работу
инвалидов  в  рамках квоты, установленной Федеральным законом от 24
ноября   1995   года  N181-ФЗ  "О  социальной  защите  инвалидов  в
Российской  Федерации"  и  постановлением  Губернатора  области  от
21.12.2004  N  859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов",  и  создание  дополнительных  (в том числе специальных)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
     -   активизация   деятельности   работодателей   по  улучшению
организации   и   условий   труда   инвалидов   в   соответствии  с
индивидуальной   программой   реабилитации  инвалида  (оборудование
рабочего места с учетом конкретных ограничений жизнедеятельности);
     -  изучение  и  распространение передового опыта по применению
труда   инвалидов   на  предприятиях  и  созданию  условий  для  их
деятельности;
     -  улучшение  взаимодействия  органов  государственной  власти
области    и    органов   местного   самоуправления   муниципальных
образований  области, заинтересованных в реализации государственной
политики  в  вопросах  трудовой  занятости инвалидов, и контроль за
состоянием условий труда инвалидов.

                  4. Проведение смотра-конкурса

     Организационно-техническое     обеспечение     смотра-конкурса
осуществляет   департамент  социальной  защиты  населения  и  труда
Администрации   области.   Координацию  проведения  смотра-конкурса
осуществляет   комиссия   по   проведению   смотра-конкурса  (далее
комиссия),  состав  которой утверждается постановлением Губернатора
области.

    5. Порядок отбора участников и проведения смотра-конкурса

     В  смотре-конкурсе  принимают участие предприятия, применяющие
труд   инвалидов   по  обеим  категориям,  указанным  в  разделе  1
Положения,  и  подавшие в департамент социальной защиты населения и
труда  Администрации Ярославской области (150054, г. Ярославль, ул.
Чехова,   д.5,  отдел  реабилитации  инвалидов,  к.103)  заявки  по
установленной   форме   (приложение   1  к  Положению)  в  срок  до
01.10.2005.
     Предприятия,  относящиеся  ко второй категории, с численностью
работников   более   100   человек,   могут   принимать  участие  в
смотре-конкурсе  только  в  случае  выполнения  квоты  на  прием на
работу  инвалидов, установленной постановлением Губернатора области
от   21.12.2004   N   859   "О   квотировании   рабочих   мест  для
трудоустройства   инвалидов"   (2%  к  среднесписочной  численности
работников).
     Смотр-конкурс    проводится    по   результатам   деятельности
предприятий,  применяющих  труд  инвалидов,  с  учетом  результатов
работы за 2005 год.
     Для    участия   в   смотре-конкурсе   предприятия   заполняют
информационную  карту  участника  смотра  конкурса  (приложение 2 к
Положению)  и  в  срок  до 01.04.2006 представляют её в департамент
социальной защиты населения и труда Администрации области.
     При   необходимости   члены   комиссии  могут  ознакомиться  с
деятельностью предприятий с выездом на место.

  6. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей

     Итоги  смотра-конкурса  подводятся на заседании комиссии в мае
2006   года  по  результатам  анализа  показателей,  представленных
предприятиями  в  информационной карте участника смотра-конкурса по
каждой категории предприятий отдельно.
     Комиссия  определяет и утверждает победителей смотра-конкурса,
количество   призовых   мест,   формы  поощрения:  дипломы,  ценные
подарки,  денежные  премии  (денежные премии расходуются по решению
работодателей-победителей   смотра-конкурса,   в   том   числе   на
улучшение  организации  рабочих  мест  и  условий труда инвалидов в
соответствии  с индивидуальной программой реабилитации инвалида, на
создание   дополнительных   рабочих   мест   для   инвалидов  сверх
установленной  квоты,  на  оказание материальной помощи инвалидам и
другие выплаты социального характера.
     Результаты  смотра-конкурса  публикуются  в средствах массовой
информации.

                                                       Приложение 1
                                           к Положению об областном
                                                    смотре-конкурсе
                                            "За равные возможности"

                            З А Я В К А
  на участие в областном смотре-конкурсе "За равные возможности" в
                             2005 году
     ______________________________________________________________
            (полное наименование предприятия-заявителя)
     учредитель
_____________________________________________________
     (только для предприятий общественных объединений инвалидов)

_______________________________________________________________
     (юридический адрес)

_______________________________________________________________
     (почтовый адрес)
     зарегистрировано__________________________20___г.

_______________________________________________________________
     (орган, зарегистрировавший предприятие-заявителя)
     присвоен
______________________________________________________
      (основной государственный регистрационный номер - ОГРН)

_______________________________________________________________
             (отрасль производства, вид деятельности)
     с  численностью  работающих_____________  чел.,  в  том  числе
инвалидов________   чел.,   что   составляет   _____   %  от  общей
численности,   заявляет   о   своем  намерении  принять  участие  в
областном смотре-конкурсе "За равные возможности" в 2005 году.
     С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
     Подтверждаем,    что    организация-заявитель    не   является
банкротом,  не  находится  в  состоянии  ликвидации,  арест  на  ее
имущество не наложен.
     Полноту   и  достоверность  сведений,  указанных  в  настоящей
заявке, гарантируем.
     Уведомлены    о    том,    что    участники   смотра-конкурса,
представившие  в  конкурсную  комиссию  недостоверные данные, могут
быть  не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в
смотре-конкурсе в процессе его проведения.

     Руководитель                                       предприятия
____________________/_________________/
     Главный бухгалтер  _____________________/_________________/

                                     М П "_____"____________2005 г.

     ФИО исполнителя, телефон

                                                       Приложение 2
                                           к Положению об областном
                                                    смотре-конкурсе
                                            "За равные возможности"

                       ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
                    УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА

     1. Предприятие
_________________________________________________
       (полное наименование, юридический адрес претендента)

_______________________________________________________________
     2. Почтовый                                              адрес
______________________________________________

3. Телефон/факс________________________________________________
     4. Отрасль        производства        (вид       деятельности)
_________________________

_______________________________________________________________
     5. Организационно-правовая                               форма
________________________________
     6. Руководитель
________________________________________________
                             (Ф.И.О.)
     7. Исполнитель
_________________________________________________
                         (Ф.И.О., телефон)

         Социально-экономическое положение и охрана труда*


N п/п  Показатели                                         за 2005 г.


1      2                                                  3

1.     Среднесписочная численность работников (чел.):
       - всего, в том числе
       - инвалидов, из них:
       а) по группам инвалидности:
       - 1 группа,
       2 группа,
       3 группа;
       б) пенсионного возраста;
       в) надомники

2.     Выполнение квоты (% от среднесписочной
       численности
       работников)
       (для предприятий, относящихся ко второй
       категории,
       с численностью работников более 100 человек)

3.     Минимальный размер заработной платы,
       установленный
       на предприятии (тыс. руб.)

4.     Средняя начисленная заработная плата на одного
       работника
       на предприятии (тыс. руб.),
       в том числе на одного инвалида



5.     Выплаты социального характера (тыс. руб.):
       всего, в том числе
       инвалидам



5.1.   Выплаты социального характера, осуществленные
       сверх
       объемов, установленных законодательством (тыс.
       руб.):
       - всего, в том числе
       - инвалидам



5.2.   Материальная помощь работникам (тыс. руб.):
       всего, в том числе
       инвалидам, из них
       - в среднем на одного инвалида





5.3.   Затраты на санаторно-курортное лечение
       (оплата путевок, проезда к месту лечения и
       отдыха)
       (тыс. руб.):
       всего, в том числе
       инвалидам, из них
       - в среднем на одного инвалида





5.4.   Другие выплаты (указать какие) (тыс. руб.):
       всего, в том числе
       инвалидам, из них
       - в среднем на одного инвалида





6.     Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)

7.     Наличие коллективного договора (да/нет)
       и его уведомительная регистрация
       (дата его принятия и срок действия)

8.     Количество инвалидов, прошедших профессиональное
       обучение
       и переподготовку

9.     Количество имеющихся оборудованных рабочих мест
       для
       инвалидов в соответствии с индивидуальной
       программой
       реабилитации инвалида

10.    Создание инвалидам индивидуальных условий работы
       (чел.)

11.    Количество аттестованных рабочих мест по условиям
       труда:
       - всего, в том числе
       - для инвалидов;
       в процентах к общему количеству рабочих мест:
       - всего, в том числе
       - для инвалидов







12.**  Состояние производственного травматизма:
       количество
       несчастных случаев на производстве
       - всего, в том числе
       - с инвалидами




Руководитель                                        Председатель
предприятия                                         профсоюзного
                                                    комитета

     *  К  данной  таблице  прилагается  пояснительная  записка,  в
которой  отражается  информация  о  проделанной  работе по созданию
условий  труда  и обеспечению льгот и гарантий, предусмотренных для
инвалидов  законодательством Российской Федерации, в соответствии с
индивидуальной  программой  реабилитации  инвалида,  виды  создания
инвалидам   индивидуальных   условий  работы:  нерегламентированный
приход  и  уход  с  работы,  снижение  нормы выработки, возможность
часть  работы  выполнять  дома,  значительное  удлинение перерыва и
т.д.
     **  Указания  по  заполнению  раздела "Социально-экономическое
положение и охрана труда":
     -    пункт    12   заполняется   по   данным   государственной
статистической отчетности (форма 7-т);
     в   графе   3  в  случае  отсутствия  сведений  по  каким-либо
показателям ставится знак "-".

                                                       Приложение 2
                                                    к постановлению
                                                Губернатора области
                                               от 14.07.2005 N 418

                              Состав
  комиссии по проведению смотра-конкурса "За равные возможности"


Скороходова И.И.    - первый заместитель Губернатора
                    области,
                    председатель комиссии

Скворцов Г.А.       - директор департамента социальной
                    защиты
                    населения и труда Администрации
                    области,
                    заместитель председателя комиссии

Члены комиссии:

Блинова Г.В.        - начальник отдела реабилитации
                    инвалидов
                    департамента социальной защиты
                    населения
                    и труда Администрации области

Вихарев В.Н.        - председатель Ярославского
                    регионального
                    отделения областной общественной
                    организации
                    "Всероссийское общество глухих" (по
                    согласованию)

Журавлева В.Д.      - заместитель директора департамента
                    социальной
                    защиты населения и труда Администрации
                    области


Карабчуков Д.В.     - пресс-секретарь Губернатора области -
                    начальник
                    управления общественных связей,
                    информации
                    и печати Администрации области

Клюев С.В.          - заместитель директора департамента
                    финансов
                    Ярославской области

Батов А.М.          - заместитель председателя Объединения
                    организации
                    профсоюзов Ярославской области (по
                    согласованию)

Осипов А.С.         - председатель Ярославской областной
                    организации
                    Общероссийской общественной организации
                    инвалидов
                    "Всероссийское ордена Трудового
                    Красного
                    Знамени общество слепых" (по
                    согласованию)

Тюрина О.Н.         - начальник отдела трудоустройства и
                    программ
                    занятости Управления Федеральной
                    государственной
                    службы занятости населения по
                    Ярославской
                    области (по согласованию)

Федотов С.М.        - заместитель директора департамента -
                    председатель
                    комитета промышленности департамента
                    промышленности
                    и транспорта Администрации области;

Фролов А.Ю.         - председатель Ярославской областной
                    организации
                    Общероссийской общественной организации
                    "Всероссийское
                    общество инвалидов" (по согласованию)

Юхтина В.А.         - начальник отдела по делам ветеранов и
                    инвалидов
                    управления по социальной политике
                    Администрации
                    области