Постановление Губернатора Ярославской области от 19.04.2004 № 269

 

                  ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Губернатора Ярославской области
                                       от 06.05.2006 г. N 356

от 19.04.2004 N 269
г. Ярославль

 О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в
                             2004 году

     В  целях активизации работы предприятий области по обеспечению
гарантий   трудовой   занятости   инвалидов   и  созданию  условий,
обеспечивающих  инвалидам  равные  с другими гражданами возможности
для занятия полезной, приносящей доход трудовой деятельностью,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Провести   в   2004   году   среди   предприятий   области,
применяющих   труд  инвалидов,  областной  смотр-конкурс  состояния
условий  труда  и обеспечения социальных льгот и гарантий инвалидов
в  соответствии  с  индивидуальной программой реабилитации инвалида
"За равные возможности" (далее смотр-конкурс).
     2. Утвердить  положение  о  смотре-конкурсе  (приложение  1) и
состав конкурсной комиссии (приложение 2).
     3. Рекомендовать      органам      местного     самоуправления
муниципальных    образований   области   привлечь   к   участию   в
смотре-конкурсе    предприятия,    расположенные    на   территории
муниципальных    образований,    довести   до   них   положение   о
смотре-конкурсе.
     4. Контроль  за исполнением данного постановления возложить на
первого заместителя Губернатора области Скороходову И.И.
     5. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента его
подписания.


     Губернатор области          А.И.Лисицын

                                                       Приложение 1
                                        к постановлению Губернатора
                                                            области
                                                от 19.04.2004 N 269

                             Положение
       об областном смотре-конкурсе "За равные возможности"

                        1. Общее положение

     Областной   смотр-конкурс   "За   равные  возможности"  (далее
смотр-конкурс)  проводится  среди  предприятий Ярославской области,
применяющих труд инвалидов, по двум категориям:
     -    к    первой    категории   относятся   специализированные
предприятия,  применяющие  труд инвалидов, общественных объединений
инвалидов, имеющих льготы на федеральном и местном уровнях;
     -  ко  второй  категории  относятся  предприятия независимо от
вида    деятельности,    организационно-правовых    форм   и   форм
собственности,  применяющие труд инвалидов, и в которых соблюдается
квота  для  приема  на  работу  инвалидов, установленная статьей 21
Федерального  закона  "О  социальной  защите инвалидов в Российской
Федерации" (не ниже 2% от общей численности работающих).

                2. Цель проведения смотра-конкурса

     Целью  проведения  смотра-конкурса является расширение участия
предприятий  области  в  обеспечении  гарантий  трудовой  занятости
инвалидов  и  создание  им  равных  с  другими гражданами условий и
возможностей для занятия полезной деятельностью, приносящей доход.

                    3. Задачи смотра-конкурса

     Основными задачами смотра-конкурса являются:
     -  активизация  деятельности работодателей по приему на работу
инвалидов  в рамках установленной Федеральным законом "О социальной
защите   инвалидов   в   Российской  Федерации"  квоты  и  созданию
дополнительных  рабочих  мест  для  инвалидов  сверх  установленной
квоты;
     -   активизация   деятельности   работодателей   по  улучшению
организации   и   условий   труда   инвалидов   в   соответствии  с
индивидуальной   программой   реабилитации  инвалида  (оборудование
рабочего места с учетом конкретных ограничений жизнедеятельности);
     -  изучение  и  распространение передового опыта по применению
труда   инвалидов   на  предприятиях  и  созданию  условий  для  их
деятельности;
     -  улучшение  взаимодействия  органов  государственной  власти
области    и    органов   местного   самоуправления   муниципальных
образований  области, заинтересованных в реализации государственной
политики  в  вопросах  трудовой  занятости  инвалидов и контролю за
состоянием условий труда инвалидов.

                  4. Проведение смотра-конкурса

     Организационно-техническое     обеспечение     смотра-конкурса
осуществляет   департамент  социальной  защиты  населения  и  труда
Администрации   области.   Координацию  проведения  смотра-конкурса
осуществляет   утвержденная   постановлением   Губернатора  области
конкурсная комиссия.

    5. Порядок отбора участников и проведения смотра-конкурса

     В  смотре-конкурсе  принимают участие предприятия, применяющие
труд   инвалидов   по  обеим  категориям,  указанным  в  разделе  1
настоящего  положения,  и  подавшие  заявки  по установленной форме
(приложение  1  к  положению)  в  срок  до 01.06.2004 в департамент
социальной  защиты  населения  и  труда  Администрации  Ярославской
области  (150054, г. Ярославль, ул. Чехова, д.5, отдел реабилитации
инвалидов, к.102).
     Смотр-конкурс    проводится    по   результатам   деятельности
предприятий,  применяющих  труд  инвалидов,  с  учетом  результатов
работы за 2004 год.

  6. Подведение итогов смотра-конкурса и определение победителей

     Предприятия   представляют  информацию  о  своей  деятельности
(приложение  2  к  положению)  в  срок  до 01.04.2005 в департамент
социальной защиты населения и труда Администрации области.
     Итоги   смотра-конкурса   подводит   конкурсная   комиссия   к
01.05.2005   по  результатам  анализа  показателей,  представленных
предприятиями  в информационной карте (приложение 2 к положению) по
каждой категории предприятий отдельно.
     При    необходимости    члены    конкурсной   комиссии   могут
ознакомиться с деятельностью предприятий с выездом на место.
     Победителей  смотра-конкурса  определяет  конкурсная комиссия:
первое,  второе  и  третье  призовые места соответственно по каждой
категории предприятий.

  7. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей

     Итоги   смотра-конкурса  подводятся  на  заседании  конкурсной
комиссии в мае 2005 года.
     Конкурсная  комиссия  утверждает победителей смотра-конкурса и
определяет  формы  их  поощрения: дипломы, ценные подарки, денежные
премии.
     Результаты  смотра-конкурса  публикуются  в средствах массовой
информации.

                                                       Приложение 1
                                           к положению об областном
                                                    смотре-конкурсе
                                            "За равные возможности"

                              ЗАЯВКА
              на участие в областном смотре-конкурсе
               "За равные возможности" в 2004 году

________________________________________________________________
     (полное наименование предприятия-заявителя)
     учредитель
______________________________________________________
     (только для предприятий общественных объединений инвалидов)

________________________________________________________________
     (юридический адрес)

________________________________________________________________
     (почтовый адрес)
     зарегистрировано__________________________20___г.

________________________________________________________________
     (орган, зарегистрировавший предприятие-заявителя)
     о чем выдано свидетельство N ___________________

_______________________________________________________________
     (отрасль производства, вид деятельности)
     с  численностью  работающих  _____________  чел.,  в том числе
инвалидов________   чел.,   что   составляет   _____   %  от  общей
численности,   заявляет   о   своем  намерении  принять  участие  в
областном смотре-конкурсе "За равные возможности" в 2004 году.
     С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
     Подтверждаем,    что    организация-заявитель    не   является
банкротом,  не  находится  в  состоянии  ликвидации,  арест  на  ее
имущество не наложен.
     Полноту   и  достоверность  сведений,  указанных  в  настоящей
заявке, гарантируем.
     Уведомлены    о    том,    что    участники   смотра-конкурса,
представившие  в  конкурсную  комиссию  недостоверные данные, могут
быть  не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в
смотре-конкурсе в процессе его проведения.

     Руководитель                                       предприятия
______________________/_________________/

     Главный бухгалтер _____________________/_________________/

     М П "_____"____________2004г.

     ФИО исполнителя, телефон

                                                       Приложение 2
                                           к положению об областном
                                                    смотре-конкурсе
                                            "За равные возможности"

                       ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
                    УЧАСТНИКА СМОТРА-КОНКУРСА

                         Общие положения

     1. Предприятие ____________________________________________
     (полное наименование, юридический адрес претендента)
     ______________________________________________________________
     Почтовый адрес________________________________________________
     Телефон/факс__________________________________________________
     Отрасль                    производства                   (вид
деятельности)___________________________

_______________________________________________________________
     Организационно-правовая
форма__________________________________
     6. Руководитель
_________________________________________________
                             (Ф.И.О.)

7. Исполнитель___________________________________________________
                         (Ф.И.О., телефон)

         Социально-экономическое положение и охрана труда


N п/п   Показатели                                          за 2004г.

1       2                                                   3

1.      Среднесписочная численность работников (чел.):
        - всего, в том числе
        - инвалидов, из них:
        а) по группам инвалидности -1,2,3 гр.;
        б) пенсионного возраста;
        в) надомники

2.      Минимальный размер заработной платы, установленный
        на
        предприятии (тыс. руб.)

3.      Средняя начисленная заработная плата на
        предприятии
        (тыс. руб.)

4.      Выплаты социального характера (тыс. руб.),
        в том числе:

4.1     Выплаты социального характера, осуществленные
        сверх
        объемов, установленных законодательством (тыс.
        руб.)

4.2     Материальная помощь работникам (тыс. руб.):
        - всего, в том числе
        - инвалидам

4.3     Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата
        путевок,
        проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.):
        - всего, в том числе
        - инвалидам

4.4     Другие (указать какие) (тыс. руб.):
        - всего, в том числе
        - инвалидам

5.      Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)

6.      Наличие коллективного договора (да/нет)

7.      Количество имеющихся оборудованных рабочих мест
        для
        инвалидов с целью создания индивидуальных условий
        труда
        в соответствии с индивидуальной программой
        реабилитации
        инвалида

8.      Количество инвалидов, прошедших профессиональное
        обучение
        и переподготовку

9*.     Создание инвалидам индивидуальных условий работы
        (чел.)

10.     Количество аттестованных рабочих мест по условиям
        труда:
        - всего,
        - в том числе для инвалидов;
        в процентах к общему количеству рабочих мест:
        - всего,
        - в том числе для инвалидов

11*.    Состояние производственного травматизма:а)
        количество
        несчастных случаев на производстве:
        - всего,
        - в том числе с инвалидами;
        б) кол-во человеко-дней нетрудоспособности у
        пострадавших:
        - всего,
        - в том числе у инвалидов


Руководитель предприятия           Председатель профсоюзного
                                   комитета
     Примечание:   к   данной   таблице  прилагается  пояснительная
записка,  в  которой  отражается информация о проделанной работе по
созданию   условий   труда   для   инвалидов   в   соответствии   с
индивидуальной  программой  реабилитации  инвалида и обеспечению им
льгот  и  гарантий,  предусмотренных  законодательством  Российской
Федерации.
     *  Указания  по  заполнению  раздела  "Социально-экономическое
положение и охрана труда":
     -   в   пункте   9   указываются   виды   создания   инвалидам
индивидуальных  условий  работы: нерегламентированный приход и уход
с  работы,  снижение  нормы  выработки,  возможность  часть  работы
выполнять дома, значительное удлинение перерыва и т.д.;
     -    пункт    11   заполняется   по   данным   государственной
статистической отчетности форма 7-т.

                                                       Приложение 2
                                        к постановлению Губернатора
                                                            области
                                               от 19.04.2004 N 269

                              Состав
       конкурсной комиссии по проведению и подведению итогов
              смотра-конкурса "За равные возможности"


Скороходова И.И.      - первый заместитель Губернатора области,
                      председатель
                      комиссии;

Скворцов Г.А.         - директор департамента социальной защиты
                      населения
                      и труда Администрации области, заместитель
                      председателя
                      комиссии.

Члены комиссии:

Блинова Г.В.          - начальник отдела реабилитации инвалидов
                      департамента
                      социальной защиты населения и труда
                      Администрации
                      области;

Вихарев В.Н.          - председатель Ярославского регионального
                      отделения
                      областной общественной организации
                      "Всероссийское
                      общество глухих" (по согласованию);

Журавлева В.Д.        - заместитель директора департамента
                      социальной
                      защиты населения и труда Администрации
                      области;

Карабчуков Д.В.       - пресс-секретарь Губернатора области -
                      начальник
                      управления общественных связей, информации и
                      печати
                      Администрации области;

Клюев С.В.            - заместитель директора департамента финансов
                      Ярославской
                      области;

Неменко О.Е.          - заместитель председателя областного
                      объединения
                      организации профсоюзов (по согласованию);

Осипов А.С.           - председатель Ярославской областной
                      организации
                      Общероссийской общественной организации
                      инвалидов
                      "Всероссийское ордена Трудового Красного
                      Знамени
                      общество слепых" (по согласованию);

Тюрина О.Н.           - начальник отдела трудоустройства и программ
                      занятости
                      Департамента федеральной государственной
                      службы
                      занятости населения по Ярославской области
                      (по
                      согласованию);

Федотов С.М.          - заместитель директора департамента -
                      председатель
                      комитета промышленности департамента
                      промышленности
                      и транспорта Администрации области;

Фролов А.Ю.           - председатель Ярославской областной
                      организации
                      Общероссийской общественной организации
                      "Всероссийское
                      общество инвалидов" (по согласованию);

Юхтина В.А.           - начальник отдела по делам ветеранов и
                      инвалидов
                      управления по социальной политике
                      Администрации
                      области.