Постановление Правительства Ярославской области от 26.08.2009 № 868-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.08.2009 N 868-п
г. Ярославль

     О внесении изменений в постановление Администрации области 
                          от 04.12.2007 N 568-а

     В соответствии  с  пунктом  4.7  раздела  4  Порядка  разработки,
принятия  и  реализации  областных  целевых  программ,   утвержденного
постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п  "О Порядке
разработки, принятия и реализации областных целевых программ",
     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в областную  целевую  программу  "Улучшение  условий  и
охраны  труда"  на   2008-2009   годы,   утвержденную   постановлением
Администрации области  от  04.12.2007  N 568-а  "Об областной  целевой
программе "Улучшение условий  и  охраны  труда"  на  2008-2009  годы",
изменения согласно приложению.
     2. Постановление вступает в силу с момента подписания.


Губернатор области          С.А. Вахруков

                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 26.08.2009 N 868-п

Изменения, вносимые в областную целевую программу "Улучшение условий и
                   охраны труда" на 2008-2009 годы

     1. В паспорте Программы:
     1.1. Позицию  "Важнейшие  индикаторы  и  показатели,  позволяющие
оценить ход реализации Программы" изложить в следующей редакции:

                                                                     
 "Важнейшие индикаторы и - количество несчастных случаев на          
 показатели, позволяющие производстве;                               
 оценить ход реализации  - количество зарегистрированных хронических 
 Программы               профзаболеваний;                            
                         - количество руководителей и специалистов,  
                         прошедших обучение и проверку знаний        
                         требований охраны труда в учебных центрах;  
                              -     количество     рабочих     мест, 
                         аттестованных по условиям труда".           
                                                                     
                                                                     
     1.2. В позиции "Объемы и источники финансирования" цифры "2270,0"
заменить цифрами "1435,0".
     1.3. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации  Программы
изложить в следующей редакции:

                                                                    
 "Ожидаемые конечные   - снижение количества несчастных случаев на  
 результаты реализации производстве до уровня, не превышающего      
 Программы             1150;                                        
                       - снижение количества зарегистрированных     
                       хронических профзаболеваний до уровня, не    
                       превышающего 65;                             
                       - увеличение количества руководителей и      
                       специалистов, прошедших обучение и           
                       проверку знаний требований охраны труда в    
                       учебных центрах, до уровня не менее 10 тысяч 
                       человек;                                     
                            - увеличение количества  рабочих  мест, 
                       аттестованных по условиям труда,  до  уровня 
                       не менее 6 тысяч единиц".                    
                                                                    
                                                                    

     1.4.  Позицию  "Ответственные  лица  для  контактов"  изложить  в
следующей редакции:


                                                                     
 "Ответственные лица для заместитель директора департамента труда  и 
 контактов               социальной       поддержки        населения 
                         Ярославской области Захаров В. Ю., тел. 32- 
                         48-25".                                     
                                                                     
                                                                     

     1.5. Таблицу "Общая потребность в ресурсах" изложить в  следующей
редакции:
                    "ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ


-----------------------------------------------------------------
|  Наименование ресурсов  | Единица |        Потребность        |
|(в установленном порядке)|измерения|---------------------------|
|                         |         |всего |в том числе по годам|
|                         |         |      |--------------------|
|                         |         |      |   2008   |  2009   |
|-------------------------+---------+------+----------+---------|
|Финансовые ресурсы:      |тыс. руб.|      |          |         |
|                         |         |      |          |         |
|-------------------------+---------+------+----------+---------|
|- областной бюджет       |тыс. руб.|1435,0|  1060,0  |  375,0  |
|                         |         |      |          |         |
|-------------------------+---------+------+----------+---------|
|- внебюджетные источники |тыс. руб.|  -   |    -     |    -    |
|                         |         |      |          |         |
-----------------------------------------------------------------

     2. В разделе IV:
     2.1. Наименование раздела изложить в следующей редакции:
      "IV. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ".
     2.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "За период реализации Программы  намечается  обеспечить  к  концу
2009 года:
     - снижение  количества  несчастных  случаев  на  производстве  до
уровня, не превышающего 1150;
     -    снижение    количества    зарегистрированных     хронических
профзаболеваний до уровня, не превышающего 65;
     - увеличение количества руководителей и  специалистов,  прошедших
обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебных  центрах,
до уровня не менее 10 тысяч человек;
     - увеличение количества рабочих мест, аттестованных  по  условиям
труда, до уровня не менее 6 тысяч единиц.".
     3. Наименование раздела V изложить в следующей редакции:
                 "V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ".

     4. В разделе VI:
     - подпункт 1.4 пункта 1 изложить в следующей редакции:


------------------------------------------------------------------------------
| N  |     Наименование     |  Финансовые затраты   |  Сроки   | Исполнители |
|п/п |     мероприятия      |-----------------------|проведени |     (в      |
|    |   (в установленном   |всего| в том числе по  |    я     |установленном|
|    |       порядке)       |(тыс.|   источникам    |мероприят-|  порядке)   |
|    |                      |руб.)| финансирования  |    ия    |             |
|    |                      |     |(в установленном |          |             |
|    |                      |     |    порядке)     |          |             |
|    |                      |     |   (тыс. руб.)   |          |             |
|    |                      |-----+-----------------|          |             |
|    |                      |     |областн-|внебюд- |          |             |
|    |                      |     |   ой   | жетные |          |             |
|    |                      |     | бюджет |источни-|          |             |
|    |                      |     |        |   ки   |          |             |
|----+----------------------+-----+--------+--------+----------+-------------|
| 1  |          2           |  3  |   4    |   5    |    6     |      7      |
|----+----------------------+-----+--------+--------+----------+-------------|
|1.4.|Приобретение          |150,0|100,0   |   -    |2008 г.   |ДТиСПН       |
|    |справочной,           |     |28,0    |   -    |2009 г.   |             |
|    |нормативной,          |     |        |        |          |             |
|    |методической          |     |        |        |          |             |
|    |литературы, печатных  |     |        |        |          |             |
|    |периодических изданий |     |        |        |          |             |
|    |по вопросам охраны    |     |        |        |          |             |
|    |труда, в том числе на |     |        |        |          |             |
|    |электронных носителях,|     |        |        |          |             |
|    |компьютерных          |     |        |        |          |             |
|    |программных продуктов,|     |        |        |          |             |
|    |справочно-правовых    |     |        |        |          |             |
|    |систем и их           |     |        |        |          |             |
|    |сопровождения для     |     |        |        |          |             |
|    |отдела социально-     |     |        |        |          |             |
|    |трудовых отношений и  |     |        |        |          |             |
|    |охраны труда ДТиСПН   |     |        |        |          |             |
------------------------------------------------------------------------------

     - подпункт 2.9 пункта 2 изложить в следующей редакции:

--------------------------------------------------------------
| 1  |          2          |  3  |  4  |5|   6   |     7     |
|----+---------------------+-----+-----+-+-------+-----------|
|2.9.|Оснащение рабочих    |200,0|200,0|-|2008 г.|  ДТиСПН,  |
|    |мест специалистов по |     |     | |       |ОМС области|
|    |охране труда ДТиСПН и|     |     | |       |           |
|    |ОМС области          |     |     | |       |           |
|    |необходимой          |     |     | |       |           |
|    |компьютерной и другой|     |     | |       |           |
|    |оргтехникой и        |     |     | |       |           |
|    |программным          |     |     | |       |           |
|    |обеспечением для     |     |     | |       |           |
|    |оптимизации          |     |     | |       |           |
|    |выполнения           |     |     | |       |           |
|    |должностных          |     |     | |       |           |
|    |полномочий           |     |     | |       |           |
--------------------------------------------------------------

     - подпункт 4.6 пункта 4 изложить в следующей редакции:

----------------------------------------------------------------
| 1  |           2           |  3  |  4  |5|   6   |     7     |
|----+-----------------------+-----+-----+-+-------+-----------|
|4.6.|Проведение обучения и  |197,0|100,0|-|2008 г.|  ДТиСПН,  |
|    |повышения              |     |97,0 | |2009 г.|ОМС области|
|    |квалификации по охране |     |     | |       |           |
|    |труда специалистов     |     |     | |       |           |
|    |ДТиСПН, руководителей  |     |     | |       |           |
|    |и специалистов ОМС     |     |     | |       |           |
|    |области в учебных      |     |     | |       |           |
|    |центрах в установленном|     |     | |       |           |
|    |порядке                |     |     | |       |           |
----------------------------------------------------------------

     - подпункт 5.5 пункта 5 изложить в следующей редакции:

--------------------------------------------------------
| 1  |          2           | 3  | 4  |5|   6   |  7   |
|----+----------------------+----+----+-+-------+------|
|5.5.|Организация посещения |30,0|30,0|-|2008 г.|ДТиСПН|
|    |соседних субъектов    |    |    | |       |      |
|    |Российской Федерации с|    |    | |       |      |
|    |целью изучения опыта  |    |    | |       |      |
|    |работы по управлению  |    |    | |       |      |
|    |охраной труда         |    |    | |       |      |
--------------------------------------------------------

     - подпункт 5.8 пункта 5 изложить в следующей редакции:

-------------------------------------------------------------
| 1  |          2           | 3  | 4  |5|   6   |     7     |
|----+----------------------+----+----+-+-------+-----------|
|5.8.|Организация проведения|50,0|50,0|-|2008 г.|  ДТиСПН,  |
|    |и участия специалистов|    |    | |       |ОМС области|
|    |по труду ДТиСПН и     |    |    | |       |           |
|    |ОМС области в работе  |    |    | |       |           |
|    |всероссийских и       |    |    | |       |           |
|    |областных совещаний,  |    |    | |       |           |
|    |выставок и семинаров  |    |    | |       |           |
|    |по охране труда       |    |    | |       |           |
-------------------------------------------------------------

     5.  Методику  оценки  эффективности   Программы   (приложение   к
Программе) изложить в следующей редакции:

                                                           "Приложение
                                                           к Программе

Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы

     Результативность реализации Программы  оценивается  ответственным
исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, на
основе  использования  системы  целевых  индикаторов  путем  сравнения
достигнутых целевых индикаторов с их плановыми значениями.
     Итоговая результативность реализации Программы (R')  определяется
как сумма текущих оценок всех целевых индикаторов по формуле:

             хi тек
R'= СУММ Кi ---------- х 100%,
             хi план

                                   
     где:
     Х i тек - фактическое значение индикатора;
     X i план - плановое значение индикатора;
     K i - значение весового коэффициента.
     В отношении  индикаторов,  оцениваемых  на  снижение  абсолютного
значения (индикаторы 1 и 2), применяется обратное отношение Xi план/Хi
факт.
     При значении показателя R' менее  90  процентов  результативность
реализации Программы признается  низкой,  от  90  до  95  процентов  -
средней, а более 95 процентов - высокой.
     Показатель эффективности реализации Программы  (R')  определяется
отношением  ее  итоговой  результативности  к  уровню   финансирования
Программы за отчетный период по формуле:

                             R'
                   R = -----------------,
                        F тек /F план 

     где:
     R' - показатель результативности;
     F тек - сумма финансирования на текущую дату;
     F план - плановая сумма финансирования по Программе.

             Целевые индикаторы и их весовые коэффициенты


-------------------------------------------------------------------
|N  |   Наименование индикаторов,    |Плановое значение| Значение |
|п/п|    позволяющих оценить ход     |   индикатора    | весового |
|   |      реализации Программы      |                 |коэффицие-|
|   |                                |                 |   нта    |
|---+--------------------------------+-----------------+----------|
|1. |Количество несчастных случаев на|    не более     |   0,4    |
|   |производстве, единиц            |      1150       |          |
|---+--------------------------------+-----------------+----------|
|2. |Количество зарегистрированных   |    не более     |   0,1    |
|   |хронических профзаболеваний,    |       65        |          |
|   |единиц                          |                 |          |
|---+--------------------------------+-----------------+----------|
|3. |Количество руководителей и      |    не менее     |   0,3    |
|   |специалистов, прошедших обучение|      10,0       |          |
|   |и проверку знаний требований    |                 |          |
|   |охраны труда в учебных центрах, |                 |          |
|   |тыс. человек                    |                 |          |
|---+--------------------------------+-----------------+----------|
|4. |Количество рабочих мест,        |    не менее     |   0,2    |
|   |аттестованных по условиям труда,|      6000       |          |
|   |единиц                          |                 |          |
-------------------------------------------------------------------
     При  значении  R  менее  90  процентов  эффективность  реализации
Программы признается низкой, от 90 до 95 процентов - средней, а  более
95 процентов - высокой.".