|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 13.05.2010 № 288-пПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.05.2010 N 288-п г. Ярославль О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемой за счет неиспользованной субсидии 2009 года (В редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п; от 19.10.2010 г. N 790-п; от 15.12.2010 г. N 843-п; от 29.12.2010 г. N 1021-п) В целях снижения напряженности на рынке труда области, вызванной кризисными явлениями в экономике, и освоения сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в 2009 финансовом году из федерального бюджета бюджету Ярославской области в форме субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую региональную адресную программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемую за счет неиспользованной субсидии 2009 года (далее - Программа). 2. Департаменту финансов Ярославской области (Федоров А. П.), департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области (Бородин Ю. Н.) обеспечить финансирование мероприятий Программы в установленном порядке. 3. Определить департамент государственной службы занятости населения Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий, предусмотренных Программой (далее - уполномоченный орган). 4. Предоставить право уполномоченному органу вносить изменения в приложения 1-3 Программы в пределах средств, выделенных на реализацию Программы. 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В. Г. 6. Постановление вступает в силу с момента подписания. Губернатор области С.А. Вахруков УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства области от 13.05.2010 N 288-п РЕГИОНАЛЬНАЯ АДРЕСНАЯ ПРОГРАММА дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года (В редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 15.12.2010 г. N 843-п; от 29.12.2010 г. N 1021-п) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование Программы - региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года (далее - Программа) Заказчик Программы - Правительство Ярославской области Основание для разработки - Закон Российской Федерации от 19 апреля Программы 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; - протокол заседания комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в отчетном финансовом году из федерального бюджета бюджету Ярославской области в форме субвенций на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения и субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, от 17.02.2010 N 5; - письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.03.2010 N 23- 3/10/2-1852 "Об использовании возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ" Куратор Программы - заместитель Губернатора области Костин В. Г. Ответственный исполнитель - департамент государственной службы Программы занятости населения Ярославской области Исполнители Программы - органы службы занятости населения Основной разработчик - департамент государственной службы Программы занятости населения Ярославской области Цель и задачи Программы цель - снижение напряженности на рынке труда Ярославской области; задачи: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и сохранение кадрового потенциала области; - стимулирование сохранения и создания рабочих мест в значимых для экономики области отраслях в целях организации временной занятости; - развитие самозанятости безработных граждан Сроки и этапы реализации май-декабрь 2010 года Программы Объемы и источники общий объем финансирования - 98517632,97 финансирования Программы рубля за счет неиспользованной субсидии федерального бюджета 2009 года Целевой показатель недопущение роста уровня регистрируемой Программы безработицы в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении Ожидаемые конечные - организация опережающего результаты Программы профессионального обучения 60 работников в случае угрозы массового увольнения; - организация временного трудоустройства 3302 работников в случае угрозы массового увольнения; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 1026 безработных граждан Ответственные лица для - директор департамента государственной контактов службы занятости населения Ярославской области Захаров В. Ю., тел. 32-15-54; - заместители директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Хобина С. Ф., тел. 32- 15-54; Лазаускайте О. А., тел. 32-15-54 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ ----------------------------------------------------- |Наименование ресурсов|Единица измерения|Потребность| |---------------------+-----------------+-----------| |Финансовые ресурсы: |руб. |98517632,97| |---------------------+-----------------+-----------| |- федеральный бюджет |руб. |98517632,97| ----------------------------------------------------- I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Несмотря на определенную стабилизацию, ситуация на рынке труда области остается достаточно сложной. Продолжается процесс снижения занятости населения, особенно на предприятиях обрабатывающих производств, в строительстве и торговле, в сельской местности. С января 2010 года о массовых (или имеющих социально значимый масштаб для территории) увольнениях на 2976 человек заявили 58 организаций области, численность работников, уволенных по причине ликвидации организации или сокращения численности или штата организации, составила 2811 человек. В 35 организациях массовые увольнения 992 работников произошли в мае - июле 2010 года. По состоянию на 04.05.2010 численность граждан, работающих неполное рабочее время, составила 34326 человек, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты и простоях по вине работодателя, - 4576 человек. Спад производства привел к снижению спроса на рабочую силу и, как следствие, к росту напряженности на рынке труда. Экономический прогноз на 2010 год предусматривает рост объема выпускаемой продукции всего на 1 процент. Учитывая неполную занятость населения, потребность организаций в дополнительной рабочей силе будет минимальной, и трудоустройство незанятого населения станет затруднительным. На рынке труда сохранится тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом. Таким образом, ключевыми проблемами рынка труда в 2010 году являются: - процессы увольнения работников под влиянием финансово- экономического кризиса; - значительные масштабы неполной занятости. Прогнозируется, что численность безработных по методологии Международной организации труда может составить 64,9 тыс. человек. Положительное влияние на ситуацию на рынке труда области оказывают антикризисные меры, принятые Правительством Российской Федерации, и региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области, утвержденная постановлением Правительства области от 22.12.2009 N 1200-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год". С начала года в указанной программе уже участвуют более 36,3 тыс. человек, в том числе в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения - 2914 человек, организации стажировок - 1230 человек, открыли собственное дело 1462 безработных гражданина. Вместе с тем постоянно увеличивается потребность безработных граждан в организации собственного дела. Кроме того, работодателями заявлена дополнительная потребность в организации опережающего профессионального обучения и временных работ для работников в случае угрозы массового увольнения. Очевидно, что выделение дополнительных финансовых средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, окажет положительное влияние на сферу занятости населения. Программа включает мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, и содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости. II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Ярославской области. Достижение цели предполагает решение следующих задач: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и сохранение кадрового потенциала области; - стимулирование сохранения и создания рабочих мест в значимых для экономики области отраслях в целях организации временной занятости; - развитие самозанятости безработных граждан. III. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа является краткосрочной и реализуется в течение мая - декабря 2010 года. IV. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы позволит не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в регионе в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, снизить коэффициент напряженности на рынке труда до 6,0 человека на одну вакансию, в том числе за счет: - организации опережающего профессионального обучения 60 работников в случае угрозы массового увольнения; - организации временного трудоустройства 3302 работников в случае угрозы массового увольнения; - содействия самозанятости 1026 безработных граждан. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2010 г. N 1021-п) Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется в соответствии с Методикой оценки эффективности и результативности реализации Программы (приложение 4 к Программе). V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - уполномоченный орган). Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет неиспользованной субсидии федерального бюджета 2009 года. Организации и муниципальные образования, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, указаны в приложениях 1-3 к Программе. В приложения 1-3 могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации на рынке труда области. Порядок расходования и условия предоставления и расходования средств, предоставляемых для реализации Программы, соответствуют порядку и условиям, утвержденным постановлениями Правительства области от 21.01.2009 N 3-п "О порядке расходования средств, предоставляемых для реализации областной целевой программы" и от 28.01.2009 N 27-п "Об утверждении условий предоставления и расходования финансовых средств, выделенных на реализацию областной целевой программы "Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области" на 2009 год". Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и исполнителей Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения по внесению изменений в действующую Программу готовятся ответственным исполнителем Программы в порядке, установленном постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ". Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ярославской области. Исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на официальном сайте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов. VI. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 1. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленное на сохранение кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения и снижение социальной напряженности в организациях - участниках Программы. Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения включает: - проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной или иной организации; - проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; - организацию опережающего обучения не менее 60 человек из числа работников в случае угрозы массового увольнения. Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы массового увольнения в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 1 к Программе. Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения финансируется за счет неиспользованной субсидии 2009 года. Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, рассчитывается по следующей формуле: Si opob = Pi opob x N i opob, где: ------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица | Значение | | | измерения |показателя| |------------------------------------------------+-----------+----------| |Pi opob - средняя стоимость курса обучения, | рублей | до 12500 | |сложившаяся в Ярославской области в 2009 году, | | | |скорректированная на уровень инфляции, | | | |установленный в соответствии с законодательством| | | |Российской Федерации на 2010 год, при средней | | | |продолжительности указанного курса обучения до | | | |3 месяцев | | | |------------------------------------------------+-----------+----------| |Ni opob - численность участников мероприятия | человек | 60 | ------------------------------------------------------------------------- Si opob = 680686 рублей 2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Важной мерой снижения напряженности на рынке труда Ярославской области является организация временного трудоустройства. Данное мероприятие организуется органами службы занятости населения совместно с работодателями и направлено на поддержку организаций, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, и их работников. В течение мая - декабря 2010 года временное трудоустройство будет организовано для 3302 работников, находящихся под угрозой увольнения. Перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации временного трудоустройства, виды работ и численность участников в разрезе муниципальных районов (городских округов) области приведены в приложении 2 к Программе. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения финансируется за счет средств работодателей и субсидии из федерального бюджета. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (Si obrab), рассчитывается по следующей формуле: Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab, где: -------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица | Значение | | |измерения|показателя| |---------------------------------------+---------+----------| |Pi obrab - размер возмещения | рублей | 5464,46 | |работодателю затрат на оплату труда | | | |участников мероприятия, составляющий в | | | |месяц не более установленного | | | |законодательством Российской Федерации | | | |минимального размера оплаты труда (с | | | |учетом страховых взносов в | | | |государственные внебюджетные фонды) | | | |---------------------------------------+---------+----------| |Ni obrab - количество рабочих мест для | мест | 3302 | |трудоустройства участников мероприятия | | | |---------------------------------------+---------+----------| |Fi obrab - период участия в мероприятии| месяцев | до 3 | |(средняя продолжительность) | | | -------------------------------------------------------------- Средства в размере 37508146,97 рубля, планируемые на реализацию мероприятия, будут направлены на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2010 г. N 1021-п) 3. Дополнительное мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в разрезе муниципальных районов (городских округов) области представлены в приложении 3 к Программе. Размер субсидии, предоставляемой на дополнительное мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости (Si sodpred), рассчитывается по следующей формуле: Si sodpred = Pi sodpred x Ni sodpred, где: ---------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица | Значение | | |измерения|показателя| |-----------------------------------+---------+----------| |Pi sodpred - сумма 12-кратной |рублей |58800 | |максимальной величины пособия по | | | |безработице | | | |-----------------------------------+---------+----------| |Ni sodpred - численность участников|человек |1026 | |мероприятия | | | ---------------------------------------------------------- Si sodpred = 58800 х 1026 = 60328800 рублей. Общий объем финансирования Программы составит 98517632,97 рубля, в том числе объем субсидии из федерального бюджета - 98517632,97 рубля. VII Перечень программных мероприятий ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятия |Результат -| Этапы | Объем | Источник | Исполнители (в | |п/п| |численность|реализации |финансирования|финансиро-|установленном порядке) | | | |участников,| | , рублей | вания | | | | | человек | | | | | |---+---------------------------+-----------+-----------+--------------+----------+-----------------------| |1. |Опережающее | 60 |май-декабрь| 680686,0 | ФБ |органы службы занятости| | |профессиональное обучение | | | | |(приложение 1 к | | |работников, находящихся под| | | | |Программе) | | |угрозой увольнения | | | | | | |---+---------------------------+-----------+-----------+--------------+----------+-----------------------| |2. |Организация общественных | 3302 |май-декабрь| 37508146,97 | ФБ |органы службы занятости| | |работ, временного | | | | |(приложение 2 к | | |трудоустройства работников,| | | | |Программе) | | |находящихся под угрозой | | | | | | | |увольнения, а также | | | | | | | |признанных в установленном | | | | | | | |порядке безработными | | | | | | | |граждан и граждан, ищущих | | | | | | | |работу | | | | | | |---+---------------------------+-----------+-----------+--------------+----------+-----------------------| |3. |Содействие развитию малого | 1026 |май-декабрь| 60328800,0 | ФБ |органы службы занятости| | |предпринимательства и | | | | |(приложение 3 к | | |самозанятости безработных | | | | |Программе) | | |граждан | | | | | | |---+---------------------------+-----------+-----------+--------------+----------+-----------------------| | |Итого | 4388 | | 98517632,97 | ФБ | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Список используемых сокращений ФБ - федеральный бюджет. Приложение 1 к программе Потребность организаций в опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) ------------------------------------------------------------------- |N |Наименовани-| Наименование |Численно- | Планируется | |п/| е | основных | сть | трудоустроить | |п |организации | курсов |участнико | | | | | обучения |в, человек| | | | |(специальности| | | | | | , профессии) | | | |--+------------+--------------+----------+-----------------------| | | | | |наименование|количеств | | | | | |организации |о, человек| |--+------------+--------------+----------+------------+----------| |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----------------------------------------------------------------| | Тутаевский МР | |-----------------------------------------------------------------| |1.|ОАО | | 50 |ОАО |50 | | |"Тутаевский | | |"Тутаевский | | | |моторный | | |моторный | | | |завод" | | |завод" | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |сверловщик | 30 | |30 | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |управление | 9 | |9 | | | |затратами | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |управление | 8 | |8 | | | |эффективность-| | | | | | |ю предприятия | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |английский | 3 | |3 | | | |язык | | | | |-----------------------------------------------------------------| | ГО г. Ярославль и Ярославский МР | |-----------------------------------------------------------------| |2.|ООО | | 3 |ООО |3 | | |"Медикор" | | |"Медикор" | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |помощник | 3 | |3 | | | |руководителя | | | | | | |современного | | | | | | |офиса | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| |3.|ООО | | 3 |ООО |3 | | |"СлавМебель | | |"СлавМебель"| | | |" | | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |организация, | 1 | |1 | | | |нормирование | | | | | | |труда и расчет| | | | | | |численности | | | | | | |персонала | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |пользователь | 2 | |2 | | | |ПК | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| |4.|ООО | | 4 |ООО |4 | | |"Технофлекс | | |"Технофлекс"| | | |" | | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |защита | 1 | |1 | | | |информации | | | | | | |ПЭВМ и сетей | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |пользователь | 1 | |1 | | | |ПК | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | | |английский | 2 | |2 | | | |язык | | | | |--+------------+--------------+----------+------------+----------| | |Всего | | 60 | |60 | ------------------------------------------------------------------- Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, составляет 680686 рублей. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2010 г. N 1021-п) Список используемых сокращений МР - муниципальный район ОАО - открытое акционерное общество ГО - городской округ ООО - общество с ограниченной ответственностью ПК - персональный компьютер ПЭВМ - персональная электронно-вычислительная машина Приложение 2 к программе Перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в муниципальных образованиях области ------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование организации | Виды работ | Количество |Количество | |п/п| | | рабочих |участников,| | | | |мест, единиц| человек | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Борисоглебский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе |подсобные | 12 | 12 | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы; благоустройство | | | | | |территории | | | | | | | | | | |ОАО "Племзавод "Красный Октябрь" | | 12 | 12 | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 12 | 12 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Мышкинский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе |подсобные | 22 | 22 | | | |сельскохозяйственные работы | | | | | |----------------------------| | | | |СПК "Оборона" | | 22 | 22 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 22 | 22 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Некоузский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|подсобные работы | 400 | 400 | | | | | | | | |ОАО "Мокеиха-Зыбинское" | | 70 | 70 | | | | | | | | |ЗАО "Некоузагропромснаб" | | 3 | 3 | | | | | | | | |ЗАО "Некоузская МТС" | | 20 | 20 | | | | | | | | |МУП "Волга-ЖКХ" | | 30 | 30 | | | | | | | | |СПК "Льновод" | | 25 | 25 | | | | | | | | |МУП"Октябрь - ЖКХ" | | 20 | 20 | | | | | | | | |СПК "Восход" | | 35 | 35 | | | | | | | | |ООО "Новинское" | | 25 | 25 | | | | | | | | |СПК "Луч" | | 20 | 20 | | | | | | | | |СПК "Правдино" | | 22 | 22 | | | | | | | | |СПК "Богатырь" | | 30 | 30 | | | | | | | | |СПК "Некоузский" | | 38 | 38 | | | | | | | | |ООО "Первое Мая" | | 12 | 12 | | | | | | | | |МУП "Комплексные услуги" | | 20 | 20 | | | | | | | | |МУП "Энергосервис" | | 30 | 30 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 400 | 400 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Некрасовский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|подсобные | 20 | 20 | | | |сельскохозяйственные работы | | | | | | | | | | |ЗАО "Левашово" | | 10 | 10 | | | | | | | | |СПК "Искробол" | | 10 | 10 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 20 | 20 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------| 5. Городской округ г. Переславль-Залесский | | | | | | | | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|косметический ремонт цехов; | 110 | 110 | | | |благоустройство территорий; | | | | | | | | | | |ЗАО "Аудиовидеокорпорация "Славич" |складирование некондиции | 60 | 60 | | | | | | | | |ЗАО "Новый мир" | | 50 | 50 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по городскому округу | | 110 | 110 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Ростовский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|благоустройство территории; | 54 | 54 | | | |уборка производственных | | | | | |помещений | | | | | | | | | | |ЗАО "Ростовский завод керамических изделий"| | 30 | 30 | | | | | | | | |ООО "Волжанка-1" | | 24 | 24 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 54 | 54 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Рыбинский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|производство керамических | 228 | 228 | | | |изделий; подсобные и | | | | | |вспомогательные работы; | | | | | |ведение лесного хозяйства; | | | | | |сельхозработы | | | | | |----------------------------| | | | |ЗАО "Рыбинсклессервис" | | 42 | 42 | | | |----------------------------| | | | |ЗАО "Первомайский фарфор" | | 165 | 165 | | | |----------------------------| | | | |ЗАО "Агромир" | | 21 | 21 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 228 | 228 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. Городской округ г. Рыбинск | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|подсобные и | 533 | 533 | | | |вспомогательные работы; | | | | | |погрузочно-разгрузочные, | | | | | | | | | | |ОАО "Рыбинский Дом печати" | | 300 | 300 | | | | | | | | |ОАО "Русская механика" |слесарные, малярные, | 100 | 100 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |ООО "ВЭЛИЗ" |станочные работы; работы по | 49 | 49 | | | |изготовлению печатной | | | | | |продукции, траурных изделий | | | | | |----------------------------| | | | |ООО "Союз" | | 41 | 41 | | | |----------------------------| | | | |ООО НПО "Севермаш" | | 43 | 43 | | --------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| Всего по городскому округу | | 533 | 533 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 9. Тутаевский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|озеленение и благоустройство| 278 | 278 | | | |территорий; косметический | | | | | |ремонт цехов; мелкий ремонт | | | | | |оборудования; ремонт тары | | | | | |----------------------------| | | | |ЗАО "Метиз" | | 46 | 46 | | | |----------------------------| | | | |СПК "Активист" | | 18 | 18 | | | |----------------------------| | | | |ЗАО "Красный пограничник" | | 23 | 23 | | | |----------------------------| | | | |ООО льнокомбинат "Тульма" | | 191 | 191 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 278 | 278 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 10. Угличский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|благоустройство и ремонт | 609 | 609 | | | |оборудования | | | | | | | | | | |ОАО "Угличмаш" | | 100 | 100 | | | | | | | | |ООО "Новая жизнь" | | 18 | 18 | | | | | | | | |ООО "Техно" | | 56 | 56 | | | | | | | | |ООО "Первичник" | | 12 | 12 | | | | | | | | |ООО "Точность" | | 40 | 40 | | | | | | | | |ООО "Родина" | | 41 | 41 | | | | | | | | |ООО "Угличский завод минеральной воды" | | 30 | 30 | | | | | | | | |ООО "Агрофирма "Вперед" | | 40 | 40 | | | | | | | | |СПК (колхоз) "Поречье" | | 13 | 13 | | | | | | | | |ООО "Техкомплект" | | 30 | 30 | | | | | | | | |ЗАО "Ремжилсервис" | | 14 | 14 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |СПК "Нива" | | 23 | 23 | | | | | | | | |ООО "Улейма" | | 35 | 35 | | | | | | | | |ООО "Белошвейка" | | 7 | 7 | | | | | | | | |ФГУП "Экспериментальный сыродельный завод | | 150 | 150 | | |Россельхозакадемии" | | | | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 609 | 609 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 11. Ярославский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|покраска оборудования; | 440 | 440 | | | |ремонтные работы тары; | | | | | |складские работы | | | | | | | | | | |ОАО "Красные ткачи" | | 270 | 270 | | | | | | | | |ОАО "ЖКХ "Заволжье" | | 130 | 130 | | | | | | | | |ОАО "Санаторий "Красный Холм" | | 40 | 40 | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по району | | 440 | 440 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 12. Городской округ г. Ярославль | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:|ремонтные работы в цехах; | 596 | 596 | | | |мелкий ремонт | | | | | |железнодорожных вагонов, | | | | | |паровых котлов; | | | | | |складирование некондиции; | | | | | |озеленение территории | | | | | |----------------------------| | | | |ООО "Кристалл-1" | | 122 | 122 | | | |----------------------------| | | | |ООО ПК "Ярославич" | | 74 | 74 | | | |----------------------------| | | | |ОАО "Ярославский полиграфический комбинат" | | 60 | 60 | | | |----------------------------| | | | |ООО "ЯЗДА сервис" | | 60 | 60 | | | |----------------------------| | | | |ОАО Ярославский электромашиностроительный | | 280 | 280 | | |завод "Элдин" | | | | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Всего по городскому округу | | 596 | 596 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | |Итого | | 3302 | 3302 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 3 к программе Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости --------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование городского округа, |Количество безработных| Сумма | Вид деятельности | | муниципального района | граждан, открывших |финансовых | | | | собственное дело, | средств, | | | | человек |тыс. рублей| | |----------------------------------+----------------------+-----------+---------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------+----------------------+-----------+---------------------------------| |Городской округ | 96 | 5644,8 |предоставление бытовых услуг | |г. Ярославль и Ярославский | | |населению; организация | |муниципальный район | | |экскурсионного и гостиничного | |----------------------------------+----------------------+-----------|обслуживания; предоставление | |Городской округ | 81 | 4762,8 |услуг в жилищно-коммунальной | |г. Рыбинск и Рыбинский | | |сфере; изготовление товаров | |муниципальный район | | |народных промыслов и ремесел, | |----------------------------------+----------------------+-----------|сувенирной продукции; | |Городской округ | 70 | 4116,0 |предоставление услуг | |г. Переславль-Залесский и | | |общественного питания; | |Переславский муниципальный район | | |переработка и утилизация отходов;| |----------------------------------+----------------------+-----------|производство сборных деревянных | |Ростовский муниципальный район | 25 | 1470,0 |строений; производство продуктов | |----------------------------------+----------------------+-----------|питания; ремонт и строительство | |Тутаевский муниципальный район | 95 | 5586,0 |жилья и других построек; | |----------------------------------+----------------------+-----------|производство и переработка | |Угличский муниципальный район | 62 | 3645,6 | | |----------------------------------+----------------------+-----------+---------------------------------| |Большесельский муниципальный район| 48 | 2822,4 |сельскохозяйственной продукции; | |----------------------------------+----------------------+-----------|разведение домашних и | |Борисоглебский муниципальный район| 37 | 2175,6 |сельскохозяйственных животных; | |----------------------------------+----------------------+-----------|транспортные услуги; | |Брейтовский муниципальный район | 80 | 4704,0 |ремонт автотранспортных средств; | |----------------------------------+----------------------+-----------|предоставление услуг в сфере | |Гаврилов-Ямский муниципальный | 80 | 4704,0 |информационных технологий; | |район | | |предоставление услуг по | |----------------------------------+----------------------+-----------|дополнительному образованию; | |Даниловский муниципальный район | 33 | 1940,4 |оказание услуг по изготовлению | |----------------------------------+----------------------+-----------|полиграфической продукции; | |Любимский муниципальный район | 60 | 3528,0 |предоставление юридических услуг | |----------------------------------+----------------------+-----------|и другие | |Мышкинский муниципальный район | 85 | 4998,0 | | |----------------------------------+----------------------+-----------| | |Некоузский муниципальный район | 50 | 2940,0 | | |----------------------------------+----------------------+-----------| | |Некрасовский муниципальный район | 14 | 823,2 | | |----------------------------------+----------------------+-----------| | |Первомайский муниципальный район | 60 | 3528,0 | | |----------------------------------+----------------------+-----------| | |Пошехонский муниципальный район | 50 | 2940,0 | | |----------------------------------+----------------------+-----------| | |Всего | 1026 | 60328,8 | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 4 к программе Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы. Показатель эффективности реализации Программы (R) рассчитывается по формуле: i Xi тек. Ki SUM ---------- 1 Xi план. R= ---------------- х100%, (Fтек./Fплан.) где: Xi план. - плановое значение показателя; Xi тек. - текущее значение показателя; F план. - плановая сумма финансирования за текущий год по Программе; F тек. - сумма финансирования на текущую дату; Кi - весовой коэффициент параметра. Оценка эффективности реализации Программы проводится по следующим критериям: ---------------------------------------------------------------- | Наименование | Критерии оценки эффективности Программы в | | показателя |зависимости от количества достигнутых целевых| | | индикаторов, процентов от общего числа | | |---------------------------------------------| | |низкоэффектив-|эффективная |высокоэффективная| | | ная | | | |----------------+--------------+------------+-----------------| |Перечень целевых| до 80 |от 81 до 100| свыше 100 | |индикаторов | | | | ---------------------------------------------------------------- Показатель результативности реализации Программы (R') рассчитывается по формуле: Xi тек. R'= SUM Ki ---------- х100%, Xi план. где: Xi план. - плановое значение показателя; Xi тек. - текущее значение показателя; Кi - весовой коэффициент параметра. При значении показателя результативности 90 процентов и более результативность Программы признается высокой, при значении показателя результативности от 80 до 90 процентов - средней, при значении показателя результативности 80 процентов и менее - низкой. При расчете эффективности и результативности реализации Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) и их весовые коэффициенты: --------------------------------------------------------------------- |N |Наименование целевых показателей (индикаторов) |Значение | |п/п| |весового | | | |коэффициента| |---+--------------------------------------------------+------------| |1. |Численность граждан, прошедших опережающее |0,2 | | |профессиональное обучение | | |---+--------------------------------------------------+------------| |2. |Численность участников общественных работ, |0,5 | | |временного трудоустройства, стажировки выпускников| | |---+--------------------------------------------------+------------| |3. |Численность безработных граждан, открывших |0,3 | | |собственное дело | | |---+--------------------------------------------------+------------| | |Итого |1,0 | --------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
