Постановление Администрации Ярославской области от 27.12.2000 № 269-а

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ярославской области
                                        от 24.11.2011 г. N 921-п
от 27.12.2000 N 269-а
г. Ярославль

 О проведении областного смотра-конкурса состояния условий и охраны
                    труда в организациях области

    (В редакции Постановлений Администрации Ярославской области
  от 09.02.2004 г. N 26-а; от 04.06.2007 г. N 176-а; Постановления
    Правительства Ярославской области от 22.04.2009 г. N 390-п)

     В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда,
повышения внимания к этим вопросам органов государственной власти  и
местного  самоуправления,  работодателей и  профсоюзных  организаций
области, внедрения современных методов управления охраной труда

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Проводить   ежегодно,  начиная   с   2001  года,   областной
смотр-конкурс состояния условий и охраны труда (далее Смотр-конкурс)
в организациях области.
     2. Утвердить прилагаемые Положение об областном смотре-конкурсе
состояния условий и  охраны труда  и Состав  комиссии по  подведению
итогов областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда.
     3. Рекомендовать главам муниципальных образований области:
     - привлечь   к    участию   в   Смотре-конкурсе    организации,
расположенные на территории  муниципального образования, довести  до
них Положение о Смотре-конкурсе;
     - оказывать необходимую  организационную и методическую  помощь
организациям в период проведения Смотра-конкурса.
     4.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
заместителя   Губернатора   области   Костина   В.Г.   (В   редакции
Постановления  Администрации  Ярославской области от 04.06.2007 г. N
176-а)


     Первый заместитель
     Губернатора области          В.А.Ковалев

                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                                      постановлением
                                               Администрации области
                                               от 27.12.2000 N 269-а

                             ПОЛОЖЕНИЕ
               об областном смотре-конкурсе состояния
                       условий и охраны труда

     1. Областной  смотр-конкурс состояния  условий  и охраны  труда
(далее  Смотр-конкурс)  проводится  ежегодно  на  предприятиях  и  в
организациях Ярославской области в целях совершенствования работы по
охране труда,  усиления внимания  к этим  вопросам органов  местного
самоуправления муниципальных образований, органов надзора и контроля
за состоянием условий  и охраны  труда, профсоюзов и  работодателей,
повышения  заинтересованности  трудящихся  в  образцовом  содержании
рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.
     2. Основными задачами Смотра-конкурса являются:
     - активизация   деятельности   работодателей   по   обеспечению
здоровых   и  безопасных   условий   труда  работников,   выполнению
обязанностей  в области  охраны  труда, предусмотренных  действующим
законодательством;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны труда,
производственном травматизме  и   профзаболеваниях,  о   принимаемых
профилактических   мерах  по   улучшению   охраны  труда,   основных
законодательных и нормативных актах о  труде и об охране труда и  по
другим вопросам в области охраны труда;
     - изучение и распространение передового опыта работы по  охране
труда;
     - организация сбора предложений  по улучшению условий и  охраны
труда,     предупреждению    производственного     травматизма     и
профзаболеваемости, их обобщение и реализация;
     - совершенствование   системы  обучения   и   инструктирования,
проверки  знаний  по  охране  труда  руководителей  и   специалистов
предприятий и организаций всех форм собственности;
     - улучшение  взаимодействия и  сотрудничества  по охране  труда
органов     государственного    управления,     органов     местного
самоуправления, органов надзора и  контроля за состоянием условий  и
охраны  труда,  объединений   работодателей,  профсоюзов  и   других
объединений работников, заинтересованных  в разработке и  реализации
государственной политики в области охраны труда.
     3. Победителями  в  Смотре-конкурсе  признаются  предприятия  и
организации,  работающие  без  аварий  на  производстве,  добившиеся
наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости, активно решающие  задачи улучшения условий и  охраны
труда работающих.
     При этом особое внимание обращается на:
     - наличие службы охраны труда;
     - наличие  коллективного  договора  и  мероприятий  в  нем   по
улучшению условий и охраны труда;
     - целевое и  эффективное использование  средств, выделенных  на
реализацию мероприятий по охране труда;
     - проведение  обучения  и   проверки  знаний  руководителей   и
специалистов по охране труда;
     - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - организацию   надлежащего   санитарно-бытового   обслуживания
работников;
     - обеспечение  работников   специальной  одеждой,   специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
     - внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин
при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
     - организацию проведения медицинских осмотров работников;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны  труда
на  рабочих местах,  о  существующем  риске повреждения  здоровья  и
полагающихся компенсациях и льготах.
     4. Организация и  проведение Смотра  - конкурса  осуществляется
комиссией по подведению  итогов смотра-конкурса состояния условий  и
охраны труда.  Подведение  итогов Смотра  -  конкурса проводится  из
числа  организаций,  победивших в  муниципальных  смотрах-конкурсах,
либо представленных самими организациями непосредственно в областную
комиссию   (в   случае   непроведения   конкурса   в   муниципальном
образовании),  с  учетом  отраслевой  принадлежности  организаций  и
мнения соответствующего отраслевого комитета профсоюза.
     5. Показатели  Смотра-конкурса  (приложение)  и   аналитическая
справка   подготавливается  работодателем   и   направляется  им   в
конкурсную  комиссию  муниципального   образования  до  15   февраля
следующего за отчетным года,  а при ее отсутствии непосредственно  в
областную конкурсную комиссию.
     6. Победители  Смотра-конкурса  в  муниципальных   образованиях
определяются соответствующими  конкурсными  комиссиями в  срок до  1
марта следующего за  отчетным года  и представляются для  подведения
итогов по  области в областную  комиссию до  1 апреля следующего  за
отчетным  года.  Областная  комиссия  подводит  итоги  и  определяет
победителей Смотра-конкурса до 1 мая следующего за отчетным года.
     7. Победителей Смотра-конкурса награждают дипломами, грамотами,
ценными подарками.   Результаты   Смотра-конкурса   публикуются    в
средствах массовой информации.


                                                         Приложение
                           к Положению об областном смотре-конкурсе
                                  состояния условий и охраны труда,
                                       утвержденному постановлением
                        Администрации области от 27.12.2000 N 269-а
                            (в редакции постановления Администрации
                                      области от 09.02.2004 N 26-а)

                            ПОКАЗАТЕЛИ
   областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в
                            организации

                                       Представляются работодателем
                          в комиссию по проведению смотра-конкурса

     Полное                 наименование                организации
____________________________________

__________________________________________________________________

     Вид                                              собственности
_________________________________________________
     Ф.И.О.   руководителя  и  представителя  профкома  организации
_____________

__________________________________________________________________



N п/п     Показатели                                                Единица       Состояние на 31 декабря
                                                                    измерения


                                                                                  предш.года       отчетн.
                                                                                  200__г.          года
                                                                                                   200__г.

1         2                                                         3             4                5

1         Среднесписочная численность работников, всего             чел.
          - в том числе женщин

          Численность работников:

1.1.      Занятых в условиях, не отвечающих требованиям
          санитарно-гигиенических
          норм
          - из них женщин

1.2.      Занято на тяжелых физических работах
          - из них женщин

2         Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение


2.1.      Обеспеченность (в % к нормам)                             %
          - гардеробными,
          - душевыми,
          - умывальными,
          - комнатами личной гигиены женщин

2.2.      Количество:                                               ед.
          - столовых,
          - комнат приема пищи,
          - здравпунктов

2.3.      Количество медработников в здравпунктах                   чел.

          - в т.ч. работающих по совместительству                   чел.

2.4.      Численность работников, подлежащих периодическому         чел.
          профилактическому
          медосмотру

          - из них прошли профилактический медосмотр в              чел.
          установленном
          порядке

3         Деятельность службы охраны труда

3.1.      Количество специалистов по охране труда                   чел.

3.2.      Число специалистов по охране труда, требующихся по        чел.
          нормативам
          численности

3.3.      Число выданных предписаний                                ед.

3.4.      Количество выявленных нарушений                           ед.

4         Пропаганда охраны труда

          - площадь кабинета по охране труда;                       м2

          - число стендов (уголков) по охране труда                 ед.

5         Наличие локальных нормативных документов по охране труда


5.1.      Количество стандартов предприятия, положений по           ед.
          управлению
          охраной труда

5.2.      Количество инструкций по охране труда, утвержденных       ед.
          работодателем


6         Система обучения и проверки знаний по охране труда

6.1.      Количество комиссий по проверке знаний по охране труда    ед.

          - число специалистов в составе комиссий                   чел.


6.2.      Количество руководителей и специалистов в организации,    чел.
          подлежащих
          обучению, всего
          - из них имеют удостоверения о проверке знаний
          в т.ч. руководитель организации (да/нет)
          технический руководитель, гл. инженер (да/нет)

6.3       Прошли проверку знаний в отчетный период                  чел.

7         Система социального партнерства в охране труда
          - наличие профсоюзной организации (да/нет);
          - наличие коллективного договора с разделом и
          мероприятиями
          по охране труда (да/нет);
          -регистрация колдоговора в органе по труду (да/нет);

          - количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране    чел.
          труда;

          - из них прошли обучение;                                 чел.

          - количество членов совместных комитетов (комиссий) по    чел.
          охране
          труда;

          - из них прошли обучение                                  чел.

8         Деятельность по улучшению условий и охраны труда

8.1.      Количество рабочих мест, аттестованных по условиям        ед.
          труда,
          всего

          - в % к их общему количеству;                             %

          - из них аттестовано условно                              ед.

8.2.      Количество мероприятий в соглашении по охране труда (в    ед.
          плане
          улучшения условий труда), подлежащих выполнению по
          установленным
          срокам

          - из них выполнено                                        ед.

8.3.      Финансирование профилактических мероприятий по охране     т. руб.
          труда


          - сумма затрат на производство продукции (либо            т. руб.
          эксплуатационные
          расходы);

          - сумма затрат на выполнение организационно-технических   т. руб.
          мероприятий
          по охране труда;

          - сумма затрат на приобретение СИЗ

9         Состояние производственного травматизма и
          профессиональной
          заболеваемости

          - количество несчастных случаев на производстве (всего);  ед.

          - в том числе со смертельным исходом;

          - в том числе с тяжелым исходом;

          - количество дней нетрудоспособности у пострадавших от    дн.
          несчастных
          случаев;

          - количество несчастных случаев на 1000 работающих;       ед.

          - число дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего;       дн.

          - количество выявленных профзаболеваний                   ед.


Руководитель                                         Председатель
предприятия, организации                             профсоюзного комитета

____________ _________                               __________ _________
ФИО подпись                                          ФИО подпись

ФИО, должность, телефон исполнителя

     Примечание

     К  данной таблице прилагается справка (пояснительная записка),
в  которой  отражается содержание проделанной работы по организации
и  проведению  смотра,  количество  поступивших и внедренных в ходе
смотра  предложений,  состояние  обеспеченности  рабочих и служащих
спецодеждой,  спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
и  организации ухода за ними, применение системы управления охраной
труда  и  других  прогрессивных  форм  и передового опыта работы по
улучшению   условий   труда.  Рекомендуется  приложить  фотографии,
иллюстрирующие результаты проводимой работы.

                           Рекомендации
      к заполнению таблицы показателей и составлению справки
                      (пояснительной записки)


N пункта    Указания к заполнению таблицы показателей    Требуемые пояснения

1           2                                            3

1           Указываются данные, включенные в             Указать подразделения и профессии, где проявляются
            государственную                              опасные
            статистическую отчетность по форме 1-Т       и вредные производственные факторы
            (утв.
            постановлением Госкомстата России от
            19.08.2003
            N 77)

2.1         Указываются фактические данные,              Указать наименее обеспеченные подразделения
            соотнесенные
            с требованиями СНиП 2.09.04-87 (утв.
            постановлением
            Госстроя СССР от 30.12.87 N 313)

2.2         Указываются специально оборудованные         Отметить проведенную работу по оборудованию и
            помещения,                                   обеспечению
            отвечающие специальным требованиям           содержания данных помещений

2.3                                                      Привести перечень специалистов и услуг, оказываемых
                                                         в
                                                         здравпункте

2.4                                                      Приложить копию списка профессий работников,
                                                         подлежащих
                                                         периодическому профосмотру, согласованного с органом
                                                         санэпиднадзора;
                                                         копию документа, подтверждающего прохождение
                                                         профмедосмотра
                                                         в указанный период

3.1         Указывается число работников службы охраны   Приложить сведения о структуре службы охраны труда;
            труда,                                       для
            обеспечивающих функции по охране труда,      малых предприятий - копию приказа о возложении
            либо                                         исполнения
            наличие специалиста, исполняющего данные     обязанностей специалиста по охране труда, копии
            функции                                      должностной
            по совместительству или по договору (для     инструкции и удостоверения о проверке знаний
            малых                                        специалиста
            предприятий)

3.2         Указывается количество специалистов по       Приложить копию расчета численности
            охране
            труда (в организациях с численностью
            работающих
            свыше 100 чел.), рассчитанное по
            Межотраслевым
            нормативам численности работников службы
            охраны
            труда в организациях (постановление
            Минтруда
            России от 22.01.2001 N 10)

3.3         Указывается число выданных предписаний       Приложить копию любого из выданных предписаний

3.4         Указывается количество отмеченных в
            предписаниях
            нарушений норм охраны труда

4           Указывается число всех имеющихся в           Приложить фотографии помещения кабинета; описать
            структурных                                  оснащение
            подразделениях стендов (уголков) по охране   кабинета (или стенда)
            труда


5                                                        Приложить перечень действующих стандартов, положений


6.1                                                      Указать структурные подразделения, где имеются
                                                         комиссии
                                                         по проверке знаний, дать краткий анализ их работы

6.2         Указывается количество руководителей и       Приложить ксерокопии удостоверений или протоколов о
            специалистов,                                проверке
            срок действия удостоверений о проверке       знаний:
            знаний                                       - директора;
            которых не истек                             - технического руководителя;
                                                         - председателя комиссии по проверке знаний

7                                                        Указать, где прошли обучение члены совместных
                                                         комитетов
                                                         (комиссий) и уполномоченные (доверенные) лица.
                                                         Приложить
                                                         сведения о составе комитета (комиссии), план его
                                                         работы
                                                         и краткий анализ выполнения.

8.1                                                      Приложить копии сводных ведомостей результатов
                                                         аттестации
                                                         рабочих мест по подразделениям, либо (если
                                                         аттестация
                                                         завершена) по организации в целом. Указать
                                                         перспективу
                                                         данной работы.

8.2                                                      Указать наиболее значимые из числа выполненных
                                                         мероприятий,
                                                         в каких подразделениях, каким профессиям и по каким
                                                         параметрам
                                                         улучшены условия труда.

8.3                                                      Указать организации - поставщики СИЗ; меры
                                                         принимаемые
                                                         по стирке, чистке, ремонту.

9           Указываются данные, включенные в
            государственную
            статистическую отчетность по форме
            7-травматизм
            (утв. постановлением Госкомстата России от
            2.09.2003
            N 81)

                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Администрации
                                      области от 27.12.2000 N 269-а
                                           в редакции постановления
                                              Администрации области
                                              от 09.02.2004 N 26-а)

                              СОСТАВ
 комиссии по подведению итогов областного смотра-конкурса состояния
                      условий и охраны труда

    (В редакции Постановления Администрации Ярославской области
 от 04.06.2007 г. N 176-а; Постановления Правительства Ярославской
                 области от 22.04.2009 г. N 390-п)


Костин В.Г.                  - первый заместитель Губернатора области, председатель комиссии

Захаров В.Ю.                 - заместитель директора департамента труда и социальной  поддержки
                             населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии

Волков А.Е.                  - начальник   отдела   социально-трудовых   отношений  и  охраны  труда
                             департамента  труда  и  социальной  поддержки  населения   Ярославской
                             области

Гаврилюк С.Д.                - заместитель руководителя государственной инспекции труда - 
                             заместитель главного государственного инспектора 
                             (по охране труда) в Ярославской области (по согласованию)

Галкин С.Н.                  - заместитель    руководителя    Управления   по   технологическому   и
                             экологическому надзору Ростехнадзора по Ярославской области

Мелюк С.А.                   - руководитель Управления Роспотребнадзора по Ярославской области

Сидоров В.В.                 - главный технический инспектор труда объединения организаций профсоюзов
                             Ярославской
                             области (по согласованию)

Четвериков В.Е.              - главный специалист отдела социально-трудовых отношений и охраны труда
                             департамента  труда  и  социальной  поддержки  населения   Ярославской
                             области

Лапочкин М.Ю.                - управляющий  Государственным  учреждением  -
                             Ярославским  региональным  отделением  Фонда  социального  страхования
                             Российской Федерации (по согласованию) 

Шелкошвейн П.А.              - член правления  НП  «Экономический  Совет Ярославской  
                             области (объединение работодателей Ярославской области)»,
                             генерального директора ОАО «Красный Перекоп» (по согласованию)