Постановление Правительства Ярославской области от 25.12.2009 № 1268-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ярославской области
                                        от 27.02.2012 г. N 124-п

от 25.12.2009 N 1268-п
г. Ярославль

    О внесении изменений в постановление Администрации области от
                          16.07.2007 N 259-а

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании"  и
в  целях  повышения  оплаты  труда  воспитателей   (включая   старших)
образовательных учреждений, реализующих  основную  общеобразовательную
программу дошкольного образования,
     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в постановление  Администрации  области  от  16.07.2007
N 259-а "Об оплате труда  работников  учреждений  системы  образования
Ярославской области" изменения согласно приложению.
     2.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования.


Губернатор области          С.А. Вахруков

                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                от 25.12.2009 N 1268-п

     Изменения, вносимые в постановление Администрации области от
  16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников учреждений системы
                   образования Ярославской области"

     1. В Положении  о  системе  оплаты  труда  работников  учреждений
системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением:
     1.1. Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

-------------------------------------------------------------------------
|                 ФОТб                 |             ФОТст              |
|    (составляет 85 процентов ФОТ)     |(составляет 15 процентов от ФОТ)|
|--------------------------------------+--------------------------------|
|Основная часть (81,5 процента от      |Выплаты, предусмотренные        |
|ФОТб):                                |нормативными правовыми актами   |
|- базовые оклады (базовые ставки      |Ярославской области;            |
|заработной платы);                    |- стимулирующие выплаты;        |
|- повышающие коэффициенты;            |- выплаты социального характера |
|- выплаты компенсационного характера. |                                |
|Дополнительная часть (18,5 процента от|                                |
|ФОТб) - выплаты за дополнительную     |                                |
|работу, не входящую в круг основных   |                                |
|обязанностей работника                |                                |
-------------------------------------------------------------------------

     1.2. В абзаце десятом раздела 2:
     - цифры "85" заменить цифрами "81,5";
     - цифры "15" заменить цифрами "18,5".
     2. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

                                                         "Приложение 1
                                                           к Положению

Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных
          обязанностей работника образовательного учреждения


-----------------------------------------------------------------------
|                   Перечень выплат                   | Размер выплат |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|                          1                          |       2       |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|1.  Выплаты  за   осуществление   функций   классного|               |
|руководителя    по    организации    и    координации|               |
|воспитательной   работы   с   обучающимися    (%    к|               |
|должностному окладу) при наполняемости класса:       |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25|     до 20     |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - 7-14 человек                |     до 20     |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13|     до 10     |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - до 7 человек                |     до 10     |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|2.  Выплаты  за   осуществление   функций   классного|               |
|руководителя  по  работе  с  родителями   обучающихся|               |
|(рублей в месяц на одного обучающегося) с  предельной|               |
|наполняемостью  класса  в  соответствии  с   типовыми|               |
|положениями об образовательных учреждениях**:        |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|2.1.  В  общеобразовательных  учреждениях,   вечерних|               |
|(сменных)      общеобразовательных       учреждениях,|               |
|кадетских   школах,   кадетских    школах-интернатах,|               |
|общеобразовательных        школах-интернатах        и|               |
|образовательных учреждениях для детей  дошкольного  и|               |
|младшего школьного возраста:                         |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- 25 человек в городе, малом городе* или рабочем     |      40       |
|поселке                                              |               |
|                                                     |               |
|- 14 человек и более в сельской местности            |      72       |
|                                                     |               |
|- 20 человек в городе, малом городе* или рабочем     |      50       |
|поселке                                              |               |
|                                                     |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|2.2. В специальных (коррекционных) образовательных   |               |
|учреждениях для обучающихся, воспитанников с         |               |
|ограниченными возможностями здоровья (классах,       |               |
|группах общеобразовательных учреждений),             |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|специальных  учебно-воспитательных  учреждениях   для|               |
|детей   и   подростков   с   девиантным   поведением,|               |
|образовательных учреждениях  для  детей,  нуждающихся|               |
|в   психолого-педагогической   и    медико-социальной|               |
|помощи, образовательных учреждениях  для  детей-сирот|               |
|и  детей,   оставшихся   без   попечения   родителей,|               |
|оздоровительных      образовательных      учреждениях|               |
|санаторного   типа   для   детей,    нуждающихся    в|               |
|длительном лечении:                                  |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- 12 человек                                         |      84       |
|                                                     |               |
|- 10 человек                                         |      100      |
|                                                     |               |
|- 8 человек                                          |      125      |
|                                                     |               |
|- 6 человек                                          |      167      |
|                                                     |               |
|- 5 человек                                          |      200      |
|                                                     |               |
|3. Выплаты учителям 1-4 классов за проверку  тетрадей|               |
|(% к должностному окладу) при наполняемости класса:  |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25|     до 10     |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - 7-14 человек                |     до 10     |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13|     до 5      |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - до 7 человек                |     до 5      |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|4. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей|               |
|по математике,  русскому  языку  и  литературе  (%  к|               |
|должностному окладу) при наполняемости класса:       |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25|     до 15     |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - 7-14 человек                |     до 15     |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13|     до 8      |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - до 7 человек                |     до 8      |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|5. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей|               |
|по   иностранному   языку,   информатике   и   другим|               |
|предметам   (%    к    должностному    окладу)    при|               |
|наполняемости класса:                                |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25|     до 10     |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - 7-14 человек                |     до 10     |
|                                                     |               |
|- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13|     до 5      |
|человек                                              |               |
|                                                     |               |
|- в сельской местности - до 7 человек                |     до 5      |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|6. Выплаты за заведование оборудованными учебными    |     до 15     |
|кабинетами, лабораториями (% к должностному окладу)  |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|7. Выплаты за заведование учебно-опытными участками  |     до 25     |
|(% к должностному окладу)                            |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|8. Выплаты за выполнение обязанностей  мастера***  (%|               |
|к должностному окладу):                              |               |
|                                                     |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|- в одной учебной мастерской образовательного        |     до 20     |
|учреждения                                           |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|- в одной комбинированной мастерской                 |     до 35     |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|9.  Выплаты  за  проведение  внеклассной  работы   по|               |
|физическому    воспитанию    обучающихся     (%     к|               |
|должностному    окладу)     в     общеобразовательных|               |
|учреждениях с количеством:                           |               |
|                                                     |               |
|                                                     |               |
|- 10-19 классов-комплектов                           |     до 20     |
|                                                     |               |
|- 20-29 классов-комплектов                           |     до 50     |
|                                                     |               |
|- 30 и более классов-комплектов                      |    до 100     |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|10. Выплаты за осуществление руководства             |     до 25     |
|отделениями, филиалами, учебно-консультационными     |               |
|пунктами и другими структурными подразделениями      |               |
|образовательных учреждений (% к должностному         |               |
|окладу)                                              |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|11. Выплаты за осуществление руководства предметно-  |     до 20     |
|цикловыми комиссиями и методическими                 |               |
|объединениями (% к должностному окладу)              |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|12. Выплаты за работу с учебниками библиотечного     |     до 20     |
|фонда (% к должностному окладу)                      |               |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|13. Выплаты за совмещение профессий (должностей); за |размеры доплат |
|расширение зоны обслуживания или увеличение объема   |устанавливаются|
|выполняемых работ; за выполнение обязанностей        |  в трудовом   |
|временно отсутствующих работников                    |  договоре по  |
|                                                     |  соглашению   |
|                                                     |   сторон и    |
|                                                     | максимальными |
|                                                     | размерами не  |
|                                                     |ограничиваются |
|-----------------------------------------------------+---------------|
|14. Иные выплаты                                     |размеры доплат |
|                                                     | определяются  |
|                                                     |образовательным|
|                                                     | учреждением в |
|                                                     |   пределах    |
|                                                     |дополнительной |
|                                                     | части от ФОТ  |
-----------------------------------------------------------------------
     * Под малыми городами в настоящей  таблице  понимаются  города  с
численностью населения до 25 тысяч человек.
     ** Для  классов  с  наполняемостью  меньше  установленной  расчет
размера    выплаты    осуществляется    пропорционально    численности
обучающихся.
     *** На одного учителя могут возлагаться  обязанности  мастера  не
более  чем  в  двух  учебных  мастерских   в   одном   образовательном
учреждении.".
     3. В методике расчета фонда оплаты  труда  работников  учреждений
системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:
     3.1. В разделе 1:
     3.1.1. В пункте 1.2:
     3.1.1.1. Таблицы "Коэффициент напряженности  (Кн)",  "Должностные
оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко,  Кс,  Кн,
Ккв)" подпункта 1.2.2 изложить в следующей редакции:

     Коэффициент напряженности (Кн)

-------------------------------------------------------------------------
|                  Наименование должности                  |Коэффициент |
|                                                          |напряженност|
|                                                          |     и      |
|----------------------------------------------------------+------------|
|                            1                             |     2      |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Профессор государственного образовательного учреждения    |    0,9     |
|дополнительного профессионального образования             |            |
|(повышения квалификации) специалистов                     |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Доцент, старший научный сотрудник государственного        |    0,8     |
|образовательного учреждения дополнительного               |            |
|профессионального образования (повышения квалификации)    |            |
|специалистов                                              |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Старший преподаватель, старший методист, научный          |    0,7     |
|сотрудник государственного образовательного учреждения    |            |
|дополнительного профессионального образования             |            |
|(повышения квалификации) специалистов                     |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Старший воспитатель, воспитатель образовательного         |    0,35    |
|учреждения, реализующего основную общеобразовательную     |            |
|программу дошкольного образования                         |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Методист государственного образовательного учреждения     |    0,3     |
|дополнительного профессионального образования             |            |
|(повышения квалификации) специалистов, старший тренер-    |            |
|преподаватель (инструктор-методист, педагог               |            |
|дополнительного образования) образовательного учреждения  |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог,     |    0,15    |
|учитель-логопед, преподаватель-организатор основ          |            |
|безопасности жизнедеятельности, руководитель физического  |            |
|воспитания, тренер-преподаватель, мастер                  |            |
|производственного обучения образовательного учреждения    |            |
|----------------------------------------------------------+------------|
|Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор,|    0,1     |
|инструктор по труду, педагог дополнительного образования, |            |
|музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед,        |            |
|старший вожатый, инструктор по физической культуре,       |            |
|инструктор-методист (в том числе по физической культуре и |            |
|спорту, по туризму) образовательного учреждения           |            |
-------------------------------------------------------------------------

     Должностные   оклады   (ставки   заработной   платы)   с   учетом
коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)

--------------------------------------------------------------------------
|        Наименование должностей        |    Должностные  оклады  (ставки|
|                                       |заработной   платы)   с   учетом|
|                                       |коэффициентов в месяц, в рублях:|
|                                       |                                |
|                                       |--------------------------------|
|                                       |Образовани |стаж педагогической |
|                                       |     е     |       работы       |
|                                       |           |--------------------|
|                                       |           |от 0 |от 10|от 15 и |
|                                       |           |до 10|до 15| более  |
|                                       |           | лет | лет |  лет   |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|                   1                   |     2     |  3  |  4  |   5    |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Профессор              государственного|  высшее   |8250 |8525 |  8800  |
|образовательного             учреждения|профессион-|     |     |        |
|дополнительного       профессионального|  альное   |     |     |        |
|образования  (повышения   квалификации)|           |     |     |        |
|специалистов:                          |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Доцент,   старший   научный   сотрудник|  высшее   |     |     |        |
|государственного       образовательного|профессион-|     |     |        |
|учреждения              дополнительного|  альное   |     |     |        |
|профессионального           образования|           |     |     |        |
|(повышения                квалификации)|           |     |     |        |
|специалистов, имеющий:                 |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |6875 |7150 |  7425  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |7975 |8250 |  8525  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Старший     преподаватель,      старший|  высшее   |5500 |5775 |  6050  |
|методист,       научный       сотрудник|профессион-|     |     |        |
|государственного       образовательного|  альное   |     |     |        |
|учреждения              дополнительного|           |     |     |        |
|профессионального           образования|           |     |     |        |
|(повышения                квалификации)|           |     |     |        |
|специалистов, имеющий:                 |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |6050 |6325 |  6600  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |6600 |6875 |  7150  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |7700 |7975 |  8250  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Старший    воспитатель,     воспитатель|  высшее   |4538 |4813 |  5088  |
|образовательного            учреждения,|профессион-|     |     |        |
|реализующего                   основную|  альное   |     |     |        |
|общеобразовательную           программу|           |     |     |        |
|дошкольного образования, имеющий:      |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |5088 |5363 |  5638  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |5638 |5913 |  6188  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |6738 |7013 |  7288  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|                                       |  среднее  |4263 |4538 |  4813  |
|                                       |профессион-|     |     |        |
|                                       |  альное   |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4813 |5088 |  5363  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |5363 |5638 |  5913  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |6463 |6738 |  7013  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Методист               государственного|  высшее   |4400 |4675 |  4950  |
|образовательного             учреждения|профессион-|     |     |        |
|дополнительного       профессионального|  альное   |     |     |        |
|образования  (повышения   квалификации)|           |     |     |        |
|специалистов,      старший      тренер-|           |     |     |        |
|преподаватель     (инструктор-методист,|           |     |     |        |
|педагог  дополнительного   образования)|           |     |     |        |
|образовательного учреждения, имеющий:  |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4950 |5225 |  5500  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |5500 |5775 |  6050  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |6600 |6875 |  7150  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Учитель,    преподаватель,    методист,|  высшее   |3988 |4263 |  4538  |
|учитель-дефектолог,    учитель-логопед,|профессион-|     |     |        |
|преподаватель-организатор         основ|  альное   |     |     |        |
|безопасности         жизнедеятельности,|           |     |     |        |
|руководитель  физического   воспитания,|           |     |     |        |
|тренер-преподаватель,            мастер|           |     |     |        |
|производственного              обучения|           |     |     |        |
|образовательного учреждения, имеющий:  |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4538 |4813 |  5088  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |5088 |5363 |  5638  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |6188 |6463 |  6738  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|                                       |  среднее  |3713 |3988 |  4263  |
|                                       |профессион-|     |     |        |
|                                       |  альное   |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4263 |4538 |  4813  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |4813 |5088 |  5363  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |5913 |6188 |  6463  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|Педагог - психолог, социальный педагог,|  высшее   |3850 |4125 |  4400  |
|педагог -  организатор,  инструктор  по|профессион-|     |     |        |
|труду,     педагог      дополнительного|  альное   |     |     |        |
|образования, музыкальный  руководитель,|           |     |     |        |
|концертмейстер,    логопед,     старший|           |     |     |        |
|вожатый,   инструктор   по   физической|           |     |     |        |
|культуре,  инструктор-методист  (в  том|           |     |     |        |
|числе по физической культуре и  спорту,|           |     |     |        |
|по      туризму)       образовательного|           |     |     |        |
|учреждения, имеющий:                   |           |     |     |        |
|                                       |           |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4400 |4675 |  4950  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |4950 |5225 |  5500  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |6050 |6325 |  6600  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|                                       |  среднее  |3575 |3850 |  4125  |
|                                       |профессион-|     |     |        |
|                                       |  альное   |     |     |        |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- II квалификационную категорию        |           |4125 |4400 |  4675  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- I квалификационную категорию         |           |4675 |4950 |  5225  |
|---------------------------------------+-----------+-----+-----+--------|
|- высшую квалификационную категорию    |           |5775 |6050 |  6325  |
--------------------------------------------------------------------------

     3.1.1.2. Из наименования таблицы "Должностные  оклады  работников
государственных учреждений Ярославской области  "Центр  лицензирования
образовательной  деятельности",  "Центр  оценки  и  контроля  качества
образования",  "Центр  телекоммуникаций  и  информационных  систем   в
образовании", "Центр по усыновлению,  опеке  и  попечительству"  слова
""Центр лицензирования образовательной деятельности"" исключить.
     3.1.2. В пункте 1.3:
     3.1.2.1. Таблицу первую изложить в следующей редакции:

-----------------------------------------------------------------------------
|   Перечень условий для повышения    |     Размеры повышений, доплат и     |
| базовых окладов (ставок заработной  |   надбавок, а также наименование    |
|   платы), а также виды работ, за    |    документов, в соответствии с     |
|    которые установлены доплаты,     |   которыми установлены указанные    |
|              надбавки               |               выплаты               |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|                  1                  |                  2                  |
|---------------------------------------------------------------------------|
|Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)                |
|---------------------------------------------------------------------------|
|За работу в специальных              |15-20%, в соответствии с             |
|(коррекционных) образовательных      |постановлением ЦК КПСС, Совмина      |
|учреждениях (классах, группах) для   |СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от  |
|обучающихся, воспитанников с         |12.04.84 N 318, Кс = 0,15-0,2        |
|ограниченными возможностями          |                                     |
|здоровья                             |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За  работу  в   специальных   учебно-|                                     |
|воспитательных    учреждениях     для|                                     |
|детей  и  подростков   с   девиантным|                                     |
|поведением:                          |                                     |
|                                     |                                     |
|                                     |                                     |
|- медицинским работникам             |30%, в соответствии с постановлением |
|                                     |ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС        |
|                                     |от 15.07.64 N 620, Кс = 0,3          |
|                                     |                                     |
|- руководящим, педагогическим и      |20%, в соответствии с постановлением |
|другим работникам                    |ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС        |
|                                     |от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2          |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в образовательных          |20%, в соответствии с                |
|учреждениях для детей-сирот и детей, |постановлениями ЦК КПСС, Совмина     |
|оставшихся без попечения родителей   |СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318 и от  |
|                                     |21.01.85 N 85, Кс = 0,2              |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в общеобразовательных      |15%, в соответствии с постановлением |
|школах-интернатах                    |Госкомтруда СССР от 20.02.90 N 70 и  |
|                                     |письмом Минобразования России        |
|                                     |(согласовано с Минтруда России) от   |
|                                     |12.01.93 N 10/32-т, Кс = 0,15        |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в образовательных          |20%, в соответствии с распоряжением  |
|учреждениях при исправительных       |Совета Министров - Правительства     |
|учреждениях                          |Российской Федерации от 25 сентября  |
|                                     |1993 г. N 1692-р, Кс = 0,2;          |
|                                     |50%, в соответствии с распоряжением  |
|                                     |Совета Министров - Правительства     |
|                                     |Российской Федерации от 25 сентября  |
|                                     |1993 г. N 1692-р, Кс = 0,5;          |
|                                     |10-15%, в соответствии с             |
|                                     |постановлением Правительства         |
|                                     |Российской Федерации от 30 июня      |
|                                     |1992 г. N 447,                       |
|                                     |Кс = 0,1-0,15                        |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Педагогическим работникам            |25%, в соответствии с законами       |
|государственных образовательных      |Ярославской области от 27 июня       |
|учреждений, функционально            |2007 г. N 45-з, Кс = 0,25            |
|подчиненных департаменту             |                                     |
|образования Ярославской области, и   |                                     |
|муниципальных образовательных        |                                     |
|учреждений, организация              |                                     |
|образовательного процесса в которых  |                                     |
|осуществляется за счет средств       |                                     |
|областного бюджета, работающим в     |                                     |
|сельской местности и малых городах   |                                     |
|Ярославской области;                 |                                     |
|работникам государственных           |                                     |
|учреждений Ярославской области,      |                                     |
|работающим и проживающим в           |                                     |
|сельских населенных пунктах и        |                                     |
|рабочих поселках Ярославской         |                                     |
|области, занимающим должности в      |                                     |
|соответствии с перечнем,             |                                     |
|определенным пунктом 1.4 раздела 1   |                                     |
|Методики                             |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Женщинам за работу в                 |30%, в соответствии с постановлением |
|образовательных учреждениях,         |Верховного Совета РСФСР от           |
|расположенных в сельской местности,  |1 ноября 1990 г. N 298/3-I, Кс = 0,3 |
|где по условиям труда рабочий день   |                                     |
|разделен на части с перерывом более 2|                                     |
|часов                                |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в оздоровительных          |20%, в соответствии с                |
|образовательных учреждениях          |постановлениями ЦК КПСС, Совмина     |
|(классах, группах) для обучающихся и |СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от  |
|воспитанников, нуждающихся в         |12.04.84 N 318, Кс = 0,2             |
|длительном лечении;                  |                                     |
|учителям за индивидуальное обучение  |                                     |
|на дому детей, больных хроническими  |                                     |
|заболеваниями (при наличии           |                                     |
|соответствующего медицинского        |                                     |
|заключения);                         |                                     |
|учителям за индивидуальное и         |                                     |
|групповое обучение детей,            |                                     |
|находящихся на длительном лечении в  |                                     |
|детских больницах (клиниках) и       |                                     |
|детских отделениях больниц для       |                                     |
|взрослых                             |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Педагогическим работникам лицеев,    |15%, Кс = 0,15                       |
|гимназий, колледжей, средних         |                                     |
|общеобразовательных школ с           |                                     |
|углубленным изучением отдельных      |                                     |
|предметов                            |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Работникам государственных           |30%, в соответствии с законами       |
|учреждений Ярославской области,      |Ярославской области от 27 июня       |
|функционально подчиненных            |2007 г. N 45-з, от 19 декабря 2008 г.|
|департаменту образования             |N 66-з, Кс = 0,3                     |
|Ярославской области, и               |                                     |
|педагогическим работникам            |                                     |
|муниципальных образовательных        |                                     |
|учреждений, организация              |                                     |
|образовательного процесса в которых  |                                     |
|осуществляется за счет средств       |                                     |
|областного бюджета, в возрасте до 30 |                                     |
|лет, впервые поступающим на работу   |                                     |
|или имеющим стаж работы по           |                                     |
|специальности менее 5 лет,           |                                     |
|заключившим трудовой договор с       |                                     |
|учреждением в соответствии с         |                                     |
|полученной специальностью и          |                                     |
|квалификацией в течение 5 лет после  |                                     |
|окончания образовательного           |                                     |
|учреждения среднего                  |                                     |
|профессионального или высшего        |                                     |
|профессионального образования        |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Тренерам-преподавателям,             |15%, в соответствии с приказом       |
|инструкторам-методистам детско-      |Министерства образования РСФСР от    |
|юношеских спортивных школ            |03.08.92 N 236, Кс = 0,15            |
|олимпийского резерва, а также на     |                                     |
|этапе спортивного                    |                                     |
|совершенствования, высшего           |                                     |
|спортивного мастерства в детско-     |                                     |
|юношеских спортивных школах          |                                     |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Медицинским работникам               |15%, в соответствии с постановлением |
|физиотерапевтических отделений       |Правительства Ярославской области    |
|(кабинетов) образовательных          |от 09.07.2008 N 340-п, Кс = 0,15     |
|учреждений, работающим на            |                                     |
|генераторах УВЧ любой мощности,      |                                     |
|при отпуске в месяц в среднем не     |                                     |
|менее 10 процедур в смену            |                                     |
|---------------------------------------------------------------------------|
|2. Компенсационные выплаты                                                 |
|---------------------------------------------------------------------------|
|За работу в ночное время             |35% часовой тарифной ставки, в       |
|                                     |соответствии со статьями 149, 154    |
|                                     |Трудового кодекса Российской         |
|                                     |Федерации                            |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в выходные и праздничные   |в соответствии со статьями 149, 153  |
|дни                                  |Трудового кодекса Российской         |
|                                     |Федерации                            |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|За работу в неблагоприятных условиях |до 12%, в соответствии с             |
|труда                                |постановлением Госкомтруда СССР и    |
|                                     |секретариата ВЦСПС от 15.05.90       |
|                                     |N 193/7-69, К= 0,12                  |
|-------------------------------------+-------------------------------------|
|Воспитателям, помощникам             |в соответствии со статьями 149, 152  |
|воспитателей за переработку рабочего |Трудового кодекса Российской         |
|времени, работу, выполняемую за      |Федерации                            |
|пределами рабочего времени,          |                                     |
|установленного графиками работ       |                                     |
-----------------------------------------------------------------------------

     3.1.2.2.  Из  графы  1,  строки,  таблицы  "Коэффициент  масштаба
деятельности государственного образовательного учреждения (Кмд)" слова
""Центр лицензирования образовательной деятельности"" исключить.
     3.1.3. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
     "1.4. Перечень должностей работников государственных  учреждений,
расположенных  в  сельской  местности  и  малых  городах   Ярославской
области, имеющих право на получение мер социальной поддержки

  I. Перечень должностей непедагогических работников государственных
                      образовательных учреждений

     1. Руководители

     1.1.  Заместитель   руководителя   образовательного   учреждения,
деятельность  которого  не   связана   с   образовательным   процессом
(заместитель руководителя  по  обеспечению  безопасности,  заместитель
руководителя  по  административно-хозяйственной  работе;   заместитель
руководителя по научной работе и другие)
     1.2. Главный специалист (главный  бухгалтер,  главный  инженер  и
другие)
     1.3.  Руководитель  структурного  подразделения  образовательного
учреждения,  деятельность  которого  не  связана   с   образовательным
процессом (начальник хозяйственного отдела, начальник  отдела  кадров,
заведующий библиотекой и другие)

     2. Специалисты всех категорий

     2.1. Врач-специалист
     2.2. Психолог
     2.3. Логопед
     2.4. Дежурный по режиму (включая старшего)
     2.5. Механик, техник
     2.6. Дежурный по общежитию
     2.7. Бухгалтер
     2.8. Экономист
     2.9. Инженер
     2.10. Программист
     2.11. Юрисконсульт
     2.12. Художник
     2.13. Аккомпаниатор, культорганизатор
     2.14. Экскурсовод
     2.15. Управляющий учебным хозяйством
     2.16. Комендант
     2.17. Специалист по кадровой работе, инспектор по кадрам
     2.18. Библиотекарь
     2.19. Зубной врач
     2.20. Фельдшер, инструктор по лечебной  физкультуре,  медицинская
сестра, диетсестра
     2.21. Секретарь учебной части (диспетчер).".

     3.2. Таблицу раздела 2 изложить в новой редакции:


---------------------------------------------------------------------------
|N п|          Категория работников          |      Размер надбавок       |
|/п |                                        |   к должностному окладу    |
|   |                                        |                            |
|---+----------------------------------------+----------------------------|
| 1 |                   2                    |             3              |
|---+----------------------------------------+----------------------------|
|1. |Педагогические и руководящие            |10%                         |
|   |работники, имеющие нагрудный            |                            |
|   |знак"Почетный работник"                 |                            |
|---+----------------------------------------+----------------------------|
|2. |Педагогические и руководящие            |20%, в соответствии с       |
|   |работники, имеющие почетные звания      |постановлением Губернатора  |
|   |"Народный учитель", "Заслуженный        |Ярославской области от      |
|   |учитель" (преподаватель, тренер и др.) и|07.04.94                    |
|   |(или) государственные награды (ордена,  |N 202                       |
|   |медали, кроме юбилейных), полученные    |                            |
|   |в системе образования                   |                            |
|   |                                        |                            |
|---+----------------------------------------+----------------------------|
|3. |Педагогические       и       руководящие|                            |
|   |работники                образовательных|                            |
|   |учреждений, имеющие ученую степень:     |                            |
|   |                                        |                            |
|   |                                        |                            |
|   |- кандидата наук                        |2000 руб.                   |
|   |                                        |                            |
|   |                                        |                            |
|   |- доктора наук.                         |4000 руб.                   |
|   |                                        |                            |
|   |                                        |                            |
|   |Доплата      за      ученую      степень|                            |
|   |производится    по    основному    месту|                            |
|   |работы на условиях  трудового  договора.|                            |
|   |В случае  занятия  менее  одной  штатной|                            |
|   |единицы       доплата       производится|                            |
|   |пропорционально    размеру    занимаемой|                            |
|   |ставки.                                 |                            |
|   |                                        |                            |
|---+----------------------------------------+----------------------------|
|4. |Работники образовательных               |порядок и условия           |
|   |учреждений, поощряемые за высокую       |распределения поощрительных |
|   |результативность, качество работы,      |выплат по результатам труда |
|   |напряженность и интенсивность труда     |устанавливаются локальным   |
|   |                                        |нормативным актом           |
|   |                                        |образовательного учреждения |
|   |                                        |самостоятельно, при участии |
|   |                                        |профсоюзного комитета или   |
|   |                                        |иного общественного органа  |
|   |                                        |самоуправления              |
|   |                                        |образовательного учреждения,|
|   |                                        |обеспечивающего             |
|   |                                        |демократический,            |
|   |                                        |государственно-общественный |
|   |                                        |характер управления, по     |
|   |                                        |представлению руководителя  |
|   |                                        |образовательного учреждения |
---------------------------------------------------------------------------