Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 16.04.2010 № 220-пПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Ярославской области от 27.02.2012 г. N 124-п от 16.04.2010 N 220-п г. Ярославль О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. N 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Законом Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области" изменения согласно приложению. 2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям по расчету фонда оплаты труда учреждений системы образования Ярославской области на 2010 год. Губернатор области С.А. Вахруков Приложение к постановлению Правительства области от 16.04.2010 N 220-п Изменения, вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области" 1. В Положении о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением: 1.1. В таблице и абзаце десятом раздела 2: - цифры "81,5" заменить цифрами "85"; - цифры "18,5" заменить цифрами "15". 1.2. Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения, (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции: "Приложение 1 к Положению Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения --------------------------------------------------------------------- |N п| Перечень выплат | Размер выплат | |/п | | (процент к | | | | должностному | | | | окладу) | |---+-----------------------------------------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |1. |Выплаты за осуществление функций классного| | | |руководителя при наполняемости класса: | | | | | | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - 13-25 человек | до 20 | | | | | | |- в сельской местности - 7-14 человек | до 20 | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - до 13 человек | до 10 | | | | | | |- в сельской местности - до 7 человек | до 10 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |2. |Выплаты учителям 1-4 классов за проверку| | | |тетрадей при наполняемости класса: | | | | | | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - 13-25 человек | до 10 | | | | | | |- в сельской местности - 7-14 человек | до 10 | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - до 13 человек | до 5 | | | | | | |- в сельской местности - до 7 человек | до 5 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |3. |Выплаты учителям 5-11 классов за проверку | | | |тетрадей по математике, русскому языку и | | | |литературе при наполняемости класса: | | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - 13-25 человек | до 15 | | | | | | |- в сельской местности - 7-14 человек | до 15 | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - до 13 человек | до 8 | | | | | | |- в сельской местности - до 7 человек | до 8 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |4. |Выплаты учителям 5-11 классов за проверку | до 10 | | |тетрадей по иностранному языку, информатике и | | | |другим предметам при наполняемости класса: | | | |- в городе или рабочем поселке - 13-25 человек | | | | | | | |- в сельской местности - 7-14 человек | до 10 | | | | | | |- в городе или рабочем поселке - до 13 человек | до 5 | | | | | | |- в сельской местности - до 7 человек | до 5 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |5. |Выплаты за заведование оборудованными | до 15 | | |учебными кабинетами, лабораториями | | |---+-----------------------------------------------+---------------| |6. |Выплаты за заведование учебно-опытными | до 25 | | |участками | | |---+-----------------------------------------------+---------------| |7. |Выплаты за выполнение обязанностей мастера*: | | | | | | | | | | | |- в одной учебной мастерской образовательного | до 20 | | |учреждения | | | | | | | |- в одной комбинированной мастерской | до 35 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |8. |Выплаты за проведение внеклассной работы по| | | |физическому воспитанию обучающихся в| | | |общеобразовательных учреждениях с количеством: | | | | | | | | | | | |- 10-19 классов-комплектов | до 20 | | | | | | |- 20-29 классов-комплектов | до 50 | | | | | | |- 30 и более классов-комплектов | до 100 | |---+-----------------------------------------------+---------------| |9. |Выплаты за осуществление руководства | до 25 | | |отделениями, филиалами, учебно- | | | |консультационными пунктами и другими | | | |структурными подразделениями образовательных | | | |учреждений | | |---+-----------------------------------------------+---------------| |10.|Выплаты за осуществление руководства предметно-| до 20 | | |цикловыми комиссиями и методическими | | | |объединениями | | |---+-----------------------------------------------+---------------| |11.|Выплаты за работу с учебниками библиотечного | до 20 | | |фонда | | |---+-----------------------------------------------+---------------| |12.|Выплаты за совмещение профессий (должностей); |размеры доплат | | |за расширение зоны обслуживания или увеличение |устанавливаются| | |объема выполняемых работ; за выполнение | в трудовом | | |обязанностей временно отсутствующих работников | договоре по | | | | соглашению | | | | сторон и | | | | максимальными | | | | размерами не | | | |ограничиваются | |---+-----------------------------------------------+---------------| |13.|Иные выплаты |размеры доплат | | | | определяются | | | |образовательным| | | | учреждением в | | | | пределах | | | |дополнительной | | | | части от ФОТ | --------------------------------------------------------------------- * На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.". 2. В методике расчета фонда оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением: 2.1. В разделе 1: 2.1.1. В пункте 1.2: - таблицы "Коэффициент напряженности (Кн)", "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)" изложить в следующей редакции: "Коэффициент напряженности (Кн) -------------------------------------------------------- |N п| Наименование должности | Коэффициент | |/п | |напряженности| |---+------------------------------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | |---+------------------------------------+-------------| |1. |Профессор государственного | 0,9 | | |образовательного учреждения | | | |дополнительного профессионального | | | |образования (повышения | | | |квалификации) специалистов | | |---+------------------------------------+-------------| |2. |Доцент, старший научный сотрудник | 0,8 | | |государственного образовательного | | | |учреждения дополнительного | | | |профессионального образования | | | |(повышения квалификации) | | | |специалистов | | |---+------------------------------------+-------------| |3. |Старший преподаватель, старший | 0,7 | | |методист, научный сотрудник | | | |государственного образовательного | | | |учреждения дополнительного | | | |профессионального образования | | | |(повышения квалификации) | | | |специалистов | | |---+------------------------------------+-------------| |4. |Старший воспитатель, воспитатель | 0,35 | | |образовательного учреждения, | | | |реализующего основную | | | |общеобразовательную программу | | | |дошкольного образования (за | | | |исключением образовательного | | | |учреждения для детей-сирот и детей, | | | |оставшихся без попечения родителей, | | | |общеобразовательной школы- | | | |интерната, специальной | | | |(коррекционной) общеобразовательной | | | |школы, специальной (коррекционной) | | | |общеобразовательной школы- | | | |интерната, оздоровительного | | | |образовательного учреждения | | | |санаторного типа для детей, | | | |нуждающихся в длительном лечении, | | | |специального учебно-воспитательного | | | |учреждения для детей и подростков с | | | |девиантным поведением) | | |---+------------------------------------+-------------| |5. |Методист государственного | 0,3 | | |образовательного учреждения | | | |дополнительного профессионального | | | |образования (повышения | | | |квалификации) специалистов, старший | | | |тренер-преподаватель (инструктор- | | | |методист, педагог дополнительного | | | |образования) образовательного | | | |учреждения, старший воспитатель | | | |общеобразовательного учреждения, | | | |специального (коррекционного) | | | |общеобразовательного учреждения, | | | |образовательного учреждения для | | | |детей-сирот и детей, оставшихся без | | | |попечения родителей, | | | |оздоровительного образовательного | | | |учреждения санаторного типа для | | | |детей, нуждающихся в длительном | | | |лечении, специального учебно- | | | |воспитательного учреждения для детей| | | |и подростков с девиантным | | | |поведением и учреждения начального | | | |профессионального образования; | | | |учреждения среднего | | | |профессионального образования, за | | | |исключением старшего воспитателя, | | | |реализующего основную | | | |общеобразовательную программу | | | |дошкольного образования | | |---+------------------------------------+-------------| |6. |Учитель, преподаватель, методист, | 0,15 | | |учитель-дефектолог, учитель-логопед,| | | |преподаватель-организатор основ | | | |безопасности жизнедеятельности, | | | |руководитель физического воспитания,| | | |тренер-преподаватель, мастер | | | |производственного обучения | | | |образовательного учреждения, | | | |классный воспитатель, воспитатель | | | |общеобразовательного учреждения, | | | |специального (коррекционного) | | | |общеобразовательного учреждения, | | | |образовательного учреждения для | | | |детей-сирот и детей, оставшихся без | | | |попечения родителей, | | | |оздоровительного образовательного | | | |учреждения санаторного типа для | | | |детей, нуждающихся в длительном | | | |лечении, специального учебно- | | | |воспитательного учреждения для детей| | | |и подростков с девиантным | | | |поведением и учреждения начального | | | |профессионального образования; | | | |учреждения среднего | | | |профессионального образования, за | | | |исключением воспитателя, | | | |реализующего основную | | | |общеобразовательную программу | | | |дошкольного образования | | |---+------------------------------------+-------------| |7. |Педагог-психолог, социальный | 0,1 | | |педагог, педагог-организатор, | | | |инструктор по труду, педагог | | | |дополнительного образования, | | | |музыкальный руководитель, | | | |концертмейстер, логопед, старший | | | |вожатый, инструктор по физической | | | |культуре, инструктор-методист (в том| | | |числе по физической культуре и | | | |спорту, по туризму) образовательного| | | |учреждения | | -------------------------------------------------------- Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Ккв) ------------------------------------------------------------------------ |N | Наименование должностей | Должностные оклады| |п/п| |(ставки заработной платы) с| | | |учетом коэффициентов в месяц,| | | |в рублях: | | | | | | | |-----------------------------| | | |Образов-|стаж педагогической | | | | ание | работы | | | | |--------------------| | | | |от 0 |от 10|от 15 и | | | | |до 10|до 15| более | | | | | лет | лет | лет | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |1. |Профессор государственного| высшее |8250 |8525 | 8800 | | |образовательного учреждения|професс-| | | | | |дополнительного профессионального|иональн-| | | | | |образования (повышения| ое | | | | | |квалификации) специалистов: | | | | | | | | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |2. |Доцент, старший научный сотрудник| высшее | | | | | |государственного образовательного|професс-| | | | | |учреждения дополнительного|иональн-| | | | | |профессионального образования| ое | | | | | |(повышения квалификации)| | | | | | |специалистов, имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |6875 |7150 | 7425 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |7975 |8250 | 8525 | | |категорию | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |3. |Старший преподаватель, старший| высшее |5500 |5775 | 6050 | | |методист, научный сотрудник|професс-| | | | | |государственного образовательного|иональн-| | | | | |учреждения дополнительного| ое | | | | | |профессионального образования| | | | | | |(повышения квалификации)| | | | | | |специалистов, имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |6050 |6325 | 6600 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |6600 |6875 | 7150 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |7700 |7975 | 8250 | | |категорию | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |4. |Старший воспитатель, воспитатель | высшее |4538 |4813 | 5088 | | |образовательного учреждения, |професс-| | | | | |реализующего основную |иональн-| | | | | |общеобразовательную программу | ое | | | | | |дошкольного образования (за | | | | | | |исключением образовательного | | | | | | |учреждения для детей-сирот и детей, | | | | | | |оставшихся без попечения родителей, | | | | | | |общеобразовательной школы- | | | | | | |интерната, специальной | | | | | | |(коррекционной) | | | | | | |общеобразовательной | | | | | | |школы, специальной (коррекционной)| | | | | | |общеобразовательной школы-| | | | | | |интерната, оздоровительного| | | | | | |образовательного учреждения| | | | | | |санаторного типа для детей,| | | | | | |нуждающихся в длительном лечении,| | | | | | |специального учебно-воспитательного| | | | | | |учреждения для детей и подростков с| | | | | | |девиантным поведением), имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |5088 |5363 | 5638 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |5638 |5913 | 6188 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |6738 |7013 | 7288 | | |категорию | | | | | | | | | | | | | | |среднее |4263 |4538 | 4813 | | | |професс-| | | | | | |иональн-| | | | | | | ое | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4813 |5088 | 5363 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |5363 |5638 | 5913 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |6463 |6738 | 7013 | | |категорию | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |5. |Методист государственного| высшее |4400 |4675 | 4950 | | |образовательного учреждения|професс-| | | | | |дополнительного профессионального|иональн-| | | | | |образования (повышения| ое | | | | | |квалификации) специалистов, старший| | | | | | |тренер-преподаватель (инструктор-| | | | | | |методист, педагог дополнительного| | | | | | |образования) образовательного| | | | | | |учреждения, старший воспитатель| | | | | | |общеобразовательного учреждения,| | | | | | |специального (коррекционного)| | | | | | |общеобразовательного учреждения,| | | | | | |образовательного учреждения для| | | | | | |детей-сирот и детей, оставшихся без| | | | | | |попечения родителей,| | | | | | |оздоровительного образовательного| | | | | | |учреждения санаторного типа для| | | | | | |детей, нуждающихся в длительном| | | | | | |лечении, специального учебно-| | | | | | |воспитательного учреждения для| | | | | | |детей и подростков с девиантным| | | | | | |поведением и учреждения начального| | | | | | |профессионального образования;| | | | | | |учреждения среднего| | | | | | |профессионального образования, за| | | | | | |исключением старшего воспитателя,| | | | | | |реализующего основную| | | | | | |общеобразовательную программу| | | | | | |дошкольного образования, имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4950 |5225 | 5500 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |5500 |5775 | 6050 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |6600 |6875 | 7150 | | |категорию | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |6. |Учитель, преподаватель, методист,| высшее |3988 |4263 | 4538 | | |учитель-дефектолог, учитель-логопед,|професс-| | | | | |преподаватель-организатор основ|иональн-| | | | | |безопасности жизнедеятельности,| ое | | | | | |руководитель физического| | | | | | |воспитания, тренер-преподаватель,| | | | | | |мастер производственного обучения| | | | | | |образовательного учреждения,| | | | | | |классный воспитатель, воспитатель| | | | | | |общеобразовательного учреждения,| | | | | | |специального (коррекционного)| | | | | | |общеобразовательного учреждения,| | | | | | |образовательного учреждения для| | | | | | |детей-сирот и детей, оставшихся без| | | | | | |попечения родителей,| | | | | | |оздоровительного образовательного| | | | | | |учреждения санаторного типа для| | | | | | |детей, нуждающихся в длительном| | | | | | |лечении, специального учебно-| | | | | | |воспитательного учреждения для| | | | | | |детей и подростков с девиантным| | | | | | |поведением и учреждения начального| | | | | | |профессионального образования;| | | | | | |учреждения среднего| | | | | | |профессионального образования, за| | | | | | |исключением воспитателя,| | | | | | |реализующего основную| | | | | | |общеобразовательную программу| | | | | | |дошкольного образования, имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4538 |4813 | 5088 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |5088 |5363 | 5638 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |6188 |6463 | 6738 | | |категорию | | | | | | | | | | | | | | |среднее |3713 |3988 | 4263 | | | |професс-| | | | | | |иональн-| | | | | | | ое | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4263 |4538 | 4813 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |4813 |5088 | 5363 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |5913 |6188 | 6463 | | |категорию | | | | | |---+------------------------------------+--------+-----+-----+--------| |7. |Педагог - психолог, социальный| высшее |3850 |4125 | 4400 | | |педагог, педагог - организатор,|професс-| | | | | |инструктор по труду, педагог|иональн-| | | | | |дополнительного образования,| ое | | | | | |музыкальный руководитель,| | | | | | |концертмейстер, логопед, старший| | | | | | |вожатый, инструктор по физической| | | | | | |культуре, инструктор-методист (в том| | | | | | |числе по физической культуре и| | | | | | |спорту, по туризму) образовательного| | | | | | |учреждения, имеющий: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4400 |4675 | 4950 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |4950 |5225 | 5500 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |6050 |6325 | 6600 | | |категорию | | | | | | | | | | | | | | |среднее |3575 |3850 | 4125 | | | |професс-| | | | | | |иональн-| | | | | | | ое | | | | | | | | | | | | |- II квалификационную категорию | |4125 |4400 | 4675 | | | | | | | | | |- I квалификационную категорию | |4675 |4950 | 5225 | | | | | | | | | |- высшую квалификационную | |5775 |6050 | 6325 | | |категорию | | | | | ------------------------------------------------------------------------ 2.1.2. Строку таблицы пункта 1.3 ------------------------------------------------------------------------ | Перечень условий для повышения базовых |Размеры повышений, доплат | |окладов (ставок заработной платы), а также | и надбавок, а также | |виды работ, за которые установлены доплаты,|наименование документов, в| | надбавки | соответствии с которыми | | | установлены указанные | | | выплаты | |-------------------------------------------+--------------------------| | 1 | 2 | |-------------------------------------------+--------------------------| | Педагогическим работникам|25%, в соответствии с | |государственных образовательных|законами Ярославской | |учреждений, функционально подчиненных|области от 27 июня 2007 г.| |департаменту образования Ярославской|N 45-з, Кс = 0,25 | |области, и муниципальных образовательных| | |учреждений, организация образовательного| | |процесса в которых осуществляется за счет| | |средств областного бюджета, работающим в| | |сельской местности и малых городах| | |Ярославской области; | | | | | |-------------------------------------------+--------------------------| |работникам государственных учреждений | | |Ярославской области, работающим и | | |проживающим в сельских населенных | | |пунктах и рабочих поселках Ярославской | | |области, занимающим должности в | | |соответствии с перечнем, определенным | | |пунктом 1.4 раздела 1 Методики | | ------------------------------------------------------------------------ изложить в следующей редакции: ----------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | |------------------------------------------+--------------------------| |Педагогическим работникам государственных |25%, в соответствии с | |образовательных учреждений, функционально |Законом Ярославской | |подчиненных департаменту образования |области от 27 июня 2007 г.| |Ярославской области, и муниципальных |N 45-з, Кс = 0,25 | |образовательных учреждений, организация | | |образовательного процесса в которых | | |осуществляется за счет средств областного | | |бюджета, работающим в сельской местности и| | |малых городах Ярославской области; | | |работникам государственных учреждений | | |Ярославской области, работающим и | | |проживающим в сельских населенных | | |пунктах, рабочих поселках и малых городах | | |Ярославской области, занимающим | | |должности в соответствии с перечнем, | | |определенным пунктом 1.4 раздела 1 | | |Методики | | ----------------------------------------------------------------------- 2.2. Раздел 2 дополнить абзацем следующего содержания: "Примечание. При одновременном наличии у педагогических и руководящих работников оснований для установления надбавок к должностному окладу, предусмотренных пунктами 1 и 2 таблицы, надбавка к должностному окладу устанавливается только по одному основанию, предусмотренному пунктом 2.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|