Расширенный поиск

Постановление Правительства Ярославской области от 12.08.2013 № 1011-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

от 12.08.2013 N 1011-п
г. Ярославль

      О внесении изменений в постановление Правительства области      
                        от 17.12.2012 N 1426-п                        

     В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области
в  соответствие  с действующим законодательством и в связи с внесением
изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от  19  апреля  1991
года N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»
     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Внести в Положение о  порядке  представления  работодателями
информации  (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской
области,  утвержденное   постановлением   Правительства   области   от
17.12.2012  N 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления
работодателями  информации  (сведений)  в  органы   службы   занятости
населения Ярославской области», изменения согласно приложению.
     2.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  с  момента
официального опубликования.


Губернатор области          С.Н. Ястребов


                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области 
                                                от 12.08.2013 N 1011-п


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о порядке представления работодателями информации
  (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области

     1. В абзаце втором пункта 2.1 раздела 2, наименовании раздела  3,
пунктах  3.1,  3.3,  3.4  раздела  3  слова  "вакантных  рабочих  мест
(должностей)" заменить словами "свободных  рабочих  мест  и  вакантных
должностей".
     2. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Информация о наличии свободных  рабочих  мест  и  вакантных
должностей представляется работодателями  или  их  представителями  по
форме согласно приложению 1 к Положению.
     Сведения о потребности в работниках,  наличии  свободных  рабочих
мест и вакантных должностей представляются также в  случае  отсутствия
свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.".
     3. В пункте 4.2 раздела 4 слова "согласно приложению 1"  заменить
словами "согласно приложению 2".
     4. В пункте 5.2 раздела 5 слова "согласно приложению 2"  заменить
словами "согласно приложению 3".
     5. В пункте 7.3 раздела 7 слова "согласно приложению 3"  заменить
словами "согласно приложению 4".
     6. Дополнить приложением 1 следующего содержания:

                                                         "Приложение 1
                                                           к Положению

                                                                 Форма


                                 СВЕДЕНИЯ
                    о потребности в работниках, наличии
               свободных рабочих мест и вакантных должностей


     Наименование           юридического          лица/индивидуального         
предпринимателя/фамилия,  имя,  отчество   физического   лица  (нужное 
подчеркнуть):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
фактический адрес (адрес  индивидуального  предпринимателя/физического
лица):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
адрес    местонахождения       юридического       лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
номер контактного телефона:
_____________________________________________________________________,
вид экономической деятельности (по ОКВЭД):
_____________________________________________________________________.



--------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Наименование профессии|Квалификация|Необходимое количество|      Характер работы      |
|п/п|   (специальности),   |            |      работников      |---------------------------|
|   |      должности       |            |                      | постоянная, временная, по |
|   |                      |            |                      |совместительству, сезонная,|
|   |                      |            |                      |         надомная          |
|---+----------------------+------------+----------------------+---------------------------|
| 1 |          2           |     3      |          4           |             5             |
|---+----------------------+------------+----------------------+---------------------------|
|   |                      |            |                      |                           |
|---+----------------------+------------+----------------------+---------------------------|
|   |                      |            |                      |                           |
|---+----------------------+------------+----------------------+---------------------------|
|   |                      |            |                      |                           |
|---+----------------------+------------+----------------------+---------------------------|
|   |                      |            |                      |                           |
--------------------------------------------------------------------------------------------

Работодатель (его представитель) ____________________
________________________________________________________
     (подпись) (расшифровка подписи)

"______"_______________ 20__ г. М. П.".


     7. Нумерацию приложений 1,2 изменить соответственно на 2,3.
     8. Форму сведений о выполнении квоты, установленной для приема на
работу  инвалидов  (приложение  3  к  Положению), изложить в следующей
редакции:

                                                         "Приложение 3
                                                           к Положению

                                                                 Форма


                               СВЕДЕНИЯ
   о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов

     Наименование работодателя
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,

фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического
лица): ______________________________________________________________,

адрес   местонахождения         юридического      лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
адрес электронной почты
_____________________________________________________________________,

номер контактного телефона
_____________________________________________________________________,

форма собственности
_____________________________________________________________________,

вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
_____________________________________________________________.

                                        Наименование  государственного
                                        казенного           учреждения
                                        Ярославской   области   центра
                                        занятости населения



-------------------------------------------------------------------------------------------
| N |                         Наименование показателя                          |Количество|
|п/п|                                                                          |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|1. |Среднесписочная численность работников                                    |          |
|   |                                                                          |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|2. |Установленная квота от среднесписочной численности работников             |          |
|   |(человек)                                                                 |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|3. |Установленная квота от среднесписочной численности работников             |          |
|   |(в процентах)                                                             |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|4. |Выделено  (создано)   рабочих   мест   в   пределах   квоты   (подтвердить|          |
|   |распорядительными документами)                                            |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|5. |Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты (человек) |          |
|   |                                                                          |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|6. |Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах|          |
|   |квоты (подтвердить распорядительными документами)                         |          |
|---+--------------------------------------------------------------------------+----------|
|7. |Причина невыполнения квоты                                                |          |
-------------------------------------------------------------------------------------------

_________________________________________________
_____________________ ________________________
(Работодатель (его представитель)) (подпись) (Ф. И. О.)
"_______" ____________ 20____ г.
_________________________________________________
(Ф. И. О., телефон исполнителя)".


Информация по документу
Читайте также