Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 17.04.2014 № 351-п
5.5. В пункте 5:
5.5.1. Строку «Задача 5. Внедрение новых направлений повышения квалификации руководящих и
педагогических кадров для обеспечения развития приоритетных направлений
экономики региона» изложить в следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
5.
|
Задача 5. Внедрение новых направлений повышения квалификации руководящих и
педагогических кадров для обеспечения развития приоритетных направлений
экономики региона
|
количество работников, повысивших профессио-нально-производст-венную квалифика-цию,
чел.
|
855
|
всего
|
18,81
|
3,8
|
14,95
|
0,06
|
ДО ЯО, ГОАУ ЯО ИРО
|
285
|
2013
|
7,00
|
2,4
|
4,6
|
0,0
|
285
|
2014
|
7,16
|
1,4
|
5,7
|
0,06
|
285
|
2015
|
4,65
|
0,0
|
4,65
|
0,0
|
5.5.2.
Подпункты 5.1, 5.2 изложить в следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
5.1.
|
Стажировки препо-давателей и мастеров
производственного обучения на производстве
|
количество преподавате-лей
и масте-ров, прошед-ших
стажи-ровку, чел.
|
25
|
2013
|
0,2
|
0,0
|
0,2
|
0,0
|
ДО ЯО, ПОО, ГОАУ ЯО ИРО
|
25
|
2014
|
0,16
|
0,0
|
0,1
|
0,06
|
25
|
2015
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
5.2.
|
Проведение
семинаров, в том числе межрегио-нальных,
руководящих и педагогических
работников профессио-нальных образовательных организаций по обмену опытом
|
количество
человек/ количество семинаров, ед.
|
100/1
|
2013
|
0,5
|
0,5
|
0,0
|
0,0
|
ДО ЯО, ГОАУ ЯО ИРО
|
100/1
|
2014
|
0,45
|
0,3
|
0,15
|
0,0
|
100/1
|
2015
|
0,15
|
0,0
|
0,15
|
0,0
|
5.5.3.
Подпункт 5.4 изложить в следующей
редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
5.4.
|
Проведение
мастер-классов с приглашением ведущих специалистов по наиболее приоритетным профилям
подготовки кадров
|
количество преподавате-лей
и мастеров, прошедших мастер-класс, чел.
|
50
|
2013
|
0,2
|
0,0
|
0,2
|
0,0
|
ДО ЯО, ПОО, ГОАУ ЯО ИРО
|
50
|
2014
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
50
|
2015
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
5.5.4.
Подпункты 5.6 - 5.8 изложить в следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
5.6.
|
Повышение
производственной квалификации мастеров производственного обучения
|
количество
мастеров, прошедших повышение производст- веной квали-фикации, чел.
|
20
|
2013
|
0,22
|
0,0
|
0,22
|
0,0
|
ДО ЯО, ПОО, ГОАУ ЯО ИРО
|
20
|
2014
|
0,15
|
0,0
|
0,15
|
0,0
|
20
|
2015
|
0,15
|
0,0
|
0,15
|
0,0
|
5.7.
|
Повышение квалификации
преподавателей специальных дисциплин
|
количество преподавате-лей,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
30
|
2013
|
1,4
|
0,9
|
0,5
|
0,0
|
ДО ЯО, ПОО, ГОАУ ЯО ИРО
|
20
|
2014
|
0,2
|
0,0
|
0,2
|
0,0
|
20
|
2015
|
0,2
|
0,0
|
0,2
|
0,0
|
5.8.
|
Участие
работников и обучающихся профессиональных образовательных
организаций в международных,
федеральных и межрегиональных форумах, фестивалях, конференциях, семинарах,
конкурсах профессионального мастерства, нацио-нальных
чемпионатах по актуальным проб-лемам
развития образования
|
количество
работников и обучающихся ПОО в международ-ных,
федеральных и межрегио-нальных форумах, фестивалях,
конференциях, семинарах, конкурсах профессио-нального
мастерства, национальных чемпионатах, чел.
|
20
|
2013
|
1,25
|
1,0
|
0,25
|
0,0
|
ДО ЯО, ПОО, ГОАУ ЯО ИРО, работодатели
|
20
|
2014
|
1,8
|
0,0
|
1,8
|
0,0
|
20
|
2015
|
0,75
|
0,0
|
0,75
|
0,0
|
5.5.5. Дополнить подпунктами следующего содержания:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
5.12.
|
Разработка регла-ментов
повышения производственной квалификации педа-гогических
работ-ников с учетом внесения изменений в систему
эффективных контрактов и новую систему оплаты труда
|
разработаны
регламенты, ед.
|
1
|
2014
|
0,1
|
0,1
|
0,0
|
0,0
|
ДО
ЯО, ГОАУ ЯО ИРО
|
5.13.
|
Участие
профессиональных образовательных организаций области в движении «World skills» и конкурсах
профессионального мастерства
|
участие ПОО области,
да/нет
|
1
|
2014
|
1,0
|
1,0
|
0,0
|
0,0
|
ДО
ЯО, ПОО, ГОУ СПО ЯО ЯПК
|
5.6. В пункте 6:
5.6.1. Строку «Задача 6.
Внедрение новой системы оценки качества профессионального образования» изложить в
следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
6.
|
Задача 6. Внедрение новой системы оценки
качества профессионального образования
|
всего
|
2,5
|
0,0
|
2,5
|
0,0
|
ДО ЯО
|
2013
|
1,5
|
0,0
|
1,5
|
0,0
|
2014
|
0,45
|
0,0
|
0,45
|
0,0
|
2015
|
0,55
|
0,0
|
0,55
|
0,0
|
5.6.2. В подпункте 6.1:
- строку
«Подзадача 6.1. Разработка методического обеспечения региональной
общественно-профессиональной
стандартизации профессионального образования» изложить в следующей
редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
6.1.
|
Подзадача 6.1. Разработка методического
обеспечения регио-нальной професси-онально-обществен-ной аккредитации образовательных
программ и стандартизации квалификаций выпускников
|
количество
методических документов, разработанных и внедренных для создания новой
оценки качества профессио-нального
образования
|
25
|
всего
|
1,7
|
0,0
|
1,7
|
0,0
|
ДО ЯО
|
12
|
2013
|
1,1
|
0,0
|
1,1
|
0,0
|
5
|
2014
|
0,25
|
0,0
|
0,25
|
0,0
|
8
|
2015
|
0,35
|
0,0
|
0,35
|
0,0
|
-
подпункты 6.1.2, 6.1.3 изложить в
следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
6.1.2.
|
Разработка регио-нальных требований
работодателей к подготовке квалифи-цированных
кадров по приоритетным для региона профессиям и специальностям
|
разработаны
региональные требования работода-телей,
ед.
|
2
|
2014
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
ДО ЯО, ГУ ЯО ЦОККО, НП «Экономичес-кий совет ЯО»
|
2
|
2015
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
6.1.3.
|
Разработка
программ обучения экспертов в области оценки и сертификации квалификаций
|
количество разработан-ных программ, ед.
|
3
|
2013
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
ДО
ЯО, ГУ ЯО ЦОККО, объединения работодателей
|
1
|
2014
|
0,05
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
3
|
2015
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
-
подпункты 6.1.5, 6.1.6 изложить в
следующей редакции:
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
6.1.5.
|
Разработка
методического обеспечения процесса сертификации квалификаций выпуск-ников, включая комп-лекты оценочных средств
|
разработано методическое обеспечение процесса сертифика-ции квалифи-каций
выпускников, количество документов
|
3
|
2013
|
0,3
|
0,0
|
0,3
|
0,0
|
ДО
ЯО, ГУ ЯО ЦОККО, объединения работодателей
|
1
|
2014
|
0,05
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
2
|
2015
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
6.1.6.
|
Разработка
программ обучения экспертов по профессионально- общественной аккре-дитации
образовательных программ
|
количество разработан-ных программ, ед.
|
3
|
2013
|
0,1
|
0,0
|
0,1
|
0,0
|
ДО
ЯО, ГУ ЯО ЦОККО, объединения работодателей
|
1
|
2014
|
0,05
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
1
|
2015
|
0,05
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
Читайте также
|